Schnelle Bewerbung
10
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Berlin
- Leipzig
- Dresden
- Magdeburg
- Chemnitz
- Potsdam
- Halle, Sachsen-Anhalt
- Jena
- Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern
- Dessau
- Bautzen
- Roßlau
- Teltow
- Bitterfeld
- Blankenfelde
- Arnstadt
- Barleben
- Bernau, Brandenburg
- Born am Darß
- Biesenthal
- Europa
- Westliches Europa
- Ostdeutschland
- Sachsen
- Brandenburg
- Thüringen
- Sachsen-Anhalt
- Mecklenburg-Vorpommern
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Berlin
- Leipzig
- Dresden
- Magdeburg
- Chemnitz
- Potsdam
- Halle, Sachsen-Anhalt
- Jena
- Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern
- Dessau
- Bautzen
- Roßlau
- Teltow
- Bitterfeld
- Blankenfelde
- Arnstadt
- Barleben
- Bernau, Brandenburg
- Born am Darß
- Biesenthal
- Europa
- Westliches Europa
- Ostdeutschland
- Sachsen
- Brandenburg
- Thüringen
- Sachsen-Anhalt
- Mecklenburg-Vorpommern
166 Treffer für Hr Analyst Jobs in Ostdeutschland im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 166 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Als Personalreferent in Berlin (m/w/d) unterstützt du die Teamleiter*innen in unseren Operations-Abteilungen bei allen HR-relevanten Themen und übernimmst die Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Personalfälle. Gemeinsam mit deinem Team und den Kolleg*innen in den Niederlanden treibst du Prozesse, Verbesserungen und innovative Lösungen im HR-Bereich voran und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Abteilungsübergreifend mit anderen HR-Teams zusammenarbeiten, um HR-Angelegenheiten noch besser zu organisieren. * Du bringst relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit und suchst eine neue Herausforderung.
Als Personalreferent in Berlin (m/w/d) unterstützt du die Teamleiter*innen in unseren Operations-Abteilungen bei allen HR-relevanten Themen und übernimmst die Verantwortung für die Bearbeitung komplexer Personalfälle. Gemeinsam mit deinem Team und den Kolleg*innen in den Niederlanden treibst du Prozesse, Verbesserungen und innovative Lösungen im HR-Bereich voran und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. * Abteilungsübergreifend mit anderen HR-Teams zusammenarbeiten, um HR-Angelegenheiten noch besser zu organisieren. * Du bringst relevante Berufserfahrung im HR-Bereich mit und suchst eine neue Herausforderung.
){kind=logo}
Personalreferent/ HR-Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Gallin * Sie wirken an HR-Strategien und -Prozessen mit. * Ein HR Business Partner steht Ihnen grundsätzlich zur Seite. * Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
Personalreferent/ HR-Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Gallin * Sie wirken an HR-Strategien und -Prozessen mit. * Ein HR Business Partner steht Ihnen grundsätzlich zur Seite. * Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil
NEU
){kind=logo}
HR-Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht & Kollektivrecht
HR-Mitarbeiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht & Kollektivrecht
Landau Media GmbH & Co. KG
Berlin
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich – eine Person mit tiefem Fachwissen im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unserer betrieblichen Interessensvertretungen. * Du berätst bei Entscheidungsprozessen im HR-Kontext und stellst sicher, dass gesetzliche und kollektivrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden * Du unterstützt HR-Projekte, insbesondere solche mit arbeitsrechtlichem Bezug * Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir Dich – eine Person mit tiefem Fachwissen im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unserer betrieblichen Interessensvertretungen. * Du berätst bei Entscheidungsprozessen im HR-Kontext und stellst sicher, dass gesetzliche und kollektivrechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden * Du unterstützt HR-Projekte, insbesondere solche mit arbeitsrechtlichem Bezug * Du arbeitest eng mit dem gesamten HR-Team zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Für dich als HR Generalist bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten - von der operativen Trennung bis hin zum Aufbau neuer HR-Strukturen in einer eigenständigen Organisation. Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. * Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Für dich als HR Generalist bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten - von der operativen Trennung bis hin zum Aufbau neuer HR-Strukturen in einer eigenständigen Organisation. Als HR Generalist (d/m/w) übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. * Mitarbeit an internationalen HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Ihre Aufgaben bei uns * Ansprechpartner für und in allen entgeltbezogenen Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Stammdatenpflege sowie Verantwortung für Personalakten und -statistiken
