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                          156 Treffer für Hr Analytics Jobs in Niedersachsen im Umkreis von 30 km

                          Hannoversche Volksbank eG

                          People Analyst / HR Controller (m/w/d) Gesamtbanksteuerung

                          Hannoversche Volksbank eG
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Analytics, People Analytics oder HR-Controlling und kennen sich mit relevanten Kennzahlen sowie HR-Prozessen bestens aus.  * Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu verschiedenen Unternehmensbereichen und treiben die Automatisierung und Standardisierung wiederkehrender Reportingprozesse voran, um HR-Kennzahlen systemgestützt, effizient und in hoher Qualität bereitzustellen.  * Sie arbeiten eng mit unserem HR-Bereich, Systemanbietern und externen Partnerinnen und Partnern zusammen, um Prozesse zu harmonisieren und Standards zu sichern. 
                          Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich HR Analytics, People Analytics oder HR-Controlling und kennen sich mit relevanten Kennzahlen sowie HR-Prozessen bestens aus.  * Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu verschiedenen Unternehmensbereichen und treiben die Automatisierung und Standardisierung wiederkehrender Reportingprozesse voran, um HR-Kennzahlen systemgestützt, effizient und in hoher Qualität bereitzustellen.  * Sie arbeiten eng mit unserem HR-Bereich, Systemanbietern und externen Partnerinnen und Partnern zusammen, um Prozesse zu harmonisieren und Standards zu sichern. 
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                          Dirk Rossmann GmbH

                          HR Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Data Science

                          Dirk Rossmann GmbH
                          Burgwedel bei Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich Reporting, People Analytics, Business Intelligence oder einer vergleichbaren datenanalytischen Rolle wichtig, idealerweise im HR-Umfeld - Sie möchten HR-Themen nicht nur begleiten, sondern mitgestalten? Denn Sie analysieren und interpretieren HR-Daten, verwandeln diese in spannende ...
                          Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Uns sind vor allem Ihre Skills, das richtige Mindset und eine fundierte Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Bereich Reporting, People Analytics, Business Intelligence oder einer vergleichbaren datenanalytischen Rolle wichtig, idealerweise im HR-Umfeld - Sie möchten HR-Themen nicht nur begleiten, sondern mitgestalten? Denn Sie analysieren und interpretieren HR-Daten, verwandeln diese in spannende ...
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                          Dirk Rossmann GmbH

                          HR Business Partner (m/w/d) International

                          Dirk Rossmann GmbH
                          Burgwedel bei Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Beratung der internationalen Geschäftsführung: Sie stehen der internationalen Geschäftsführung beratend zur Seite und unterstützen bei allen HR-relevanten Fragen * Unterstützung lokaler HR-Kollegen: Als Ansprechpartner für unsere lokalen HR Verantwortlichen bieten Sie Unterstützung bei diversen HR-Themen * Regelmäßiger Austausch: Sie organisieren und moderieren regelmäßige Austauschtermine und unterstützen bei der Organisation der jährlichen ...
                          Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Beratung der internationalen Geschäftsführung: Sie stehen der internationalen Geschäftsführung beratend zur Seite und unterstützen bei allen HR-relevanten Fragen * Unterstützung lokaler HR-Kollegen: Als Ansprechpartner für unsere lokalen HR Verantwortlichen bieten Sie Unterstützung bei diversen HR-Themen * Regelmäßiger Austausch: Sie organisieren und moderieren regelmäßige Austauschtermine und unterstützen bei der Organisation der jährlichen ...
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                          Friedrich Zufall GmbH & Co. KG Internationale Spedition

