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193 Treffer für Consultant Recruiting Jobs in Bonn im Umkreis von 30 km
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Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors / Cloud Recruiting Systeme (m/w/d)
Inhouse Consultant HR-IT mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors / Cloud Recruiting Systeme (m/w/d)
REWE Group
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
In unserem Produktteam Talent Acquisition entwickeln wir innovative Konzepte und Strategien, um die IT-Prozesse rund um die Personalgewinnung von REWE, PENNY und unseren Zentralbereichen modern, effizient und kund:innenorientiert zu gestalten. Du wirst Teil einer modernen Produktorganisation, in der du als Inhouse Consultant wachsen und wirken kannst: Geteilte Führung durch Product Owner und People Leads sowie unsere vielfältigen und individuellen Lernangebote bieten dir ideale Bedingungen, um die HR-IT-Architektur im Cloud- und/oder On-Prem-Umfeld zukunftssicher (z.B. mit der Einführung von SAP Employee Central) zu gestalten. Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Recruitings zu gestalten? * Du berätst aktiv die Fachabteilungen und findest innovative Lösungen bezüglich der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting Systeme.
In unserem Produktteam Talent Acquisition entwickeln wir innovative Konzepte und Strategien, um die IT-Prozesse rund um die Personalgewinnung von REWE, PENNY und unseren Zentralbereichen modern, effizient und kund:innenorientiert zu gestalten. Du wirst Teil einer modernen Produktorganisation, in der du als Inhouse Consultant wachsen und wirken kannst: Geteilte Führung durch Product Owner und People Leads sowie unsere vielfältigen und individuellen Lernangebote bieten dir ideale Bedingungen, um die HR-IT-Architektur im Cloud- und/oder On-Prem-Umfeld zukunftssicher (z.B. mit der Einführung von SAP Employee Central) zu gestalten. Bist du bereit, mit uns die Zukunft des Recruitings zu gestalten? * Du berätst aktiv die Fachabteilungen und findest innovative Lösungen bezüglich der technischen Umsetzung und Weiterentwicklung der Recruiting Systeme.
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Personalsachbearbeiter(in) / Personalreferenten(in) (m/w/d)
Personalsachbearbeiter(in) / Personalreferenten(in) (m/w/d)
Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine national und international tätige Sozietät mit derzeit über 170 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten. * Unterstützung der Personalleitung bei operativen HR-Aufgaben und im Vertragsmanagement * Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Steuerberatern, Betreuung des Bescheinigungswesens * Pflege von personalrelevanten Daten und Dokumenten (digitale Personalakte) * Mitarbeit im Bewerbermanagement * Unterstützung im Personalcontrolling, Erstellung von regelmäßigen Reportings und Auswertungen * Aktive – auch fachübergreifende - Mitarbeit in Projekten mit HR-Bezug
Redeker Sellner Dahs Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB * Bonn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind eine national und international tätige Sozietät mit derzeit über 170 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie über 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten. * Unterstützung der Personalleitung bei operativen HR-Aufgaben und im Vertragsmanagement * Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Steuerberatern, Betreuung des Bescheinigungswesens * Pflege von personalrelevanten Daten und Dokumenten (digitale Personalakte) * Mitarbeit im Bewerbermanagement * Unterstützung im Personalcontrolling, Erstellung von regelmäßigen Reportings und Auswertungen * Aktive – auch fachübergreifende - Mitarbeit in Projekten mit HR-Bezug
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Zur erfolgreichen Besetzung offener Vakanzen steuern Sie das bedarfsgerechte Recruiting unter Beachtung von adressatengerechten Recruitingstrategien.
Zur erfolgreichen Besetzung offener Vakanzen steuern Sie das bedarfsgerechte Recruiting unter Beachtung von adressatengerechten Recruitingstrategien.