WISAG Gebäudetechnik Berlin GmbH & Co. KG * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Ihre Aufgaben bei uns * Ansprechpartner für und in allen entgeltbezogenen Fragestellungen * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Stammdatenpflege sowie Verantwortung für Personalakten und -statistiken
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Leipzig, Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
NEU
){kind=logo}
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR-Team zur Besetzung von Schlüsselpositionen * Interesse an datengetriebenem Arbeiten und HR-Analytics
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und HR-Team zur Besetzung von Schlüsselpositionen * Interesse an datengetriebenem Arbeiten und HR-Analytics
){kind=logo}
Kenntnisse in der Arbeit mit HR-Abrechnungsprogrammen sind wünschenswert aber kein Muss
Kenntnisse in der Arbeit mit HR-Abrechnungsprogrammen sind wünschenswert aber kein Muss
NEU
){kind=logo}
Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung - Schwerpunkt Aus- & Weiterbildung
Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung - Schwerpunkt Aus- & Weiterbildung
dennree GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung in der Assistenz oder im Bereich der Personaladministration/HR-Administration
Berufserfahrung in der Assistenz oder im Bereich der Personaladministration/HR-Administration
NEU
){kind=logo}
HR-Manager:in / Personalreferent:in für Industrieunternehmen
HR-Manager:in / Personalreferent:in für Industrieunternehmen
Freiberger Lebensmittel GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
Du hast nicht nur ein Herz für HR, sondern auch Lust, Dinge wirklich voranzubringen? Als erfahrene:r HR-Generalist:in bewegst du dich souverän zwischen Recruiting, Betreuung der :innen und konzeptioneller Personalarbeit. In dieser unbefristeten Position an unserem Hauptsitz in Berlin-Reinickendorf erwarten dich kurze Wege, echte Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem praxisnahe HR-Arbeit zählt. * Du optimierst bestehende Prozesse und führst neue, moderne HR-Lösungen ein. * Die Mitgestaltung und Umsetzung spannender HR-Projekte (z. B. Digitalisierung, Employer Branding, Gesundheitsmanagement) liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.
){kind=logo}
sense electra GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst nach einem Job, in dem deine Arbeit geschätzt wird und die Bezahlung stimmt? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind die sense electra GmbH, ein Berliner Unternehmen mit Sitz an der Friedrichstraße. Von hier aus planen und betreuen wir Projekte rund um erneuerbare Energien und moderne Versorgungslösungen. Bei uns arbeiten 50 Kolleg:innen in einem offenen, wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur. Wir leben Vielfalt, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsame Erfolge. Werde Teil von sense electra als Standort: Berlin, Friedrichstraße | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Branche: Energiedienstleistungen - Begeistern. Beraten. Begleiten. Du bist kommunikativ, engagiert und möchtest mit deiner Arbeit aktiv zur Energiewende beitragen?
sense electra GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst nach einem Job, in dem deine Arbeit geschätzt wird und die Bezahlung stimmt? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind die sense electra GmbH, ein Berliner Unternehmen mit Sitz an der Friedrichstraße. Von hier aus planen und betreuen wir Projekte rund um erneuerbare Energien und moderne Versorgungslösungen. Bei uns arbeiten 50 Kolleg:innen in einem offenen, wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur. Wir leben Vielfalt, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsame Erfolge. Werde Teil von sense electra als Standort: Berlin, Friedrichstraße | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Branche: Energiedienstleistungen - Begeistern. Beraten. Begleiten. Du bist kommunikativ, engagiert und möchtest mit deiner Arbeit aktiv zur Energiewende beitragen?
