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13 Treffer für Executive Search Jobs in Berlin im Umkreis von 30 km
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Vice President (m/w/d) Global Product Line Automotive Safety Systems
Vice President (m/w/d) Global Product Line Automotive Safety Systems
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Berlin, Frankfurt am Main
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Bereichsleiter Standort Berlin (m/w/d) – Industrie- und Gewerbebau
Bereichsleiter Standort Berlin (m/w/d) – Industrie- und Gewerbebau
Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Berlin
Dr. Heimeier Executive Search GmbH
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Praktikant (w/m/d) in Berlin im Bereich Personalberatung
Praktikant (w/m/d) in Berlin im Bereich Personalberatung
Vires Conferre GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Spannende Executive-Search- und Researchtätigkeiten (Active Sourcing)
Spannende Executive-Search- und Researchtätigkeiten (Active Sourcing)
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(Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d)
(Associate) Consultant Compensation & Performance Management | Schwerpunkt Pay Equity (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
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(Senior) Consultant Public | Fokus Transformation, Kommunikation & Change (w/m/d)
(Senior) Consultant Public | Fokus Transformation, Kommunikation & Change (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
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Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Hamburg, Köln, München, Berlin, Frankfurt
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Unterstützung unserer :innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation
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(Associate) Consultant Public Sector (w/m/d) | Schwerpunkt Staatsmodernisierung
(Associate) Consultant Public Sector (w/m/d) | Schwerpunkt Staatsmodernisierung
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
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(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
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Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Manager HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
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Senior PR Manager (DACH) – Parship & ElitePartner (all genders)
Senior PR Manager (DACH) – Parship & ElitePartner (all genders)
ParshipMeet Group
Hamburg, Dresden, Berlin
Teilweise Home-Office
Our diversified portfolio consists of nine apps supporting millions of every day in their search for like-minded people, an exciting date, or a long-term relationship. * You partner with senior leadership to build thought leadership, enhance executive visibility, and lead corporate, reactive, and crisis communications * You feel confident navigating executive environments and aligning cross-functional stakeholders * You ideally have experience in corporate communications, including executive visibility and reputation management, with exposure to stakeholder or shareholder communications
Our diversified portfolio consists of nine apps supporting millions of every day in their search for like-minded people, an exciting date, or a long-term relationship. * You partner with senior leadership to build thought leadership, enhance executive visibility, and lead corporate, reactive, and crisis communications * You feel confident navigating executive environments and aligning cross-functional stakeholders * You ideally have experience in corporate communications, including executive visibility and reputation management, with exposure to stakeholder or shareholder communications
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Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Talent Acquisition Manager (m/w/d) – Elternzeitvertretung
Tierarzt plus GmbH
Berlin, Mitte
Teilweise Home-Office
Tierarzt plus GmbH * Berlin, Mitte * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du liebst es, die passenden Köpfe mit den richtigen Aufgaben zusammenzubringen? Dann komm zu uns! Da eine unserer Kolleginnen in die Elternzeit ist, suchen wir eine motivierte Unterstützung, die uns für die nächsten 6 Monate operativ im Recruiting unter die Arme greift. Deine Aufgaben - In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen unseren Praxen und den neuen Talenten. Du unterstützt unser Team dabei, die medizinische Versorgung durch Top-Personal sicherzustellen. * Unterstützung der Praxen: Du übernimmst eigenständig die Recruiting-Bedarfe für einen Teil unserer Praxen. * Active Sourcing: Du unterstützt die erfahrenen Recruiter bei der Direktansprache von Kandidaten und baust unsere Pipeline weiter aus.
Tierarzt plus GmbH * Berlin, Mitte * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du liebst es, die passenden Köpfe mit den richtigen Aufgaben zusammenzubringen? Dann komm zu uns! Da eine unserer Kolleginnen in die Elternzeit ist, suchen wir eine motivierte Unterstützung, die uns für die nächsten 6 Monate operativ im Recruiting unter die Arme greift. Deine Aufgaben - In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen unseren Praxen und den neuen Talenten. Du unterstützt unser Team dabei, die medizinische Versorgung durch Top-Personal sicherzustellen. * Unterstützung der Praxen: Du übernimmst eigenständig die Recruiting-Bedarfe für einen Teil unserer Praxen. * Active Sourcing: Du unterstützt die erfahrenen Recruiter bei der Direktansprache von Kandidaten und baust unsere Pipeline weiter aus.
