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5 Treffer für HR analytics Jobs in Aerzen im Umkreis von 30 km
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Personalsachbearbeiter / HR Mitarbeiter / HR Administration (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Mitarbeiter / HR Administration (m/w/d)
Aerzener Maschinenfabrik GmbH
Aerzen
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten * Erfahrungen mit den HR-Systemen P&I Loga und REXX von Vorteil
Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten * Erfahrungen mit den HR-Systemen P&I Loga und REXX von Vorteil
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Unterstützung bei der Erstellung von Analyse- und Reportingtools für den Bereich Finanzen auf Basis von Cognos Analytics bzw. Power BI * Erfahrungen mit BI-Tools, insbesondere Cognos Analytics bzw. Power BI, sind von Vorteil
Unterstützung bei der Erstellung von Analyse- und Reportingtools für den Bereich Finanzen auf Basis von Cognos Analytics bzw. Power BI * Erfahrungen mit BI-Tools, insbesondere Cognos Analytics bzw. Power BI, sind von Vorteil
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Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) Recruiting & Employer Branding (Vollzeit oder Teilzeit) - Mitarbeit an verschiedenen HR-Projekten im Bereich Recruiting und Employer Branding sowie Umsetzung entsprechender Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. der Teilnahme an Messeveranstaltungen - Stetige Optimierung und Sicherstellung der internen HR-Prozesse, -Richtlinien und -Strukturen für den Bereich Recruiting
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HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Blomberger Holzindustrie GmbH
Blomberg Lippe
Teilweise Home-Office
Setzen Sie Ihren individuellen Fußabdruck zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und werden Sie Teil unseres HR-Team in der Blomberger Holzindustrie GmbH. Wir sind ein Unternehmen der Delignit AG mit Sitz in Blomberg / Ostwestfalen -Lippe und freuen uns auf Sie als HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d), - Sie sind gefragte/r SparringspartnerIn für den kaufmännischen Leiter als auch das HR-Team in allen Personalangelegenheiten, u.a. im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Sie erstellen HR-Analysen und -Reports für das Management
Setzen Sie Ihren individuellen Fußabdruck zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und werden Sie Teil unseres HR-Team in der Blomberger Holzindustrie GmbH. Wir sind ein Unternehmen der Delignit AG mit Sitz in Blomberg / Ostwestfalen -Lippe und freuen uns auf Sie als HR-Business Partner / Personalreferent (m/w/d), - Sie sind gefragte/r SparringspartnerIn für den kaufmännischen Leiter als auch das HR-Team in allen Personalangelegenheiten, u.a. im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht - Sie erstellen HR-Analysen und -Reports für das Management
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Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). • Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. Im Bereich HR Consulting • Direkter Ansprechpartner für in sämtlichen HR-Fragestellungen - Im Bereich HR Learning & Development - Dein ProfilFür diese Position suchen wir einen HR-Allrounderin, die*der eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbindet. • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion.
Für unser Headoffice in Hameln (Niedersachsen) suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) HR Consultant – Recruiter (w/m/d). • Du bist offen für neue HR-Projekte, wie zum Beispiel die Weiterentwicklung der HR-Software, und unterstützt das Marketing-Team im Employer Branding. Im Bereich HR Consulting • Direkter Ansprechpartner für in sämtlichen HR-Fragestellungen - Im Bereich HR Learning & Development - Dein ProfilFür diese Position suchen wir einen HR-Allrounderin, die*der eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung verbindet. • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion.
115 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Category Development Manager (m/w/d) Insights & Analytics
Category Development Manager (m/w/d) Insights & Analytics
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
In Zusammenarbeit mit angrenzenden Stellen aus der Abteilung Insights & Analytics führst du Shopper-Studien mit externen Marktforschungs-Instituten durch und entwickelst auf Basis der gewonnenen Insights Vermarktungskonzepte für den Handel.
In Zusammenarbeit mit angrenzenden Stellen aus der Abteilung Insights & Analytics führst du Shopper-Studien mit externen Marktforschungs-Instituten durch und entwickelst auf Basis der gewonnenen Insights Vermarktungskonzepte für den Handel.
