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10 Treffer für Fuehrungskraefteentwicklung Jobs in Murr im Umkreis von 30 km
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Trainer*innen / Coaches Führungskräfteentwicklung (m/w/d) Stuttgart und München
Trainer*innen / Coaches Führungskräfteentwicklung (m/w/d) Stuttgart und München
Kommunikations-Kolleg AG
Stuttgart, München
Teilweise Home-Office
Trainer*innen / Coaches Führungskräfteentwicklung (m/w/d). Daher gestalten wir seit 1982 erfolgreich Projekte in der betrieblichen Personal- und Organisationsentwicklung – in Deutschland und weltweit. * Für die Entwicklung und Erstellung von Lernlösungen bringst du Erfahrung in Methodik und Didaktik * Spannende Entwicklungsprojekte mit Kunden von KMU bis Konzern * Ganz viel Freiraum und Eigenverantwortung für Deine persönliche Entwicklung * Gezielte Förderung durch Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen sowie interne Entwicklungsperspektiven
Trainer*innen / Coaches Führungskräfteentwicklung (m/w/d). Daher gestalten wir seit 1982 erfolgreich Projekte in der betrieblichen Personal- und Organisationsentwicklung – in Deutschland und weltweit. * Für die Entwicklung und Erstellung von Lernlösungen bringst du Erfahrung in Methodik und Didaktik * Spannende Entwicklungsprojekte mit Kunden von KMU bis Konzern * Ganz viel Freiraum und Eigenverantwortung für Deine persönliche Entwicklung * Gezielte Förderung durch Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen sowie interne Entwicklungsperspektiven
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Obsoleszenzmanager Entwicklung (m/w/d)
Obsoleszenzmanager Entwicklung (m/w/d)
Safran Electronics & Defense Germany GmbH
Murr
Teilweise Home-Office
Der Geschäftsumfang an unserem Standort in Murr umfasst die Entwicklung, die Herstellung, das Marketing und den Verkauf von inertialer Ausrüstung sowie die Wartung und Reparatur (MRO) dieser Produkte. * Sie berichten direkt an die Entwicklungsleitung. * Sie besitzen praktisches Geschick sowie Freude an Entwicklung, Test und Fehlersuche von Schaltungen und Systemen
Der Geschäftsumfang an unserem Standort in Murr umfasst die Entwicklung, die Herstellung, das Marketing und den Verkauf von inertialer Ausrüstung sowie die Wartung und Reparatur (MRO) dieser Produkte. * Sie berichten direkt an die Entwicklungsleitung. * Sie besitzen praktisches Geschick sowie Freude an Entwicklung, Test und Fehlersuche von Schaltungen und Systemen
• Sie berichten direkt an die Entwicklungsleitung • Vertiefte Fähigkeiten in der Entwicklung digitaler Schaltungen und der Implementierung & Verifikation komplexer Funktionsabläufe auf FPGAs (Intel/Altera & AMD/Xilinx), ASICs und Microcontrollern. • Spaß an Entwicklung, Test und Fehleruntersuchung von Schaltungen und Systemen. • Fundierte Kenntnisse in FPGA-Entwicklung (Vivado, Quartus, VHDL/Verilog) • Sie haben ein abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der (sensornahen) Elektronikentwicklung mit Schwerpunkt FPGA und Digitalelektronik.
• Sie berichten direkt an die Entwicklungsleitung • Vertiefte Fähigkeiten in der Entwicklung digitaler Schaltungen und der Implementierung & Verifikation komplexer Funktionsabläufe auf FPGAs (Intel/Altera & AMD/Xilinx), ASICs und Microcontrollern. • Spaß an Entwicklung, Test und Fehleruntersuchung von Schaltungen und Systemen. • Fundierte Kenntnisse in FPGA-Entwicklung (Vivado, Quartus, VHDL/Verilog) • Sie haben ein abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der (sensornahen) Elektronikentwicklung mit Schwerpunkt FPGA und Digitalelektronik.
