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                      • International HR
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                      • Intern HR
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                      • HR analytics
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                      350 Treffer für Hr Analyst Jobs

                      BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

                      Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d)

                      BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
                      Essen
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Ihre Aufgaben * Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings
                      BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH * Essen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung! Ihre Aufgaben * Aufbereiten und Analysieren von HR-Daten zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie Weiterentwickeln des HR-Reportings
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                      Körber Global Business Services GmbH

                      HR Specialist (m/w/d) People Analytics

                      Körber Global Business Services GmbH
                      Hamburg, Bad Nauheim
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen * Körber Global Business Services GmbH * Hamburg, Bad Nauheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind Körber – ein internationaler Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen ...
                      Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger HR-Berichte unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen * Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werten Sie Analyseergebnisse aus und leiten Handlungsempfehlungen für das HR-Management ab * Sie arbeiten eng mit globalen und lokalen Stakeholdern zusammen, z. B. Global HR, IT, Finance, Compliance, Legal * Ergänzend wirken Sie in HR-Projekten mit * Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie breite Erfahrung im HR-Controlling oder in verwandten Funktionen * Körber Global Business Services GmbH * Hamburg, Bad Nauheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind Körber – ein internationaler Technologiekonzern mit rund 13.000 Mitarbeitern an über 100 Standorten weltweit und einem gemeinsamen Ziel: Wir setzen ...
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                      Arvato Systems GmbH

                      People Analytics Expert (m/w/d)

                      Arvato Systems GmbH
                      Gütersloh, Köln, Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Anschreiben nicht erforderlich
                      Zusammen mit den HR-Kolleg:innen anderer deutscher sowie internationaler Divisionen entwickelst du das Thema People Analytics weiter und wirkst bei der Gestaltung eines Konzern-Setups mit. * Du baust den globalen People-Analytics-Ansatz auf mit dem Ziel einer datengestützten Steuerung und Entscheidungsfindung * Du entwickelst ein standardisiertes, einheitliches Qualitätsmanagement und steuerst dieses sowie weitere People Analytics- / HR Digitalisierungsprojekte * Du bringst Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, People-Analytics, HR-Reporting oder der Beratung mit - idealerweise auch aus dem Bereich Compensation & Benefits * Arvato Systems GmbH * Gütersloh, Köln, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte ...
                      Zusammen mit den HR-Kolleg:innen anderer deutscher sowie internationaler Divisionen entwickelst du das Thema People Analytics weiter und wirkst bei der Gestaltung eines Konzern-Setups mit. * Du baust den globalen People-Analytics-Ansatz auf mit dem Ziel einer datengestützten Steuerung und Entscheidungsfindung * Du entwickelst ein standardisiertes, einheitliches Qualitätsmanagement und steuerst dieses sowie weitere People Analytics- / HR Digitalisierungsprojekte * Du bringst Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, People-Analytics, HR-Reporting oder der Beratung mit - idealerweise auch aus dem Bereich Compensation & Benefits * Arvato Systems GmbH * Gütersloh, Köln, Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Arvato Systems unterstützt mit rund 3.500 Mitarbeitenden als international agierender IT-Spezialist namhafte ...
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                      DFE pharma

                      HR Specialist (Analytics, Reporting, Administration) (m/w/d)

                      DFE pharma
                      Goch
                      Teilweise Home-Office
                      We are looking for a fulltime (40 hrs/ week) HR Specialist (Analytics, Reporting, Administration) (m/w/d) in Goch. 60% HR Analytics, Reporting, Projects * Collaborate closely with HR colleagues to align reporting needs and improve data flows. * Minimum 2-3 years of experience in HR Analytics, Reporting, Administration - Now is your chance to join our HR Team! You will play an instrumental role in further structuring and digitizing our HR processes and administration. In addition, you will set up and drive – together with Controlling - meaningful reports about HR related statistics and KPIs. Going beyond that, you will contribute actively to implement AI in a structured way to make HR processes across the Employee Life Cycle more efficient. Last but not least, you will support current basic HR administrative tasks. * Develop, maintain, and optimize HR reports and dashboards to provide ...
                      We are looking for a fulltime (40 hrs/ week) HR Specialist (Analytics, Reporting, Administration) (m/w/d) in Goch. 60% HR Analytics, Reporting, Projects * Collaborate closely with HR colleagues to align reporting needs and improve data flows. * Minimum 2-3 years of experience in HR Analytics, Reporting, Administration - Now is your chance to join our HR Team! You will play an instrumental role in further structuring and digitizing our HR processes and administration. In addition, you will set up and drive – together with Controlling - meaningful reports about HR related statistics and KPIs. Going beyond that, you will contribute actively to implement AI in a structured way to make HR processes across the Employee Life Cycle more efficient. Last but not least, you will support current basic HR administrative tasks. * Develop, maintain, and optimize HR reports and dashboards to provide ...
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                      Seeberger GmbH