                          HR Business Partner (m/w/d) - Kontraktlogistik

                          Friedrich Zufall GmbH & Co. KG Internationale Spedition
                          Göttingen
                          Teilweise Home-Office
                          Sicherer Umgang mit HR‑Kennzahlen, HR Analytics und der strategischen Ableitung passender Maßnahmen - Als HR Business Partner:in in der Kontraktlogistik bist du strategische Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und begleitest sie dabei, starke, zukunftsorientierte und leistungsfähige Teams aufzubauen. * Schnittstellenmanagement: Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass HR-Kernprozesse am Standort funktionieren. Du priorisierst HR‑Themen aus dem Business und arbeitest eng mit PE, HR Services und weiteren HR‑Expertenteams zusammen. * Veränderung gestalten: Du treibst HR-Projekte und Prozessverbesserungen entlang des Employee Life Cycles voran. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation * Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR Business Partner:in und in ...
                          Sicherer Umgang mit HR‑Kennzahlen, HR Analytics und der strategischen Ableitung passender Maßnahmen - Als HR Business Partner:in in der Kontraktlogistik bist du strategische Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und begleitest sie dabei, starke, zukunftsorientierte und leistungsfähige Teams aufzubauen. * Schnittstellenmanagement: Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass HR-Kernprozesse am Standort funktionieren. Du priorisierst HR‑Themen aus dem Business und arbeitest eng mit PE, HR Services und weiteren HR‑Expertenteams zusammen. * Veränderung gestalten: Du treibst HR-Projekte und Prozessverbesserungen entlang des Employee Life Cycles voran. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalwesen oder eine vergleichbare HR‑Qualifikation * Mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Personalwesen – idealerweise als HR Business Partner:in und in ...
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 152 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          NTT DATA Business Solutions AG

                          Head of Analytics (w/m/d)

                          NTT DATA Business Solutions AG
                          Bielefeld, Köln, Dresden, Bautzen, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Oldenburg, Jena und weitere
                          Teilweise Home-Office
                          Der Head of SAP Analytics verantwortet die strategische und operative Steuerung aller SAP-Analytics-Aktivitäten bei NTT DATA Business Solutions AG. Die Rolle ist zentral für die datengetriebene Entscheidungsfindung und die Weiterentwicklung der SAP-Analytics-Landschaft - insbesondere im Kontext von S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC). Du bist Teil eines internationalen Teams in der Global IT mit dem Fokus auf Analytics-Prozesse im SAP-Umfeld. ■ Du bist für die fachliche und disziplinarische Leitung eines SAP BI/Analytics-Teams zuständig. ■ Die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten SAP-Analytics-Strategie fallen in deinen Aufgabenbereich. ■ Du stellst die Datenqualität und Governance in SAP-Analytics-Systemen sicher. ■ Du evaluierst neue Technologien und Trends im SAP-Analytics-Umfeld (z. B. AI, Machine Learning, Embedded Analytics).
                          Der Head of SAP Analytics verantwortet die strategische und operative Steuerung aller SAP-Analytics-Aktivitäten bei NTT DATA Business Solutions AG. Die Rolle ist zentral für die datengetriebene Entscheidungsfindung und die Weiterentwicklung der SAP-Analytics-Landschaft - insbesondere im Kontext von S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere und SAP Analytics Cloud (SAC). Du bist Teil eines internationalen Teams in der Global IT mit dem Fokus auf Analytics-Prozesse im SAP-Umfeld. ■ Du bist für die fachliche und disziplinarische Leitung eines SAP BI/Analytics-Teams zuständig. ■ Die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten SAP-Analytics-Strategie fallen in deinen Aufgabenbereich. ■ Du stellst die Datenqualität und Governance in SAP-Analytics-Systemen sicher. ■ Du evaluierst neue Technologien und Trends im SAP-Analytics-Umfeld (z. B. AI, Machine Learning, Embedded Analytics).
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                          ALDI Nord

                          Werkstudent (m/w/d) - HR

                          ALDI Nord
                          Lehrte (OT Aligse)
                          Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers)
                          Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers)
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                          Meyer Seals – Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH

                          Personalleiter/in / HR Manager/in (m/w/d)

                          Meyer Seals – Alfelder Kunststoffwerke Herm. Meyer GmbH
                          Alfeld (Leine)
                          Werden Sie Teil von Meyer Seals und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei. * Entwicklung, Umsetzung und Verbesserung innovativer HR-Konzepte und Strategien * aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen (inkl. der Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Leitung und Implementieren sowie eigenständige Umsetzung von HR-Projekten
                          Werden Sie Teil von Meyer Seals und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei. * Entwicklung, Umsetzung und Verbesserung innovativer HR-Konzepte und Strategien * aktive Mitarbeit an operativen HR-Themen (inkl. der Lohn- und Gehaltsabrechnung) * Leitung und Implementieren sowie eigenständige Umsetzung von HR-Projekten
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                          NEU
                          adesso SE

