Für unseren Kunden, einen bedeutenden regionalen Dienstleister im Sektor Infrastruktur und Technik, suchen wir ab sofort einen HR Business Partner (m/w/d) für eine Projektdauer von mind. 6 Monaten. * Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR-Themen * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Prozesse (z. B. Stellenbewertung, Leistungsmanagement, arbeitsrechtliche Maßnahmen) * Umsetzung von HR-Standards, Instrumenten und Richtlinien * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Abgeschlossenes Hochschulstudium (HR, BWL, Wirtschaftsrecht o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering / HR-Beratung * Erfahrung in: Führungskräfteberatung, Steuerung strategischer HR-Prozesse, Projekt- und Changemanagement, Moderation und Präsentation
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