Schnelle Bewerbung
4
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Management
- Sachbearbeitung
- Verwaltung
- Manager/in
- Business Management
- Human Resource Management
- Administrativer Leiter
- Commercial Management
- Mitarbeiter Verwaltung
- Operations Lead
- HR Administrator
- Administrative Manager
- Chief Executive Officer
- Hr-Management
- Leitung Administration
- Executive Management
Standorte
- Brandenburg
- Ostdeutschland
- Mecklenburg-Vorpommern
- Stendal
- Salzwedel
- Parchim
- Bayern
- Schleswig-Holstein
- Baden-Württemberg
- Neustadt-Glewe
- Hamburg
- Berlin
- Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern
- Kirchheim unter Teck
- Potsdam
- Heidelberg
- Höxter
- Neuruppin
- Wuppertal
- Ulm
- Buxtehude
- Ravensburg
- Bad Rappenau
- Ingolstadt
- Landshut
- Lübbecke
- Kassel
- Erfurt
- Osnabrück
- Darmstadt
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Management
- Sachbearbeitung
- Verwaltung
- Manager/in
- Business Management
- Human Resource Management
- Administrativer Leiter
- Commercial Management
- Mitarbeiter Verwaltung
- Operations Lead
- HR Administrator
- Administrative Manager
- Chief Executive Officer
- Hr-Management
- Leitung Administration
- Executive Management
Standorte
- Brandenburg
- Ostdeutschland
- Mecklenburg-Vorpommern
- Stendal
- Salzwedel
- Parchim
- Bayern
- Schleswig-Holstein
- Baden-Württemberg
- Neustadt-Glewe
- Hamburg
- Berlin
- Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern
- Kirchheim unter Teck
- Potsdam
- Heidelberg
- Höxter
- Neuruppin
- Wuppertal
- Ulm
- Buxtehude
- Ravensburg
- Bad Rappenau
- Ingolstadt
- Landshut
- Lübbecke
- Kassel
- Erfurt
- Osnabrück
- Darmstadt
Es passt gerade kein Job zu deiner Suche
Hr Administration
Perleberg
Keine Sorge, es kommen jeden Tag neue Jobs dazu. Lass dich per E-Mail informieren, sobald wir ein Match gefunden haben.
0 Treffer für HR Administration Jobs in Perleberg im Umkreis von 30 km
67 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
){kind=logo}
Wir suchen ab sofort eine motivierte Verstärkung für unser Team im Bereich Personalwesen und Administration. * Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Administration von Vorteil
Wir suchen ab sofort eine motivierte Verstärkung für unser Team im Bereich Personalwesen und Administration. * Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Administration von Vorteil
){kind=logo}
HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
HR-Business-Partner Betriebe Nord (m/w/d)
BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH
Brokdorf, Gorleben
Teilweise Home-Office
Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen
Begleiten von Pre- und Onboarding-Prozessen sowie Mitarbeiten bei Projekten mit HR-Bezug * Bearbeiten von administrativen HR-Vorgängen unter Beachtung ggf. vorhandener BR-Mitbestimmung (personelle Einzelmaßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Arbeitszeugnissen etc.) * Erfolgreich abgeschlossene (Hochschul-)Ausbildung mit Schwerpunkt HR und mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit * Verständnis von HR-Organisation, -Prozessen und -Systemen
){kind=logo}
Sie sind ein HR-Profi mit Herz und Verstand? Sie begleiten unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg, entwickeln innovative HR-Konzepte und setzen damit wegweisende Impulse für unsere Zukunft. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:- Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass unsere Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden. - Sie gestalten mit modernen HR-Konzepten die Zukunft der ibu aktiv mit. Unsere Erwartungen:Wir suchen eine:n engagierte:n und erfahrene:n HR-Manager:in, der:die mit Leidenschaft und Fachwissen an die Arbeit geht. - Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen. - Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit modernen HR-Tools.
Sie sind ein HR-Profi mit Herz und Verstand? Sie begleiten unsere Mitarbeitenden auf ihrem Weg, entwickeln innovative HR-Konzepte und setzen damit wegweisende Impulse für unsere Zukunft. Folgende Aufgaben erwarten Sie bei uns:- Sie gestalten und steuern unsere Personalstrategie, sodass unsere Werte und Unternehmenskultur in allen HR-Prozessen sichtbar gelebt werden. - Sie gestalten mit modernen HR-Konzepten die Zukunft der ibu aktiv mit. Unsere Erwartungen:Wir suchen eine:n engagierte:n und erfahrene:n HR-Manager:in, der:die mit Leidenschaft und Fachwissen an die Arbeit geht. - Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Unternehmen. - Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit modernen HR-Tools.