                          Senior Consultant Data & Analytics - Projektmanagement (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Hamburg, Hannover, Jena, Kiel, Köln, Leipzig, Münster, Rostock
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Projektkoordination: Du verantwortest Data & Analytics Projekte, koordinierst dein Projektteam und bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden. * Technologieverständnis: Du kennst und verstehst Data & Analytics Architekturen auf Basis moderner Technologien, egal ob Data Warehouse, Data Lake oder Data Lakehouse. * Technologieverständnis: Du bist mit modernen Data & Analytics Architekturen (Data Warehouse, Data Lake, Data Lakehouse) vertraut und eignest dir mit viel Begeisterung neues Wissen zu Applikationen, Technologien (Azure, AWS, Google Cloud) und Tools an. * Beratungs- und Strategiefähigkeit: Du verstehst fachliche und technische Anforderungen im Data & Analytics Umfeld, übersetzt sie in tragfähige Lösungen und gestaltest aktiv Consulting- und Projektstrategien mit. * Starke Kommunikations- und Steuerungsfähigkeiten: Du koordinierst souverän komplexe Situationen, moderierst unterschiedliche ...
                          Projektkoordination: Du verantwortest Data & Analytics Projekte, koordinierst dein Projektteam und bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden. * Technologieverständnis: Du kennst und verstehst Data & Analytics Architekturen auf Basis moderner Technologien, egal ob Data Warehouse, Data Lake oder Data Lakehouse. * Technologieverständnis: Du bist mit modernen Data & Analytics Architekturen (Data Warehouse, Data Lake, Data Lakehouse) vertraut und eignest dir mit viel Begeisterung neues Wissen zu Applikationen, Technologien (Azure, AWS, Google Cloud) und Tools an. * Beratungs- und Strategiefähigkeit: Du verstehst fachliche und technische Anforderungen im Data & Analytics Umfeld, übersetzt sie in tragfähige Lösungen und gestaltest aktiv Consulting- und Projektstrategien mit. * Starke Kommunikations- und Steuerungsfähigkeiten: Du koordinierst souverän komplexe Situationen, moderierst unterschiedliche ...
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                          WERTGARANTIE Group

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          WERTGARANTIE Group
                          Hannover
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als HR Business Partner bist du ein wichtiger Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Teams. Du begleitest sie in allen personalrelevanten Themen, bringst deine HR-Expertise ein und unterstützt dabei, unsere Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du gestaltest und entwickelst moderne HR-Strategien, Prozesse und Instrumente für deinen Betreuungsbereich weiter * Du begleitest Veränderungsprozesse, Organisationsentwicklungen und strategische HR-Projekte * Du unterstützt bei Personalplanung, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung und analysierst relevante HR-Kennzahlen * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Rolle als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion
                          Als HR Business Partner bist du ein wichtiger Sparringspartner für unsere Führungskräfte und Teams. Du begleitest sie in allen personalrelevanten Themen, bringst deine HR-Expertise ein und unterstützt dabei, unsere Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln. * Du gestaltest und entwickelst moderne HR-Strategien, Prozesse und Instrumente für deinen Betreuungsbereich weiter * Du begleitest Veränderungsprozesse, Organisationsentwicklungen und strategische HR-Projekte * Du unterstützt bei Personalplanung, Talententwicklung und Mitarbeiterbindung und analysierst relevante HR-Kennzahlen * Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Rolle als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion
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                          NEU
                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG

                          HR Information System Administrator (m/w/d)

                          Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
                          Lemwerder
                          Teilweise Home-Office
                          HR Information (m/w/d) * Die Administration und Betreuung der HR-Systeme, insbesondere Interflex 6020/6040 sowie ADP Paisy, ADP Archiv und ADP Travel liegen in Ihrer Verantwortung. * Durch die gute Zusammenarbeit mit dem HR-Team stellen Sie sicher, dass die Systeme stets den aktuellen Anforderungen entsprechen. * Erfahrung in der Administration von HR-Systemen, idealerweise mit Interflex und ADP-Systemen.
                          HR Information (m/w/d) * Die Administration und Betreuung der HR-Systeme, insbesondere Interflex 6020/6040 sowie ADP Paisy, ADP Archiv und ADP Travel liegen in Ihrer Verantwortung. * Durch die gute Zusammenarbeit mit dem HR-Team stellen Sie sicher, dass die Systeme stets den aktuellen Anforderungen entsprechen. * Erfahrung in der Administration von HR-Systemen, idealerweise mit Interflex und ADP-Systemen.
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                          Friedrich Verlag GmbH