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Praktikant*in Leadership Development (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Leadership Development (Pflicht-Praktikum)
Mercedes-Benz Group AG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Du begeisterst Dich für das Thema Lernen, hybrides Arbeiten, Digitalisierung und Führungskräfteentwicklung? * Die Recherche zu Trends und innovativen Methoden im Bereich Führungskräfteentwicklung, Veränderungsmanagement und Coaching - Schwerpunkt unserer Abteilung ist das Thema Leadership Development Programs – von der Konzeption bis zum Rollout von Führungskräftetrainings. * Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Führungskräftetrainings im virtuellen und hybriden Kontext - Wir begleiten Führungskräfte weltweit auf ihrem persönlichen und fachlichen Entwicklungsweg und unterstützen sie bei der Transformation der Automobilindustrie. Dabei sind vor allem neue Impulse wie beispielsweise Führung im agilen und digitalen Kontext und d
Du begeisterst Dich für das Thema Lernen, hybrides Arbeiten, Digitalisierung und Führungskräfteentwicklung? * Die Recherche zu Trends und innovativen Methoden im Bereich Führungskräfteentwicklung, Veränderungsmanagement und Coaching - Schwerpunkt unserer Abteilung ist das Thema Leadership Development Programs – von der Konzeption bis zum Rollout von Führungskräftetrainings. * Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Führungskräftetrainings im virtuellen und hybriden Kontext - Wir begleiten Führungskräfte weltweit auf ihrem persönlichen und fachlichen Entwicklungsweg und unterstützen sie bei der Transformation der Automobilindustrie. Dabei sind vor allem neue Impulse wie beispielsweise Führung im agilen und digitalen Kontext und d
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Fachbereichsleitung Kundenerlebnis – telefonische Kundenberatung (w/m/d)
Fachbereichsleitung Kundenerlebnis – telefonische Kundenberatung (w/m/d)
Postbeamtenkrankenkasse
Münster, Stuttgart, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Sie fördern die Führungskräfteentwicklung durch Coaching und fachliche Begleitung und tragen dabei zur Förderung einer nachhaltigen und zielgerichteten Personalentwicklung bei. * Sie bringen Erfahrung in Mitarbeiterführung, Führungskräfteentwicklung und Coaching mit. * Sie übernehmen die Verantwortung für die Mitarbeiterführung im Fachbereich mit vier Teams und rund 80 Mitarbeitenden der telefonischen Kundenberatung. * Sie führen bereichsweite Steuerungsformate, Jour fixes sowie fachbereichsübergreifende Besprechungen durch und koordinieren den strategischen Austausch im Führungsteam. * Sie gestalten eine innovative, zukunftsorientierte Führungskultur, fördern die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und setzen innovative Konzepte zur Optimierung
Sie fördern die Führungskräfteentwicklung durch Coaching und fachliche Begleitung und tragen dabei zur Förderung einer nachhaltigen und zielgerichteten Personalentwicklung bei. * Sie bringen Erfahrung in Mitarbeiterführung, Führungskräfteentwicklung und Coaching mit. * Sie übernehmen die Verantwortung für die Mitarbeiterführung im Fachbereich mit vier Teams und rund 80 Mitarbeitenden der telefonischen Kundenberatung. * Sie führen bereichsweite Steuerungsformate, Jour fixes sowie fachbereichsübergreifende Besprechungen durch und koordinieren den strategischen Austausch im Führungsteam. * Sie gestalten eine innovative, zukunftsorientierte Führungskultur, fördern die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und setzen innovative Konzepte zur Optimierung
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Praktikant:in für den Bereich Dienstleistermanagement Sach-/Haftpflicht-Schaden (m/w/d)
Praktikant:in für den Bereich Dienstleistermanagement Sach-/Haftpflicht-Schaden (m/w/d)
SV SparkassenVersicherung
Stuttgart