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Praktikum Data Analytics (m/w/d)
Praktikum Data Analytics (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg,München,Nordhausen,Regensburg,Würzburg,Hannover,Wildau,Köln,Mannheim,Stuttgart,Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Data Science, Statistik o.ä. mit Schwerpunkt Data Analytics
Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Mathematik, Data Science, Statistik o.ä. mit Schwerpunkt Data Analytics
NEU
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HDI AG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. * Verantwortung für das Management und die Konsolidierung der Kern-KPIs des Ressorts als zentrale Grundlage für Priorisierung, Steuerung und Transformation * Proaktive konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der KPI-Steuerung zur Steigerung der Transparenz und Entscheidungsqualität * Begleitung der Kostencontrolling-Prozesse für das Ressort mit Fokus auf Forecasts und Abweichungsanalysen im Kontext laufender Kostenma
HDI AG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In- / Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. * Verantwortung für das Management und die Konsolidierung der Kern-KPIs des Ressorts als zentrale Grundlage für Priorisierung, Steuerung und Transformation * Proaktive konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der KPI-Steuerung zur Steigerung der Transparenz und Entscheidungsqualität * Begleitung der Kostencontrolling-Prozesse für das Ressort mit Fokus auf Forecasts und Abweichungsanalysen im Kontext laufender Kostenma
NEU
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Controller (m/w/d) Pricing & Data Analytics
Controller (m/w/d) Pricing & Data Analytics
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Für die Organisationseinheit Informations- u. Preis-Management suchen wir zum nächst möglichen Termin, befristet auf 24 Monate, für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Controller (m/w/d) Pricing & Data Analytics
Für die Organisationseinheit Informations- u. Preis-Management suchen wir zum nächst möglichen Termin, befristet auf 24 Monate, für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Controller (m/w/d) Pricing & Data Analytics
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Sie haben erste Erfahrungen in SAP Analytics Cloud und möchten Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen? • DWH & Analytics: Mitgestaltung und Weiterentwicklung der DWH-Strategie mit modernster SAP-Technologie, Konzeption und Entwicklung von Anwendungen in der SAP Analytics Cloud sowie Beratung der Fachbereiche. • Softwareentwicklung: Kenntnisse in der Entwicklung im Analytics-Umfeld. • Technische Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit der SAP Analytics Cloud, SAP Business Data Cloud oder SAP Business Warehouse sowie Kenntnisse in JavaScript von Vorteil.
Sie haben erste Erfahrungen in SAP Analytics Cloud und möchten Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen? • DWH & Analytics: Mitgestaltung und Weiterentwicklung der DWH-Strategie mit modernster SAP-Technologie, Konzeption und Entwicklung von Anwendungen in der SAP Analytics Cloud sowie Beratung der Fachbereiche. • Softwareentwicklung: Kenntnisse in der Entwicklung im Analytics-Umfeld. • Technische Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit der SAP Analytics Cloud, SAP Business Data Cloud oder SAP Business Warehouse sowie Kenntnisse in JavaScript von Vorteil.
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HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
HR Business Partner (mIwId) (HR-Manager (m/w/d), Human Resources, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie)
KEMNA BAU Andreae GmbH & Co. KG
Hannover
Für unsere Region Mitte am Standort Hannover suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId) In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg wesentlich mit. Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-how zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung. * Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse * Die Leitung von Projekten im Zusammenhang
Für unsere Region Mitte am Standort Hannover suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner (mIwId) In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg wesentlich mit. Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-how zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. Dabei sind Sie Teil des zentral organisierten HR Business Partner-Teams der Hauptverwaltung. * Von Onboarding bis Offboarding: Sie steuern professionell den gesamten Employee Lifecycle sowie die Umsetzung der HR-Kernprozesse * Die Leitung von Projekten im Zusammenhang
Sie sind Spezialist in SAP Analytics Cloud und möchten Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen? • DWH & Analytics: Mitgestaltung und Weiterentwicklung der DWH-Strategie mit modernster SAP-Technologie, Konzeption und Entwicklung von Anwendungen in der SAP Analytics Cloud sowie Beratung der Fachbereiche. • Softwareentwicklung: Kenntnisse in der Entwicklung im Analytics-Umfeld. • Technische Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrungen mit der SAP Analytics Cloud, SAP Business Data Cloud oder SAP Business Warehouse sowie Kenntnisse in JavaScript von Vorteil.