                          Junior-Data-Analytics- und Marketing-Automation-Manager m/w/d

                          Friedrich Verlag GmbH
                          Hannover
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Data-Analytics- und Marketing-Automation-Manager m/w/d - Wir suchen einen Data-Analytics- & Marketing-Automation-Spezialisten (m/w/d), der datengetriebenes Marketing auf das nächste Level hebt – mit fundierten Analysen, smarten Segmentierungen und automatisierten Customer Journeys. * Du sorgst für eine valide und konsistente Datenerfassung über verschiedene Analytics-Tools und Marketing-Kanäle hinweg – inklusive Unterstützung bei Tracking-Implementierung und -Monitoring.
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Data-Analytics- und Marketing-Automation-Manager m/w/d - Wir suchen einen Data-Analytics- & Marketing-Automation-Spezialisten (m/w/d), der datengetriebenes Marketing auf das nächste Level hebt – mit fundierten Analysen, smarten Segmentierungen und automatisierten Customer Journeys. * Du sorgst für eine valide und konsistente Datenerfassung über verschiedene Analytics-Tools und Marketing-Kanäle hinweg – inklusive Unterstützung bei Tracking-Implementierung und -Monitoring.
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                          Obungi GmbH

                          Werkstudent Data Analytics Engineer (m/w/d)

                          Obungi GmbH
                          Hamburg, Kiel, Bremen, Lübeck, Lüneburg
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du entwickelst einfache Datenpipelines, bereitest Daten aus unseren internen Systemen (z. B. CRM, HR, Finance) auf und stellst sie für Reporting & Analytics bereit - Seit 2006 realisieren wir Business Solutions mit dem Fokus auf cloudbasierte Data, Analytics & AI Lösungen. So realisieren wir "den einen Tag" eine Realtime Analytics Solution im Energy Trading und "den anderen Tag" eine Business Intelligence Lösung im Einzelhandel. Als Werkstudent:in im Bereich Data Analytics unterstützt du uns dabei, eine moderne interne Data Platform aufzubauen und unser Unternehmen datengetrieben weiterzuentwickeln.
                          Du entwickelst einfache Datenpipelines, bereitest Daten aus unseren internen Systemen (z. B. CRM, HR, Finance) auf und stellst sie für Reporting & Analytics bereit - Seit 2006 realisieren wir Business Solutions mit dem Fokus auf cloudbasierte Data, Analytics & AI Lösungen. So realisieren wir "den einen Tag" eine Realtime Analytics Solution im Energy Trading und "den anderen Tag" eine Business Intelligence Lösung im Einzelhandel. Als Werkstudent:in im Bereich Data Analytics unterstützt du uns dabei, eine moderne interne Data Platform aufzubauen und unser Unternehmen datengetrieben weiterzuentwickeln.
                          mehr
                          DE-VAU-GE Gesundkostwerk GmbH

                          Junior SAP Inhouse Consultant (Data & Analytics) (m/w/d)

                          DE-VAU-GE Gesundkostwerk GmbH
                          Lüneburg
                          Für den Standort Lüneburg suchen wir einen Junior SAP Inhouse Consultant (Data & Analytics) (m/w/d) Leidenschaft für Daten, moderne Analyticsplattformen und SAP-Technologien? * Aufbau und Weiterentwicklung unserer SAP-Data-&-Analytics-Plattform mit Fokus auf SAC und Datasphere * Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung unserer BI- und Analytics-Landschaft * Langfristige Übernahme einer Schlüsselrolle im Bereich Data & Analytics durch SAP-Beratung und Unterstützung interner Fachabteilungen (MM, PP, EWM, FI/CO, SD, S/4HANA) * Motivation, sich tief in neue Technologien einzuarbeiten (alles rund um IT, Reporting / Analytics etc.) * Begeisterung für Daten, Analytics und moderne SAP-Technologien
                          Für den Standort Lüneburg suchen wir einen Junior SAP Inhouse Consultant (Data & Analytics) (m/w/d) Leidenschaft für Daten, moderne Analyticsplattformen und SAP-Technologien? * Aufbau und Weiterentwicklung unserer SAP-Data-&-Analytics-Plattform mit Fokus auf SAC und Datasphere * Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung unserer BI- und Analytics-Landschaft * Langfristige Übernahme einer Schlüsselrolle im Bereich Data & Analytics durch SAP-Beratung und Unterstützung interner Fachabteilungen (MM, PP, EWM, FI/CO, SD, S/4HANA) * Motivation, sich tief in neue Technologien einzuarbeiten (alles rund um IT, Reporting / Analytics etc.) * Begeisterung für Daten, Analytics und moderne SAP-Technologien
                          mehr
                          Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH

                          HR Recruiter (m/w/d)

                          Octapharma Produktionsgesellschaft Deutschland mbH
                          Springe
                          In Ihrer Rolle als HR Recruiter (m/w/d) begleiten und gestalten Sie die Personalgewinnung für alle Fachabteilungen der Octapharma Produktionsgesellschaft am Standort Springe. * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung neuer Mitarbeiter am ersten Arbeitstag, bzw. in weiteren administrativen Aufgaben nach Absprache * Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung mit Tätigkeitserfahrung in der Personalgewinnung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt (HR/HR Marketing) Das HR-Team kümmert sich um die Verwaltung und Entwicklung der Mitarbeitenden unseres Standortes.
                          In Ihrer Rolle als HR Recruiter (m/w/d) begleiten und gestalten Sie die Personalgewinnung für alle Fachabteilungen der Octapharma Produktionsgesellschaft am Standort Springe. * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung neuer Mitarbeiter am ersten Arbeitstag, bzw. in weiteren administrativen Aufgaben nach Absprache * Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung mit Tätigkeitserfahrung in der Personalgewinnung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt (HR/HR Marketing) Das HR-Team kümmert sich um die Verwaltung und Entwicklung der Mitarbeitenden unseres Standortes.
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                          Wreesmann Logistikdienstleistungsges. mbH & Co. KG

                          HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruitung & Ausbildung

                          Wreesmann Logistikdienstleistungsges. mbH & Co. KG
                          Ostrhauderfehn
                          einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung * Unterstützung in der HR-Administration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege von Personalstammdaten) * Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung von HR-Prozessen (Systemumstellung)
                          einen HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung * Unterstützung in der HR-Administration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege von Personalstammdaten) * Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung von HR-Prozessen (Systemumstellung)
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                          Sonepar Deutschland GmbH

                          HRIS, Data & Analytics Specialist (m/w/d)

                          Sonepar Deutschland GmbH
                          Hannover, Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Als HRIS, Data & Analytics Specialist (m/w/d) verantwortest die Weiterentwicklung unserer HR Datenqualität - und Systemlandschaft, lieferst datenbasierte Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Team und Management. Dein Fokus liegt auf HRIS Administration, People Analytics sowie der strategischen Nutzung von HR Daten zur Weiterentwicklung unserer HR Prozesse und Instrumente. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HRIS, HR Datenmanagement oder People Analytics Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hannover oder Düsseldorf unbefristet und in Vollzeit eine/n HRIS, Data & Analytics Specialist (m/w/d) * Analyse von HR Daten (z. B. Headcount, Fluktuation, Recruiting, Abwesenheiten, Vergütung, Kosten) * Identifikation von Trends, Mustern und Handlungsfeldern zur Unterstützung strategischer HR Entscheidungen * Aufbereitung komplexer Analysen für unterschiedliche Stakeholder (HR, ...
                          Als HRIS, Data & Analytics Specialist (m/w/d) verantwortest die Weiterentwicklung unserer HR Datenqualität - und Systemlandschaft, lieferst datenbasierte Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Team und Management. Dein Fokus liegt auf HRIS Administration, People Analytics sowie der strategischen Nutzung von HR Daten zur Weiterentwicklung unserer HR Prozesse und Instrumente. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HRIS, HR Datenmanagement oder People Analytics Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hannover oder Düsseldorf unbefristet und in Vollzeit eine/n HRIS, Data & Analytics Specialist (m/w/d) * Analyse von HR Daten (z. B. Headcount, Fluktuation, Recruiting, Abwesenheiten, Vergütung, Kosten) * Identifikation von Trends, Mustern und Handlungsfeldern zur Unterstützung strategischer HR Entscheidungen * Aufbereitung komplexer Analysen für unterschiedliche Stakeholder (HR, ...
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                          Abberior Instruments GmbH

                          HR Manager*in (m/w/d)