                      HR Spezialist (m/w/d) Analytics & Payroll

                      Seeberger GmbH
                      Ulm
                      Payroll / Entgeltabrechnung - Du bringst Payroll-Kompetenz mit, die dich befähigt, die Entgeltabrechnung im Vertretungsfall vollständig und eigenständig sicherzustellen. * Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und ein sehr gutes Verständnis der gesamten Payroll-Prozesskette * Seeberger GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen und Trockenfrüchten oder als deutschlandweit agierender Konzeptpartner, der auf die Bedürfnisse von Firmenkunden sowie der hochwertigen Gastronomie spezialisiert ist. Damit das auch in Zukunft so bleibt, bilden Wertschätzung, Qualität und Nachhaltigkeit das Fundament unserer Unternehmenskultur. In allen Bereichen ist das Beste unser Ansporn – bei unseren Produkten, in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie in einem ...
                      Payroll / Entgeltabrechnung - Du bringst Payroll-Kompetenz mit, die dich befähigt, die Entgeltabrechnung im Vertretungsfall vollständig und eigenständig sicherzustellen. * Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und ein sehr gutes Verständnis der gesamten Payroll-Prozesskette * Seeberger GmbH * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen und Trockenfrüchten oder als deutschlandweit agierender Konzeptpartner, der auf die Bedürfnisse von Firmenkunden sowie der hochwertigen Gastronomie spezialisiert ist. Damit das auch in Zukunft so bleibt, bilden Wertschätzung, Qualität und Nachhaltigkeit das Fundament unserer Unternehmenskultur. In allen Bereichen ist das Beste unser Ansporn – bei unseren Produkten, in unserem Engagement für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie in einem ...
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                      Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG

                      People Analyst (m/w/d) / HR Controller / HR Data Analyst

                      Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                      Ennepetal
                      Teilweise Home-Office
                      Dann werden Sie als People Analyst (m/w/d) ein Teil unseren zwei-köpfigen Teams im Bereich HR Controlling und gestalten die Zukunft einer datenbasierten HR-Arbeit mit. * Sie verfügen über Erfahrung im Bereich HR Analytics, People Analytics oder HR-Controlling und kennen sich mit relevanten Kennzahlen sowie HR-Prozessen bestens aus - Sie möchten HR-Daten nicht nur auswerten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch nutzbar machen? * Sie analysieren komplexe HR-Daten, erkennen Muster und Trends und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen für die HR * Durch die Entwicklung umfassender HR-Dashboards und die Definition relevanter KPIs machen Sie Human-Capital-Daten sichtbar, nachvollziehbar und strategisch nutzbar * Sie entwickeln aussagekräftige HR-Analysen – von Personalkosten über Stundensätze bis hin zu Benchmark-Auswertungen
                      Dann werden Sie als People Analyst (m/w/d) ein Teil unseren zwei-köpfigen Teams im Bereich HR Controlling und gestalten die Zukunft einer datenbasierten HR-Arbeit mit. * Sie verfügen über Erfahrung im Bereich HR Analytics, People Analytics oder HR-Controlling und kennen sich mit relevanten Kennzahlen sowie HR-Prozessen bestens aus - Sie möchten HR-Daten nicht nur auswerten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch nutzbar machen? * Sie analysieren komplexe HR-Daten, erkennen Muster und Trends und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen für die HR * Durch die Entwicklung umfassender HR-Dashboards und die Definition relevanter KPIs machen Sie Human-Capital-Daten sichtbar, nachvollziehbar und strategisch nutzbar * Sie entwickeln aussagekräftige HR-Analysen – von Personalkosten über Stundensätze bis hin zu Benchmark-Auswertungen
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                      TÜV Rheinland Group

                      Team Leader HR Reporting & Analytics (w/m/d)

