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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          17


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          97






                          36 Treffer für Hr Administration Jobs in Schiltach im Umkreis von 30 km

                          Personalsachbearbeitung (m/w/d)

                          meinestadt.de
                          Villingen-Schwenningen
                          Erstellung von Reports, Statistiken und allgemeine Personaladministration. * Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAGE HR Suite.
                          Erstellung von Reports, Statistiken und allgemeine Personaladministration. * Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAGE HR Suite.
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Villingen-Schwenningen
                          Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Pflege und Verwaltung der Personalakten in einem HR-System * Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
                          Bearbeitung der Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Employee Life Cycle) * Pflege und Verwaltung der Personalakten in einem HR-System * Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
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                          HR Manager (w/m/d)

                          Kettner Edelmetalle
                          78052 Villingen-Schwenningen-Pfaffenweiler, Deutschland
                          Wenn du die Nummer 1 im europäischen Edelmetallhandel mitgestalten willst, suchen wir genau DICH als motivierten HR Manager (w/m/d) in Vollzeit vor Ort in VS-Pfaffenweiler. Personaladministration Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
                          Wenn du die Nummer 1 im europäischen Edelmetallhandel mitgestalten willst, suchen wir genau DICH als motivierten HR Manager (w/m/d) in Vollzeit vor Ort in VS-Pfaffenweiler. Personaladministration Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen - Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 33 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Administration und Pflege von Personalakten * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Junior Personalreferent / HR Specialist (m/w/d) - Administration, Onboarding & Betriebsmedizin * Administration und Pflege von Personalakten * Mitwirkung an HR-Projekten und Optimierung von Onboarding- und Personalbetreuungsprozessen
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                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM * Pflege der Personalstammdaten und Administration von Personalmaßnahmen (Eintritt, Wechsel, Austritt, ruhende Arbeitsverhältnisse) * Aktive Mitwirkung an der fortgesetzten Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und abrechnungsrelevanten HR-Projekten
                          Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Entgeltabrechner / HR Payroll Spezialist (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP HCM * Pflege der Personalstammdaten und Administration von Personalmaßnahmen (Eintritt, Wechsel, Austritt, ruhende Arbeitsverhältnisse) * Aktive Mitwirkung an der fortgesetzten Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und abrechnungsrelevanten HR-Projekten
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                          Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres HR-Teams. * Kompetente Beratung von , und HR Business Partnern zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Aktive Mitarbeit an Projekten sowie Weiterentwicklung der Payroll- und HR-Prozesse
                          Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres HR-Teams. * Kompetente Beratung von , und HR Business Partnern zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Aktive Mitarbeit an Projekten sowie Weiterentwicklung der Payroll- und HR-Prozesse
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                          Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR
                          Als Teamleiter HR Services hast du die Möglichkeit mit deinem Team diesen Bereich strategisch und operativ maßgeblich zu gestalten und mit deinem Erfahrungsschatz unsere Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken, gezielt passende Talente zu gewinnen und VEGA entscheidend bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber zu unterstützen. * Führung des Teams HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Mitarbeit in übergreifenden HR-Projekten * Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR
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                          Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
                          Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht * Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.) * Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit * Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit * Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR * Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse
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                          Du berätst Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen kompetent zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Du erstellst Reports, Statistiken und Analysen für interne Stakeholder und arbeitest aktiv an Projekten sowie der Weiterentwicklung der Payroll- und HR-Prozesse mit
                          Du berätst Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen kompetent zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen * Du erstellst Reports, Statistiken und Analysen für interne Stakeholder und arbeitest aktiv an Projekten sowie der Weiterentwicklung der Payroll- und HR-Prozesse mit
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                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
                          Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie als Personalreferent / HR Spezialist (m/w/d) * Organisation und Koordination aller HR-relevanten Themen im operativen Tagesgeschäft – vom Recruiting, Onboarding, Betreuung, bis zum Offboarding * Unterstützung in den Bereichen Personalplanung, Personalcontrolling und Reporting – inklusive Analyse von HR-Kennzahlen
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                          HR Advisor/Business Partner (m/w/d)