SV SparkassenVersicherung * Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - für unseren Standort in Stuttgart - Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. * Im Rahmen unseres zentralen Bereiches Dienstleistermanagement der Hauptabteilung arbeiten Sie an vielseitigen und projektbezogenen Aufgaben, neuen Herausforderungen und haben die Möglichkeit, neue Konzepte selbstständig zu erarbeiten und umzusetzen * Sie erhalten Einblick in die Geschäftsprozesse im Bereich Sach-/Haftpflicht-Schaden und können hier Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen mit e
SV SparkassenVersicherung * Stuttgart * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - für unseren Standort in Stuttgart - Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. * Im Rahmen unseres zentralen Bereiches Dienstleistermanagement der Hauptabteilung arbeiten Sie an vielseitigen und projektbezogenen Aufgaben, neuen Herausforderungen und haben die Möglichkeit, neue Konzepte selbstständig zu erarbeiten und umzusetzen * Sie erhalten Einblick in die Geschäftsprozesse im Bereich Sach-/Haftpflicht-Schaden und können hier Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen mit e
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Teamleiter Kommunale Finanzlösungen - Geschäftspartnerbuchhaltung (w/m/d)
Teamleiter Kommunale Finanzlösungen - Geschäftspartnerbuchhaltung (w/m/d)
Komm.ONE
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm * Langfristige Steuerung und Entwicklung Ihres Teams auf Basis von KPIs * Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE * Koordination und Steuerung aller team- und fachübergreifenden Aufgaben sowie Entwicklungen rund um unser Produkt Kommunalmaster Finanzen
Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm * Langfristige Steuerung und Entwicklung Ihres Teams auf Basis von KPIs * Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten der Komm.ONE * Koordination und Steuerung aller team- und fachübergreifenden Aufgaben sowie Entwicklungen rund um unser Produkt Kommunalmaster Finanzen
Nachwuchsführungskräfteentwicklung mit "Step by Step zu mehr Verantwortung" * Fortbildungen und Teamentwicklung, Karrierechancen
Nachwuchsführungskräfteentwicklung mit "Step by Step zu mehr Verantwortung" * Fortbildungen und Teamentwicklung, Karrierechancen
Nachwuchsführungskräfteentwicklung mit "Step by Step zu mehr Verantwortung" * Fortbildungen und Teamentwicklung, Karrierechancen
Nachwuchsführungskräfteentwicklung mit "Step by Step zu mehr Verantwortung" * Fortbildungen und Teamentwicklung, Karrierechancen
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Head of Engineering Surveying (m/f/d)
Head of Engineering Surveying (m/f/d)
Hemminger Ingenieurbüro GmbH & Co. KG
Esslingen
Teilweise Home-Office
Hemminger Ingenieurbüro GmbH & Co. KG * Esslingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our product are virtually experienceable worlds that we generate from real environments. Very precise measurements that we break down into point clouds and convert back through visualisations for different applications. For stocktaking, planning procedures and process optimisation. This is an engineering achievement that is only possible in a team that combines expertise with innovative spirit and lives individuality: at Hemminger, we combine experiential knowledge with exciting impulses and share a fascination for (as yet) unknown fields of application. Because even after more than 50 successful years, we start every day with the desire to discover new things together. Welcome to Hemminger!
Hemminger Ingenieurbüro GmbH & Co. KG * Esslingen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Our product are virtually experienceable worlds that we generate from real environments. Very precise measurements that we break down into point clouds and convert back through visualisations for different applications. For stocktaking, planning procedures and process optimisation. This is an engineering achievement that is only possible in a team that combines expertise with innovative spirit and lives individuality: at Hemminger, we combine experiential knowledge with exciting impulses and share a fascination for (as yet) unknown fields of application. Because even after more than 50 successful years, we start every day with the desire to discover new things together. Welcome to Hemminger!