Sie sind Spezialist in SAP Analytics Cloud und möchten Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen? • DWH & Analytics: Mitgestaltung und Weiterentwicklung der DWH-Strategie mit modernster SAP-Technologie, Konzeption und Entwicklung von Anwendungen in der SAP Analytics Cloud sowie Beratung der Fachbereiche. • Softwareentwicklung: Kenntnisse in der Entwicklung im Analytics-Umfeld. • Technische Kenntnisse: Mehrjährige Erfahrungen mit der SAP Analytics Cloud, SAP Business Data Cloud oder SAP Business Warehouse sowie Kenntnisse in JavaScript von Vorteil.
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Would you like to contribute your expertise in chemical analytics to an internationally leading company? Then become part of our team as a Sr. Research Technician (m/f/d) Chemical Analytics at the headquarters of KWS SAAT SE & Co. KGaA in Einbeck.
Would you like to contribute your expertise in chemical analytics to an internationally leading company? Then become part of our team as a Sr. Research Technician (m/f/d) Chemical Analytics at the headquarters of KWS SAAT SE & Co. KGaA in Einbeck.
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(Senior) Consultant Microsoft Data & Analytics (m/w/d) Deutschlandweit
(Senior) Consultant Microsoft Data & Analytics (m/w/d) Deutschlandweit
Computer Futures
Hamburg, Berlin, Hannover, Stuttgart, Frankfurt, München, Köln, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Wenn du dich dem Thema Data & Analytics mit Leidenschaft widmen möchtest… * Beraten & Umsetzen: Du begleitest spannende Projekte im Bereich Data & Analytics und arbeitest mit Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen. * Architektur gestalten: Von der Konzeption einer Datenarchitektur bis hin zu KI-gestützten Power BI Dashboards – du setzt moderne Analytics-Lösungen um.
Wenn du dich dem Thema Data & Analytics mit Leidenschaft widmen möchtest… * Beraten & Umsetzen: Du begleitest spannende Projekte im Bereich Data & Analytics und arbeitest mit Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen. * Architektur gestalten: Von der Konzeption einer Datenarchitektur bis hin zu KI-gestützten Power BI Dashboards – du setzt moderne Analytics-Lösungen um.
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Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen * Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen
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HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & Administration
HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll & Administration
Dürkopp Fördertechnik GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt bekommen – und bist gleichzeitig Ansprechpartner (m/w/d) für viele spannende HR-Themen. * Du erstellst Arbeitsverträge und Bescheinigungen und pflegst unsere HR-Systeme * Du erstellst HR-Kennzahlen und Berichte und wirkst bei HR-Projekten mit * Und: Du hast Raum für eigene Ideen, um unsere HR-Arbeit noch besser zu machen! * Du hast ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen * Du verfügst über Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und in der HR-Administration, idealerweise im Tarif-Umfeld eines produzierenden Unternehmens * Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und hast bereits mit HR-Systemen wie beispi
In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen pünktlich und korrekt ihr Gehalt bekommen – und bist gleichzeitig Ansprechpartner (m/w/d) für viele spannende HR-Themen. * Du erstellst Arbeitsverträge und Bescheinigungen und pflegst unsere HR-Systeme * Du erstellst HR-Kennzahlen und Berichte und wirkst bei HR-Projekten mit * Und: Du hast Raum für eigene Ideen, um unsere HR-Arbeit noch besser zu machen! * Du hast ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen * Du verfügst über Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und in der HR-Administration, idealerweise im Tarif-Umfeld eines produzierenden Unternehmens * Du kennst dich im Arbeitsrecht aus und hast bereits mit HR-Systemen wie beispi
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Peter-Lacke Holding GmbH * Hiddenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind PETER/LACKE. Seit über 100 Jahren entwickeln und produzieren wir innovative Lacksysteme und sind derweil in den Marktsegmenten Automotive, Aviation, Lifestyle und Glass tätig. PETER/LACKE wird in der 5. Generation geführt. Unseren unternehmerischen Erfolg sichert Nachhaltigkeit im Dreiklang aus Ökonomie, Ökologie und Soziales. Wir verfügen über eigene Produktionsstandorte in 9 Ländern (Europa, Amerika, Asien) sowie zusätzliche Servicestandorte. Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit. Wir sind stets offen für neue Ideen und Meinungen und legen Wert auf gegenseitige Motivation und Unterstützung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben * Weiterentwicklung der bestehenden Reporting- und BI-Architektur, einschließlich Standard