                          Action Deutschland GmbH
                          Raum Berlin (West)/ Potsdam | Raum Villingen-Schwenningen | Raum Magdeburg | Landshut
                          Teilweise Home-Office
                          Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
                          Du berätst Deine zugeteilten Regional- und Filialleiter hinsichtlich arbeitsrechtlicher Inhalte sowie in HR relevanten Themen * Du hälst Schulungen für den HR Bereich, coachst und motivierst Deine Filialführungskräfte und nimmst an Mitarbeitergesprächen vor Ort teil * Gemeinsam mit den Regionalleitern übernimmst Du die Analyse von HR-Kennzahlen und Reports und leitest geeignete Maßnahmen ab * Nicht zuletzt wirkst Du aktiv bei (internationalen) HR-Projekten mit, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien und kommst zu regelmäßigen Terminen, Teammeetings etc. in unser Country Office nach Düsseldorf * hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im HR-Bereich
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                          Datenbank-Administration (mySQL, MS-SQL-Server, Sto u.a.) * Erfahrung in der Administration von OT-Geräten (SPS, Cameras, Industrie Roboter u.a.) * Erfahrung im Administrationsbereich von Windows und Linux
                          Datenbank-Administration (mySQL, MS-SQL-Server, Sto u.a.) * Erfahrung in der Administration von OT-Geräten (SPS, Cameras, Industrie Roboter u.a.) * Erfahrung im Administrationsbereich von Windows und Linux
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                          NEU
                          Sie verfügen über einen Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften und Berufserfahrung in der CAD-Administration? * Als Teil eines dreiköpfigen Teams sind Sie verantwortlich für die Administration der CAD-Systeme (SolidWorks, CATIA, NX) * Sie haben Erfahrung in der Administration von CAD-Systemen * Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Administration von PDM-Systemen
                          Sie verfügen über einen Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften und Berufserfahrung in der CAD-Administration? * Als Teil eines dreiköpfigen Teams sind Sie verantwortlich für die Administration der CAD-Systeme (SolidWorks, CATIA, NX) * Sie haben Erfahrung in der Administration von CAD-Systemen * Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Administration von PDM-Systemen
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                          SAP Basis Berater (m/w/d) - SAP Basis Consultant

                          Ratbacher GmbH
                          Hamburg, Ravensburg, Mainz, Dortmund, Villingen-Schwenningen oder Heilbronn
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Ein solides Fundament mit mehrjähriger Berufserfahrung in der SAP Basis Administration
                          Ein solides Fundament mit mehrjähriger Berufserfahrung in der SAP Basis Administration

                          Systemadministrator (m/w/d)

                          COLUMBUS McKinnon Industrial Products GmbH
                          Dauchingen, Kissing, Künzelsau, Wuppertal
                          Kenntnisse und praktische Erfahrung in Installation, Konfiguration und Administration verschiedener Produkte, z.B.: MS 365, MS Hyper-V, VMware vSphere, Backup
                          Kenntnisse und praktische Erfahrung in Installation, Konfiguration und Administration verschiedener Produkte, z.B.: MS 365, MS Hyper-V, VMware vSphere, Backup
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                          IT Supporter (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Villingen-Schwenningen
                          Teilweise Home-Office
                          Installation, Konfiguration und Wartung von Systemen und neuer Hardware sowie deren Administration * Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Administration oder im IT-Support
                          Installation, Konfiguration und Wartung von Systemen und neuer Hardware sowie deren Administration * Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Administration oder im IT-Support
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                          HR Specialist - Payroll (m/w/d)

                          MRS Electronic GmbH & Co. KG
                          Rottweil
                          Teilweise Home-Office
                          MRS Electronic GmbH & Co. KG * Rottweil * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben • Sie sind eigenverantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung zuständig. • Sie übernehmen die Abwicklung des Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldewesens. • Sie bearbeiten alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. • Sie korrespondieren mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen. • Sie pflegen die Personalstammdaten sowie die abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten. • Sie betreuen die betriebliche Altersvorsorge und wickeln diese ab. • Sie führen die Verbuchung der Gehälter, Sozialversicherungsbeiträge und betriebliche Altersvorsorge in der Buchhaltungssoftware durch. • Die Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil
                          MRS Electronic GmbH & Co. KG * Rottweil * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben • Sie sind eigenverantwortlich für die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung zuständig. • Sie übernehmen die Abwicklung des Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldewesens. • Sie bearbeiten alle lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. • Sie korrespondieren mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen. • Sie pflegen die Personalstammdaten sowie die abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten. • Sie betreuen die betriebliche Altersvorsorge und wickeln diese ab. • Sie führen die Verbuchung der Gehälter, Sozialversicherungsbeiträge und betriebliche Altersvorsorge in der Buchhaltungssoftware durch. • Die Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil
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                          Organisation & Administration: Verantwortung für effiziente digitale Arbeitsprozesse und Dokumentenmanagement sowie administrative Unterstützung der laufenden Vorgänge und Erstellung rechtlicher Korrespondenz.
                          Organisation & Administration: Verantwortung für effiziente digitale Arbeitsprozesse und Dokumentenmanagement sowie administrative Unterstützung der laufenden Vorgänge und Erstellung rechtlicher Korrespondenz.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Schiltach?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Schiltach liegt bei 42.100 €. Gehälter für Hr Administration in Schiltach liegen im Bereich zwischen 34.800 € und 49.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Administration Jobs in Schiltach?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 36 offene Stellenanzeigen für Hr Administration Jobs in Schiltach.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schiltach einen Hr Administration Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schiltach einen Hr Administration Job suchen: Freiburg im Breisgau, Offenburg, Villingen-Schwenningen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Administration Jobs in Schiltach suchen?
                          Wer nach Hr Administration Jobs in Schiltach sucht, sucht häufig auch nach Management, Business Management, Human Resource Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Administration Jobs in Schiltach??
                          Für einen Hr Administration Job in Schiltach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Kommunikation, Deutsch, Englisch, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Administration Jobs in Schiltach?
                          Für Hr Administration Jobs in Schiltach gibt es aktuell 40 offene Teilzeitstellen.