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                          • Business Intelligence
                          • Senior Data Analyst
                          • HR Systems Specialist
                          • Junior Business Intelligence Analyst
                          • Analyst Data
                          • Mitarbeiter/in Datenanalyse
                          • HR Data Analyst
                          • Praktikant/in Analytics
                          • Data Analyst
                          • Junior Data Analyst
                          • Data Science
                          • Data analysis
                          • Analytics
                          • Database Analyst
                          • IT Data Analyst
                          • International HR

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
                          50

                          IT
                          49





                          42 Treffer für HR analytics Jobs in Ahlen im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent/in / HR Data & Controlling Specialist (m/w/d)

                          Franz Kaldewei GmbH & Co. KG
                          Ahlen
                          Du hast Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Rolle, die HR-Controlling oder Analytics kombiniert. Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche – und das bauen wir nun gezielt aus. Wenn Du gerne im HR-Alltag arbeitest und gleichzeitig Spaß an Daten, sowie Lust hast, das Thema HR-Controlling professionell aufzubauen, bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres #winningteams und bewirb Dich, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Unternehmenssitz in Ahlen einen HR-Referenten / HR Data & Controlling Specialist (m/w/d) Deine Aufgaben sind zweigeteilt und bestehen zu 40 - 50 % aus Tätigkeiten im operativen HR, sowie 50 - 60
                          Du hast Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Rolle, die HR-Controlling oder Analytics kombiniert. Unser operatives HR steht für eine lösungsorientierte, partnerschaftliche Begleitung der Fachbereiche – und das bauen wir nun gezielt aus. Wenn Du gerne im HR-Alltag arbeitest und gleichzeitig Spaß an Daten, sowie Lust hast, das Thema HR-Controlling professionell aufzubauen, bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres #winningteams und bewirb Dich, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung am Unternehmenssitz in Ahlen einen HR-Referenten / HR Data & Controlling Specialist (m/w/d) Deine Aufgaben sind zweigeteilt und bestehen zu 40 - 50 % aus Tätigkeiten im operativen HR, sowie 50 - 60
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 41 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Controller (m/w/d) Pricing & Data Analytics

                          Finanz Informatik GmbH & Co. KG
                          Hannover, Münster, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Für die Organisationseinheit Informations- u. Preis-Management suchen wir zum nächst möglichen Termin, befristet auf 24 Monate, für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Controller (m/w/d) Pricing & Data Analytics
                          Für die Organisationseinheit Informations- u. Preis-Management suchen wir zum nächst möglichen Termin, befristet auf 24 Monate, für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Controller (m/w/d) Pricing & Data Analytics
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                          Senior Full Stack Engineer Marketing Analytics & Data (m/w/d) | OMCCIA