NEU
){kind=logo}
Mitarbeiter:in Personal und Verwaltung (w/m/d)
Mitarbeiter:in Personal und Verwaltung (w/m/d)
Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club (Bundesverband) e.V. (ADFC)
Berlin
Teilweise Home-Office
Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club (Bundesverband) e.V. (ADFC) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine gerechte und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Ihre Aufgaben
Allgemeiner Deutscher Fahrrad-Club (Bundesverband) e.V. (ADFC) * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club e. V. (ADFC) ist mit mehr als 240.000 Mitgliedern und über 500 regionalen Gliederungen die größte Interessensvertretung von Radfahrer:innen weltweit. Er versteht sich als treibender Faktor für eine gerechte und klimafreundliche Mobilitätspolitik, die Lebensqualität, Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt fördert. Außerdem berät er in Fragen rund ums Rad, gibt Tipps zu Recht, Technik und Tourismus und engagiert sich politisch auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene für die konsequente Förderung des Radverkehrs. Ein ehrenamtlicher Vorstand führt den Verband strategisch, unterstützt von der hauptamtlichen Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte. Ihre Aufgaben
NEU
){kind=logo}
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisierte Office & HR Assistenz (m/w/d), die Freude an vielfältigen Aufgaben im Office-Management und im HR-Bereich hat. * Unterstützung des HR-Teams im Recruiting-Prozess (z. B. Terminabstimmungen, Bewerberkommunikation, organisatorische Begleitung) * Erste Erfahrung im Office-Management und/oder im HR-Umfeld von Vorteil
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisierte Office & HR Assistenz (m/w/d), die Freude an vielfältigen Aufgaben im Office-Management und im HR-Bereich hat. * Unterstützung des HR-Teams im Recruiting-Prozess (z. B. Terminabstimmungen, Bewerberkommunikation, organisatorische Begleitung) * Erste Erfahrung im Office-Management und/oder im HR-Umfeld von Vorteil
NEU
){kind=logo}
persona service AG & Co. KG * Görlitz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service. * Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden * Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
persona service AG & Co. KG * Görlitz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service. * Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden * Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung * Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen
NEU
){kind=logo}
IGS Ingenieure GmbH & Co. KG * Weimar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind IGS INGENIEURE – ein stetig wachsendes Ingenieurbüro. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite von Ingenieurleistungen im Bereich der Objektplanung für Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen, Tragwerksplanungen sowie Leistungen in den Fachgebieten Hochbau, Verkehrstechnik, Bauwerksdiagnostik, Bauüberwachung, Bauoberleitung, Qualitätssicherung im Stahlbau und Projektsteuerung. Neben dem Hauptsitz in Weimar existieren zahlreiche Niederlassungen und Baustellenbüros im gesamten Bundesgebiet. Unser Motto Innovationen Gemeinsam Schaffen ist nicht nur eine leere Worthülse, sondern wird bei uns täglich gelebt. Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn Menschen sich austauschen, ihre Erfahrungen, ihr ...
IGS Ingenieure GmbH & Co. KG * Weimar * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Wir sind IGS INGENIEURE – ein stetig wachsendes Ingenieurbüro. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite von Ingenieurleistungen im Bereich der Objektplanung für Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen, Tragwerksplanungen sowie Leistungen in den Fachgebieten Hochbau, Verkehrstechnik, Bauwerksdiagnostik, Bauüberwachung, Bauoberleitung, Qualitätssicherung im Stahlbau und Projektsteuerung. Neben dem Hauptsitz in Weimar existieren zahlreiche Niederlassungen und Baustellenbüros im gesamten Bundesgebiet. Unser Motto Innovationen Gemeinsam Schaffen ist nicht nur eine leere Worthülse, sondern wird bei uns täglich gelebt. Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn Menschen sich austauschen, ihre Erfahrungen, ihr ...
){kind=logo}
Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards (z. B. Headcount, Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten) * Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Controlling-Tools * Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung der HR-Software (u.a. Perbit und Atoss) * mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling oder Controlling * sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit HR-Software (wünschenswert wäre Atoss, Perbit / Addison)
Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards (z. B. Headcount, Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten) * Weiterentwicklung von HR-Reporting- und Controlling-Tools * Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung der HR-Software (u.a. Perbit und Atoss) * mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling oder Controlling * sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung mit HR-Software (wünschenswert wäre Atoss, Perbit / Addison)
){kind=logo}
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist unsere HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung des ganzheitlichen Blicks auf alle HR-Prozesse Unterstützung innerhalb der HR-Abteilung hinsichtlich des kompletten „Life Cycle“ unserer Mitarbeiter * Du gestaltest aktiv den gesamten Life Cycle mit: Vom Recruitment bis zum Austritt begleitest du unsere Kolleg:innen mit HR-Expertise. * Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung für die Entgeltabrechnung, kümmerst dich um die Personalstammdatenpflege und Verwaltung im HR-System * Du weißt es gekonnt mit Ein- und Austritten sowie internen Versetzungen umzugehen und agierst intuitiv in den entsprechenden HR-Prozessen. * Du unterstützt bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen & arbeitest in spannenden ...
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Organisationstalent, Genauigkeit und Teamgeist unsere HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Sicherstellung des ganzheitlichen Blicks auf alle HR-Prozesse Unterstützung innerhalb der HR-Abteilung hinsichtlich des kompletten „Life Cycle“ unserer Mitarbeiter * Du gestaltest aktiv den gesamten Life Cycle mit: Vom Recruitment bis zum Austritt begleitest du unsere Kolleg:innen mit HR-Expertise. * Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung für die Entgeltabrechnung, kümmerst dich um die Personalstammdatenpflege und Verwaltung im HR-System * Du weißt es gekonnt mit Ein- und Austritten sowie internen Versetzungen umzugehen und agierst intuitiv in den entsprechenden HR-Prozessen. * Du unterstützt bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen & arbeitest in spannenden ...