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Schnelle Bewerbung
Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 Standorte des Unternehmens in Deutschland Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen und verantwortet den kompletten End-to-End Recruiting-Prozess sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung. * Stärkung der Arbeitgebermarke durch Entwicklung ansprechender Stellenanzeigen sowie Teilnahme an Messen und Recruiting-Events * Mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting von kaufmännischen Fachkräften, insbesondere aus den Fachbereichen Personal, Finanzen und Einkauf * Routinierter Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und spezifischer HR- bzw. Recruiting-Software
Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 Standorte des Unternehmens in Deutschland Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen und verantwortet den kompletten End-to-End Recruiting-Prozess sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung. * Stärkung der Arbeitgebermarke durch Entwicklung ansprechender Stellenanzeigen sowie Teilnahme an Messen und Recruiting-Events * Mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting von kaufmännischen Fachkräften, insbesondere aus den Fachbereichen Personal, Finanzen und Einkauf * Routinierter Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und spezifischer HR- bzw. Recruiting-Software
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Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Specialist Administration / Recruiting (m/w/d) in der Ströer SE & Co. KGaA.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als HR Specialist Administration / Recruiting (m/w/d) in der Ströer SE & Co. KGaA.
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Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Specialist Recruiting Events & Employer Branding (m/w/d)
Simon-Kucher
Frankfurt/Main, Köln
Teilweise Home-Office
Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt.
Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting-Events, Karrieremessen und Personalmarketing in der Consultingbranche und suchst ein Umfeld in dem du deine Kreativität, Organisationstalent und dein Auge fürs Detail einbringen kannst? * Dein Herz schlägt für Recruitingevents? * Dabei übernimmst du Verantwortung und organisierst deutschlandweit Workshops, Vorträge und Recruiting-Messen in enger Zusammenarbeit mit unseren und externen Kooperationspartnern und bist die erste Ansprechperson für deine Events. * 2 bis 3 Jahre vergleichbare Berufserfahrung mit Fokus auf Personalmarketing, Campus-Recruiting o.ä. idealerweise im Consulting und/oder Professional Services Umfeld. * Live Recruiting-Events sind deine Leidenschaft, was eine gewisse Reisetätigkeit- und Flexibilität innerhalb von Deutschland mit sich bringt.
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Referent/in Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
Referent/in Recruiting und Employer Branding (m/w/d)
BG ETEM – Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse
Köln
Teilweise Home-Office
Sie bauen die digitalen Recruitingprozesse weiter aus und koordinieren die Sachbearbeitung Recruiting. * Sie gestalten Ausschreibungstexte unter zielgruppenspezifischen Aspekten und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. * Sie planen und koordinieren Recruiting-Messen und -Events in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern und führen diese durch. * Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding und in der zielgruppenspezifischen, direkten Ansprache (Active Sourcing).
Sie bauen die digitalen Recruitingprozesse weiter aus und koordinieren die Sachbearbeitung Recruiting. * Sie gestalten Ausschreibungstexte unter zielgruppenspezifischen Aspekten und identifizieren geeignete Recruiting-Kanäle. * Sie planen und koordinieren Recruiting-Messen und -Events in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern und führen diese durch. * Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Employer Branding und in der zielgruppenspezifischen, direkten Ansprache (Active Sourcing).