                          Atruvia AG
                          Karlsruhe, Münster, Aschheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung, App suchen wir dich in Vollzeit als Senior Full Stack Engineer Marketing Analytics & Data (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster.
                          Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung, App suchen wir dich in Vollzeit als Senior Full Stack Engineer Marketing Analytics & Data (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du willst die Zukunft von Business Analytics mitgestalten? * Eco statt Ego: Werde Teil eines Teams, das für Data & Analytics brennt. * Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Planungslösungen, idealerweise mit SAP Analytics Cloud oder vergleichbaren Tools wie SAP BW-IP, IBM Planning Analytics
                          Du willst die Zukunft von Business Analytics mitgestalten? * Eco statt Ego: Werde Teil eines Teams, das für Data & Analytics brennt. * Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Planungslösungen, idealerweise mit SAP Analytics Cloud oder vergleichbaren Tools wie SAP BW-IP, IBM Planning Analytics
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                          Du willst die Zukunft von Business Analytics mitgestalten? * Eco statt Ego: Werde Teil eines Teams, das für Data & Analytics brennt.
                          Du willst die Zukunft von Business Analytics mitgestalten? * Eco statt Ego: Werde Teil eines Teams, das für Data & Analytics brennt.
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                          Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder * Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR-Projekten * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
                          Zusammenarbeit mit dem Bereich Entgeltabrechnung und den HR Business Partnern der anderen Länder * Mitwirkung bei nationalen und internationalen HR-Projekten * Begleitung der Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen HR-Bereich * Betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in) * Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen
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                          Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte kompetent berät, Verantwortung übernimmt und die Personalarbeit aktiv mitgestaltet. Sie entwickeln die HR-Strategie mit, setzen diese um und wirken aktiv an der Weiterentwicklung sowie Implementierung moderner Führungs- und Personalprozesse mit. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Monitoring der Mitarbeiterzufriedenheit sowie relevanter HR-Kennzahlen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner*in oder in einer generalistischen HR-Funktion. Der sichere Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office wird vorausgesetzt. Des Weiteren verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in gängigen HR-Prozessen un
                          Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere Führungskräfte kompetent berät, Verantwortung übernimmt und die Personalarbeit aktiv mitgestaltet. Sie entwickeln die HR-Strategie mit, setzen diese um und wirken aktiv an der Weiterentwicklung sowie Implementierung moderner Führungs- und Personalprozesse mit. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Monitoring der Mitarbeiterzufriedenheit sowie relevanter HR-Kennzahlen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner*in oder in einer generalistischen HR-Funktion. Der sichere Umgang mit HR-Systemen sowie MS Office wird vorausgesetzt. Des Weiteren verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in gängigen HR-Prozessen un
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                          Du entwickelst und verantwortest eine zukunftsweisende IT-Architektur für die Bereiche HR und Konzernservices und formulierst Visionen, wie sich unsere Systemlandschaft strategisch weiterentwickeln soll. * Mit deiner Projektmanagement-Erfahrung steuerst und koordinierst die Modernisierung und Neuausrichtung der IT-Architektur, verbunden mit einem professionellen Schnittstellenmanagement zwischen IT, HR, Konzernservice-Bereichen und externen Partnern. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, idealerweise mit Fokus auf HR- und Shared-Services-Prozesse
                          Du entwickelst und verantwortest eine zukunftsweisende IT-Architektur für die Bereiche HR und Konzernservices und formulierst Visionen, wie sich unsere Systemlandschaft strategisch weiterentwickeln soll. * Mit deiner Projektmanagement-Erfahrung steuerst und koordinierst die Modernisierung und Neuausrichtung der IT-Architektur, verbunden mit einem professionellen Schnittstellenmanagement zwischen IT, HR, Konzernservice-Bereichen und externen Partnern. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Architektur, idealerweise mit Fokus auf HR- und Shared-Services-Prozesse
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Bereitstellung aller shared services für die energielenker Gruppe, wie HR Management, Buchhaltung, Rechnungswesen und Controlling sowie IT-Dienstleistungen * Aktive Mitgestaltung bei der Prozessoptimierung sowie in weiteren HR-Projekten zur Etablierung eines modernen HR-Managements * Umsetzung der Personalprozesse während des gesamten Employee-Lifecycle mithilfe der HR-Software Personio * Aufbau eines HR-Controllings und dazugehörige Bereitstellung von Reportings * Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der HR-Software Personio
                          Bereitstellung aller shared services für die energielenker Gruppe, wie HR Management, Buchhaltung, Rechnungswesen und Controlling sowie IT-Dienstleistungen * Aktive Mitgestaltung bei der Prozessoptimierung sowie in weiteren HR-Projekten zur Etablierung eines modernen HR-Managements * Umsetzung der Personalprozesse während des gesamten Employee-Lifecycle mithilfe der HR-Software Personio * Aufbau eines HR-Controllings und dazugehörige Bereitstellung von Reportings * Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der HR-Software Personio
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Soest ab sofort einen Teamassistent HR (m/w/d) in Teilzeit - Niederlassung Soest. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Soest ab sofort einen Teamassistent HR (m/w/d) in Teilzeit - Niederlassung Soest. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Soest ab sofort einen Teamassistent HR (m/w/d) in Teilzeit – Niederlassung Soest. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Soest ab sofort einen Teamassistent HR (m/w/d) in Teilzeit – Niederlassung Soest. * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
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                          Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als TEAMLEITER HR-MANAGEMENT – SCHWERPUNKT ARBEITSRECHT (M/W/D) * Sie sind zuständig für alle individualarbeitsrechtlichen Themen im Bereich der HR-Betreuung. * Dabei führen Sie acht Mitarbeitende (HR Business Partner und Backoffice) sowohl in fachlicher als auch in disziplinarischer Hinsicht. * Die HR-Betreuung eines Unternehmensbereichs fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. * In Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sorgen Sie für die Optimierung und Digitalisierung des Human-Relations-Managements. * An internationalen Standorten bauen Sie die HR-Kompetenz auf und aus. * Sie gestalten und unterstützen strategische HR-Projekte. * Darüber hinaus haben Sie bereits erste Führungserfahr
                          Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als TEAMLEITER HR-MANAGEMENT – SCHWERPUNKT ARBEITSRECHT (M/W/D) * Sie sind zuständig für alle individualarbeitsrechtlichen Themen im Bereich der HR-Betreuung. * Dabei führen Sie acht Mitarbeitende (HR Business Partner und Backoffice) sowohl in fachlicher als auch in disziplinarischer Hinsicht. * Die HR-Betreuung eines Unternehmensbereichs fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. * In Zusammenarbeit mit dem gesamten HR-Team sorgen Sie für die Optimierung und Digitalisierung des Human-Relations-Managements. * An internationalen Standorten bauen Sie die HR-Kompetenz auf und aus. * Sie gestalten und unterstützen strategische HR-Projekte. * Darüber hinaus haben Sie bereits erste Führungserfahr
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                          Cloud Data Engineer AWS / Google Cloud (all genders)