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                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. * In deiner Rolle führst du disziplinarisch ein dreiköpfiges HR-Analytics-Team, setzt klare Prioritäten und steuerst Projekte sowie fachliche Themen, während dein Team die operative Umsetzung eigenständig verantwortet. * Fundierte Erfahrung in HR Reporting & HR Analytics; sicherer Umgang mit komplexen Datenstrukturen, Datenqualität und Budgetverantwortung * Sicherer Umgang mit modernen Reporting- und Visualisierungstools sowie Workforce-Analytics-Methoden; ausgeprägtes Verständnis für KPIs, Dashboard-Design und Budgetprozesse * Erfahrung in Aufbau, Entwicklung und Führung von Teams; starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten; verhandlungssichere Englischkenntnisse * TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung
                      Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. * In deiner Rolle führst du disziplinarisch ein dreiköpfiges HR-Analytics-Team, setzt klare Prioritäten und steuerst Projekte sowie fachliche Themen, während dein Team die operative Umsetzung eigenständig verantwortet. * Fundierte Erfahrung in HR Reporting & HR Analytics; sicherer Umgang mit komplexen Datenstrukturen, Datenqualität und Budgetverantwortung * Sicherer Umgang mit modernen Reporting- und Visualisierungstools sowie Workforce-Analytics-Methoden; ausgeprägtes Verständnis für KPIs, Dashboard-Design und Budgetprozesse * Erfahrung in Aufbau, Entwicklung und Führung von Teams; starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten; verhandlungssichere Englischkenntnisse * TÜV Rheinland Group * Köln * Feste Anstellung
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                      Deutsche Rentenversicherung Bund

                      Expert*in HR-IT & Digitalisierung

                      Deutsche Rentenversicherung Bund
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Für unsere Abteilung Personal People & Development, Abteilungsleitung suchen wir Sie für die Besetzung von zwei Stellen als Expert*in HR-IT & Digitalisierung - Im Rahmen der digitalen Transformation der Personalarbeit bei der DRV Bund übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte und strategische Themen im Bereich HR-IT. Sie gestalten aktiv die Digitalisierung der HR-IT mit und bringen Ihre Expertise in innovative IT-Lösungen ein. * Sie beraten Abteilungsleiter*in und Seniorexpert*in HR-IT in Angelegenheiten der Digitalisierung, Digitalstrategie, digitalen Transformation und Automatisierung sowie bei der Implementierung von HR-Systemen * Sie entwickeln und implementieren HR-IT-Management-Vorhaben und unterstützen bei der Fortschreibung einer Roadmap * Erarbeitung von fachlichen Konzepten und Anforderungen, Instrumenten für Steuerung, Monitoring, Bewertung und Priorisierung von ...
                      Für unsere Abteilung Personal People & Development, Abteilungsleitung suchen wir Sie für die Besetzung von zwei Stellen als Expert*in HR-IT & Digitalisierung - Im Rahmen der digitalen Transformation der Personalarbeit bei der DRV Bund übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte und strategische Themen im Bereich HR-IT. Sie gestalten aktiv die Digitalisierung der HR-IT mit und bringen Ihre Expertise in innovative IT-Lösungen ein. * Sie beraten Abteilungsleiter*in und Seniorexpert*in HR-IT in Angelegenheiten der Digitalisierung, Digitalstrategie, digitalen Transformation und Automatisierung sowie bei der Implementierung von HR-Systemen * Sie entwickeln und implementieren HR-IT-Management-Vorhaben und unterstützen bei der Fortschreibung einer Roadmap * Erarbeitung von fachlichen Konzepten und Anforderungen, Instrumenten für Steuerung, Monitoring, Bewertung und Priorisierung von ...
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                      Mainova AG