){kind=logo}
Unterstützung und Vertretung der Werkstattmeister und Werkstattadministration
Unterstützung und Vertretung der Werkstattmeister und Werkstattadministration
NEU
){kind=logo}
Applikationsspezialist:in / Consultant (m/w/d) klinische Arbeitsplatzsysteme – Patientendatenadministration
Applikationsspezialist:in / Consultant (m/w/d) klinische Arbeitsplatzsysteme – Patientendatenadministration
Dedalus HealthCare GmbH
Home-Office, bundesweit
Teilweise Home-Office
Wir suchen standortunabhängig deutschlandweit Dich als Applikationsspezialist:in / Consultant (m/w/d) klinische Arbeitsplatzsysteme – Patientendatenadministration (Homeoffice möglich) * Eigenverantwortliche Einführung von ORBIS-Applikationen mit Fokus auf Patientenadministration * Umsetzung der Abläufe des Geschäftsprozesses Administration von der administrativen Aufnahme ambulanter und stationärer Patienten über die Kostensicherung, Abrechnungsvorbereitung und Leistungsabrechnung bis hin zu administrativen Statistiken. * Du weist günstigenfalls Berufserfahrung in einem der Bereiche stationäre und/oder ambulante Patientenadministration auf?
Wir suchen standortunabhängig deutschlandweit Dich als Applikationsspezialist:in / Consultant (m/w/d) klinische Arbeitsplatzsysteme – Patientendatenadministration (Homeoffice möglich) * Eigenverantwortliche Einführung von ORBIS-Applikationen mit Fokus auf Patientenadministration * Umsetzung der Abläufe des Geschäftsprozesses Administration von der administrativen Aufnahme ambulanter und stationärer Patienten über die Kostensicherung, Abrechnungsvorbereitung und Leistungsabrechnung bis hin zu administrativen Statistiken. * Du weist günstigenfalls Berufserfahrung in einem der Bereiche stationäre und/oder ambulante Patientenadministration auf?
){kind=logo}
Als HR-Manager / HR-Generalist arbeitest du an der Spitze einer Zukunftsbranche. Das wirst du als HR-Manager:in tun - Du verantwortest neben der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse an unseren Standorten auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. Du bist interne/r Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. Du betreust unser digitales HR-Tool operativ und sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine hohe Datenqualität. Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und trägst zu einer positiven Arbeitskultur bei. Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der zusammen und hältst sie über relevante
Als HR-Manager / HR-Generalist arbeitest du an der Spitze einer Zukunftsbranche. Das wirst du als HR-Manager:in tun - Du verantwortest neben der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse an unseren Standorten auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. Du bist interne/r Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. Du betreust unser digitales HR-Tool operativ und sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine hohe Datenqualität. Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und trägst zu einer positiven Arbeitskultur bei. Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der zusammen und hältst sie über relevante
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Für unseren Standort in Konstanz inkl. sehr hohem Anteil an Mobile Working suchen wir dich bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior IT-Berater SAP Basis Administration (m/w/d). * bringst mehrjährige Berufserfahrung in der SAP BASIS Administration mit und hast hier optimalerweise eine entsprechende SAP Zertifizierung.
Für unseren Standort in Konstanz inkl. sehr hohem Anteil an Mobile Working suchen wir dich bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior IT-Berater SAP Basis Administration (m/w/d). * bringst mehrjährige Berufserfahrung in der SAP BASIS Administration mit und hast hier optimalerweise eine entsprechende SAP Zertifizierung.
){kind=logo}
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, treiben innovative HR-Strategien voran und begleiten die digitale Transformation unserer Kliniken – entweder vor Ort in Berlin oder an einem unserer anderen bundesweiten Klinikstandorte. * Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte im Compensation- & Benefits-Bereich, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und treiben die digitale Transformation aktiv mit
){kind=logo}
IT-Facharchitekt Windows-Server (m/w/d) - Architektur und Administration
IT-Facharchitekt Windows-Server (m/w/d) - Architektur und Administration
DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Schwerin
Teilweise Home-Office
Administration von Windows‑Servern: Sie übernehmen Installation, Konfiguration und Fehleranalyse, beheben Störungen und stellen damit den stabilen und sicheren Betrieb unserer Serverlandschaft sicher
Administration von Windows‑Servern: Sie übernehmen Installation, Konfiguration und Fehleranalyse, beheben Störungen und stellen damit den stabilen und sicheren Betrieb unserer Serverlandschaft sicher
){kind=logo}
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga (full-remote möglich)
SOFT-CONSULT Häge GmbH
Langenau, Home-Office
Teilweise Home-Office
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
Mit über drei Jahrzehnten Beratungserfahrung für maßgeschneiderte IT-Lösungen und intelligenter HR-Systeme bieten wir als P&I-Partner unseren Kunden ein ganzheitliches HR-Tool. Das Team Service Operations ist die erste Anlaufstelle unserer Kunden für Serviceanforderungen bezüglich der HR-Software P&I Loga, für die Lösung softwarebezogener Probleme und für die Unterstützung bei der optimalen Nutzung des Tools im Alltag. * Als Teil unseres Service Operations Teams sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere Kunden rund um unsere HR-Software-Lösung P&I Loga3 und begleiten die digitale Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle. * Sie bringen Ihr fundiertes HR-Fachwissen aktiv in die Beratung und Optimierung von Kundenprozessen ein und unterstützen bei