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NGB GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein wachsendes, nationales Housing-Unternehmen mit Fokus auf Studenten- und Mitarbeiterunterkünfte in Berlin und Leipzig. Aktuell verwalten wir mehrere hundert Wohnplätze und bauen unsere Nachfrage- und Vertriebskanäle aktiv weiter aus. Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir eine proaktive, kommunikative und vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Nachfragequellen erschließen und aktiv qualifizierte Leads generieren kann. B2C und B2B. Wir suchen keine klassischen Makler- oder Admin-Mitarbeiter/innen. Vielmehr Allrounder, mit Spaß am Kontakten und Herstellen und Pflegen von Geschäftsbeziehungen. Aufgaben * aktive Suche und Aufbau neuer Nachfragequellen * Outbound-Akquise und Kontaktaufbau * Aufbau und Betreuung von WhatsApp-, Telegram- und Community-Kanälen
NGB GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind ein wachsendes, nationales Housing-Unternehmen mit Fokus auf Studenten- und Mitarbeiterunterkünfte in Berlin und Leipzig. Aktuell verwalten wir mehrere hundert Wohnplätze und bauen unsere Nachfrage- und Vertriebskanäle aktiv weiter aus. Für den Ausbau unseres Vertriebs suchen wir eine proaktive, kommunikative und vertriebsstarke Persönlichkeit, die neue Nachfragequellen erschließen und aktiv qualifizierte Leads generieren kann. B2C und B2B. Wir suchen keine klassischen Makler- oder Admin-Mitarbeiter/innen. Vielmehr Allrounder, mit Spaß am Kontakten und Herstellen und Pflegen von Geschäftsbeziehungen. Aufgaben * aktive Suche und Aufbau neuer Nachfragequellen * Outbound-Akquise und Kontaktaufbau * Aufbau und Betreuung von WhatsApp-, Telegram- und Community-Kanälen
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Schnelle Bewerbung
We operate across Zattoo's DE, CH, and AT markets, supporting product, commercial, and executive stakeholders. * Build and maintain Tableau dashboards: Design decision-oriented dashboards tuned for product, commercial, and executive audiences - including external-facing B2B analytics. * Curiosity about applying AI to BI workflows: auto-commentary on KPI movements, semantic search over data catalogs, or similar
We operate across Zattoo's DE, CH, and AT markets, supporting product, commercial, and executive stakeholders. * Build and maintain Tableau dashboards: Design decision-oriented dashboards tuned for product, commercial, and executive audiences - including external-facing B2B analytics. * Curiosity about applying AI to BI workflows: auto-commentary on KPI movements, semantic search over data catalogs, or similar
5 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Partner (w/m/d) - Executive Search / Personalberatung
Partner (w/m/d) - Executive Search / Personalberatung
Friedrichs & Partner Unternehmensberatung GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Der sich beschleunigende Generationswechsel auf der Führungsebene eröffnet eine nachhaltige Perspektive für Executive Search in Deutschland und auch international. * Als gut etablierte inhabergeführte Executive Search Boutique sind wir auch international über unser Kestria-Netzwerk bestens vernetzt. * Mit Ihrem beruflichen Netzwerk möchten Sie unternehmerisch etwas bewegen und sind überzeugt von Ihrer Chance für eine Karriere in der Executive Search.
Der sich beschleunigende Generationswechsel auf der Führungsebene eröffnet eine nachhaltige Perspektive für Executive Search in Deutschland und auch international. * Als gut etablierte inhabergeführte Executive Search Boutique sind wir auch international über unser Kestria-Netzwerk bestens vernetzt. * Mit Ihrem beruflichen Netzwerk möchten Sie unternehmerisch etwas bewegen und sind überzeugt von Ihrer Chance für eine Karriere in der Executive Search.
