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Recruiter:in (d/m/w) - befristet bis 31.08.2027 -
Recruiter:in (d/m/w) - befristet bis 31.08.2027 -
Stadtwerke Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Angesichts des Fachkräftemangels und zahlreicher anstehender Verrentungen übernehmen Sie im Recruiting-Team eine zentrale Rolle: Sie gewinnen die Talente, die unser Unternehmen in die Zukunft tragen. * Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellungszusage * Sie nutzen moderne Recruiting-Methoden – von Social Media Recruiting über Active Sourcing (z. B. LinkedIn) bis hin zu kreativen neuen Tools und Plattformen * Sie entwickeln innovative Rekrutierungswege und tragen aktiv zu kontinuierlichen Verbesserungen im Recruiting bei * Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch fundierte, nachweisbare Erfahrung im Recruiting * Aktuelle Trends im Recruiting begeistern Sie, und Sie probieren gerne neue Wege aus
Angesichts des Fachkräftemangels und zahlreicher anstehender Verrentungen übernehmen Sie im Recruiting-Team eine zentrale Rolle: Sie gewinnen die Talente, die unser Unternehmen in die Zukunft tragen. * Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellungszusage * Sie nutzen moderne Recruiting-Methoden – von Social Media Recruiting über Active Sourcing (z. B. LinkedIn) bis hin zu kreativen neuen Tools und Plattformen * Sie entwickeln innovative Rekrutierungswege und tragen aktiv zu kontinuierlichen Verbesserungen im Recruiting bei * Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung – ergänzt durch fundierte, nachweisbare Erfahrung im Recruiting * Aktuelle Trends im Recruiting begeistern Sie, und Sie probieren gerne neue Wege aus
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Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt gewerbliche Positionen
Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt gewerbliche Positionen
Profil Verbindungstechnik GmbH & Co. KG
Friedrichsdorf bei Bad Homburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Sie finden und gewinnen Talente für mehrere Gesellschaften – vom Maschinenbediener bis zum SAP-Consultant – und steuern den gesamten Recruiting-Prozess. * Anzeigenerstellung & Kanalsteuerung: Sie formulieren zielgruppengerechte Stellenanzeigen, wählen passende Kanäle aus und steuern Multiposting- sowie Social-Recruiting-Maßnahmen * Reporting & Projekte: Sie erheben Recruiting-KPIs, begleiten den Great-Place-to-Work-Prozess in Deutschland in Abstimmung mit unserer internationalen Konzernzentrale und übernehmen Projektverantwortung für soziale Initiativen wie den Day of Giving * Berufserfahrung im Recruiting: Sie verfügen über mehrjährige relevante Erfahrung im ...
Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Friedrichsdorf (bei Bad Homburg) einen Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Sie finden und gewinnen Talente für mehrere Gesellschaften – vom Maschinenbediener bis zum SAP-Consultant – und steuern den gesamten Recruiting-Prozess. * Anzeigenerstellung & Kanalsteuerung: Sie formulieren zielgruppengerechte Stellenanzeigen, wählen passende Kanäle aus und steuern Multiposting- sowie Social-Recruiting-Maßnahmen * Reporting & Projekte: Sie erheben Recruiting-KPIs, begleiten den Great-Place-to-Work-Prozess in Deutschland in Abstimmung mit unserer internationalen Konzernzentrale und übernehmen Projektverantwortung für soziale Initiativen wie den Day of Giving * Berufserfahrung im Recruiting: Sie verfügen über mehrjährige relevante Erfahrung im ...
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Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Simon-Kucher
Frankfurt/Main, Köln
Teilweise Home-Office
Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt.
Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt.
