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                            • Unternehmensentwicklung
                            • Führungskraft
                            • Hr-Management
                            • HR Manager
                            • Leiter Personal
                            • Personalmanagement
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                            Neuer als 24h
                            1


                            €10.000
                            €100.000
                            Management
                            4













                            3 Treffer für Executive Search Jobs in Bremen im Umkreis von 30 km

                            Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d)

                            at work consulting GmbH
                            Bremen
                            34000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Personalvermittlung und Recruiting. Gesucht wird ein Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d) für die Erfassung von Bestellungen, Überwachung von Lieferzeiten und Bestandsanalysen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Einkauf, sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Personalvermittlung und Recruiting. Gesucht wird ein Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d) für die Erfassung von Bestellungen, Überwachung von Lieferzeiten und Bestandsanalysen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Einkauf, sehr gute MS-Office- und Deutschkenntnisse sowie strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Clever HR‑Consulting ist spezialisiert auf Executive Search, Personalberatung und Prozessoptimierung in Personaldienstleistung und Pflege. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) für Bestandskundenbetreuung, Neukundenentwicklung und Bewerbermanagement in Hamburg und Bremen. Berufspraxis in der Arbeitnehmerüberlassung, sicherer Umgang mit MS‑Office und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Clever HR‑Consulting ist spezialisiert auf Executive Search, Personalberatung und Prozessoptimierung in Personaldienstleistung und Pflege. Gesucht wird ein Personaldisponent (m/w/d) für Bestandskundenbetreuung, Neukundenentwicklung und Bewerbermanagement in Hamburg und Bremen. Berufspraxis in der Arbeitnehmerüberlassung, sicherer Umgang mit MS‑Office und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 1 weiteren Job, der zu deiner Suche passen könnte

                            Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH
                            München, Frankfurt am Main, Bremen, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten, tätig in Energiewende und Umweltschutz. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mindestens 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY ist ein Ingenieurs- und Beratungsdienstleister mit über 500 Mitarbeitenden an 8 Standorten, tätig in Energiewende und Umweltschutz. Gesucht wird ein Talent Acquisition Manager (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder HR, mindestens 4 Jahre Recruiting-Erfahrung, Kenntnisse in Active Sourcing und modernen Bewerbermanagement-Tools sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            6 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                            Schnelle Bewerbung
                            Eine wachstumsorientierte Unternehmensgruppe plant, errichtet und wartet Netzinfrastruktur für Strom, Gas, Wasser, Telekommunikation und Ladeinfrastruktur. Gesucht wird ein Chief Executive Officer (m/w/d) zur Leitung der Holding und Verantwortung für Strategie, Buy-and-Build sowie operative Weiterentwicklung der Gruppe. Mehrjährige CEO- oder COO-Erfahrung in mittelständischen Netzinfrastruktur-Unternehmen, nachgewiesene M&A-Kompetenz, Hands-on-Mentalität und ein starkes Branchennetzwerk werden vorausgesetzt.
                            Eine wachstumsorientierte Unternehmensgruppe plant, errichtet und wartet Netzinfrastruktur für Strom, Gas, Wasser, Telekommunikation und Ladeinfrastruktur. Gesucht wird ein Chief Executive Officer (m/w/d) zur Leitung der Holding und Verantwortung für Strategie, Buy-and-Build sowie operative Weiterentwicklung der Gruppe. Mehrjährige CEO- oder COO-Erfahrung in mittelständischen Netzinfrastruktur-Unternehmen, nachgewiesene M&A-Kompetenz, Hands-on-Mentalität und ein starkes Branchennetzwerk werden vorausgesetzt.
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                            Strategic Partner Manager (f/m/d)

                            Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein kanadisches Technologieunternehmen spezialisiert sich auf IT-Zubehör, Elektronik und industrielle Konnektivität mit Fokus auf Innovation. Gesucht wird ein Strategic Partner Manager (m/w/d), um hochpotenzielle Reseller und Partner zu akquirieren und zu entwickeln. Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Partnerakquisition oder Channel-Vertrieb, tiefes Verständnis des B2B-Reseller-Ökosystems in Deutschland sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Ein kanadisches Technologieunternehmen spezialisiert sich auf IT-Zubehör, Elektronik und industrielle Konnektivität mit Fokus auf Innovation. Gesucht wird ein Strategic Partner Manager (m/w/d), um hochpotenzielle Reseller und Partner zu akquirieren und zu entwickeln. Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, mindestens fünf Jahre Erfahrung in strategischer Partnerakquisition oder Channel-Vertrieb, tiefes Verständnis des B2B-Reseller-Ökosystems in Deutschland sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Werkleiter (m/w/d)

