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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          34


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          214






                          20 Treffer für Hr Administration Jobs in Rosenheim, Bayern im Umkreis von 30 km

                          Specialist HR Organisational Management (w/m/d)

                          HENSOLDT
                          Taufkirchen
                          Praxiserfahrung im operativen Personalwesen, insbesondere mit Fokus auf HR-Systeme und -Prozesse sowie Personaladministration Für unseren HR-Bereich suchen wir zur Unterstützung unserer digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse und -Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Bearbeitung von End-User-Anfragen in den Bereichen HR-Systeme und -Prozesse in SuccessFactors Employee Central * Unterstützung bei globalen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse (z.B. Weiterentwicklung Ingentis Org.
                          Praxiserfahrung im operativen Personalwesen, insbesondere mit Fokus auf HR-Systeme und -Prozesse sowie Personaladministration Für unseren HR-Bereich suchen wir zur Unterstützung unserer digitalen HR-Transformation und Weiterentwicklung unserer globalen HR-Prozesse und -Systeme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n * Bearbeitung von End-User-Anfragen in den Bereichen HR-Systeme und -Prozesse in SuccessFactors Employee Central * Unterstützung bei globalen HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse (z.B. Weiterentwicklung Ingentis Org.
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                          Du möchtest Teil unseres hochmotivierten HR-Teams werden und freust Dich auf spannende Personalthemen, welche Du gemeinsam mit dem Team umsetzt? * In Zusammenarbeit mit dem Team bist Du für den Recruitingprozess verantwortlich: Von der Erstellung der Stellenausschreibungen über die Bewerberadministration bis hin zur Vorstellungskostenabrechnung. * Um den Informations- und Kommunikationsaustausch mit allen und aufrechtzuerhalten, aktualisierst Du kontinuierlich die HR-Sharepointseite. * Eigenverantwortlich übernimmst Du die Administration für interne und externe Schulungen und pflegst die interne Schulungsmatrix. * Du bist für die allgemeine Personaladministration zuständig, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, die Pflege von Personaldaten und die Ausstellung von A1-Bescheinigungen. * Eurofins Genomics legt besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der ...
                          Du möchtest Teil unseres hochmotivierten HR-Teams werden und freust Dich auf spannende Personalthemen, welche Du gemeinsam mit dem Team umsetzt? * In Zusammenarbeit mit dem Team bist Du für den Recruitingprozess verantwortlich: Von der Erstellung der Stellenausschreibungen über die Bewerberadministration bis hin zur Vorstellungskostenabrechnung. * Um den Informations- und Kommunikationsaustausch mit allen und aufrechtzuerhalten, aktualisierst Du kontinuierlich die HR-Sharepointseite. * Eigenverantwortlich übernimmst Du die Administration für interne und externe Schulungen und pflegst die interne Schulungsmatrix. * Du bist für die allgemeine Personaladministration zuständig, wie z.B. die Erstellung von Arbeitsbescheinigungen, die Pflege von Personaldaten und die Ausstellung von A1-Bescheinigungen. * Eurofins Genomics legt besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung der ...
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                          Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. im HR-Service * Unterstützung des HR-Business-Partners bei der Betreuung von und über den gesamten Employee Lifecycle * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner HR-Richtlinien * Betreuung und Administration von Leiharbeitnehmern inklusive Vertrags- und Einsatzmanagement * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Qualitätssicherung von HR-Prozessen sowie Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), HR-Management-Zertifikat) oder vergleichbar
                          Idealerweise mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration bzw. im HR-Service * Unterstützung des HR-Business-Partners bei der Betreuung von und über den gesamten Employee Lifecycle * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner HR-Richtlinien * Betreuung und Administration von Leiharbeitnehmern inklusive Vertrags- und Einsatzmanagement * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Qualitätssicherung von HR-Prozessen sowie Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), HR-Management-Zertifikat) oder vergleichbar
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 17 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. In unserem unternehmensweiten HR-Digitalisierungsprojekt gestaltest du die Zukunft der Personalarbeit mit – an der Schnittstelle von HR, IT und externen Partnern. Mit deinem Know-how bringst du moderne HR-IT-Lösungen zum Laufen und sorgst dafür, dass Technik und Anwender:innen perfekt zusammenpassen. Um diesen Weg konsequent weiterzugehen, suchen wir derzeit aktiv für unseren Standort in München oder Bad Aibling nach einem erfahrenen HR-IT-Spezialisten mit dem Fokus auf Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) * Du bist zentrale Anlaufstelle und Wissensträger (m/w/d) für unsere HR-Systeme sowie die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
                          Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering. In unserem unternehmensweiten HR-Digitalisierungsprojekt gestaltest du die Zukunft der Personalarbeit mit – an der Schnittstelle von HR, IT und externen Partnern. Mit deinem Know-how bringst du moderne HR-IT-Lösungen zum Laufen und sorgst dafür, dass Technik und Anwender:innen perfekt zusammenpassen. Um diesen Weg konsequent weiterzugehen, suchen wir derzeit aktiv für unseren Standort in München oder Bad Aibling nach einem erfahrenen HR-IT-Spezialisten mit dem Fokus auf Digitalisierung & Prozesse (m/w/d) * Du bist zentrale Anlaufstelle und Wissensträger (m/w/d) für unsere HR-Systeme sowie die digitale Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse
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                          HR Business Partner (m/w/d) (m/w/d)

