Gleichzeitig baust du unsere Learning-Welt konsequent aus: Du übernimmst die Lead Rolle für SAP SuccessFactors Learning in unserer globalen HR-Plattform („People Power“), entwickelst Lernpfade und sorgst dafür, dass Lernen ein messbarer Hebel für Qualität, Food Safety, Leadership und Wachstum wird. Learning & SuccessFactors – mit klarer SF Learning Lead Rolle * Lead/Owner SAP SuccessFactors Learning: Requirements, Backlog, Rollen/Rechte, Testing/UAT, Go-Live Support, Hypercare, Release-Optimierungen * Aufbau einer globalen Learning-Struktur: Katalog, Curricula, Zielgruppen (Blue/White Collar), Pflicht-/Compliance-Trainings * Konzeption von Learning Journeys (z. B. Leadership, Safety, Compliance, Role-based Onboarding) inkl. Lernpfaden und Trainingskalender * Enablement & Kommunikation: Manager-Toolkits, Lernkampagnen („Learning Weeks“), Train-the-Trainer, Guides/How-tos
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