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Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
MRH TROWE
Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. Werde als Consultant People Relations (w/m/d) Teil des Teams * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. Werde als Consultant People Relations (w/m/d) Teil des Teams * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
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Tech Recruiting Expert (m/w/d)
Tech Recruiting Expert (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Hannover, Münster, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Tech Recruiting Experts (m/w/d). Für die Organisationseinheit Recruiting & Personalmarketing, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main zwei * Beratung und Unterstützung von insbesondere bzgl. Recruiting von IT-Experten * Weiterentwicklung und Implementierung von Themen, Prozessen und Instrumenten bezüglich Sourcing und Recruiting * Mitwirkung in Projekten und Übernahme einzelner Arbeitspakete sowie Teilnahme an Recruiting-Events * Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogenen Erfahrung im Recruiting und Sourcing nach Hochschulabschluss, wünschenswert von IT-Profilen im Software- und Hardwareumfeld * Leidenschaft für das Thema Recruiting und hohes Interesse an kompetenzbasierter Interviewführung * Umfassende Kenntnisse des IT-Bewerbermarktes sowie ein Verständnis für Recruiting-Kennzahlen, bankfachliches Know how wünschenswert
Tech Recruiting Experts (m/w/d). Für die Organisationseinheit Recruiting & Personalmarketing, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main zwei * Beratung und Unterstützung von insbesondere bzgl. Recruiting von IT-Experten * Weiterentwicklung und Implementierung von Themen, Prozessen und Instrumenten bezüglich Sourcing und Recruiting * Mitwirkung in Projekten und Übernahme einzelner Arbeitspakete sowie Teilnahme an Recruiting-Events * Mindestens zwei bis drei Jahre fachbezogenen Erfahrung im Recruiting und Sourcing nach Hochschulabschluss, wünschenswert von IT-Profilen im Software- und Hardwareumfeld * Leidenschaft für das Thema Recruiting und hohes Interesse an kompetenzbasierter Interviewführung * Umfassende Kenntnisse des IT-Bewerbermarktes sowie ein Verständnis für Recruiting-Kennzahlen, bankfachliches Know how wünschenswert
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann werde Teil unseres Teams der Niederlassung Bad Homburg vor der Höhe als Personalberater (m/w/d) und gestalte unseren weiteren Erfolg aktiv mit. Die Orizon Gruppe ist mit über 80 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Orizon Akademie, z. B. in den Bereichen Arbeitsrecht, Recruiting und Vertrieb
Dann werde Teil unseres Teams der Niederlassung Bad Homburg vor der Höhe als Personalberater (m/w/d) und gestalte unseren weiteren Erfolg aktiv mit. Die Orizon Gruppe ist mit über 80 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal. * Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Orizon Akademie, z. B. in den Bereichen Arbeitsrecht, Recruiting und Vertrieb
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Personalberater/ Business Development Manager (m/w/d) mit Perspektive
Personalberater/ Business Development Manager (m/w/d) mit Perspektive
GEMINI Executive Search GmbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
GEMINI Executive Search GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit fast vier Jahrzehnten gestaltet GEMINI Executive Search GmbH die Zukunft des Executive Search – mutig, präzise und immer einen Schritt voraus. 1987 als Teil von Gruber, Titze & Partner gegründet, später integriert in die Cap Gemini Ernst & Young Gruppe und nach erfolgreichem Management Buyout agiert das Unternehmen heute als unabhängige Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Die GEMINI Executive Search GmbH ist auf die zielgerichtete Besetzung von Top-Führungskräften und ausgewählten Schlüsselpositionen im AI-Umfeld spezialisiert. Durch die Kombination aus gewachsener Beratungskompetenz mit technologischer Exzellenz verbindet die GEMINI Executive Search GmbH Innovation mit Tradition und schafft hierdurch echte Wettbewerbsvorteile für die Klient:innen und Bewerber:innen.
GEMINI Executive Search GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit fast vier Jahrzehnten gestaltet GEMINI Executive Search GmbH die Zukunft des Executive Search – mutig, präzise und immer einen Schritt voraus. 1987 als Teil von Gruber, Titze & Partner gegründet, später integriert in die Cap Gemini Ernst & Young Gruppe und nach erfolgreichem Management Buyout agiert das Unternehmen heute als unabhängige Beratung mit Sitz in Frankfurt am Main. Die GEMINI Executive Search GmbH ist auf die zielgerichtete Besetzung von Top-Führungskräften und ausgewählten Schlüsselpositionen im AI-Umfeld spezialisiert. Durch die Kombination aus gewachsener Beratungskompetenz mit technologischer Exzellenz verbindet die GEMINI Executive Search GmbH Innovation mit Tradition und schafft hierdurch echte Wettbewerbsvorteile für die Klient:innen und Bewerber:innen.