                            Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                            Norddeutschland
                            1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein etabliertes Industrieunternehmen einer international tätigen Unternehmensgruppe mit hohen Qualitätsstandards und technischer Kompetenz. Gesucht wird ein Werkleiter (m/w/d) für die operative und wirtschaftliche Führung eines Produktionsstandorts einschließlich Budget und Ergebnis. Ein technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung in hochautomatisierter Produktion, nachgewiesene Ergebnis- und Kostenverantwortung sowie fundierte Kenntnisse in Operational Excellence und Lean Management werden vorausgesetzt.
                            Ein etabliertes Industrieunternehmen einer international tätigen Unternehmensgruppe mit hohen Qualitätsstandards und technischer Kompetenz. Gesucht wird ein Werkleiter (m/w/d) für die operative und wirtschaftliche Führung eines Produktionsstandorts einschließlich Budget und Ergebnis. Ein technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium, mehrjährige Führungserfahrung in hochautomatisierter Produktion, nachgewiesene Ergebnis- und Kostenverantwortung sowie fundierte Kenntnisse in Operational Excellence und Lean Management werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Die international tätige Unternehmensgruppe realisiert technologisch anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Energieanlagenbau in Zentral- und Westeuropa. Gesucht wird ein Senior Projektleiter "BESS" (m/w/d) zur Verantwortung großer Batteriespeicherprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Ein Studium der Elektro-/Energietechnik oder des Ingenieurwesens, mehrjährige Erfahrung mit komplexen Infrastrukturprojekten im Energieanlagenbau und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
                            Die international tätige Unternehmensgruppe realisiert technologisch anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Energieanlagenbau in Zentral- und Westeuropa. Gesucht wird ein Senior Projektleiter "BESS" (m/w/d) zur Verantwortung großer Batteriespeicherprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Ein Studium der Elektro-/Energietechnik oder des Ingenieurwesens, mehrjährige Erfahrung mit komplexen Infrastrukturprojekten im Energieanlagenbau und verhandlungssicheres Deutsch werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Eine international tätige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt auf technologisch anspruchsvolle Infrastrukturprojekte sucht einen Geschäftsbereichsleiter „BESS" (m/w/d) mit Perspektive zur Geschäftsführung für die strategische und operative Leitung des wachsenden Batteriespeichersystems-Geschäfts mit voller P&L-Verantwortung. Mehrjährige Erfahrung als Manager im technologieorientierten Bau-/Projektgeschäft mit P&L-Verantwortung, nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien in Zentraleuropa sowie idealerweise Kontakte im Energietechnik- oder BESS-Segment werden vorausgesetzt.
                            Eine international tätige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt auf technologisch anspruchsvolle Infrastrukturprojekte sucht einen Geschäftsbereichsleiter „BESS" (m/w/d) mit Perspektive zur Geschäftsführung für die strategische und operative Leitung des wachsenden Batteriespeichersystems-Geschäfts mit voller P&L-Verantwortung. Mehrjährige Erfahrung als Manager im technologieorientierten Bau-/Projektgeschäft mit P&L-Verantwortung, nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien in Zentraleuropa sowie idealerweise Kontakte im Energietechnik- oder BESS-Segment werden vorausgesetzt.
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                            Verkaufsleiter Deutschland (w/m/d)

                            Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
                            bundesweit
                            Teilweise Home-Office
                            1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit starker europäischer Präsenz in der Automobilzulieferindustrie. Gesucht wird ein Verkaufsleiter Deutschland (w/m/d) zur strategischen Neuausrichtung des Vertriebs und Führung der Vertriebsorganisation. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als Verkaufs- oder Vertriebsleiter, nachweisliche Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte sowie ausgeprägte Kunden- und Verhandlungskompetenz werden vorausgesetzt.
                            Ein traditionsreiches Familienunternehmen mit starker europäischer Präsenz in der Automobilzulieferindustrie. Gesucht wird ein Verkaufsleiter Deutschland (w/m/d) zur strategischen Neuausrichtung des Vertriebs und Führung der Vertriebsorganisation. Eine technische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als Verkaufs- oder Vertriebsleiter, nachweisliche Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte sowie ausgeprägte Kunden- und Verhandlungskompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Executive Search in Bremen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            45.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Executive Search in Bremen liegt bei 45.700 €. Gehälter für Executive Search in Bremen liegen im Bereich zwischen 38.500 € und 55.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Executive Search Jobs in Bremen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Executive Search Jobs in Bremen.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bremen einen Executive Search Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bremen einen Executive Search Job suchen: Hamburg, Hannover, Osnabrück.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Executive Search Jobs in Bremen suchen?
                            Wer nach Executive Search Jobs in Bremen sucht, sucht häufig auch nach HR Business Partner, Personalentwicklung, Recruiting.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Executive Search Jobs in Bremen??
                            Für einen Executive Search Job in Bremen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Führung, Verhandlungsführung, Englisch, Ergebnisorientiert, Kommunikation, Patientenbetreuung, Vertrieb, Analyse, Beratung, Berichterstattung, Bewerbermanagement, Einkauf, Entwicklung, Klar, Marketing, Netzwerke, Optimierung, Planung, Überwachung.

                            Zu welcher Branche gehören Executive Search Jobs in Bremen?
                            Executive Search Jobs in Bremen werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Executive Search Jobs in Bremen?
                            Für Executive Search Jobs in Bremen gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.