                          adesso SE
                          Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankf, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Analytics Lösungen: Du implementierst anspruchsvolle Cloud Analytics Lösungen mit den führenden Cloud Services von AWS und GCP. * Container-Engineering: Du baust containerbasierte Analytics Plattformen und optimierst CI/CD Pipelines für maximale Effizienz. * "Bock auf Daten": Du eignest dir schnell neues Wissen zu Applikationen und Tools im Cloud Analytics Bereich an.
                          Analytics Lösungen: Du implementierst anspruchsvolle Cloud Analytics Lösungen mit den führenden Cloud Services von AWS und GCP. * Container-Engineering: Du baust containerbasierte Analytics Plattformen und optimierst CI/CD Pipelines für maximale Effizienz. * "Bock auf Daten": Du eignest dir schnell neues Wissen zu Applikationen und Tools im Cloud Analytics Bereich an.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du integrierst und transformierst Daten aus SAP-Systemen und Nicht-SAP-Systemen, um sie für Advanced Analytics und Machine Learning Anwendungen nutzbar zu machen. * Du unterstützt aktiv bei der Operationalisierung von Analytics- und Machine Learning-Pipelines. * Mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientist, idealerweise mit Fokus auf E-Commerce, Digital Analytics oder CRM.
                          Du integrierst und transformierst Daten aus SAP-Systemen und Nicht-SAP-Systemen, um sie für Advanced Analytics und Machine Learning Anwendungen nutzbar zu machen. * Du unterstützt aktiv bei der Operationalisierung von Analytics- und Machine Learning-Pipelines. * Mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientist, idealerweise mit Fokus auf E-Commerce, Digital Analytics oder CRM.
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                          Senior Advisor - Verhandlungsmanagement / Commercial / Pricing (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Münster, Stuttgart, Ulm
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Data & Analytics: Du nutzt Datenanalysen, um relevante Entscheidungen zu unterstützen.
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                          Manager Digital Marketing (m/w/d)

                          Ernsting’s family
                          Coesfeld-Lette bei Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          18 Monate Elternzeit-Vertretung in unserem Digital Marketing Team, schwerpunktmäßig in den Teams Marketing Analytics & Activation Strategy sowie Dialogmarketing mit der Chance auf anschließende Übernahme * Projektarbeit, in Form der gemeinsamen Konzeption und Umsetzung von Digital Marketing Projekten, z.B. eines Marketing Analytics Tools * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, wie z.B. Data & Analytics und Media Design, zur Abstimmung und Koordination des Daily Business und aktueller Projekte * Spaß an wechselnden Herausforderungen im Spannungsfeld von Kreativität und Analytics
                          18 Monate Elternzeit-Vertretung in unserem Digital Marketing Team, schwerpunktmäßig in den Teams Marketing Analytics & Activation Strategy sowie Dialogmarketing mit der Chance auf anschließende Übernahme * Projektarbeit, in Form der gemeinsamen Konzeption und Umsetzung von Digital Marketing Projekten, z.B. eines Marketing Analytics Tools * Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, wie z.B. Data & Analytics und Media Design, zur Abstimmung und Koordination des Daily Business und aktueller Projekte * Spaß an wechselnden Herausforderungen im Spannungsfeld von Kreativität und Analytics
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                          Senior Data Scientist mit Schwerpunkt E-Commerce (m/w/d)