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Schnelle Bewerbung
emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? Gleichzeitig schätzt du den Austausch mit und und bringst arbeitsrechtliches Know-how mit? Dann passt unsere Aufgabe perfekt zu dir.
emeis Deutschland Gruppe * Frankfurt am Main * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch bei komplexen Personalthemen den Überblick? Gleichzeitig schätzt du den Austausch mit und und bringst arbeitsrechtliches Know-how mit? Dann passt unsere Aufgabe perfekt zu dir.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – Werkstandort Wiesbaden
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – Werkstandort Wiesbaden
FiEBES IN COMPANY Personalmarketing GmbH
Wiesbaden
Sie sorgen von der Job-Description über die Auswahl passender Recruiting-Kanäle und Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung und zum Onboarding dafür, dass wir neue Kolleg:innen für uns gewinnen und nachhaltig binden können.
Sie sorgen von der Job-Description über die Auswahl passender Recruiting-Kanäle und Interviews bis zur Vertragsunterzeichnung und zum Onboarding dafür, dass wir neue Kolleg:innen für uns gewinnen und nachhaltig binden können.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Entsorgungsbetriebe der Landeshauptstadt Wiesbaden
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)) * Steuerung des Recruitingprozesses – von der Stellenbeschreibung, über die Erstellung des Stellenprofils bis hin zum Interview und zur Kandidatenauswahl
mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner (m/w/d) (keine Recruiter oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)) * Steuerung des Recruitingprozesses – von der Stellenbeschreibung, über die Erstellung des Stellenprofils bis hin zum Interview und zur Kandidatenauswahl
Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition
Werkstudent (m/w/d) Recruiting / Talent Acquisition
HomeServe Deutschland Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
Vorbereitung und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen
Vorbereitung und Auswertung von Recruiting-Kennzahlen
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Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)
Personalberater / Recruitment Consultant (m/w/d)
Sthree GMBH
Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf, Wien, Zürich
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ambitionierte Sales‑Persönlichkeiten, die Recruiting als aktiven Vertriebsjob leben möchten.
. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ambitionierte Sales‑Persönlichkeiten, die Recruiting als aktiven Vertriebsjob leben möchten.
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Schnelle Bewerbung
Unsere HR-Abteilung besteht aus fünf Gruppen: HR-Betreuung, HR-Controlling & Digitalisierung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte.
Unsere HR-Abteilung besteht aus fünf Gruppen: HR-Betreuung, HR-Controlling & Digitalisierung, Recruiting, Personalentwicklung und HR-Projekte.
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen unserer weiteren Expansion besetzen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ambitionierter Haltung, Marktgespür und Leidenschaft für das Berufsbild des Personalberaters / Executive Search-Beraters. * BludauPartners Executive Consultants GmbH - BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen.
Im Rahmen unserer weiteren Expansion besetzen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ambitionierter Haltung, Marktgespür und Leidenschaft für das Berufsbild des Personalberaters / Executive Search-Beraters. * BludauPartners Executive Consultants GmbH - BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen.
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Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d
Recruiter / Talent Acquisition Specialist m/w/d
SPIE Building Technology & Automation GmbH
Frankfurt am Main
Als Recruiter am Standort Frankfurt oder Gießen besteht die Möglichkeit, neben der Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses das Recruiting von morgen in der Technikwelt aktiv mitzugestalten. * Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (bestenfalls mit Inhouse-Erfahrung) / Talent Acquisition Specialist mit Erfahrung im technisch geprägtem Unternehmensumfeld - SPIE Building Technology & Automation: Spaß daran mit viel Gestaltungsspielraum innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen? * Zielgruppen-Recruiting: Recruiting von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich z. B. Elektrotechnik / Anlagenmechanik / Planungsleistungen – mit fundiertem Know-how zu Qualifikationen, Anforderungen und Marktgegebenheiten * Recruiting-Prozess A-Z: Steuerung und Übernahme des Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung der ...
Als Recruiter am Standort Frankfurt oder Gießen besteht die Möglichkeit, neben der Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses das Recruiting von morgen in der Technikwelt aktiv mitzugestalten. * Berufserfahrung: Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Recruiter (bestenfalls mit Inhouse-Erfahrung) / Talent Acquisition Specialist mit Erfahrung im technisch geprägtem Unternehmensumfeld - SPIE Building Technology & Automation: Spaß daran mit viel Gestaltungsspielraum innovative Recruiting-Strategien zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen? * Zielgruppen-Recruiting: Recruiting von Fach- und Führungskräften im technischen Bereich z. B. Elektrotechnik / Anlagenmechanik / Planungsleistungen – mit fundiertem Know-how zu Qualifikationen, Anforderungen und Marktgegebenheiten * Recruiting-Prozess A-Z: Steuerung und Übernahme des Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung der ...
