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                          • Praktikum Venture Capital
                          • Compensation Benefits Specialist
                          • Compensation und Benefits
                          • Office Administration
                          • Praktikum Private Equity
                          • Praktikum Buchhaltung
                          • Payroll Specialist
                          • Franchise Partner
                          • International Business
                          • HR Administrator
                          • Praktikum Human Resources
                          • CSR Management
                          • Sport Consulting

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          433


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
                          1211


                          IT
                          1043




                          2.983 Treffer für Compensation Benefits Jobs in Remscheid im Umkreis von 30 km

                          HR Analyst (Schwerpunkt Compensation & Benefits) (m/w/d) in Teilzeit

                          Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
                          Wuppertal
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Rolle bist du verantwortlich für die zentralen Compensation- & Benefits-Prozesse bei Vorwerk Deutschland - stets mit Blick auf Qualität, Zuverlässigkeit und Optimierung. * 5–7 Jahre Erfahrung im Compensation & Benefits-Umfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen - Unsere Benefits – das erwartet Dich bei uns * Familienfreundliche Benefits eines Familienunternehmens – u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten sowie verschiedenste Fortbildungsangebote
                          In dieser Rolle bist du verantwortlich für die zentralen Compensation- & Benefits-Prozesse bei Vorwerk Deutschland - stets mit Blick auf Qualität, Zuverlässigkeit und Optimierung. * 5–7 Jahre Erfahrung im Compensation & Benefits-Umfeld, idealerweise in einem Industrieunternehmen - Unsere Benefits – das erwartet Dich bei uns * Familienfreundliche Benefits eines Familienunternehmens – u. a. Belegschaftsrabatte, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten sowie verschiedenste Fortbildungsangebote
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                          SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Success Factors & HCM

                          Scheidt & Bachmann GmbH
                          Mönchengladbach bei Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Entwickele eine Roadmap zur Einführung weiterer Module wie Learning, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits.
                          Entwickele eine Roadmap zur Einführung weiterer Module wie Learning, Performance & Goals sowie Compensation & Benefits.
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                          Senior Expert Group Total Rewards (m/w/d)

                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                          Köln, Wermelskirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Total Rewards / Compensation & Benefits, einschließlich der Planung, Gestaltung und Entwicklung strategischer Gesamtvergütungsprogramme * Kenntnisse: Kenntnisse in Compensation / Pay, Organisationsgestaltung und Stellenbewertung, bevorzugt mit der Methode von Korn Ferry / Hay * Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
                          Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Total Rewards / Compensation & Benefits, einschließlich der Planung, Gestaltung und Entwicklung strategischer Gesamtvergütungsprogramme * Kenntnisse: Kenntnisse in Compensation / Pay, Organisationsgestaltung und Stellenbewertung, bevorzugt mit der Methode von Korn Ferry / Hay * Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
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                          Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.
                          Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.
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                          Abteilungsleitung (Mensch*) Systemmanagement

                          Deutsche Rückversicherung AG
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.
                          Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben.
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                          In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, colour, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran.
                          In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, we will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, colour, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, disability, or status as a covered veteran.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 2975 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          (Senior) Consultant Compensation Analytics (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Düsseldorf, Hamburg, Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Ein wesentlicher Teil dieses Bereiches ist das Compensation Analytics Team, in dem wir unsere datenbasierten Beratungsleistungen im Vergütungsbereich bündeln. Für unsere Standorte in Düsseldorf, Hamburg, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant Compensation Analytics (w/m/d). * Du führst eigenverantwortlich kundenindividuelle Analysen für Management- und Fachpositionen
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Ein wesentlicher Teil dieses Bereiches ist das Compensation Analytics Team, in dem wir unsere datenbasierten Beratungsleistungen im Vergütungsbereich bündeln. Für unsere Standorte in Düsseldorf, Hamburg, Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Senior) Consultant Compensation Analytics (w/m/d). * Du führst eigenverantwortlich kundenindividuelle Analysen für Management- und Fachpositionen
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                          (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). * Direkter Impact in der Projektarbeit: Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – Du begleitest spannende Projekte und vielfältige Kunden rund um Themen wie Performance Management, Benchmarking, Gesamtvergütungsstrategien und Top Exec
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen (Associate) Consultant Compensation & Performance Management (w/m/d). * Direkter Impact in der Projektarbeit: Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung – Du begleitest spannende Projekte und vielfältige Kunden rund um Themen wie Performance Management, Benchmarking, Gesamtvergütungsstrategien und Top Exec
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                          NEU

                          Compensation Manager (m/f/d)

                          The Stepstone Group GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Lead the design, management, and continuous improvement of compensation strategy, structures, and processes. * Design and oversee compensation structures that balance internal equity with external market competitiveness. * Manage comprehensive compensation analytics and benchmarking projects to inform leadership decisions. * Optimize compensation processes to enhance efficiency, compliance, and stakeholder experience. * Advise on compensation strategy and business impact. * Drive compensation system enhancements and automation initiatives. * 5+ years of progressive compensation or comparable experience, preferred in global or multi-regional compensation frameworks. * Proven track record leading compensation programs a
                          Lead the design, management, and continuous improvement of compensation strategy, structures, and processes. * Design and oversee compensation structures that balance internal equity with external market competitiveness. * Manage comprehensive compensation analytics and benchmarking projects to inform leadership decisions. * Optimize compensation processes to enhance efficiency, compliance, and stakeholder experience. * Advise on compensation strategy and business impact. * Drive compensation system enhancements and automation initiatives. * 5+ years of progressive compensation or comparable experience, preferred in global or multi-regional compensation frameworks. * Proven track record leading compensation programs a
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                          Associate Consultant / Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d)

