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744 Treffer für Compensation Benefits Manager Jobs
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Schnelle Bewerbung
Echte Verantwortung: Als HR Manager Compensation & Benefits bist du für die Themengebiete Grading und Rewards verantwortlich * Von Vorteil sind Erfahrungen in Themengebieten wie Compensation & Benefits, Organisationsentwicklung oder Stellenbewertung/Grading
Echte Verantwortung: Als HR Manager Compensation & Benefits bist du für die Themengebiete Grading und Rewards verantwortlich * Von Vorteil sind Erfahrungen in Themengebieten wie Compensation & Benefits, Organisationsentwicklung oder Stellenbewertung/Grading
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Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits * Umsetzung und Weiterentwicklung tariflicher und außertariflicher Entgeltsystematiken in unserem HR‑System – Workday Compensation * Fachliche Beratung des Boards und Senior Managements in allen relevanten Compensation‑Fragestellungen * Sehr gute Kenntnisse in Workday Compensation und Erfahrung in Systemimplementierung oder ‑weiterentwicklung sind von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits * Umsetzung und Weiterentwicklung tariflicher und außertariflicher Entgeltsystematiken in unserem HR‑System – Workday Compensation * Fachliche Beratung des Boards und Senior Managements in allen relevanten Compensation‑Fragestellungen * Sehr gute Kenntnisse in Workday Compensation und Erfahrung in Systemimplementierung oder ‑weiterentwicklung sind von Vorteil
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(Senior) Manager Compensation & Benefits (m/w/d) - bei einem krisensicheren Marktführer
(Senior) Manager Compensation & Benefits (m/w/d) - bei einem krisensicheren Marktführer
HRblue AG
Frankfurt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In dieser Rolle berichten Sie direkt an die HR-Leitung und haben die Chance den Bereich Compensation & Benefits von Grund auf zu strukturieren und aufzubauen. * Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, zusätzliche Erfahrung im Bereich HR-Controlling ist wünschenswert
In dieser Rolle berichten Sie direkt an die HR-Leitung und haben die Chance den Bereich Compensation & Benefits von Grund auf zu strukturieren und aufzubauen. * Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, zusätzliche Erfahrung im Bereich HR-Controlling ist wünschenswert
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(Sr.) Manager Compensation & Benefits (m/w/d) in Teilzeit
(Sr.) Manager Compensation & Benefits (m/w/d) in Teilzeit
BURGER KING Deutschland GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung und Einführung neuer attraktiver Mitarbeiter-Benefits sowie die Beobachtung neuer Markttrends und Best Practices im Bereich Compensation & Benefits * Mitarbeit in Compensation-, Benefits- und Performance-Management-Projekten * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits * Erstellung von HR-Reports sowie Bonusrückstellungen und Durchführung von Vergütungs- und Benefit-Benchmarkings * Fundierte Kenntnisse in Vergütungs-, Bonus- und Benefit-Systemen * Sicherer Umgang mit Gehalts- und Benefit-Benchmarkings * Corporate Benefits
Weiterentwicklung und Einführung neuer attraktiver Mitarbeiter-Benefits sowie die Beobachtung neuer Markttrends und Best Practices im Bereich Compensation & Benefits * Mitarbeit in Compensation-, Benefits- und Performance-Management-Projekten * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits * Erstellung von HR-Reports sowie Bonusrückstellungen und Durchführung von Vergütungs- und Benefit-Benchmarkings * Fundierte Kenntnisse in Vergütungs-, Bonus- und Benefit-Systemen * Sicherer Umgang mit Gehalts- und Benefit-Benchmarkings * Corporate Benefits
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Anschreiben nicht erforderlich
As Senior Manager (m/f/d) Global Mobility, you are accountable for the strategic design, governance, and operational excellence of the company's global mobility programs in alignment with the VPCBM.
As Senior Manager (m/f/d) Global Mobility, you are accountable for the strategic design, governance, and operational excellence of the company's global mobility programs in alignment with the VPCBM.
Anschreiben nicht erforderlich
As Senior Manager Global Mobility (m/f/d) you are accountable for the strategic design, governance, and operational excellence of the company's global mobility programs in alignment with the VPCBM.
As Senior Manager Global Mobility (m/f/d) you are accountable for the strategic design, governance, and operational excellence of the company's global mobility programs in alignment with the VPCBM.
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Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d)
Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d)
Clarios Germany GmbH & Co. KG
Hannover
Teilweise Home-Office
Clarios Germany GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - At Clarios, we are producing the world's best batteries, essential for the evolving future of transportation. Our advanced, low-voltage batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. Ready to apply your labor relations expertise to drive the future of HR initiatives at Clarios? Then take on the challenge and become a valued member of our team! Power your future with Clarios and explore the possibilities with us. What you will do - As Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d) you will be responsible for supporting and shaping the labor relations strategy for the EMEA Region, including Germany, Spain, Czech Republic, France, and Turkey. This role is pivotal in shaping and executing the collective labor relations ...