                      Spezialist (m/w/d) HR-IT - Fokus SAC Reporting & Analytics

                      Mainova AG
                      Frankfurt am Main
                      SAC Reporting & Analytics: Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb von Reporting- und Analyseinstrumenten in der SAP Analytics Cloud, inklusive Datenaufbereitung, Transformation, Visualisierung sowie Optimierung von Schnittstellen * Technologieintegration & Systementwicklung: Mitarbeit bei der Integration neuer Technologien (inkl. KI‑basierter Lösungen) in die HR‑IT- und SAP‑Systemlandschaft sowie Mitarbeit bei technischen Anpassungen und der Weiterentwicklung von Prozess- und Datenmodellen * Datenqualität & Analyse: Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Durchführung von Validierungen und Ad‑hoc‑Analysen sowie Mitarbeit in HR‑IT‑Projekten und im Release‑Management (insbesondere SAP SuccessFactors) * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Science oder vergleichbar) sowie praktische Erfahrung im Umfeld von HR‑IT‑Systemen und digitalen Geschäftsprozessen
                      SAC Reporting & Analytics: Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb von Reporting- und Analyseinstrumenten in der SAP Analytics Cloud, inklusive Datenaufbereitung, Transformation, Visualisierung sowie Optimierung von Schnittstellen * Technologieintegration & Systementwicklung: Mitarbeit bei der Integration neuer Technologien (inkl. KI‑basierter Lösungen) in die HR‑IT- und SAP‑Systemlandschaft sowie Mitarbeit bei technischen Anpassungen und der Weiterentwicklung von Prozess- und Datenmodellen * Datenqualität & Analyse: Sicherstellung einer hohen Datenqualität, Durchführung von Validierungen und Ad‑hoc‑Analysen sowie Mitarbeit in HR‑IT‑Projekten und im Release‑Management (insbesondere SAP SuccessFactors) * Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Science oder vergleichbar) sowie praktische Erfahrung im Umfeld von HR‑IT‑Systemen und digitalen Geschäftsprozessen
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                      VARO Energy Germany GmbH

                      HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                      VARO Energy Germany GmbH
                      Hamburg
                      Teilweise Home-Office
                      Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
                      Als HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist Du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Teams in Deutschland und sorgst dafür, dass die administrativen Abläufe vom Eintritt bis zum Austritt reibungslos funktionieren. Mit Deinem Blick für Details und Deiner Affinität zu HR-Systemen und Reporting gestaltest Du Prozesse effizient, übernimmst operative Verantwortung und bringst Dich auch in Projekten aktiv ein. * Ansprechpartner für und bei allen administrativen HR-Themen * Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung der Personalstammdaten in unseren HR-Systemen * Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen rund um HR-Themen für interne und externe Stakeholder * Aktive Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie Übernahme eigener Aufgabenpakete * Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der HR-Administration
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                      NEU
                      B&O Service Berlin GmbH

                      HR Controller (m/w/d) HR Analytics

                      B&O Service Berlin GmbH
                      Berlin
                      Teilweise Home-Office
                      Für den Einsatzort Berlin suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen HR Controller (m/w/d) HR Analytics . Wir wachsen weiter und suchen dich als HR Controller (m/w/d) HR Analytics zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort in Berlin! Als HR Controller bist du fachlicher Sparringspartner (m/w/d) und übersetzt Organisation in Daten – und Daten in Entscheidungen. Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Du möchtest HR‑Prozesse, Organisation und Daten sinnvoll miteinander verbinden und damit echte Steuerungsimpulse setzen? Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle und gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer HR‑Organisation
                      Für den Einsatzort Berlin suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen HR Controller (m/w/d) HR Analytics . Wir wachsen weiter und suchen dich als HR Controller (m/w/d) HR Analytics zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort in Berlin! Als HR Controller bist du fachlicher Sparringspartner (m/w/d) und übersetzt Organisation in Daten – und Daten in Entscheidungen. Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. Du möchtest HR‑Prozesse, Organisation und Daten sinnvoll miteinander verbinden und damit echte Steuerungsimpulse setzen? Dann übernimm bei uns eine Schlüsselrolle und gestalte aktiv die Weiterentwicklung unserer HR‑Organisation
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                      Sonepar Deutschland GmbH

                      HRIS, Data & Analytics Specialist (m/w/d)

                      Sonepar Deutschland GmbH
                      Hannover, Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hannover oder Düsseldorf unbefristet und in Vollzeit eine/n HRIS, Data & Analytics Specialist (m/w/d) Als HRIS, Data & Analytics Specialist (m/w/d) verantwortest die Weiterentwicklung unserer HR Datenqualität - und Systemlandschaft, lieferst datenbasierte Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Team und Management. Dein Fokus liegt auf HRIS Administration, People Analytics sowie der strategischen Nutzung von HR Daten zur Weiterentwicklung unserer HR Prozesse und Instrumente. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HRIS, HR Datenmanagement oder People Analytics * Sonepar Deutschland GmbH * Hannover, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel.
                      Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hannover oder Düsseldorf unbefristet und in Vollzeit eine/n HRIS, Data & Analytics Specialist (m/w/d) Als HRIS, Data & Analytics Specialist (m/w/d) verantwortest die Weiterentwicklung unserer HR Datenqualität - und Systemlandschaft, lieferst datenbasierte Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das HR-Team und Management. Dein Fokus liegt auf HRIS Administration, People Analytics sowie der strategischen Nutzung von HR Daten zur Weiterentwicklung unserer HR Prozesse und Instrumente. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HRIS, HR Datenmanagement oder People Analytics * Sonepar Deutschland GmbH * Hannover, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel.
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                      CEVA Logistics GmbH