                          Ernsting’s family
                          Coesfeld-Lette bei Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du gestaltest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Big Data- und Data Science-Architektur auf Azure aktiv mit und implementierst skalierbare, automatisierte Analytics- und Machine Learning Pipelines. * Mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientist, idealerweise mit Fokus auf E-Commerce, Digital Analytics oder CRM.
                          Du gestaltest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Big Data- und Data Science-Architektur auf Azure aktiv mit und implementierst skalierbare, automatisierte Analytics- und Machine Learning Pipelines. * Mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientist, idealerweise mit Fokus auf E-Commerce, Digital Analytics oder CRM.
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                          Als Mitarbeiter Azure Databricks sind Sie mitverantwortlich für die technische Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung der Data Management & Analytics Plattform. * Als Mitarbeiter Azure Databricks sind Sie mitverantwortlich für die technische Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung der Data Management & Analytics Plattform auf Basis von Azure Databricks. * Umsetzung von Best Practices im Bereich CI/CD, Anbindung von 3rd Party Analytics Tools und Unterstützung der AI-Plattform.
                          Als Mitarbeiter Azure Databricks sind Sie mitverantwortlich für die technische Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung der Data Management & Analytics Plattform. * Als Mitarbeiter Azure Databricks sind Sie mitverantwortlich für die technische Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung der Data Management & Analytics Plattform auf Basis von Azure Databricks. * Umsetzung von Best Practices im Bereich CI/CD, Anbindung von 3rd Party Analytics Tools und Unterstützung der AI-Plattform.
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                          Als Spezialist Databricks sind Sie verantwortlich für die technische Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung der Data Management & Analytics Plattform. * Als Spezialist Azure Databricks sind Sie verantwortlich für die technische Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung der Data Management & Analytics Plattform auf Basis von Azure Databricks. * Umsetzung von Best Practices im Bereich CI/CD, Anbindung von 3rd Party Analytics Tools und Unterstützung der AI-Plattform.
                          Als Spezialist Databricks sind Sie verantwortlich für die technische Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung der Data Management & Analytics Plattform. * Als Spezialist Azure Databricks sind Sie verantwortlich für die technische Konzeption, Bereitstellung und Weiterentwicklung der Data Management & Analytics Plattform auf Basis von Azure Databricks. * Umsetzung von Best Practices im Bereich CI/CD, Anbindung von 3rd Party Analytics Tools und Unterstützung der AI-Plattform.
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                          SAP BW Berater (m/w/d) - SAP BW Consultant

                          Ratbacher GmbH
                          Nürnberg, Freiburg, Frankfurt, Münster, Stuttgart, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Hier haben Sie als SAP BW Berater (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Systemlandschaft mitzuwirken und die Einführung von HANA und SAP Analytics Cloud mitzugestalten. * Planung, Unterstützung und Einführung von HANA und SAP Analytics Cloud sowie die Integration in bestehende Systeme * Erste Erfahrungen mit HANA und der SAP Analytics Cloud sind wünschenswert
                          Hier haben Sie als SAP BW Berater (m/w/d) die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung einer modernen Systemlandschaft mitzuwirken und die Einführung von HANA und SAP Analytics Cloud mitzugestalten. * Planung, Unterstützung und Einführung von HANA und SAP Analytics Cloud sowie die Integration in bestehende Systeme * Erste Erfahrungen mit HANA und der SAP Analytics Cloud sind wünschenswert
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                          Senior Consultant Business Intelligence & Controlling (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du setzt erarbeitete Konzepte mit Business Intelligence Werkzeugen, Advanced Analytics Methoden, Data Warehouse und ERP Lösungen um. * Ein Plus sind Kenntnisse aus den Bereichen SAP BW, HANA, ABAP und SAP Analytics Cloud.
                          Du setzt erarbeitete Konzepte mit Business Intelligence Werkzeugen, Advanced Analytics Methoden, Data Warehouse und ERP Lösungen um. * Ein Plus sind Kenntnisse aus den Bereichen SAP BW, HANA, ABAP und SAP Analytics Cloud.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR analytics Jobs in Ahlen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 42 offene Stellenanzeigen für HR analytics Jobs in Ahlen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ahlen einen HR analytics Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ahlen einen HR analytics Job suchen: Dortmund, Münster, Nordrhein-Westfalen, Bielefeld.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR analytics Jobs in Ahlen suchen?
                          Wer nach HR analytics Jobs in Ahlen sucht, sucht häufig auch nach Business Intelligence, Senior Data Analyst, HR Systems Specialist.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR analytics Jobs in Ahlen??
                          Für einen HR analytics Job in Ahlen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Analytics, Optimierung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR analytics Jobs in Ahlen?
                          Für HR analytics Jobs in Ahlen gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.