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Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
Talent Acquistion Specialist / Inhouse Recruiter (m/w/d)
BludauPartners Executive Consultants GmbH
Frankfurt am Main
Schnelle Bewerbung
BludauPartners Executive Consultants GmbH - BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. * Gesamtverantwortung für den internen Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Konzeption und Umsetzung zielgruppenorientierter Recruiting-Maßnahmen * Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie – datenbasiert, kreativ und performanceorientiert * Definition relevanter KPIs, Reporting und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse
BludauPartners Executive Consultants GmbH - BludauPartners Executive Consultants GmbH ist eine der führenden Personalberatungen in Deutschland und bietet national und international agierenden Unternehmen mit den Leistungen Executive Search, Executive Assessment und Executive Development einen ganzheitlich integrierbaren Beratungsansatz rund um die Besetzung, Bewertung und Entwicklung von Top-Führungskräften und ausgewählten Expertenpositionen. * Gesamtverantwortung für den internen Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift * Konzeption und Umsetzung zielgruppenorientierter Recruiting-Maßnahmen * Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie – datenbasiert, kreativ und performanceorientiert * Definition relevanter KPIs, Reporting und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse
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Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Active Sourcing & Recruiting Partner (all genders)
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Dabei spielst Du Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen * Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit * In enger Zusammenarbeit mit den gestaltest Du Recruitingstrategien, die schnell zum Erfolg führen * Moderne und innovative Recruitinglösungen, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie gemeinsame Erfolge im Team begeistern Dich * Du kombinierst überzeugende Professionalität mit Spaß am Daily Business mit Kollegen (all genders) im Recruiting, im HR und in der gesamten Company
Dabei spielst Du Dein gesamtes Repertoire an Talent Acquisition Erfahrungen aus und nutzt moderne (KI-) Tools, um Effizienz zu optimieren und PS auf die Straße zu bringen * Erfahrungen im Recruiting, Talent Acquisition und insbesondere im Active Sourcing bringst Du mit * In enger Zusammenarbeit mit den gestaltest Du Recruitingstrategien, die schnell zum Erfolg führen * Moderne und innovative Recruitinglösungen, kontinuierliche Weiterentwicklung sowie gemeinsame Erfolge im Team begeistern Dich * Du kombinierst überzeugende Professionalität mit Spaß am Daily Business mit Kollegen (all genders) im Recruiting, im HR und in der gesamten Company
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen * Idealerweise konntest du bereits erste Recruiting- oder Active Sourcing Erfahrung in Form eines Praktikums, einer Werkstudierendentätigkeit oder während deiner Ausbildung sammeln - das setzen wir jedoch nicht voraus
Schnelle Bewerbung
Wenn du kommunikativ stark bist, Bewerbende sowie Führungskräfte begeisterst und mit einem strukturierten Blick sicherstellst, dass im Recruiting alles rundläuft. * Gestaltung der Recruiting- und Einstellungsprozesse, u.a. durch Identifizierung zielgruppenrelevanter Kanäle und zielgerichteter Personalmarketingmaßnahmen * Entwicklung von Recruitingstrategien und Employer Branding-Maßnahmen und Überprüfung von deren Wirksamkeit mit den entsprechenden KPIs * Recruiting-Erfahrung: Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem * Innovationsgeist: Begeisterung für aktuelle Trends und Entwicklungen im Recruiting sowie die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
Wenn du kommunikativ stark bist, Bewerbende sowie Führungskräfte begeisterst und mit einem strukturierten Blick sicherstellst, dass im Recruiting alles rundläuft. * Gestaltung der Recruiting- und Einstellungsprozesse, u.a. durch Identifizierung zielgruppenrelevanter Kanäle und zielgerichteter Personalmarketingmaßnahmen * Entwicklung von Recruitingstrategien und Employer Branding-Maßnahmen und Überprüfung von deren Wirksamkeit mit den entsprechenden KPIs * Recruiting-Erfahrung: Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem * Innovationsgeist: Begeisterung für aktuelle Trends und Entwicklungen im Recruiting sowie die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Amadeus Fire AG * Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
Amadeus Fire AG * Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
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Aktive Unterstützung des Recruiting & Employer Branding Teams über den gesamten Rekrutierungsprozess hinweg * Betreuung der Recruiting Inbox * Begleitung einzelner Interviews in Zusammenarbeit mit den zuständigen Recruiting-Kolleg:innen * Unterstützung bei diversen Recruiting- und Employer Branding/ HR Marketing-Projekten * Aktives Interesse an neuen Recruiting-Trends
Aktive Unterstützung des Recruiting & Employer Branding Teams über den gesamten Rekrutierungsprozess hinweg * Betreuung der Recruiting Inbox * Begleitung einzelner Interviews in Zusammenarbeit mit den zuständigen Recruiting-Kolleg:innen * Unterstützung bei diversen Recruiting- und Employer Branding/ HR Marketing-Projekten * Aktives Interesse an neuen Recruiting-Trends
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(Junior) Referent (m/w/d) HR-Projekte und Prozesse
(Junior) Referent (m/w/d) HR-Projekte und Prozesse
WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Ihre Aufgaben bei uns - Als Referent (m/w/d) HR-Projekte und -Prozesse nehmen Sie eine strategische ...
WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Ihre Aufgaben bei uns - Als Referent (m/w/d) HR-Projekte und -Prozesse nehmen Sie eine strategische ...
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Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring Expert
Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring Expert
Pan Dacom Direkt GmbH
Dreieich bei Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Du bist der Recruiting-Profi, der IT-Fachkräfte, Vertriebs- und Führungskräfte nicht nur findet, sondern auf Augenhöhe überzeugst, begeisterst und für uns gewinnst * Du verantwortest end-to-end den Recruiting-Prozess für anspruchsvolle IT- und Netzwerkpositionen – von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss * Du bringst neue Ideen, Tools und Trends ein und entwickelst unser Recruiting kontinuierlich weiter * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-/Netzwerkumfeld oder für
Du bist der Recruiting-Profi, der IT-Fachkräfte, Vertriebs- und Führungskräfte nicht nur findet, sondern auf Augenhöhe überzeugst, begeisterst und für uns gewinnst * Du verantwortest end-to-end den Recruiting-Prozess für anspruchsvolle IT- und Netzwerkpositionen – von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss * Du bringst neue Ideen, Tools und Trends ein und entwickelst unser Recruiting kontinuierlich weiter * Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-/Netzwerkumfeld oder für
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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SVA System Vertrieb Alexander GmbH * Wiesbaden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werden auch Sie Teil der SVA-Community! Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Verstärken Sie unser Team als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Elternzeitvertretung an unserem Standort in Wiesbaden. Im Team Personalbetreuung unterstützen Sie den operativen Personalbereich mit Ihrem Knowhow und sind damit Ansprechperson für unsere in allen personalspezifischen Angelegenheiten.
SVA System Vertrieb Alexander GmbH * Wiesbaden * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Werden auch Sie Teil der SVA-Community! Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Verstärken Sie unser Team als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) in Elternzeitvertretung an unserem Standort in Wiesbaden. Im Team Personalbetreuung unterstützen Sie den operativen Personalbereich mit Ihrem Knowhow und sind damit Ansprechperson für unsere in allen personalspezifischen Angelegenheiten.
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Wir suchen ab sofort einen (Junior) Recruiter (m/w/d) für unser sympathisches Team am Standort Wiesbaden. * bist Teil des Recruiting-Teams für unseren wichtigsten Großkunden aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung * steuerst eigenständig Recruiting-Prozesse, von der Erstellung der Stellenausschreibungen, bis zur finalen Vertragsverhandlung * nutzt effektive Recruiting-Strategien, um hochqualifizierte IT-Experten zu finden * Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting oder anderen kommunikativen Tätigkeiten
Wir suchen ab sofort einen (Junior) Recruiter (m/w/d) für unser sympathisches Team am Standort Wiesbaden. * bist Teil des Recruiting-Teams für unseren wichtigsten Großkunden aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung * steuerst eigenständig Recruiting-Prozesse, von der Erstellung der Stellenausschreibungen, bis zur finalen Vertragsverhandlung * nutzt effektive Recruiting-Strategien, um hochqualifizierte IT-Experten zu finden * Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting oder anderen kommunikativen Tätigkeiten
Beliebte Jobs
- Personalmanagement
- Recruiting
- Human Resources Business Partner
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