                      Spezialist HR Operations & Services

                      CEVA Logistics GmbH
                      Frankfurt am Main
                      Teilweise Home-Office
                      HR Senior Professional - Operations & Services (m/w/d) Operatives HR-Tagesgeschäft & Administration * Pflege und Betreuung der Personalstammdaten sowie Dokumentenverwaltung im HR-System * Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für HR-Gespräche und Personalkostenplanungen * Perspektivische Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten, Change-Maßnahmen und Organisationsentwicklungen * Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien - Beratung & Service * Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie einer professionellen, lösungsorientierten Kommunikation * Erfahrung: Du bringst langjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Administration mit. * Expertise: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise SAP HCM oder SuccessFactors) zeichnen Dich aus.
                      HR Senior Professional - Operations & Services (m/w/d) Operatives HR-Tagesgeschäft & Administration * Pflege und Betreuung der Personalstammdaten sowie Dokumentenverwaltung im HR-System * Vorbereitung von Unterlagen und Auswertungen für HR-Gespräche und Personalkostenplanungen * Perspektivische Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten, Change-Maßnahmen und Organisationsentwicklungen * Mitwirkung bei der Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien - Beratung & Service * Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie einer professionellen, lösungsorientierten Kommunikation * Erfahrung: Du bringst langjährige fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit oder HR-Administration mit. * Expertise: Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie ein sicherer Umgang mit HR-Systemen (idealerweise SAP HCM oder SuccessFactors) zeichnen Dich aus.
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                      NEU
                      freenet AG

                      HR Specialist (m/w/d) Payroll & Administration

                      freenet AG
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Du hast Spaß daran, Payroll zuverlässig zu steuern, HR-Themen pragmatisch zu lösen und Mitarbeitende kompetent zu begleiten? * Payroll: Gemeinsam mit dem Team verantwortest Du die Entgeltabrechnung für unsere Company (ca. 300 Mitarbeitende in 3 Gesellschaften). * freenet AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die mobilezone GmbH gehört seit 2026 zur freenet AG. mobilezone mit allen dazugehörigen Marken läuft eigenständig weiter – mit der Stärke einer großen Unternehmensgruppe im Rücken. mobilezone ist ein führender unabhängiger Anbieter von Technologieprodukten und mobilen Services mit zwei starken Geschäftsfeldern: Unsere B2C-Marken Sparhandy, DEINHANDY, Handystar und HIGH Mobile sowie mobilezone exchange und die B2B-Marke mobilezone handel. Bei unseren über 350 Mitarbeitenden an den drei Workzones in Köln, Bochum und Münster – oder in der Remotezone – ...
                      Du hast Spaß daran, Payroll zuverlässig zu steuern, HR-Themen pragmatisch zu lösen und Mitarbeitende kompetent zu begleiten? * Payroll: Gemeinsam mit dem Team verantwortest Du die Entgeltabrechnung für unsere Company (ca. 300 Mitarbeitende in 3 Gesellschaften). * freenet AG * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die mobilezone GmbH gehört seit 2026 zur freenet AG. mobilezone mit allen dazugehörigen Marken läuft eigenständig weiter – mit der Stärke einer großen Unternehmensgruppe im Rücken. mobilezone ist ein führender unabhängiger Anbieter von Technologieprodukten und mobilen Services mit zwei starken Geschäftsfeldern: Unsere B2C-Marken Sparhandy, DEINHANDY, Handystar und HIGH Mobile sowie mobilezone exchange und die B2B-Marke mobilezone handel. Bei unseren über 350 Mitarbeitenden an den drei Workzones in Köln, Bochum und Münster – oder in der Remotezone – ...
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                      Hain Celestial Europe

                      HR Generalist (m/w/d)