){kind=logo}
(Senior) HR Specialist - People Operations (m/w/d) - home24 & BUTLERS
(Senior) HR Specialist - People Operations (m/w/d) - home24 & BUTLERS
home24 SE
Berlin
Teilweise Home-Office
Gestalte die Zukunft unseres HR-Bereichs aktiv mit! Als wichtiger Teil unseres HR-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe, exzellente Betreuung unserer und innovative Lösungen im Personalmanagement. * HR-Systemadministration: Du pflegst und verwaltest unsere Stammdaten in SAP SuccessFactors und stellst sicher, dass alle Informationen stets aktuell sind * Prozessoptimierung: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung bzw. Automatisierung unserer HR-Prozesse voran und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung * HR-Projekte: Ob digitale Personalakte, automatisierte Dokumentenerstellung oder der Einsatz von KI-Lösungen im HR-Bereich – du bringst deine Ideen ein und setzt innovative Projekte eigenständig um * Sparring für HR Business Partner:innen: Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen bei operativen Personalthemen und trägst ...
Gestalte die Zukunft unseres HR-Bereichs aktiv mit! Als wichtiger Teil unseres HR-Teams sorgst du für reibungslose Abläufe, exzellente Betreuung unserer und innovative Lösungen im Personalmanagement. * HR-Systemadministration: Du pflegst und verwaltest unsere Stammdaten in SAP SuccessFactors und stellst sicher, dass alle Informationen stets aktuell sind * Prozessoptimierung: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung bzw. Automatisierung unserer HR-Prozesse voran und sorgst für deren nachhaltige Umsetzung * HR-Projekte: Ob digitale Personalakte, automatisierte Dokumentenerstellung oder der Einsatz von KI-Lösungen im HR-Bereich – du bringst deine Ideen ein und setzt innovative Projekte eigenständig um * Sparring für HR Business Partner:innen: Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen bei operativen Personalthemen und trägst ...
Mitarbeiter Personaladministration - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter Personaladministration - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung (m/w/d)
FSD Fahrzeugsystemdaten GmbH
Dresden
Teilweise Home-Office
FSD Fahrzeugsystemdaten GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über FSD Fahrzeugsystemdaten GmbH - Wir gestalten die Zukunft der Mobilität, indem wir Prüfvorgaben für aktuelle und zukünftige Fahrzeugsysteme entwickeln und bereitstellen. Deine Expertise ist gefragt, um die Verkehrssicherheit zu erhöhen und Vertrauen in die automatisierte sowie vernetzte Mobilität zu schaffen. Leiste einen wichtigen Beitrag und erlebe die Wirkung deiner Arbeit auf Millionen von Menschen. Was erwartet Sie? * Sie unterstützen die ordnungsgemäße Abwicklung aller Personalangelegenheiten inkl. der terminlichen Überwachung * Sie verantworten die termingerechte und vollständige Vorbereitung, Zusammenstellung und Weiterleitung aller abrechnungsrelevanten Daten für die extern durchgeführte Lohn- und Gehaltsabrechnung
FSD Fahrzeugsystemdaten GmbH * Dresden * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über FSD Fahrzeugsystemdaten GmbH - Wir gestalten die Zukunft der Mobilität, indem wir Prüfvorgaben für aktuelle und zukünftige Fahrzeugsysteme entwickeln und bereitstellen. Deine Expertise ist gefragt, um die Verkehrssicherheit zu erhöhen und Vertrauen in die automatisierte sowie vernetzte Mobilität zu schaffen. Leiste einen wichtigen Beitrag und erlebe die Wirkung deiner Arbeit auf Millionen von Menschen. Was erwartet Sie? * Sie unterstützen die ordnungsgemäße Abwicklung aller Personalangelegenheiten inkl. der terminlichen Überwachung * Sie verantworten die termingerechte und vollständige Vorbereitung, Zusammenstellung und Weiterleitung aller abrechnungsrelevanten Daten für die extern durchgeführte Lohn- und Gehaltsabrechnung
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Gestalten: Aktives Mitwirken an und Implementieren von unternehmensweiten HR-Strategien und ‑Prozessen * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/ w/ d), HR Manager (m/ w/ d) oder HR Business Partner (m/ w/ d) * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen
Sie beraten , sind in personalrelevante Entscheidungen eingebunden und wirken sowohl operativ als auch strategisch an der Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen mit. * Gestalten: Aktives Mitwirken an und Implementieren von unternehmensweiten HR-Strategien und ‑Prozessen * Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/ w/ d), HR Manager (m/ w/ d) oder HR Business Partner (m/ w/ d) * Kenntnisse: Erfahrungen im operativen und strategischen Personalmanagement sowie übergreifendes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Themen