){kind=logo}
Architect SAP Administration (m/w/d) bis zu 100 % remote
Architect SAP Administration (m/w/d) bis zu 100 % remote
ALBA Management GmbH
Berlin, Home-Office
Teilweise Home-Office
ALBA Management GmbH * Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns: Wer wir sind - Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! * Berlin, Berlin-Charlottenburg, Gesamtdeutschland (bundesweit) * ab sofort * Vollzeit (40 h) * Unbefristet - Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben * Arbeitsumfeld: Unser Standort liegt im Herzen von Berlin. Dort steht dir ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung – du hast aber auch die Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten * Verantwortung: Du bist zuständig für die Steuerung des Die
ALBA Management GmbH * Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns: Wer wir sind - Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! * Berlin, Berlin-Charlottenburg, Gesamtdeutschland (bundesweit) * ab sofort * Vollzeit (40 h) * Unbefristet - Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben * Arbeitsumfeld: Unser Standort liegt im Herzen von Berlin. Dort steht dir ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung – du hast aber auch die Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten * Verantwortung: Du bist zuständig für die Steuerung des Die
){kind=logo}
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
Für den Standort Assamstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/x) * Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien zur Unterstützung der Unternehmensziele * Analyse von HR-Daten zur Ableitung von Maßnahmen und Optimierungen * Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie oder Produktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten.
){kind=logo}
HR Business Partner:in / Personalreferent:in (m/w/d)
HR Business Partner:in / Personalreferent:in (m/w/d)
United Caps Schwerin GmbH
Schwerin
Teilweise Home-Office
Die Rolle als HR Business Partner:in / Personalreferent:in (m/w/d) bei UNITED CAPS bietet dir die Möglichkeit, nicht nur operativ im Tagesgeschäft mitzuwirken, sondern unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und spannende Themen voranzutreiben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n HR Business Partner:in / Personalreferent:in (m/w/d). * Du betreust und entwickelst unsere HR-Systeme weiter und bringst neue Impulse für Digitalisierung und Prozessoptimierung ein. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder Personalmarketing. * Du arbeitest routiniert mit digitalen HR-S
Die Rolle als HR Business Partner:in / Personalreferent:in (m/w/d) bei UNITED CAPS bietet dir die Möglichkeit, nicht nur operativ im Tagesgeschäft mitzuwirken, sondern unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und spannende Themen voranzutreiben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n HR Business Partner:in / Personalreferent:in (m/w/d). * Du betreust und entwickelst unsere HR-Systeme weiter und bringst neue Impulse für Digitalisierung und Prozessoptimierung ein. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Psychologie oder eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, Recruiting oder Personalmarketing. * Du arbeitest routiniert mit digitalen HR-S
){kind=logo}
Mitarbeiter Compliance und Betrugsprävention Bank (m/w/d)
Mitarbeiter Compliance und Betrugsprävention Bank (m/w/d)
HR UNIVERSAL GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH * Pflege und Administration von Daten im Fallbearbeitungssystem
HR UNIVERSAL GmbH * Pflege und Administration von Daten im Fallbearbeitungssystem
Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH
HR UNIVERSAL GmbH
Sales & Business Development - Werkstudent/Praktikant - (m/w/d) - remote
Sales & Business Development - Werkstudent/Praktikant - (m/w/d) - remote
HR Puls GmbH
Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im Inbound Sales: Du
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Unterstützung im Inbound Sales: Du
Junior Marketing Manager:in (m/w/d) / Werkstudent/Praktikant - remote
Junior Marketing Manager:in (m/w/d) / Werkstudent/Praktikant - remote
HR Puls GmbH
Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Zusammenarbeit & Weiterentwicklung:
HR Puls GmbH - Was macht HR Puls? HRpuls bietet eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance, um HR Prozesse zu automatisieren und HR, Manager und Beschäftigte zu entlasten. Kunden wählen aus 15 Modulen zu allen wichtigen HR Themen wie Bewerbermanagement, Active Sourcing, Diagnostik ,Personalplanung, digitale Personalakte, vorbereitende Lohnabrechnung, Abwesenheiten, Zeiterfassung, Onboarding & Exit, Mitarbeitergespräche & Zielvereinbarungen, Feedback, Puls-Checks & Befragungen, Gefährdungsbeurteilung und Weiterbildung. Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden. Zusammenarbeit & Weiterentwicklung:
){kind=logo}
Implementierung und Administration von Switches, Routern, Firewalls und F5-Loadbalancern * Erfahrung in der Administration und Optimierung komplexer Netzwerkinfrastrukturen
Implementierung und Administration von Switches, Routern, Firewalls und F5-Loadbalancern * Erfahrung in der Administration und Optimierung komplexer Netzwerkinfrastrukturen
){kind=logo}
AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)
AMS Berater:in SAP HCM - PA/PT/PY/OM/ESS-MSS (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
bundesweit
Teilweise Home-Office
■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit.