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Sachgebietsleitung für die Ausländerbehörde (m/w/d) in Vollzeit
Sachgebietsleitung für die Ausländerbehörde (m/w/d) in Vollzeit
Stadt Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern. * Leitung des Sachgebiets und Führung von derzeit 15 Mitarbeitenden * Entwicklung bzw. Umsetzung von innovativen Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten Bearbeitung * Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausländerrecht sowie Führungserfahrung
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern. * Leitung des Sachgebiets und Führung von derzeit 15 Mitarbeitenden * Entwicklung bzw. Umsetzung von innovativen Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten Bearbeitung * Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausländerrecht sowie Führungserfahrung
NEU
Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) (m/w/d)
Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Kindheitspädagogen*innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG) (m/w/d)
Stadt Böblingen
Böblingen
Schnelle Bewerbung
Weiterentwicklung: Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogramme speziell für pädagogische Fachkräfte. * Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder in Portfolios
Weiterentwicklung: Personal- und Führungskräfteentwicklungsprogramme speziell für pädagogische Fachkräfte. * Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder in Portfolios
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Assistenzärztin / Assistenzarzt zur Weiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)
Assistenzärztin / Assistenzarzt zur Weiterbildung Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)
meinestadt.de
Schwäbisch Gmünd
Möglichkeit zur Teilnahme an Führungskräfteentwicklung
Möglichkeit zur Teilnahme an Führungskräfteentwicklung
Sachbearbeiter für das Ausländer- und Asylwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter für das Ausländer- und Asylwesen (m/w/d)
Stadt Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.
Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit(ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030)
Sachgebietsleitung Friedhofswesen (m/w/d) in Vollzeit(ein Anteil von 30 % ist derzeit befristet bis zum 31.12.2030)
Stadt Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern. * Projektleitung der Friedhofsentwicklungskonzeption, planerische Mitwirkung und anschließende Umsetzung * Erfahrung in der Personalführung sowie gute Kenntnisse im Bereich Friedhofs- und Bestattungswesen sind von Vorteil
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern. * Projektleitung der Friedhofsentwicklungskonzeption, planerische Mitwirkung und anschließende Umsetzung * Erfahrung in der Personalführung sowie gute Kenntnisse im Bereich Friedhofs- und Bestattungswesen sind von Vorteil
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Vertriebsmitarbeiter / Makler / Salesmanager (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter / Makler / Salesmanager (m/w/d)
Sven Stütz Immo Tax Vermittlungs GmbH
Pforzheim
Teilweise Home-Office
umfassende Einarbeitung zu Beginn, mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertriebs-Workshops und Führungskräfteentwicklung * Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
umfassende Einarbeitung zu Beginn, mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertriebs-Workshops und Führungskräfteentwicklung * Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
Leitung für die Stadtbibliothek Böblingen (m/w/d)in Vollzeit
Leitung für die Stadtbibliothek Böblingen (m/w/d)in Vollzeit
Stadt Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern. * Organisatorische Leitung der Stadtbibliothek und Personalführung für ein Team von derzeit 15 Mitarbeitenden und 5 Auszubildenden * Führungskompetenz und mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek oder vergleichbaren Einrichtung * Handlungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern. * Organisatorische Leitung der Stadtbibliothek und Personalführung für ein Team von derzeit 15 Mitarbeitenden und 5 Auszubildenden * Führungskompetenz und mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek oder vergleichbaren Einrichtung * Handlungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement - Bauunterhalt (m/w/d) in Vollzeit
Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement - Bauunterhalt (m/w/d) in Vollzeit
Stadt Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern. * Führung der Mitarbeitenden sowie Finanzverantwortung für das Teil-Budget * Führungskompetenz sowie ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang mit Kolleg*innnen und Mitarbeiter*innen
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern. * Führung der Mitarbeitenden sowie Finanzverantwortung für das Teil-Budget * Führungskompetenz sowie ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang mit Kolleg*innnen und Mitarbeiter*innen
Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bildung und Teilhabe für Wohngeldempfänger*innen in Vollzeit
Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bildung und Teilhabe für Wohngeldempfänger*innen in Vollzeit
Stadt Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.
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Gutes Onboarding, Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme * Dabei übernehmen Sie eine verantwortliche Rolle im Customizing der SAP-Module (MM, PP, PM, WM) und haben eine Projektleitung für die Umsetzung der Requirements in der Softwareentwicklung inne. * Sie sind zudem Hauptansprechpartner für die internen Fachbereiche zum Design sowie der Planung und Entwicklung von ganzheitlichen IT-Lösungen.