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Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
MRH TROWE
Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. Werde als Consultant People Relations (w/m/d) Teil des Teams * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. Werde als Consultant People Relations (w/m/d) Teil des Teams * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
Personalberater (m/w/d) - Health Care Krankenhaus
Personalberater (m/w/d) - Health Care Krankenhaus
House of Healthcare GmbH
Magdeburg, Ulm, Düsseldorf, Köln, München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Kundengewinnung, Beratung & Recruiting im Health‑Care‑Umfeld
• Kundengewinnung, Beratung & Recruiting im Health‑Care‑Umfeld
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Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Recruiter (m/w/d) im Contact Center Umfeld am Standort in Köln! Du möchtest den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, neue Kollegen für unser Team gewinnen und mit deinem Einsatz zum Erfolg beitragen? * Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einstellung. * Erschließe neue Recruiting-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit deinem Team. * Führe externe Recruiting-Aktivitäten durch, wie Messebesuche, Hochschulmarketing, Vorträge und Netzwerktreffen. * erste Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting
Dann bewirb dich jetzt als (Junior) Recruiter (m/w/d) im Contact Center Umfeld am Standort in Köln! Du möchtest den gesamten Recruiting-Prozess gestalten, neue Kollegen für unser Team gewinnen und mit deinem Einsatz zum Erfolg beitragen? * Verantworte den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenanzeige bis zur erfolgreichen Einstellung. * Erschließe neue Recruiting-Kanäle in enger Zusammenarbeit mit deinem Team. * Führe externe Recruiting-Aktivitäten durch, wie Messebesuche, Hochschulmarketing, Vorträge und Netzwerktreffen. * erste Erfahrung in der operativen HR-Arbeit und/oder Recruiting
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Referent (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Transformation (Schwerpunkt HR)
Referent (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Transformation (Schwerpunkt HR)
Institut der deutschen Wirtschaft
Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Institut der deutschen Wirtschaft * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei unterstützt, Fachkräfte zu gewinnen, zu binden und weiterzuentwickeln. Im KOFA gestalten Sie die Themen Künstliche Intelligenz (KI) und Transformation der Arbeitswelt aktiv mit und bereiten sie in praxisnahen und verständlichen Formaten für Unternehmen auf. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und zunächst befristet bis zum 30.06.2027, einen Referent (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Transformation (Schwerpunkt HR). * Sie entwickeln praxisnahe Konzepte und Formate, die den Einsatz von KI in der Personalarbeit unterstützen – von der Personalgewinnung über den ...
Institut der deutschen Wirtschaft * Köln * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei unterstützt, Fachkräfte zu gewinnen, zu binden und weiterzuentwickeln. Im KOFA gestalten Sie die Themen Künstliche Intelligenz (KI) und Transformation der Arbeitswelt aktiv mit und bereiten sie in praxisnahen und verständlichen Formaten für Unternehmen auf. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit und zunächst befristet bis zum 30.06.2027, einen Referent (m/w/d) Künstliche Intelligenz und Transformation (Schwerpunkt HR). * Sie entwickeln praxisnahe Konzepte und Formate, die den Einsatz von KI in der Personalarbeit unterstützen – von der Personalgewinnung über den ...
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You will be responsible for the continuous improvement of Talent Acquisition processes from Employer Branding and Talent Marketing to Active Sourcing, Talent Relationship Management, Employee Referrals, Headhunting, Recruiting, Onboarding and Offboarding. As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you are responsible for the definition and global implementation of Talent Acquisition strategies, processes, tools, and standards as well as for managing the Employer Brand of TÜV Rheinland in close collaboration with Corporate Marketing & Communications. You are part of the central HR team located in Cologne and report to the of Global Talent Acquisition. * As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you will work with to define customized talent acquisition strategies for their specific talent demand.
You will be responsible for the continuous improvement of Talent Acquisition processes from Employer Branding and Talent Marketing to Active Sourcing, Talent Relationship Management, Employee Referrals, Headhunting, Recruiting, Onboarding and Offboarding. As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you are responsible for the definition and global implementation of Talent Acquisition strategies, processes, tools, and standards as well as for managing the Employer Brand of TÜV Rheinland in close collaboration with Corporate Marketing & Communications. You are part of the central HR team located in Cologne and report to the of Global Talent Acquisition. * As Global Expert Talent Acquisition & Employer Branding you will work with to define customized talent acquisition strategies for their specific talent demand.
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Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)
Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit Ihrer Teamleitung, den Kolleg:innen im Personalmanagement und dem Recruiting-Team arbeiten Sie eng zusammen und tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden jederzeit gut begleitet und unterstützt fühlen.
Gemeinsam mit Ihrer Teamleitung, den Kolleg:innen im Personalmanagement und dem Recruiting-Team arbeiten Sie eng zusammen und tragen dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden jederzeit gut begleitet und unterstützt fühlen.