Peter-Lacke Holding GmbH * Hiddenhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind PETER/LACKE. Seit über 100 Jahren entwickeln und produzieren wir innovative Lacksysteme und sind derweil in den Marktsegmenten Automotive, Aviation, Lifestyle und Glass tätig. PETER/LACKE wird in der 5. Generation geführt. Unseren unternehmerischen Erfolg sichert Nachhaltigkeit im Dreiklang aus Ökonomie, Ökologie und Soziales. Wir verfügen über eigene Produktionsstandorte in 9 Ländern (Europa, Amerika, Asien) sowie zusätzliche Servicestandorte. Werde Teil unseres wachsenden Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit. Wir sind stets offen für neue Ideen und Meinungen und legen Wert auf gegenseitige Motivation und Unterstützung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben * Weiterentwicklung der bestehenden Reporting- und BI-Architektur, einschließlich Standard
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Senior HR Manager (m/f/d)
Senior HR Manager (m/f/d)
Konica Minolta Business Solutions Europe GmbH
Langenhagen bei Hannover
Teilweise Home-Office
As Senior HR Manager, you will be primarily responsible for strategic and operational human resources tasks at our European Headquarter. * You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle. * Among your tasks, you will also be responsible for designing and implementing HR guidelines, strategies, and programs as well as change and organizational development processes, connected to Global and/or European HR guidelines and initiatives. * Since this role sits in the European Headquarter You will also connect to countries' HR colleagues for an aligned appr
As Senior HR Manager, you will be primarily responsible for strategic and operational human resources tasks at our European Headquarter. * You will work closely with our and management teams and consult them around all strategic human resources issues and questions relating to HR management, German labor law regulations, and works council law when it comes to HR processes throughout the employee life cycle. * Among your tasks, you will also be responsible for designing and implementing HR guidelines, strategies, and programs as well as change and organizational development processes, connected to Global and/or European HR guidelines and initiatives. * Since this role sits in the European Headquarter You will also connect to countries' HR colleagues for an aligned appr
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Consultant Security Analytics (m/w/d)
Consultant Security Analytics (m/w/d)
Materna Information & Communications SE
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München
Teilweise Home-Office
In unserem Team für Security Beratung beschäftigen wir uns u. a. mit der Architektur und dem Aufbau von Security Monitoring und Analytics Lösungen, dem Onboarding von Log-Quellen und der Entwicklung von Use Cases. Als Consultant Security Analytics * unterstützt du bei der Einbindung der Security Analytics Systeme an die bestehenden Incident Response Prozesse der Kunden. * Praktische Erfahrung oder gute Kenntnisse im Bereich Security Analytics, z. B. mit Elastic, MS Sentinel o. ä.
In unserem Team für Security Beratung beschäftigen wir uns u. a. mit der Architektur und dem Aufbau von Security Monitoring und Analytics Lösungen, dem Onboarding von Log-Quellen und der Entwicklung von Use Cases. Als Consultant Security Analytics * unterstützt du bei der Einbindung der Security Analytics Systeme an die bestehenden Incident Response Prozesse der Kunden. * Praktische Erfahrung oder gute Kenntnisse im Bereich Security Analytics, z. B. mit Elastic, MS Sentinel o. ä.
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VGH Versicherungen * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten - Einstiegsdatum: 01.03.2026 - Arbeitgeber: VGH Versicherungen - Ort: Hannover - Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Aufgaben * Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener ad-hoc-Auswertungen * Planung, Hochrechnung und Analyse der Personalkosten * Durchführung des laufenden Controllings z.B. der mittelfristigen Personalplanung
VGH Versicherungen * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten - Einstiegsdatum: 01.03.2026 - Arbeitgeber: VGH Versicherungen - Ort: Hannover - Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Aufgaben * Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener ad-hoc-Auswertungen * Planung, Hochrechnung und Analyse der Personalkosten * Durchführung des laufenden Controllings z.B. der mittelfristigen Personalplanung
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent Acquisition & Employer Branding, HR-Systeme, HR-Projekte oder HR-Controlling – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen.