                      Hain Celestial Europe
                      Schwerin
                      Teilweise Home-Office
                      Schnelle Bewerbung
                      Als HR Generalist (m/w/d) unterstützen Sie unser Produktionsunternehmen in allen personalrelevanten Themen. Sie sind erste Ansprechperson für und , begleiten operative HR‑Prozesse und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und Pflege der HR-Systeme * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Qualifikation * Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, bevorzugt im Produktionsumfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office * Hain Celestial Europe * Schwerin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind Teil der HAIN CELESTIAL GROUP, einem führenden Unternehmensnetzwerk für Bio- und Naturprodukte mit EU-Zentrale in Wien. Über 300 Mitarbeiter:innen an den europäischen Standorten setzen sich für Werte wie exzellenten Geschmack, soziale und ökologische ...
                      Als HR Generalist (m/w/d) unterstützen Sie unser Produktionsunternehmen in allen personalrelevanten Themen. Sie sind erste Ansprechperson für und , begleiten operative HR‑Prozesse und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei. * Verwaltung des Zeitwirtschaftssystems und Pflege der HR-Systeme * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Qualifikation * Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, bevorzugt im Produktionsumfeld * Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office * Hain Celestial Europe * Schwerin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Wir sind Teil der HAIN CELESTIAL GROUP, einem führenden Unternehmensnetzwerk für Bio- und Naturprodukte mit EU-Zentrale in Wien. Über 300 Mitarbeiter:innen an den europäischen Standorten setzen sich für Werte wie exzellenten Geschmack, soziale und ökologische ...
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                      The Quality Group GmbH

                      HR Controller (gn)

                      The Quality Group GmbH
                      bundesweit, Home-Office
                      Teilweise Home-Office
                      As Manager HR Controlling & Analytics (gn), you are responsible for personnel cost budgeting, forecasting, and the continuous development of key HR and recruiting metrics. You work closely with HR, Finance, and business stakeholders and actively support data-driven decision-making through high-quality analyses and insights. * You analyze, monitor, and further develop key HR and recruiting KPIs (e.g. turnover, absenteeism, headcount, time-to-hire) and support HR business partners and departments with data-driven insights * You create ad-hoc analyses for HR, Finance, and the business and prepare results in a target-group-oriented and management-ready way * You support ESG- and GDPR-related analyses in an HR context and ensure a clean, reliable, and compliant data basis * You actively drive the end-to-end automation and optimization of HR controlling and people analytics processes, systems, and tools
                      As Manager HR Controlling & Analytics (gn), you are responsible for personnel cost budgeting, forecasting, and the continuous development of key HR and recruiting metrics. You work closely with HR, Finance, and business stakeholders and actively support data-driven decision-making through high-quality analyses and insights. * You analyze, monitor, and further develop key HR and recruiting KPIs (e.g. turnover, absenteeism, headcount, time-to-hire) and support HR business partners and departments with data-driven insights * You create ad-hoc analyses for HR, Finance, and the business and prepare results in a target-group-oriented and management-ready way * You support ESG- and GDPR-related analyses in an HR context and ensure a clean, reliable, and compliant data basis * You actively drive the end-to-end automation and optimization of HR controlling and people analytics processes, systems, and tools
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                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale

                      (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)

                      Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                      Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
                      Teilweise Home-Office
                      Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
                      Für unsere Standorte in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen (Associate) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d). Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion. Innerhalb unseres Bereichs beschäftigen uns drei Fokusthemen: Organisationstransformation, Workforce Excellence und HR Excellence.
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                      PreZero Stiftung & Co. KG

                      Projektleiter Digital HR & Business Transformation (m/w/d)

                      PreZero Stiftung & Co. KG
                      Heilbronn
                      Teilweise Home-Office
                      Du bist sicher im Umgang mit digitalen HR-Systemen (idealerweise SAP HCM, SuccessFactors oder Workflow-Tools wie ServiceNow). Du analysierst und bewertest unsere internationalen HR-Service-Prozesse - von On- und Offboarding bis hin zur Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung. Als zentrale Drehscheibe arbeitest du eng mit und internationalen HR-Teams zusammen, um Prozesse möglichst länderübergreifend zu harmonisieren. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Services, Payroll oder Zeitwirtschaft. * PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie ...
                      Du bist sicher im Umgang mit digitalen HR-Systemen (idealerweise SAP HCM, SuccessFactors oder Workflow-Tools wie ServiceNow). Du analysierst und bewertest unsere internationalen HR-Service-Prozesse - von On- und Offboarding bis hin zur Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung. Als zentrale Drehscheibe arbeitest du eng mit und internationalen HR-Teams zusammen, um Prozesse möglichst länderübergreifend zu harmonisieren. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Services, Payroll oder Zeitwirtschaft. * PreZero Stiftung & Co. KG * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind. Als international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern an über 485 Standorten in Europa und Nordamerika bündelt PreZero mit der Entsorgung und Sortierung von Abfällen, der Aufbereitung sowie ...
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                      Agile Robots SE

