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                          • BWL
                          • Praktikum Venture Capital
                          • Praktikum Private Equity
                          • Compensation und Benefits
                          • Compensation Benefits Specialist
                          • Compensation Specialist
                          • Billing
                          • Compensation Benefits Manager
                          • Praktikum Finance
                          • Accounting
                          • Private Equity
                          • Payroll Specialist
                          • Benefits Specialist
                          • Praktikum Buchhaltung
                          • IT Business Partner
                          • Business

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          390


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          1047

                          IT
                          941





                          3.161 Treffer für Compensation Benefits Jobs in Krefeld im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent Compensation & Benefits (m/w/d)

                          Rheinmetall
                          Düsseldorf
                          Corporate Benefits Plattform
                          Corporate Benefits Plattform

                          Senior Specialist Total Rewards (m/f/d)

                          Vossloh AG
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          to support global compensation and benefits activities, working closely with HR and other internal stakeholders. * Support French compensation and benefits, ensuring compliance with legal and collective requirements * At least three years of experience in Total Rewards or Compensation & Benefits, ideally in an international environment * Good knowledge of French compensation and benefits, with willingness to further develop expertise * Contribute to global job architecture, compensation frameworks and Total Rewards initiatives * Conduct market benchmarking and compensation analyses and prepare reports, dashboards and presentations - Your benefits * Benefits such as company pension schemes, supplementary health insurance, job bike and share program for employees
                          to support global compensation and benefits activities, working closely with HR and other internal stakeholders. * Support French compensation and benefits, ensuring compliance with legal and collective requirements * At least three years of experience in Total Rewards or Compensation & Benefits, ideally in an international environment * Good knowledge of French compensation and benefits, with willingness to further develop expertise * Contribute to global job architecture, compensation frameworks and Total Rewards initiatives * Conduct market benchmarking and compensation analyses and prepare reports, dashboards and presentations - Your benefits * Benefits such as company pension schemes, supplementary health insurance, job bike and share program for employees
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                          Bachelor / Master in Betriebswirtschaftslehre als HR-Specialist - Total Rewards (gn*)

                          MVE - Most Valuable Employee
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Egal, ob du bereits aus der Unternehmenspraxis oder der Beratung kommst: Wenn du Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder Total Rewards mitbringst, findest du in dieser Position die passende Kombination aus strategischer Weiterentwicklung und operativer Verantwortung. * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Compensation- & Benefits-Strukturen, Bonusmodellen und Incentive-Programmen * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Total Rewards oder Performance Management, gerne auch aus dem Big Four- oder Beratungskontext * Unterstützung im jährlichen Compensation Review-Prozess (inkl. Budgetierung, Kommunikation & Systempflege)
                          Egal, ob du bereits aus der Unternehmenspraxis oder der Beratung kommst: Wenn du Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder Total Rewards mitbringst, findest du in dieser Position die passende Kombination aus strategischer Weiterentwicklung und operativer Verantwortung. * Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung von Compensation- & Benefits-Strukturen, Bonusmodellen und Incentive-Programmen * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits, Total Rewards oder Performance Management, gerne auch aus dem Big Four- oder Beratungskontext * Unterstützung im jährlichen Compensation Review-Prozess (inkl. Budgetierung, Kommunikation & Systempflege)
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                          Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.
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                          Attractive compensation and retirement benefits: In addition to your base salary, you receive a performance-related bonus or commission payment and, with our pension plan, also a company pension scheme. * Discounts and additional benefits: As an employee, you receive special offers on all our products for mobile, fixed network, internet, and TV.
                          Attractive compensation and retirement benefits: In addition to your base salary, you receive a performance-related bonus or commission payment and, with our pension plan, also a company pension scheme. * Discounts and additional benefits: As an employee, you receive special offers on all our products for mobile, fixed network, internet, and TV.
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                          Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.
                          Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.
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                          The amount and availability of any bonus, commission, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Companyâs sole discretion, consistent with the law. Leica Microsystems, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Check out our benefits at Danaher Benefits Info. Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable.
                          The amount and availability of any bonus, commission, benefits, or any other form of compensation and benefits that are allocable to a particular employee remains in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Companyâs sole discretion, consistent with the law. Leica Microsystems, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Check out our benefits at Danaher Benefits Info. Note: No amount of pay is considered to be wages or compensation until such amount is earned, vested, and determinable.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 3152 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). * Direkter Impact in der Projektarbeit: Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – Du begleitest spannende Projekte und vielfältige Kunden rund um Themen wie Performance Management, Benchmarking, Gesamtvergütungsstrategien und Top Executive Compensation
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). * Direkter Impact in der Projektarbeit: Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – Du begleitest spannende Projekte und vielfältige Kunden rund um Themen wie Performance Management, Benchmarking, Gesamtvergütungsstrategien und Top Executive Compensation
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                          (Junior) Consultant Compensation Analytics (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Düsseldorf, Hamburg, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Ein wesentlicher Teil dieses Bereiches ist das Compensation Analytics Team, in dem wir unsere datenbasierten Beratungsleistungen im Vergütungsbereich bündeln. Für unsere Standorte in Düsseldorf, Hamburg, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Junior) Consultant Compensation Analytics (w/m/d). * Du führst eigenverantwortlich kundenindividuelle Analysen für Management- und Fachpositionen mit dem Fokus auf Vergütung und Benefits durch
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Ein wesentlicher Teil dieses Bereiches ist das Compensation Analytics Team, in dem wir unsere datenbasierten Beratungsleistungen im Vergütungsbereich bündeln. Für unsere Standorte in Düsseldorf, Hamburg, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Junior) Consultant Compensation Analytics (w/m/d). * Du führst eigenverantwortlich kundenindividuelle Analysen für Management- und Fachpositionen mit dem Fokus auf Vergütung und Benefits durch
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                          Compensation Manager (m/f/d)