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Wir suchen dich zur Ergänzung unseres HR Teams in Hannover als HR Manager (m/w/d) Marketing & Sales - Als HR Manager (m/w/d) bist Du erste/r Ansprechpartner:in in strategischen und operativen HR Themen für unsere Führungskräfte der Commercial Units und unseres internationalen Marketing Bereiches. Du berätst sie bei der Umsetzung personalrelevanter Themen zur Realisierung der Geschäftsstrategie und bist verantwortlich für alle HR Themen unserer internationalen Commercial Units, inkl. unserem Außendienst und Retailgeschäft, sowie unseren Marketingfunktionen. * Du begleitest die Directors bei der Umsetzung der Business-Strategie, indem du gezielte HR-Maßnahmen entwickelst und implementierst. * Du entwickelst passgenaue HR-Lösungen für die spezifischen Be
Wir suchen dich zur Ergänzung unseres HR Teams in Hannover als HR Manager (m/w/d) Marketing & Sales - Als HR Manager (m/w/d) bist Du erste/r Ansprechpartner:in in strategischen und operativen HR Themen für unsere Führungskräfte der Commercial Units und unseres internationalen Marketing Bereiches. Du berätst sie bei der Umsetzung personalrelevanter Themen zur Realisierung der Geschäftsstrategie und bist verantwortlich für alle HR Themen unserer internationalen Commercial Units, inkl. unserem Außendienst und Retailgeschäft, sowie unseren Marketingfunktionen. * Du begleitest die Directors bei der Umsetzung der Business-Strategie, indem du gezielte HR-Maßnahmen entwickelst und implementierst. * Du entwickelst passgenaue HR-Lösungen für die spezifischen Be
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HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in
HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in
Hannover Rück SE
Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du organisierst und moderierst interne HR-Events * Du pflegst unsere HR-Systeme (SAP SuccessFactors, SAP HCM) und erstellst Reports * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management * Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder SAP HCM sind von Vorteil
Let's connect: Steige befristet auf 24 Monate, ab sofort, in unseren Fachbereich Global Human Resources Candidate and Employee Relations am Standort Hannover / Deutschland ein als HR Specialist Personalmanagement / Personalsachbearbeiter:in. * Du organisierst und moderierst interne HR-Events * Du pflegst unsere HR-Systeme (SAP SuccessFactors, SAP HCM) und erstellst Reports * Erste praktische Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung / Personalmanagement bzw. HR-Management * Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder SAP HCM sind von Vorteil
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HR Business Partner:in / Personalreferent:in (befristet bis 31.12.2027)
HR Business Partner:in / Personalreferent:in (befristet bis 31.12.2027)
Mettler-Toledo Garvens GmbH
Giesen (Hannover)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten (lokal und international). * Einführung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR / Personal u.a. Bachelor of Arts, Bachelor of Sciences, Bachelor of Social Sciences, Bachelor of Laws / Examen, Master of Arts, Master of Sciences, Master of Social Sciences. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rol
Verstärken Sie unser 6-köpfiges Team als HR Business Partner:in / Personalreferent:in und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben beginnend mit der Betreuung/Beratung unserer und , Gestaltung und Begleitung von HR-Prozessen über die Steuerung und Umsetzung der operativen HR-Aufgaben im Tagesgeschäft. * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten (lokal und international). * Einführung und stetige Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Instrumenten. * Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Rechts-/Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt HR / Personal u.a. Bachelor of Arts, Bachelor of Sciences, Bachelor of Social Sciences, Bachelor of Laws / Examen, Master of Arts, Master of Sciences, Master of Social Sciences. * Berufserfahrung: Erfahrungen in der Rol
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Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Pflichtpraktikum in HR Personalentwicklung und Skill Management
Bosch Gruppe
Hildesheim
Teilweise Home-Office
Während deines Praktikums erlebst du die Aufgaben, den Alltag und die Herausforderungen von HR Development Expert:innen bei Bosch und unterstützt uns in bereits laufenden sowie in neuen Projekten wie zum Beispiel bei der Einführung einer neuen Learning Experience Plattform.
Während deines Praktikums erlebst du die Aufgaben, den Alltag und die Herausforderungen von HR Development Expert:innen bei Bosch und unterstützt uns in bereits laufenden sowie in neuen Projekten wie zum Beispiel bei der Einführung einer neuen Learning Experience Plattform.
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