                      HR Systems & Reporting Specialist (m/f/d)

                      Agile Robots SE
                      München
                      Schnelle Bewerbung
                      Our People & Talent team is looking for a HR Systems & Reporting Specialist (m/f/d) who can build on a solid foundation and help take our HR systems to the next level. HR Systems Architecture & Automation * Experience implementing multi-country HR systems Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. Together with our functional teams in HR Operations, Talent Acquisition and HR Business Partnering you will configure, test, deploy, and stabilise solutions yourself; not coordinate vendors or produce slide decks. Success is measured by system quality, automation, reliability, and clean architecture. * Translate business requirements into scalable, fit-for-purpose system design * Ensure documentation, sustainability, and maintainability of system changes
                      Our People & Talent team is looking for a HR Systems & Reporting Specialist (m/f/d) who can build on a solid foundation and help take our HR systems to the next level. HR Systems Architecture & Automation * Experience implementing multi-country HR systems Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. Together with our functional teams in HR Operations, Talent Acquisition and HR Business Partnering you will configure, test, deploy, and stabilise solutions yourself; not coordinate vendors or produce slide decks. Success is measured by system quality, automation, reliability, and clean architecture. * Translate business requirements into scalable, fit-for-purpose system design * Ensure documentation, sustainability, and maintainability of system changes
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                      ID Logistics Germany GmbH

                      HR Specialist (m/w/d)

                      ID Logistics Germany GmbH
                      Estorf
                      Schnelle Bewerbung
                      Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld * ID Logistics Germany GmbH * Estorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft - ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro.
                      Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld * ID Logistics Germany GmbH * Estorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft - ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro.
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                      ID Logistics Germany GmbH

                      HR Specialist (m/w/d)

                      ID Logistics Germany GmbH
                      Alsdorf
                      Schnelle Bewerbung
                      An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld * ID Logistics Germany GmbH * Alsdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft - ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
                      An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld * ID Logistics Germany GmbH * Alsdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - ID Logistics – entwickle mit uns eine innovative Zukunft - ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von 3,7 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland.
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                      Action Deutschland GmbH

                      Team Lead HR Administration (m/w/d)

                      Action Deutschland GmbH
                      Düsseldorf
                      Teilweise Home-Office
                      Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Team Lead HR Administration (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du gemeinsam mit Deinem Team die gesamte HR-Administration für Deutschland und bist Teil des HR Service Centers. Du führst das HR Admin Team Deutschland fachlich und disziplinarisch und stellst eine korrekte, fristgerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicher. Du berichtest direkt an den Payroll & HR Administration. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Deutschland (aktuell 20 Mitarbeitende) * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise im HR Service Center Umfeld * Erste bis mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen HR-Team * Action Deutschland GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind
                      Um unsere Expansion weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Team Lead HR Administration (m/w/d). In dieser Rolle verantwortest Du gemeinsam mit Deinem Team die gesamte HR-Administration für Deutschland und bist Teil des HR Service Centers. Du führst das HR Admin Team Deutschland fachlich und disziplinarisch und stellst eine korrekte, fristgerechte und qualitativ hochwertige Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse sicher. Du berichtest direkt an den Payroll & HR Administration. * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Deutschland (aktuell 20 Mitarbeitende) * Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise im HR Service Center Umfeld * Erste bis mehrjährige Führungserfahrung in einem operativen HR-Team * Action Deutschland GmbH * Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind
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                      DyStar Colours Distribution GmbH

                      HR Generalist (m/f/d)