NEU
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Manager Talent Acquisition Europe (m/f/d) - temporary for 2 years
Manager Talent Acquisition Europe (m/f/d) - temporary for 2 years
Birkenstock Group B.V. & Co. KG
Köln
Own Talent Acquisition for both Office and Retail roles across Europe * Manage and improve the whole Talent Acquisition process for your vacancies, ensuring an excellent journey * Ensure reporting and analysis of the success of Talent Acquisition measures * Be a sparring partner and point of contact regarding Talent Acquisition for Hiring Managers * 3-5 years of relevant professional experience in international Talent Acquisition, ideally with a fashion or lifestyle brand
Own Talent Acquisition for both Office and Retail roles across Europe * Manage and improve the whole Talent Acquisition process for your vacancies, ensuring an excellent journey * Ensure reporting and analysis of the success of Talent Acquisition measures * Be a sparring partner and point of contact regarding Talent Acquisition for Hiring Managers * 3-5 years of relevant professional experience in international Talent Acquisition, ideally with a fashion or lifestyle brand
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Anschreiben nicht erforderlich
HR UNIVERSAL GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. Dabei stehen individuelle, moderne Lösungen und eine persönliche Betreuung im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d. * In Ihrer Funktion sind Sie mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen die Kandidatenkommunikation im Rahmen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen * Hierbei sind Sie für die kreative Ausgestaltung von Stellenausschreibungen sowie Recherche passgenauer Kandidaten zuständig
HR UNIVERSAL GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Wir sind ein etabliertes, innovatives Personalberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Köln und Niederlassungen in Berlin und München. Mit langjähriger Erfahrung und einem breiten Netzwerk bieten wir professionelle Unterstützung in allen Belangen des Personalwesens. Dabei stehen individuelle, moderne Lösungen und eine persönliche Betreuung im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir Sie als Junior Personalreferent/in m/w/d. * In Ihrer Funktion sind Sie mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen die Kandidatenkommunikation im Rahmen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen * Hierbei sind Sie für die kreative Ausgestaltung von Stellenausschreibungen sowie Recherche passgenauer Kandidaten zuständig
NEU
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Personalreferent*in (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung
Personalreferent*in (m/w/d) Personalentwicklung und Führungskräftebetreuung
Stadtentwässerungsbetriebe Köln, AöR
Köln
Erfahrung in der Durchführung professioneller Recruiting-Prozesse und Personalauswahlverfahren
Erfahrung in der Durchführung professioneller Recruiting-Prozesse und Personalauswahlverfahren
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Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
Wir suchen engagierte Personalberater zur Unterstützung für unsere Niederlassung. * Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen
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Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting
Sachbearbeiter*in Personalwesen (m/w/d) Schwerpunkt: Recruiting
RSAG AöR
Siegburg
Teilweise Home-Office
Schwerpunkt: Recruiting * Sie betreuen im Bereich Recruiting unsere Stellenbesetzungen von Anfang bis Ende: Von Mitarbeitendengewinnung bis zum Einstellungsprozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Besetzung gewerblicher Mitarbeitender im Bereich Entsorgung oder ver-gleichbarer Dienstleistungen.
Schwerpunkt: Recruiting * Sie betreuen im Bereich Recruiting unsere Stellenbesetzungen von Anfang bis Ende: Von Mitarbeitendengewinnung bis zum Einstellungsprozess in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. * Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Besetzung gewerblicher Mitarbeitender im Bereich Entsorgung oder ver-gleichbarer Dienstleistungen.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du bist von Anfang an Teil unseres Talent Acquisition Teams, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst gemeinsam mit anderen :innen Verantwortung für eigene Recruiting-Prozesse. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, Interviews für Festanstellungen zu begleiten und so direkt von unseren Recruiter:innen zu lernen. * Du unterstützt bei Projekten und Sonderthemen im Bereich Talent Acquisition. Bei uns erlebst du Recruiting praxisnah und mitten im Konzernalltag. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Auftragsklärung mit den Fachbereichen über die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen, etwa bei Rückfragen, Zusagen oder Absagen.