Clarios Germany GmbH & Co. KG * Hannover * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - At Clarios, we are producing the world's best batteries, essential for the evolving future of transportation. Our advanced, low-voltage batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. Ready to apply your labor relations expertise to drive the future of HR initiatives at Clarios? Then take on the challenge and become a valued member of our team! Power your future with Clarios and explore the possibilities with us. What you will do - As Senior Labor Relations Professional EMEA (m/f/d) you will be responsible for supporting and shaping the labor relations strategy for the EMEA Region, including Germany, Spain, Czech Republic, France, and Turkey. This role is pivotal in shaping and executing the collective labor relations ...
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Teamleiter (m/w/d) ärztliche Weiterbildungsprüfungen
Teamleiter (m/w/d) ärztliche Weiterbildungsprüfungen
Bayerische Landesärztekammer
München
Teilweise Home-Office
Corporate Benefits, pme Familienservice und EGYM Wellpass
Corporate Benefits, pme Familienservice und EGYM Wellpass
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Arsipa GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest Integrationen nicht nur begleiten, sondern aktiv mehrere Unternehmen gleichzeitig weiterentwickeln und operativ verbessern? Associate - Integration & Value Creation (m/w/d) Als Associate - Integration & Value Creation (m/w/d) bist du zentral in der Umsetzung unserer Integrationen und Skalierungsinitiativen eingebunden. Du arbeitest eng mit dem of Integration & Value Creation sowie dem COO zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung über mehrere Gesellschaften hinweg. Dafür brauchen wir deine Unterstützung! Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen ...
Arsipa GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du möchtest Integrationen nicht nur begleiten, sondern aktiv mehrere Unternehmen gleichzeitig weiterentwickeln und operativ verbessern? Associate - Integration & Value Creation (m/w/d) Als Associate - Integration & Value Creation (m/w/d) bist du zentral in der Umsetzung unserer Integrationen und Skalierungsinitiativen eingebunden. Du arbeitest eng mit dem of Integration & Value Creation sowie dem COO zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative Umsetzung über mehrere Gesellschaften hinweg. Dafür brauchen wir deine Unterstützung! Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen ...
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Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Compensation & Benefits oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Compensation & Benefits im internationalen Kontext - Analyse, Einführung und Optimierung von Benefits zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, Bindung & Zufriedenheit der Mitarbeitenden * Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Gehaltsanalysen und -politik, Arbeitsbewertungs- /Gradingmodelle & -methoden, Aktienkaufprogramme und Benefits * Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Compensation & Benefits oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Compensation & Benefits im internationalen Kontext - Analyse, Einführung und Optimierung von Benefits zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, Bindung & Zufriedenheit der Mitarbeitenden * Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Gehaltsanalysen und -politik, Arbeitsbewertungs- /Gradingmodelle & -methoden, Aktienkaufprogramme und Benefits * Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
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The Campus Manager is a key partner responsible for operational excellence and organizational health through business PXT leadership across their campus. - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management
The Campus Manager is a key partner responsible for operational excellence and organizational health through business PXT leadership across their campus. - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management
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Schnelle Bewerbung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten, engagierten HR-Manager:in (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (unbefristet), der Freude daran hat, das Personalmanagement und die HR-Services in unserer Kanzlei voranzubringen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten, engagierten HR-Manager:in (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (unbefristet), der Freude daran hat, das Personalmanagement und die HR-Services in unserer Kanzlei voranzubringen.
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
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Primus Service GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1998 sind wir Teil des Malteser Verbunds und mit über 1.600 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten einer der führenden Anbieter für Gemeinschaftsverpflegung in Deutschland. Bei uns geht es um mehr als gutes Essen: Wir stehen für den Dienst am Menschen, nachhaltige Konzepte und eine Kultur geprägt von Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit. Als erfahrene:r Personaler:in übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem HR-Team. Du berätst Führungskräfte in anspruchsvollen Fragestellungen, bearbeitest komplexe Personalfälle entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine professionelle und rechtssichere Personalarbeit. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau unserer internen Entgeltabrechnung.
Primus Service GmbH * Köln * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Seit 1998 sind wir Teil des Malteser Verbunds und mit über 1.600 Mitarbeitenden an mehr als 100 Standorten einer der führenden Anbieter für Gemeinschaftsverpflegung in Deutschland. Bei uns geht es um mehr als gutes Essen: Wir stehen für den Dienst am Menschen, nachhaltige Konzepte und eine Kultur geprägt von Vertrauen, Respekt und Zusammenarbeit. Als erfahrene:r Personaler:in übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem HR-Team. Du berätst Führungskräfte in anspruchsvollen Fragestellungen, bearbeitest komplexe Personalfälle entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine professionelle und rechtssichere Personalarbeit. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau unserer internen Entgeltabrechnung.
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Corporate Benefits
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager als Elternzeitvertretung für ein Jahr.
Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Manager als Elternzeitvertretung für ein Jahr.