Gutes Onboarding, Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme * Dabei übernehmen Sie eine verantwortliche Rolle im Customizing der SAP-Module (MM, PP, PM, WM) und haben eine Projektleitung für die Umsetzung der Requirements in der Softwareentwicklung inne. * Sie sind zudem Hauptansprechpartner für die internen Fachbereiche zum Design sowie der Planung und Entwicklung von ganzheitlichen IT-Lösungen.
Gutes Onboarding, Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme * Dabei übernehmen Sie eine verantwortliche Rolle im Customizing der SAP-Module (MM, PP, PM, WM) und haben eine Projektleitung für die Umsetzung der Requirements in der Softwareentwicklung inne. * Sie sind zudem Hauptansprechpartner für die internen Fachbereiche zum Design sowie der Planung und Entwicklung von ganzheitlichen IT-Lösungen.
Gutes Onboarding, Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme * Dabei übernehmen Sie eine verantwortliche Rolle im Customizing der SAP-Module (MM, PP, PM, WM) und haben eine Projektleitung für die Umsetzung der Requirements in der Softwareentwicklung inne. * Sie sind zudem Hauptansprechpartner für die internen Fachbereiche zum Design sowie der Planung und Entwicklung von ganzheitlichen IT-Lösungen.
Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %)
Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %)
Stadt Böblingen
Böblingen
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.
Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.
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Pflegefachmann /-frau (m/w/d) zentrale Notaufnahme ZNA (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Pflegefachmann /-frau (m/w/d) zentrale Notaufnahme ZNA (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Filderklinik e.V.
Filderstadt
Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg. Egal, ob sie ihre Fachkompetenzen erweitern möchten oder Führungsverantwortung anstreben– bei uns bekommen Sie die passenden Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, um ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg. Egal, ob sie ihre Fachkompetenzen erweitern möchten oder Führungsverantwortung anstreben– bei uns bekommen Sie die passenden Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, um ihr volles Potenzial zu entfalten.
Pflegefachmann /-frau (m/w/d) für Neonatologie (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege))
Pflegefachmann /-frau (m/w/d) für Neonatologie (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege))
Filderklinik e.V.
Filderstadt
Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg. Egal, ob sie ihre Fachkompetenzen erweitern möchten oder Führungsverantwortung anstreben– bei uns bekommen Sie die passenden Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, um ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg. Egal, ob sie ihre Fachkompetenzen erweitern möchten oder Führungsverantwortung anstreben– bei uns bekommen Sie die passenden Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, um ihr volles Potenzial zu entfalten.
Pflegefachmann /-frau (m/w/d) Chirurgie (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Pflegefachmann /-frau (m/w/d) Chirurgie (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Filderklinik e.V.
Filderstadt
Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg. Egal, ob sie ihre Fachkompetenzen erweitern möchten oder Führungsverantwortung anstreben– bei uns bekommen Sie die passenden Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, um ihr volles Potenzial zu entfalten.
Unser Weiterbildungsangebot umfasst persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfteentwicklung für ihre Karriereleiter, individuelle Einarbeitungskonzepte und ein Mentorprogramm für den perfekten Einstieg. Egal, ob sie ihre Fachkompetenzen erweitern möchten oder Führungsverantwortung anstreben– bei uns bekommen Sie die passenden Weiterbildungsangebote und Karrierechancen, um ihr volles Potenzial zu entfalten.
Beliebte Jobs
- Projektmanager
- Projektmanagement
- Referent Personalentwicklung
- Personalentwickler
- Mitarbeiter Personalentwicklung
- Projektleitung
- Projektmanager/in Prozesse
- HR Development
- Unternehmensberatung
- Junior Personalreferent
- Referent/in Organisationsentwicklung
- Junior Personalentwickler
- Personalentwickler/in
- Projektmanager Personalentwicklung
- Beratung Personalentwicklung
- Entwicklungsleitung