Abteilungsleiter Konstruktion (w/m/d)
Abteilungsleiter Konstruktion (w/m/d)
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
bundesweit, Frankreich, Schweiz
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Business Development Manager (m/w/d)
Business Development Manager (m/w/d)
Dr. Heimeier Executive Search GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Schnelle Bewerbung
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH
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Anschreiben nicht erforderlich
We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. * Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure * Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies - We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. * Ensure that we apply our People standards consistently while staying pragmatic and business-oriented * You understand how the different areas of People work connect and can balance business needs with cultural impact
We are looking for a People Business Partner (x/f/m) to join our People & Culture team as a parental leave cover. * Several years of experience as an HR / People Business Partner or in a comparable role with strategic exposure * Act as a strategic sparring partner for designated business areas, translating business needs into effective company-wide People strategies - We are a digital advertising partner for offline businesses - we support retailers in their marketing activities and help them find a new audience. In this role, you will support several business areas, including members of the Executive Team, on all relevant people topics. * Ensure that we apply our People standards consistently while staying pragmatic and business-oriented * You understand how the different areas of People work connect and can balance business needs with cultural impact
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Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting
Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting
ABDA – BUNDESVEREINIGUNG DEUTSCHER APOTHEKERVERBÄNDE e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unser 2-köpfiges Team Personal und Organisation suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting * Als Generalist*in packst Du auch andere Aufgaben im Team engagiert mit an * ABDA – BUNDESVEREINIGUNG DEUTSCHER APOTHEKERVERBÄNDE e.V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Spitzenorganisation der Apothekerinnen und Apotheker in Deutschland. Wir vertreten die Interessen dieses Heilberufs in Politik und Gesellschaft und setzen uns für die einheitliche, hochwertige und flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln in Deutschland ein. Unsere Mitglieder sind die jeweiligen Apothekerkammern und Apothekerverbände der Länder. (Vollzeit - 38,5 Wochenstunden) Aufgaben
Für unser 2-köpfiges Team Personal und Organisation suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent*in (m/w/d) Generalist*in mit Schwerpunkt Talent-Management und Recruiting * Als Generalist*in packst Du auch andere Aufgaben im Team engagiert mit an * ABDA – BUNDESVEREINIGUNG DEUTSCHER APOTHEKERVERBÄNDE e.V. * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind die Spitzenorganisation der Apothekerinnen und Apotheker in Deutschland. Wir vertreten die Interessen dieses Heilberufs in Politik und Gesellschaft und setzen uns für die einheitliche, hochwertige und flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln in Deutschland ein. Unsere Mitglieder sind die jeweiligen Apothekerkammern und Apothekerverbände der Länder. (Vollzeit - 38,5 Wochenstunden) Aufgaben
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Leitende*r Referent*in Bundesverband der Personalmanager*innen (m/w/d)
Leitende*r Referent*in Bundesverband der Personalmanager*innen (m/w/d)
Quadriga Media Berlin GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) ist mit knapp 5.000 Mitgliedern die führende berufsständische Vereinigung für Personalverantwortliche aus Unternehmen, Verbänden und anderen Organisationen. Der Verband fördert den Wissensaustausch und die Vernetzung unter HR-Professionals, leistet aktiv Imagearbeit für Personalmanager*innen und vertritt ihre Interessen gegenüber Politik und Medien. * Du konzipierst und steuerst die Verbandsaktivitäten (Jahresplanung, Themenstrategie, Weiterentwicklung des Angebots) in enger Abstimmung mit dem Präsidium des Bundesverbands der Personalmanager*innen (BPM). * Du agierst für das Präsidium als Referent*in (inhaltliche Terminvorbereitung, Briefings, Beratung), übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Präsidiums- und Vorstandssitzungen und organisierst die jährliche Mitgliederversammlung sowie weitere Gremienformate. * Quadriga Media Berlin GmbH * Berlin
Der Bundesverband der Personalmanager*innen (BPM) ist mit knapp 5.000 Mitgliedern die führende berufsständische Vereinigung für Personalverantwortliche aus Unternehmen, Verbänden und anderen Organisationen. Der Verband fördert den Wissensaustausch und die Vernetzung unter HR-Professionals, leistet aktiv Imagearbeit für Personalmanager*innen und vertritt ihre Interessen gegenüber Politik und Medien. * Du konzipierst und steuerst die Verbandsaktivitäten (Jahresplanung, Themenstrategie, Weiterentwicklung des Angebots) in enger Abstimmung mit dem Präsidium des Bundesverbands der Personalmanager*innen (BPM). * Du agierst für das Präsidium als Referent*in (inhaltliche Terminvorbereitung, Briefings, Beratung), übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Präsidiums- und Vorstandssitzungen und organisierst die jährliche Mitgliederversammlung sowie weitere Gremienformate. * Quadriga Media Berlin GmbH * Berlin