){kind=logo}
Werde Teil unseres HR-Teams am an unserem neu bezogenen Logistikstandort in Bernau bei Berlin in Teilzeit (20 - 30 Stunden/ Woche). * Ganzheitliche HR-seitige Betreuung des Logistikstandorts * Umsetzung und Weiterentwicklung pragmatischer HR-Prozesse, -Standards und -Richtlinien * Analyse relevanter HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalbestand) und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise im Logistik-, Industrie- oder Produktionsumfeld
Werde Teil unseres HR-Teams am an unserem neu bezogenen Logistikstandort in Bernau bei Berlin in Teilzeit (20 - 30 Stunden/ Woche). * Ganzheitliche HR-seitige Betreuung des Logistikstandorts * Umsetzung und Weiterentwicklung pragmatischer HR-Prozesse, -Standards und -Richtlinien * Analyse relevanter HR-Kennzahlen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalbestand) und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion oder als HR Business Partner, idealerweise im Logistik-, Industrie- oder Produktionsumfeld
){kind=logo}
Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP‑HR und aller nachgelagerten Tätigkeiten
Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP‑HR und aller nachgelagerten Tätigkeiten
){kind=logo}
HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung
HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung
BCUBE Logistik GmbH
Ottendorf-Okrilla
Wir suchen ab sofort einen HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung * Du coachst fachlich die HR-Assistants, um sicherzustellen, dass alle Prozesse standortübergreifend einheitlich gelebt werden * Du übernimmst die fachliche Abwesenheitsvertretung des HR-Managers * Du bist sehr versiert und routiniert hinsichtlich aller Prozesse der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und dem professionellen Zusammenspiel zwischen HR, einem externen Lohndienstleister und der internen Finance-Abteilung
Wir suchen ab sofort einen HR-Specialist (m/w/d) / Personalreferent (m/w/d) Personalberatung * Du coachst fachlich die HR-Assistants, um sicherzustellen, dass alle Prozesse standortübergreifend einheitlich gelebt werden * Du übernimmst die fachliche Abwesenheitsvertretung des HR-Managers * Du bist sehr versiert und routiniert hinsichtlich aller Prozesse der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und dem professionellen Zusammenspiel zwischen HR, einem externen Lohndienstleister und der internen Finance-Abteilung
){kind=logo}
Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. * Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen.
Du willst im Bereich Consulting – HR Strategy & Technology Organisationen dabei unterstützen, ihre HR-Funktion strategisch neu auszurichten und zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team stärkt die Rolle von HR mit fundierter Strategie- und Prozessberatung, tiefem Technologieverständnis und dem gezielten Einsatz von KI. * Beratung: Du analysierst Kundenanforderungen und berätst darauf basierend führende Unternehmen bei der Implementierung von zukunftsfähigen HR-Softwarelösungen.
){kind=logo}
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Johanniter Auslandshilfe
HR Administrator / Personalsachbearbeiter (w/m/d) Johanniter Auslandshilfe
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Werden Sie Teil unseres HR-Teams! Wir sind ein motiviertes, kollegiales HR-Team, das in einem internationalen Umfeld arbeitet und Mitarbeitende wertschätzend begleitet. ■ Sie koordinieren unser digitales HR E-Mail-Postfach. ■ Sie unterstützen administrativ bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs ein. ■ Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Erfahrung mit HR-Systemen wie P&I Loga, SAP oder BeeSite ist ein Plus.
Werden Sie Teil unseres HR-Teams! Wir sind ein motiviertes, kollegiales HR-Team, das in einem internationalen Umfeld arbeitet und Mitarbeitende wertschätzend begleitet. ■ Sie koordinieren unser digitales HR E-Mail-Postfach. ■ Sie unterstützen administrativ bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung Ihres Aufgabenbereichs ein. ■ Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Erfahrung mit HR-Systemen wie P&I Loga, SAP oder BeeSite ist ein Plus.
Beliebte Jobs
Standorte
- Berlin
- Leipzig
- Dresden
- Magdeburg
- Chemnitz
- Potsdam
- Halle, Sachsen-Anhalt
- Jena
- Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern
- Dessau
- Bautzen
- Roßlau
- Teltow
- Bitterfeld
- Blankenfelde
- Arnstadt
- Barleben
- Bernau, Brandenburg
- Born am Darß
- Biesenthal
- Europa
- Westliches Europa
- Ostdeutschland
- Sachsen
- Brandenburg
- Thüringen
- Sachsen-Anhalt
- Mecklenburg-Vorpommern