■ Du bringst mehrjährige Erfahrung (inkl. Customizing) in der SAP HCM Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf SAP HCM Personaladministration, Personalzeitwirtschaft, Personalabrechnung, Organisationsmanagement und/oder ESS/MSS mit.
Administrator*in zentrale Scanlösungen (m/w/d) - beim IT-Dienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern (Nr. 059-H)
Administrator*in zentrale Scanlösungen (m/w/d) - beim IT-Dienstleister des Landes Mecklenburg-Vorpommern (Nr. 059-H)
DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH
Schwerin
Teilweise Home-Office
fachliche Administration und Customizing verschiedener Scanlösungen und Software-Updates
fachliche Administration und Customizing verschiedener Scanlösungen und Software-Updates
NEU
){kind=logo}
Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
verschiedene Standorte
Administration und Organisation des Schulungsablaufs * Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert
Administration und Organisation des Schulungsablaufs * Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert
){kind=logo}
IBM BAW Entwickler & Solution Architect (m/w/d)
IBM BAW Entwickler & Solution Architect (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Integration & Betrieb: Sie integrieren BAW-Lösungen in bestehende Systemlandschaften und unterstützen bei Betrieb und Administration der Plattform. * Betrieb & Administration: Erfahrung im Betrieb und in der Administration von IBM BAW / IBM BPM auf traditioneller Infrastruktur (IBM WebSphere). * Betrieb & Administration: Erfahrung im Betrieb und in der Administration von IBM BAW / IBM BPM auf Red Hat OpenShift.
Integration & Betrieb: Sie integrieren BAW-Lösungen in bestehende Systemlandschaften und unterstützen bei Betrieb und Administration der Plattform. * Betrieb & Administration: Erfahrung im Betrieb und in der Administration von IBM BAW / IBM BPM auf traditioneller Infrastruktur (IBM WebSphere). * Betrieb & Administration: Erfahrung im Betrieb und in der Administration von IBM BAW / IBM BPM auf Red Hat OpenShift.
){kind=logo}
Network Engineer Erneuerbare Energien (m/w/d)
Network Engineer Erneuerbare Energien (m/w/d)
UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
deutschlandweit
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung in Netzwerkadministration und IT‑Betrieb
Mehrjährige Berufserfahrung in Netzwerkadministration und IT‑Betrieb
){kind=logo}
Data Engineer / Data Warehouse Entwickler (m/w/d)
Data Engineer / Data Warehouse Entwickler (m/w/d)
S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG
bundesweit
Teilweise Home-Office
Konfiguration, Administration und Instandhaltung von Data Warehouse Datenbanken in Kooperation mit dem Bereich IT * Erfahrung in der Datenbankadministration von z.B. MariaDB, MySQL, MS SQL, IBM DB2 etc.
Konfiguration, Administration und Instandhaltung von Data Warehouse Datenbanken in Kooperation mit dem Bereich IT * Erfahrung in der Datenbankadministration von z.B. MariaDB, MySQL, MS SQL, IBM DB2 etc.
){kind=logo}
IT-Systemadministrator Windows (m/w/d)
IT-Systemadministrator Windows (m/w/d)
top itservices AG
Mannheim, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Administration von Active Directory, inklusive des Benutzer- und Gruppenmanagement * Praktische Erfahrungen in der Administration von Windows Servern und Clients
Administration von Active Directory, inklusive des Benutzer- und Gruppenmanagement * Praktische Erfahrungen in der Administration von Windows Servern und Clients
Beliebte Jobs
Standorte
- Brandenburg
- Ostdeutschland
- Mecklenburg-Vorpommern
- Stendal
- Salzwedel
- Parchim
- Bayern
- Schleswig-Holstein
- Baden-Württemberg
- Neustadt-Glewe
- Hamburg
- Berlin
- Schwerin, Mecklenburg-Vorpommern
- Kirchheim unter Teck
- Potsdam
- Heidelberg
- Höxter
- Neuruppin
- Wuppertal
- Ulm
- Buxtehude
- Ravensburg
- Bad Rappenau
- Ingolstadt
- Landshut
- Lübbecke
- Kassel
- Erfurt
- Osnabrück
- Darmstadt