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Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
Human Resources Consulting. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Horváth
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Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Organisationsdesign sowie Struktur- oder Prozessanalysen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact
Dabei analysierst du bestehende Strukturen, Aufgaben und Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis anerkannter Organisationsentwicklungs-Methoden und geltender Verwaltungsstandards, wie zum Beispiel dem Organisationshandbuch des Bundes * Zudem bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung ein und gestaltest Methoden, Angebotsbausteine sowie interne Wissensformate mit * Voraussetzung für diese Rolle sind mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Organisationsdesign sowie Struktur- oder Prozessanalysen * Sopra Steria Next * bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wer wir sind - Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact
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Chief of Staff, Head of Portfolio & Performance – Group COO / Portfolio, Operating Partner im Auftrag der Gesellschafter - Head of Value Creation - Strategy & Executive Support (m/w/d)
Chief of Staff, Head of Portfolio & Performance – Group COO / Portfolio, Operating Partner im Auftrag der Gesellschafter - Head of Value Creation - Strategy & Executive Support (m/w/d)
primaholding GmbH
Berlin
Anschreiben nicht erforderlich
Fähigkeit, sich auf CEO- und Gesellschafterebene durchzusetzen und gleichzeitig als Sparringspartner akzeptiert zu werden - Sie agieren direkt unterhalb der Gesellschafterebene und sind verantwortlich für Performance, Struktur und Ergebnis der gesamten Organisation. * Direkter Zugang zu Gesellschaftern und volle Einbindung in alle zentralen Entscheidungen * Etablierung eines kompromisslosen Performance-Management-Systems * Top-Tier Background (Strategieberatung, Private Equity, Corporate Strategy, Scale-up Leadership oder vergleichbar) * Maximale Verantwortung für Performance, Wachstum und Ergebnis * primaholding GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die primaholding GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Energie- und Telekommunikationssektor. Mit unseren Tochtergesellschaften in der DACH-Region, die wir von der Planung des Aufbauprozesses bis hin zur Etablierung eines ...
Fähigkeit, sich auf CEO- und Gesellschafterebene durchzusetzen und gleichzeitig als Sparringspartner akzeptiert zu werden - Sie agieren direkt unterhalb der Gesellschafterebene und sind verantwortlich für Performance, Struktur und Ergebnis der gesamten Organisation. * Direkter Zugang zu Gesellschaftern und volle Einbindung in alle zentralen Entscheidungen * Etablierung eines kompromisslosen Performance-Management-Systems * Top-Tier Background (Strategieberatung, Private Equity, Corporate Strategy, Scale-up Leadership oder vergleichbar) * Maximale Verantwortung für Performance, Wachstum und Ergebnis * primaholding GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Die primaholding GmbH ist ein innovativer Dienstleister im Energie- und Telekommunikationssektor. Mit unseren Tochtergesellschaften in der DACH-Region, die wir von der Planung des Aufbauprozesses bis hin zur Etablierung eines ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Herz und Motor unseres Recruitings: Mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über eine wertschätzende Bewerberkommunikation bis hin zu professionellen Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und erfolgreichen Einstellungen. * Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. * Du entwickelst Prozesse, die begeistern: Du analysierst, optimierst und dokumentierst unsere Recruiting-Abläufe kontinuierlich und stellst deren Qualität und Einhaltung sicher – immer mit dem Blick auf Effizienz, Transparenz und Candidate Experience.
Unser Berliner Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen erfahrenen HR-Manager Recruiting (m/w/d). * Du bist Herz und Motor unseres Recruitings: Mit Leidenschaft und Fingerspitzengefühl steuerst Du den gesamten Recruiting-Prozess – von der kreativen Stellenausschreibung über eine wertschätzende Bewerberkommunikation bis hin zu professionellen Auswahlgesprächen, Gehaltsverhandlungen und erfolgreichen Einstellungen. * Du findest Talente, bevor andere sie sehen: Mit innovativen Recruiting-Strategien und modernem Active Sourcing gehst Du proaktiv auf die Suche nach passenden Kandidat:innen. * Du entwickelst Prozesse, die begeistern: Du analysierst, optimierst und dokumentierst unsere Recruiting-Abläufe kontinuierlich und stellst deren Qualität und Einhaltung sicher – immer mit dem Blick auf Effizienz, Transparenz und Candidate Experience.