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Schnelle Bewerbung
AdvoNeo Services GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Schuldnerberatung ist kein Standardprozess. Jede Situation erfordert rechtliches Know-how, wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, auch in komplexen Konstellationen die richtige Strategie zu entwickeln. Unsere Experten analysieren komplexe Sachverhalte, entwickeln individuelle Strategien und finden Lösungen, wo andere an Grenzen stoßen. Seit 1999 steht AdvoNeo für professionelle Schuldnerberatung mit hoher fachlicher Kompetenz. Unterstützt durch moderne Technologien und unsere eigene Software arbeiten wir jeden Tag daran, die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil des fachlichen Tagesgeschäfts bleiben? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Teamleiter Recht & Personal ...
AdvoNeo Services GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Schuldnerberatung ist kein Standardprozess. Jede Situation erfordert rechtliches Know-how, wirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, auch in komplexen Konstellationen die richtige Strategie zu entwickeln. Unsere Experten analysieren komplexe Sachverhalte, entwickeln individuelle Strategien und finden Lösungen, wo andere an Grenzen stoßen. Seit 1999 steht AdvoNeo für professionelle Schuldnerberatung mit hoher fachlicher Kompetenz. Unterstützt durch moderne Technologien und unsere eigene Software arbeiten wir jeden Tag daran, die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen und gleichzeitig Teil des fachlichen Tagesgeschäfts bleiben? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Teamleiter Recht & Personal ...
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Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
The Campus Manager is a key partner responsible for operational excellence and organizational health through business PXT leadership across their campus. - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management
The Campus Manager is a key partner responsible for operational excellence and organizational health through business PXT leadership across their campus. - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management
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Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
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This global institutional client base benefit from our award-winning investment solutions for their investment activities while we connect via the CEPRES platform thousands of professionals to the largest private investment network worldwide. Manager HR Operations * Salary review and compensation processes Benefits With us, you'll experience unparalleled opportunities for career growth and promotions, receive regular feedback, and benefit from mentorship provided by an international team of passionate . * Commitment to Our People We care deeply about our team, offering outstanding benefits and opportunities to thrive in a diverse, inclusive, and international workplace * Compensation of attractive package that reflects your skills, contributions, and growth potential.
This global institutional client base benefit from our award-winning investment solutions for their investment activities while we connect via the CEPRES platform thousands of professionals to the largest private investment network worldwide. Manager HR Operations * Salary review and compensation processes Benefits With us, you'll experience unparalleled opportunities for career growth and promotions, receive regular feedback, and benefit from mentorship provided by an international team of passionate . * Commitment to Our People We care deeply about our team, offering outstanding benefits and opportunities to thrive in a diverse, inclusive, and international workplace * Compensation of attractive package that reflects your skills, contributions, and growth potential.
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Schnelle Bewerbung
Volksbank Darmstadt Mainz eG * Mainz am Rhein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Standort Mainz, Homeoffice möglich, Voll- oder Teilzeit ab 70%, unbefristet - Das sind Ihre Aufgaben - In dieser zentralen Rolle im HR-Bereich verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung aller grundsatzbezogenen Themen mit besonderem Fokus auf einer rechtssicheren Weiterentwicklung unserer Prozesse und strategischen Projekte. * Weiterentwicklung personalpolitischer Grundsatzthemen im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie. * Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung arbeitsrechtlicher, regulatorischer sowie tariflicher Vorgaben mit Fokus auf kollektives Arbeitsrecht im Bankenumfeld. * Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Governance-Strukturen zur Gewährleistung einer ...
Volksbank Darmstadt Mainz eG * Mainz am Rhein * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Firmenbeschreibung - Standort Mainz, Homeoffice möglich, Voll- oder Teilzeit ab 70%, unbefristet - Das sind Ihre Aufgaben - In dieser zentralen Rolle im HR-Bereich verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung aller grundsatzbezogenen Themen mit besonderem Fokus auf einer rechtssicheren Weiterentwicklung unserer Prozesse und strategischen Projekte. * Weiterentwicklung personalpolitischer Grundsatzthemen im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie. * Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung arbeitsrechtlicher, regulatorischer sowie tariflicher Vorgaben mit Fokus auf kollektives Arbeitsrecht im Bankenumfeld. * Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Governance-Strukturen zur Gewährleistung einer ...
The Campus Manager is a key partner responsible for operational excellence and organizational health through business PXT leadership across their campus. - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management
The Campus Manager is a key partner responsible for operational excellence and organizational health through business PXT leadership across their campus. - Experience supporting and/or leading -focused processes such as onboarding, benefits, investigations, training and/or talent management
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Wir suchen einen Talent Acquisition Manager (m/w/d), um unseren Wettbewerbsvorteil im M&A-Bereich weiter auszubauen. Deine Benefits
Wir suchen einen Talent Acquisition Manager (m/w/d), um unseren Wettbewerbsvorteil im M&A-Bereich weiter auszubauen. Deine Benefits
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Schnelle Bewerbung
Als Regional HR Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die HR-Arbeit in einer ganzen Region. * Umfangreiche Firmenbenefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
Als Regional HR Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung für die HR-Arbeit in einer ganzen Region. * Umfangreiche Firmenbenefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
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