                          Abberior Instruments GmbH
                          Göttingen
                          Schnelle Bewerbung
                          Abberior Instruments GmbH * Göttingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - abberior instruments GmbH ist einer der weltweit führenden Anbieter von hochauflösenden Lichtmikroskopen. Unsere Kunden sind weltweite Forschungsinstitute und Universitäten mit exzellentem Ruf in der biologischen und medizinischen Forschung. Wir beschäftigen derzeit rund 100 Mitarbeitende an Produktions- und Entwicklungsstandorten in Göttingen und Heidelberg sowie in Niederlassungen in den USA und in China. Wir suchen eine*n - Deine Aufgaben * Strategische Leitung des Bereichs und seiner Funktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsteam * Sparring mit der auf Augenhöhe * Operative Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles inkl. Stellenbesetzung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und der Personalverwaltung ...
                          Abberior Instruments GmbH * Göttingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - abberior instruments GmbH ist einer der weltweit führenden Anbieter von hochauflösenden Lichtmikroskopen. Unsere Kunden sind weltweite Forschungsinstitute und Universitäten mit exzellentem Ruf in der biologischen und medizinischen Forschung. Wir beschäftigen derzeit rund 100 Mitarbeitende an Produktions- und Entwicklungsstandorten in Göttingen und Heidelberg sowie in Niederlassungen in den USA und in China. Wir suchen eine*n - Deine Aufgaben * Strategische Leitung des Bereichs und seiner Funktionen in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleitungsteam * Sparring mit der auf Augenhöhe * Operative Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles inkl. Stellenbesetzung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und der Personalverwaltung ...
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                          PBS Deutschland Dienstleistungs GmbH

                          Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d)

                          PBS Deutschland Dienstleistungs GmbH
                          Lehrte / Ahlten bei Hannover
                          Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
                          Für unseren Standort (Lehrte/Ahlten) bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für ein Jahr und in Vollzeit einen Mitarbeiter Personalsachbearbeitung / HR Services und Backoffice (m/w/d) * Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Bereich HR * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen
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                          NEU
                          AGRAVIS Raiffeisen AG

                          HR Partner / HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)

                          AGRAVIS Raiffeisen AG
                          Isernhagen
                          Teilweise Home-Office
                          Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit. Verstärken Sie AGRAVIS in Teilzeit am Standort Isernhagen und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von aktuellen Themen im HR-Bereich. * Um eine optimale Betreuung Ihrer Unternehmensbereiche zu gewährleisten, arbeiten Sie eng mit den HR-Kompetenzcentern zusammen, z. B. in der Personalentwicklung, im Recruiting oder im HR-Service. * Unter Berücksichtigung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem begleiten und führen Sie strategische und operative HR-Maßnahmen durch.
                          Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit. Verstärken Sie AGRAVIS in Teilzeit am Standort Isernhagen und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von aktuellen Themen im HR-Bereich. * Um eine optimale Betreuung Ihrer Unternehmensbereiche zu gewährleisten, arbeiten Sie eng mit den HR-Kompetenzcentern zusammen, z. B. in der Personalentwicklung, im Recruiting oder im HR-Service. * Unter Berücksichtigung der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem begleiten und führen Sie strategische und operative HR-Maßnahmen durch.
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                          ALDI Nord

                          Werkstudent (m/w/d) HR

                          ALDI Nord
                          Hesel
                          Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers)
                          Unterstützung bei der Analyse, Konzipierung und Durchführung von spannenden HR-Projekten (z.B. Ausbau des Personalcontrollings, Einführung eines Online Assessment Centers)
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                          eQ-3 AG

                          (Senior) Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

                          eQ-3 AG
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                          Teilweise Home-Office
                          Im Zuge zweier anstehender Elternzeiten erweitern wir unser HR‑Team und besetzen die Position unbefristet, um unsere strategische Personalarbeit nachhaltig zu stärken. * Sie wirken bei der Umsetzung der HR-Strategie aktiv mit und sind Ansprechpartner und Berater in allen arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen. * Die enge und kooperative Zusammenarbeit mit dem HR-Service sowie dem Betriebsrat runden Ihr Aufgabengebiet ab.
                          Im Zuge zweier anstehender Elternzeiten erweitern wir unser HR‑Team und besetzen die Position unbefristet, um unsere strategische Personalarbeit nachhaltig zu stärken. * Sie wirken bei der Umsetzung der HR-Strategie aktiv mit und sind Ansprechpartner und Berater in allen arbeits- und mitbestimmungsrechtlichen Fragen. * Die enge und kooperative Zusammenarbeit mit dem HR-Service sowie dem Betriebsrat runden Ihr Aufgabengebiet ab.
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                          Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