                      DyStar Colours Distribution GmbH
                      Raunheim
                      Translate the HR business plans into operational plans and the HR planning process in Europe region * Ensure the development and implementation of HR programs such as manpower planning, recruiting & staffing, performance management, compensation & benefit schemes for Europe region derived from Global HR policy and other corporate directives * Act as coach on HR issues to the Management and executives * Ensure the development and implementation of the HR budget and other related financial measures * Ensure an efficient and accurate HR reporting * Ensure the communication of HR related management decisions to the * Ensure Pay roll services and other HR related services from HR providers. * Ensure that HR insurances get renewed / deleted on a yearly cross-check base * Bachelor Degree of Human Resources or Business Administration with major field in HR management
                      Translate the HR business plans into operational plans and the HR planning process in Europe region * Ensure the development and implementation of HR programs such as manpower planning, recruiting & staffing, performance management, compensation & benefit schemes for Europe region derived from Global HR policy and other corporate directives * Act as coach on HR issues to the Management and executives * Ensure the development and implementation of the HR budget and other related financial measures * Ensure an efficient and accurate HR reporting * Ensure the communication of HR related management decisions to the * Ensure Pay roll services and other HR related services from HR providers. * Ensure that HR insurances get renewed / deleted on a yearly cross-check base * Bachelor Degree of Human Resources or Business Administration with major field in HR management
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                      RTL Deutschland GmbH

                      HR Specialist Benefits & bAV (w/m/d)

                      RTL Deutschland GmbH
                      Köln
                      Teilweise Home-Office
                      Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich bAV, Benefits, Payroll oder in einer vergleichbaren bilanznahen HR-Funktion mit * Du hast praktische Kenntnisse in der Administration von bAV und im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP R3 * RTL Deutschland GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig?
                      Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich bAV, Benefits, Payroll oder in einer vergleichbaren bilanznahen HR-Funktion mit * Du hast praktische Kenntnisse in der Administration von bAV und im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP R3 * RTL Deutschland GmbH * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig?
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                      Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland

                      HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet 2026-026

                      Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland
                      Neu-Isenburg
                      Teilweise Home-Office
                      2026-026 HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet - Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland ist der starke Finanzpartner an der Seite von Stellantis. Als verantwortungsbewusster und zukunftsorientierter Finanzpartner engagieren wir uns auch für eine nachhaltige Zukunft für alle und unterstützen durch unser Portfolio das Ziel von Stellantis, bis 2038 klimaneutral zu sein. o serviceorientierte Beratung und Anleitung von in Bezug bzgl. der Rahmenbedingungen, der Sozialleistungen sowie der HR-Prozesse - o Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen inklusive der Zeiterfassung * Sicherstellung der HR Compliance und Einhaltung relevanter Richtlinien * Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung der HR-Prozesse * Fähigkeit, administrative Aufgaben sorgfältig zu erledigen und gleichzeitig übergreifende HR-Prozesse zu verstehen, zu analysieren und weiterzuentwickeln
                      2026-026 HR Business Partner (m/w/d) - unbefristet - Stellantis Bank SA Niederlassung Deutschland ist der starke Finanzpartner an der Seite von Stellantis. Als verantwortungsbewusster und zukunftsorientierter Finanzpartner engagieren wir uns auch für eine nachhaltige Zukunft für alle und unterstützen durch unser Portfolio das Ziel von Stellantis, bis 2038 klimaneutral zu sein. o serviceorientierte Beratung und Anleitung von in Bezug bzgl. der Rahmenbedingungen, der Sozialleistungen sowie der HR-Prozesse - o Pflege der Personaldaten in den HR-Systemen inklusive der Zeiterfassung * Sicherstellung der HR Compliance und Einhaltung relevanter Richtlinien * Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung der HR-Prozesse * Fähigkeit, administrative Aufgaben sorgfältig zu erledigen und gleichzeitig übergreifende HR-Prozesse zu verstehen, zu analysieren und weiterzuentwickeln
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                      Beliebte Jobs

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                      Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Analyst?

                      Durchschnittsgehalt pro Jahr
                      52.400 €
                      Das Durchschnittsgehalt für Hr Analyst liegt bei 52.400 €. Gehälter für Hr Analyst liegen im Bereich zwischen 43.500 € und 61.600 €.

                      Häufig gestellte Fragen

                      Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Analyst Jobs?
                      Aktuell gibt es auf StepStone 350 offene Stellenanzeigen für Hr Analyst Jobs.
                      Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Analyst Jobs suchen?
                      Wer nach Hr Analyst Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Franzoesisch, Praktikum Consulting, Junior HR Manager.
                      Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Analyst Jobs?
                      Für Hr Analyst Jobs gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.
                      Welche Orte sind besonders beliebt für Hr Analyst Jobs?
                      Beliebte Orte für Hr Analyst Jobs sind: Stuttgart, Düsseldorf, Berlin.
                      Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Analyst Jobs?
                      Für einen Hr Analyst Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Berichterstattung, HR System.