                          Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
                          Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Associate Consultant/ Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d).
                          Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. Compensation & Performance Management – Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen für Vergütungs- und Steuerungssysteme von Unternehmen. Für unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Associate Consultant/ Beratungsassistenz Compensation & Performance Management (w/m/d).
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                          Vertriebsmitarbeiter Außendienst für Industrieelektronik (m/w/d)

                          Radwell International Germany GmbH
                          NRW - Mönchengladbach, Düsseldorf, Köln, Dortmund, Essen, Wuppertal, Bochum
                          Teilweise Home-Office
                          Attractive compensation package: €45,000 - €55,000 (depending on experience) * Attractive employee offers with corporate benefits
                          Attractive compensation package: €45,000 - €55,000 (depending on experience) * Attractive employee offers with corporate benefits
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                          Gebietsverkaufsleiter Industrieelektronik (m/w/d)

                          Radwell International Germany GmbH
                          Düsseldorf, München, Stuttgart, Nürnberg, Augsburg, Freiburg, Bayern, NRW, Baden-Württemberg
                          Teilweise Home-Office
                          Attractive compensation package: €45,000 - €55,000 (depending on experience) * Attractive employee offers with corporate benefits
                          Attractive compensation package: €45,000 - €55,000 (depending on experience) * Attractive employee offers with corporate benefits
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          We offer the advantages of a medium-sized company combined with those of a global, long-term oriented corporation: challenging tasks and an appropriate compensation package as well as attractive fringe benefits.
                          We offer the advantages of a medium-sized company combined with those of a global, long-term oriented corporation: challenging tasks and an appropriate compensation package as well as attractive fringe benefits.
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                          Moreover, you'll enjoy an appealing compensation package and comprehensive social benefits, including bonuses, a company pension plan, health offerings, employee discounts, Job bicycle leasing and some more.
                          Moreover, you'll enjoy an appealing compensation package and comprehensive social benefits, including bonuses, a company pension plan, health offerings, employee discounts, Job bicycle leasing and some more.
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                          Moreover, you'll enjoy an appealing compensation package and comprehensive social benefits, including bonuses, a company pension plan, health offerings, employee discounts, Job bicycle leasing and some more.
                          Moreover, you'll enjoy an appealing compensation package and comprehensive social benefits, including bonuses, a company pension plan, health offerings, employee discounts, Job bicycle leasing and some more.
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                          Group Accounting Manager / Senior Expert Group Accounting (m/w/d/kA)

                          Kostal & Co. GmbH Kunststoffverarbeitung und Werkzeugbau
                          Lüdenscheid
                          Teilweise Home-Office
                          Attractive Employment Terms: Receive a compensation package based on the IG Metall and Electrical Industry collective agreement—including holiday and Christmas bonuses, plus additional tariff-based benefits. * Growth & Development: Benefit from custom onboarding, comprehensive training programs, and exciting long-term career prospects—locally and internationally. * Perks & Benefits: Modern company restaurants, corporate pension plans, bike leasing, and a wide range of corporate benefits.
                          Attractive Employment Terms: Receive a compensation package based on the IG Metall and Electrical Industry collective agreement—including holiday and Christmas bonuses, plus additional tariff-based benefits. * Growth & Development: Benefit from custom onboarding, comprehensive training programs, and exciting long-term career prospects—locally and internationally. * Perks & Benefits: Modern company restaurants, corporate pension plans, bike leasing, and a wide range of corporate benefits.
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                          NEU
                          We prioritize your well-being, providing benefits and resources to support you on your personal journey. It is Alvarez & Marsal's practice to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, sex or gender, gender identity or gender expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, family medical history, genetic information or other protected medical condition, political affiliation, or any other characteristic protected by and in accordance with applicable laws.
                          We prioritize your well-being, providing benefits and resources to support you on your personal journey. It is Alvarez & Marsal's practice to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, sex or gender, gender identity or gender expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, family medical history, genetic information or other protected medical condition, political affiliation, or any other characteristic protected by and in accordance with applicable laws.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Compensation Benefits Jobs in Remscheid?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.983 offene Stellenanzeigen für Compensation Benefits Jobs in Remscheid.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Remscheid einen Compensation Benefits Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Remscheid einen Compensation Benefits Job suchen: Köln, Düsseldorf, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Compensation Benefits Jobs in Remscheid suchen?
                          Wer nach Compensation Benefits Jobs in Remscheid sucht, sucht häufig auch nach Praktikum BWL, BWL, Billing.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Compensation Benefits Jobs in Remscheid??
                          Für einen Compensation Benefits Job in Remscheid sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Flexibilität, Engagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Compensation Benefits Jobs in Remscheid?
                          Für Compensation Benefits Jobs in Remscheid gibt es aktuell 1923 offene Teilzeitstellen.