                          Hays – Working for your tomorrow
                          Kiefersfelden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Administrative HR-Aufgaben, Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Abwesenheits- und Urlaubssystem * Ansprechpartner für und , Unterstützung bei HR-relevanten Fragen im Tagesgeschäft * Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Mitarbeiterbefragungen, Prozessoptimierungen, interne Events * Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Vorbereitung von Kennzahlen für Management und HR-Controlling * Kommunikation und interne HR-News, Veröffentlichung von Informationen zu Eintritten, Jubiläen, Änderungen * Mitwirkung bei Compliance und Richtlinien, Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Policies und gesetzlichen Vorgaben
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. * Administrative HR-Aufgaben, Pflege von Personalakten, Vertragsmanagement, Abwesenheits- und Urlaubssystem * Ansprechpartner für und , Unterstützung bei HR-relevanten Fragen im Tagesgeschäft * Mitarbeit bei HR-Projekten, z. B. Mitarbeiterbefragungen, Prozessoptimierungen, interne Events * Erstellung von HR-Reports und Statistiken, Vorbereitung von Kennzahlen für Management und HR-Controlling * Kommunikation und interne HR-News, Veröffentlichung von Informationen zu Eintritten, Jubiläen, Änderungen * Mitwirkung bei Compliance und Richtlinien, Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Policies und gesetzlichen Vorgaben
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                          Schnelle Bewerbung
                          Patientenbezogene Administration: Sie übernehmen Verwaltungs- und Administrationsaufgaben wie Fallkodierung, Antrags- und Bescheinigungswesen.
                          Patientenbezogene Administration: Sie übernehmen Verwaltungs- und Administrationsaufgaben wie Fallkodierung, Antrags- und Bescheinigungswesen.
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                          IT-Systemadministrator (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Rosenheim
                          Teilweise Home-Office
                          Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Server-Landschaften * Administration des Active Directory sowie der Exchange Server * Erfahrung in der Administration von Windows-Systemlandschaften
                          Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Server-Landschaften * Administration des Active Directory sowie der Exchange Server * Erfahrung in der Administration von Windows-Systemlandschaften
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                          IT-Servicedesk Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Rosenheim
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrung im IT-Support und in der Netzwerkadministration: Du hast bereits Erfahrung im IT-Support gesammelt und kennst dich mit der Administration von Netzwerken aus
                          Erfahrung im IT-Support und in der Netzwerkadministration: Du hast bereits Erfahrung im IT-Support gesammelt und kennst dich mit der Administration von Netzwerken aus
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                          Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kenntnissen im öffentlichen Recht oder Bachelor in Public Management / Administration oder
                          Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kenntnissen im öffentlichen Recht oder Bachelor in Public Management / Administration oder
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                          Schnelle Bewerbung
                          Kommunikation & Administration: Sie unterstützen die Kommunikation mit Krankenkassen und Einweisenden, insbesondere bei der Prüfung und Freigabe von Anträgen, Kostenzusagen und Berichten.
                          Kommunikation & Administration: Sie unterstützen die Kommunikation mit Krankenkassen und Einweisenden, insbesondere bei der Prüfung und Freigabe von Anträgen, Kostenzusagen und Berichten.
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                          IT-Systemadministrator (M/W/D) - Vollzeit / Hybrid