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Lead the design, management, and continuous improvement of compensation strategy, structures, and processes. * Design and oversee compensation structures that balance internal equity with external market competitiveness. * Manage comprehensive compensation analytics and benchmarking projects to inform leadership decisions. * Optimize compensation processes to enhance efficiency, compliance, and stakeholder experience. * Advise on compensation strategy and business impact. * Drive compensation system enhancements and automation initiatives. * 5+ years of progressive compensation or comparable experience, preferred in global or multi-regional compensation frameworks. * Proven track record leading compensation programs and strategic projects, expertise in compensation design, job architecture, and analytics. Your Benefits
                          Lead the design, management, and continuous improvement of compensation strategy, structures, and processes. * Design and oversee compensation structures that balance internal equity with external market competitiveness. * Manage comprehensive compensation analytics and benchmarking projects to inform leadership decisions. * Optimize compensation processes to enhance efficiency, compliance, and stakeholder experience. * Advise on compensation strategy and business impact. * Drive compensation system enhancements and automation initiatives. * 5+ years of progressive compensation or comparable experience, preferred in global or multi-regional compensation frameworks. * Proven track record leading compensation programs and strategic projects, expertise in compensation design, job architecture, and analytics. Your Benefits
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                          Associate Consultant / Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Associate Consultant/ Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d).
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Associate Consultant/ Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d).
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                          Vertriebsmitarbeiter Außendienst für Industrieelektronik (m/w/d)

                          Radwell International Germany GmbH
                          NRW - Mönchengladbach, Düsseldorf, Köln, Dortmund, Essen, Wuppertal, Bochum
                          Teilweise Home-Office
                          Attractive compensation package: €45,000 - €55,000 (depending on experience) * Attractive employee offers with corporate benefits
                          Attractive compensation package: €45,000 - €55,000 (depending on experience) * Attractive employee offers with corporate benefits
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                          Gebietsverkaufsleiter Industrieelektronik (m/w/d)

                          Radwell International Germany GmbH
                          Düsseldorf, München, Stuttgart, Nürnberg, Augsburg, Freiburg, Bayern, NRW, Baden-Württemberg
                          Teilweise Home-Office
                          Attractive compensation package: €45,000 - €55,000 (depending on experience) * Attractive employee offers with corporate benefits
                          Attractive compensation package: €45,000 - €55,000 (depending on experience) * Attractive employee offers with corporate benefits
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                          Competitive compensation and long-term development prospects * You will benefit from 30 days of annual leave, in addition to company holidays on carnivals „Rosenmontag “, on Christmas Eve, and on New Year's Eve.
                          Competitive compensation and long-term development prospects * You will benefit from 30 days of annual leave, in addition to company holidays on carnivals „Rosenmontag “, on Christmas Eve, and on New Year's Eve.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Compensation Benefits Jobs in Krefeld?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.161 offene Stellenanzeigen für Compensation Benefits Jobs in Krefeld.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Krefeld einen Compensation Benefits Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Krefeld einen Compensation Benefits Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Compensation Benefits Jobs in Krefeld suchen?
                          Wer nach Compensation Benefits Jobs in Krefeld sucht, sucht häufig auch nach BWL, Praktikum Venture Capital, Praktikum Private Equity.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Compensation Benefits Jobs in Krefeld??
                          Für einen Compensation Benefits Job in Krefeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Engagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Compensation Benefits Jobs in Krefeld?
                          Für Compensation Benefits Jobs in Krefeld gibt es aktuell 1717 offene Teilzeitstellen.