Du bist von Anfang an Teil unseres Talent Acquisition Teams, arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und übernimmst gemeinsam mit anderen :innen Verantwortung für eigene Recruiting-Prozesse. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, Interviews für Festanstellungen zu begleiten und so direkt von unseren Recruiter:innen zu lernen. * Du unterstützt bei Projekten und Sonderthemen im Bereich Talent Acquisition. Bei uns erlebst du Recruiting praxisnah und mitten im Konzernalltag. * Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Auftragsklärung mit den Fachbereichen über die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Kommunikation mit Bewerber:innen, etwa bei Rückfragen, Zusagen oder Absagen.
NEU
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Schnelle Bewerbung
KSK-Real Estate Management GmbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und behalten auch in komplexen administrativen Abläufen stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln kümmern wir uns mit mehr als 200 Mitarbeitenden um deren komplettes Immobilienportfolio und das Gebäudemanagement. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Themen unterstützt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mitgestaltet. Gemeinsam Werte schaffen. Menschen fördern. Prozesse gestalten. Aufgaben * Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen ...
KSK-Real Estate Management GmbH * Sankt Augustin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und behalten auch in komplexen administrativen Abläufen stets den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als 100%ige Tochter der Kreissparkasse Köln kümmern wir uns mit mehr als 200 Mitarbeitenden um deren komplettes Immobilienportfolio und das Gebäudemanagement. Zur Verstärkung unseres Personalbereichs in Sankt Augustin suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent in allen personalrelevanten Themen unterstützt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus aktiv mitgestaltet. Gemeinsam Werte schaffen. Menschen fördern. Prozesse gestalten. Aufgaben * Personalbetreuung: Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen ...
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Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda
TXLOGISTIK
Troisdorf bei Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
Sie übernehmen die Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (End-to-End) mit besonderem Fokus auf eine strategisch ausgerichtete Talent Acquisition. * Zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung nutzen Sie Recruiting- und Talent-Acquisition-Kennzahlen und leiten daraus konkrete und innovative Maßnahmen ab. Wir suchen ab sofort eine Personalreferent Recruiting (m/w/d) - Deutschlandweit bzw. vorzugsweise Raum Fulda * Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Employer-Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen mit, beispielsweise bei der Weiterentwicklung der Karriereseite oder bei Recruiting-Kampagnen. * Die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie datenschutzrechtlicher Vorgaben im gesamten Recruiting-Prozess stellen Sie jederzeit sicher.
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Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Recruiter (all genders) in unserem Office in Köln. * Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem du mit deinen Ideen und deinem Impact etwas bewegen kannst? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Active Search bis hin zum Führen von Interviews. * Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien und gehst neue Wege, um passende Talente zu erreichen. * Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting mit. * Recruiting ist dein Ding: Du erkennst Potenziale, kannst Menschen begeistern und bist stark in der Direktansprache.
Dann werde Teil unseres Teams und bewirb dich auf unsere Position als Recruiter (all genders) in unserem Office in Köln. * Du hast ein Gespür für Menschen, liebst Recruiting und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem du mit deinen Ideen und deinem Impact etwas bewegen kannst? * Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Stellenschaltung über die Active Search bis hin zum Führen von Interviews. * Du entwickelst moderne Recruiting-Strategien und gehst neue Wege, um passende Talente zu erreichen. * Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting mit. * Recruiting ist dein Ding: Du erkennst Potenziale, kannst Menschen begeistern und bist stark in der Direktansprache.
Referent Controlling (w/m/d) Schwerpunkt Personal
Referent Controlling (w/m/d) Schwerpunkt Personal
Bw Bekleidungsmanagement GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bw Bekleidungsmanagement GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
Bw Bekleidungsmanagement GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Amadeus Fire AG * Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
Amadeus Fire AG * Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim und Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Ihre Aufgaben * Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen
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Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an
Talente finden: Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) suchst und wählst du Mitarbeiter:innen für unsere Kundenprojekte aus - von Absolvent:innen bis zu erfahrenen Fachkräften * Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d) Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting? * Active Search: Du nutzt bewährte sowie neue Recruiting-Kanäle und sprichst Kandidat:innen über unsere interne Datenbank und Karriereplattformen direkt an
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- Mayen
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