                          Inntal Handels- und Dienstleistungsgesellschaft mbH
                          Rosenheim Oberbayern
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Planung, Installation, Administration und Wartung von Windows- und Netzwerksystemen - Fundierte Erfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration
                          Planung, Installation, Administration und Wartung von Windows- und Netzwerksystemen - Fundierte Erfahrung im Bereich System- und Netzwerkadministration
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                          Darüber hinaus wirst Du in die Administration von Office365 und Cloud-Diensten eingeführt und lernst, wie man Cloud-basierte Systeme effizient verwaltet und in den Arbeitsalltag integriert.
                          Darüber hinaus wirst Du in die Administration von Office365 und Cloud-Diensten eingeführt und lernst, wie man Cloud-basierte Systeme effizient verwaltet und in den Arbeitsalltag integriert.
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                          NEU
                          Fundierte IT-Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Windows- und Linux-Serveradministration sowie Netzwerktopologien (DHCP, DNS, Routing)
                          Fundierte IT-Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Windows- und Linux-Serveradministration sowie Netzwerktopologien (DHCP, DNS, Routing)
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                          Linux-Admin (all genders)

                          ROSSY IT GmbH
                          Rosenheim Oberbayern
                          Teilweise Home-Office
                          Zwingend erforderlich: Betriebssystem Linux, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Internet-, Intranettechnik
                          Zwingend erforderlich: Betriebssystem Linux, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Netzwerkadministration, -management, -organisation, Internet-, Intranettechnik
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                          525 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Um unser wachsendes HR Service Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine/n HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) Als HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere tiermedizinischen Standorte in administrativen und operativen Personalthemen. * Betreuung der operativen Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt) * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner für und unserer Tierkliniken und Tierarztpraxen bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und Personalprozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen
                          Um unser wachsendes HR Service Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in München eine/n HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) Als HR Generalist / Specialist HR Administration (m/w/d) unterstützt du unser HR-Team sowie unsere tiermedizinischen Standorte in administrativen und operativen Personalthemen. * Betreuung der operativen Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt) * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten * Ansprechpartner für und unserer Tierkliniken und Tierarztpraxen bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Umsetzung und Einhaltung von HR-Richtlinien und Personalprozessen * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Systemen
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                          Junior HR Specialist Administration und Payroll (m/w/d)

                          Stelioplast Roland Stengel Kunststoffverarbeitung GmbH
                          Grünwald bei München
                          Schnelle Bewerbung
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 82031 Grünwald bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Specialist Administration und Payroll (m/w/d) * Unterstützung bei administrativen HR-Themen und internen Projekten
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort 82031 Grünwald bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Specialist Administration und Payroll (m/w/d) * Unterstützung bei administrativen HR-Themen und internen Projekten
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                          Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
                          Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Du unterstützt unser Recruiting- und Personaladministration-Team bei alltäglichen Aufgaben und verschiedenen Sonderprojekten * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
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                          Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen * Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, wobei Sie auch als Treiber und Umsetzer von HR-Programmen agieren * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen bereits aneignen
                          Als erfahrener HR Business Partner (m/w/d) sind Sie ein vertrauensvoller Berater, Ansprechpartner und Coach für Führungskräfte, die HR-Organisation und Tochterunternehmen * Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung und dem HR-Team schaffen Sie effiziente Lösungen und fördern die Zusammenarbeit im Unternehmen * Die Planung, Steuerung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten sind ein weiterer spannender Bestandteil Ihres Aufgabengebietes, wobei Sie auch als Treiber und Umsetzer von HR-Programmen agieren * Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in HR Management, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich in vergleichbarer HR-Funktion in einem produzierenden Unternehmen bereits aneignen
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                          Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München

                          Dr. Hoffmann Facility Services Group GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager/in HR & Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR
                          Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager/in HR & Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. * Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Rosenheim, Bayern?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Administration in Rosenheim, Bayern liegt bei 42.100 €. Gehälter für Hr Administration in Rosenheim, Bayern liegen im Bereich zwischen 34.800 € und 49.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Administration Jobs in Rosenheim, Bayern?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für Hr Administration Jobs in Rosenheim, Bayern.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rosenheim, Bayern einen Hr Administration Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rosenheim, Bayern einen Hr Administration Job suchen: München, Rosenheim, Bayern, Traunstein.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Administration Jobs in Rosenheim, Bayern suchen?
                          Wer nach Hr Administration Jobs in Rosenheim, Bayern sucht, sucht häufig auch nach Management, Verwaltung, Administration.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Administration Jobs in Rosenheim, Bayern??
                          Für einen Hr Administration Job in Rosenheim, Bayern sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Administration, Kommunikation, Englisch, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Administration Jobs in Rosenheim, Bayern?
                          Für Hr Administration Jobs in Rosenheim, Bayern gibt es aktuell 119 offene Teilzeitstellen.