                          Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen

                          Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Oldenburg, Wildeshausen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen in Bereich HR-Service für die Entgeltabrechnung an den Standorten Oldenburg und Wildeshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. * Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen
                          Wir suchen in Bereich HR-Service für die Entgeltabrechnung an den Standorten Oldenburg und Wildeshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. * Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen
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                          ID Logistics Germany GmbH

                          HR Specialist (m/w/d)

                          ID Logistics Germany GmbH
                          Estorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
                          Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
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                          adesso SE

                          Senior SAP Analytics Consultant (all genders)

                          adesso SE
                          Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Systemarchitektur gestalten: Du analysierst und konzipierst passgenaue SAP Analytics-Architekturen auf Basis von SAP BW/4HANA, S/4HANA, SAP Datasphere und SAP Business Data Cloud - unter Berücksichtigung von Integration, Performance und Governance. * Reporting & Visualisierung entwickeln: Du gestaltest Reporting-Lösungen mit SAP Analytics Cloud (SAC), Embedded Analytics in S/4HANA und Analysis for Office - inklusive interaktiver Dashboards und zielgruppengerechter KPIs. * Ausbildung & Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst idealerweise einen Schwerpunkt im SAP BI & Analytics Umfeld mit. * Know-How im SAP BI & Analytics Umfeld: Du verfügst über mindestens vier Jahre Erfahrung im SAP BI & Analytics Umfeld - mit Fokus auf Systemarchitektur, Datenmodellierung und ETL-Prozessen oder Frontend-Entwicklung.
                          Systemarchitektur gestalten: Du analysierst und konzipierst passgenaue SAP Analytics-Architekturen auf Basis von SAP BW/4HANA, S/4HANA, SAP Datasphere und SAP Business Data Cloud - unter Berücksichtigung von Integration, Performance und Governance. * Reporting & Visualisierung entwickeln: Du gestaltest Reporting-Lösungen mit SAP Analytics Cloud (SAC), Embedded Analytics in S/4HANA und Analysis for Office - inklusive interaktiver Dashboards und zielgruppengerechter KPIs. * Ausbildung & Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst idealerweise einen Schwerpunkt im SAP BI & Analytics Umfeld mit. * Know-How im SAP BI & Analytics Umfeld: Du verfügst über mindestens vier Jahre Erfahrung im SAP BI & Analytics Umfeld - mit Fokus auf Systemarchitektur, Datenmodellierung und ETL-Prozessen oder Frontend-Entwicklung.
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                          VHV Gruppe

                          Spezialist HR Strategie & Trendanalysen (w_m_d)

                          VHV Gruppe
                          Hannover
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          HR Strategie & Trendanalyse: Analyse von internen und externen HR-Trends, Kennzahlen und Daten, um zukünftige Entwicklungen vorherzusagen und daraus resultierende Handlungsempfehlungen- und HR Strategien abzuleiten und zu implementieren * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von HR Strategien sowie strategischer Personalplanung
                          HR Strategie & Trendanalyse: Analyse von internen und externen HR-Trends, Kennzahlen und Daten, um zukünftige Entwicklungen vorherzusagen und daraus resultierende Handlungsempfehlungen- und HR Strategien abzuleiten und zu implementieren * Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von HR Strategien sowie strategischer Personalplanung
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                          Beliebte Jobs

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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Analytics Jobs in Niedersachsen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 156 offene Stellenanzeigen für Hr Analytics Jobs in Niedersachsen.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Niedersachsen einen Hr Analytics Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Niedersachsen einen Hr Analytics Job suchen: Hannover, Osnabrück, Braunschweig.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Analytics Jobs in Niedersachsen suchen?
                          Wer nach Hr Analytics Jobs in Niedersachsen sucht, sucht häufig auch nach Business Intelligence, Analysis, Analyst Data.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Analytics Jobs in Niedersachsen??
                          Für einen Hr Analytics Job in Niedersachsen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Analytics, Analyse.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Analytics Jobs in Niedersachsen?
                          Für Hr Analytics Jobs in Niedersachsen gibt es aktuell 35 offene Teilzeitstellen.