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2 Treffer für Change Manager Jobs in Teterow im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 2 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Mitarbeit im Incident-, Change- und Berechtigungsmanagement mit definierten Reaktionszeiten * Zusammenarbeit mit dem internen Software- und DevOps-Team bei Releases, Changes und Wartungsfenstern
Mitarbeit im Incident-, Change- und Berechtigungsmanagement mit definierten Reaktionszeiten * Zusammenarbeit mit dem internen Software- und DevOps-Team bei Releases, Changes und Wartungsfenstern
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Qualitätsbeauftragter für aseptische Produktionsprozesse (m/w/d)
Qualitätsbeauftragter für aseptische Produktionsprozesse (m/w/d)
Miltenyi Biotec B.V. & Co. KG
Teterow
Verantwortung für Abweichungen, Change Control, Risikomanagement, Qualifizierung und Validierung
Verantwortung für Abweichungen, Change Control, Risikomanagement, Qualifizierung und Validierung
51 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Time Change GmbH
Time Change GmbH
Time Change GmbH
Time Change GmbH
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Change-Management HR in der Universitätsmedizin agil gestalten - Ihre Hauptaufgabe wird es sein, den Change-Prozess für das komplette Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit der Universitätsmedizin und deren Tochtergesellschaften dynamisch weiterzuentwickeln und die Mitarbeitenden Ihres Geschäftsbereiches methodisch und disziplinarisch zu führen.
Change-Management HR in der Universitätsmedizin agil gestalten - Ihre Hauptaufgabe wird es sein, den Change-Prozess für das komplette Spektrum der operativen und strategischen Personalarbeit der Universitätsmedizin und deren Tochtergesellschaften dynamisch weiterzuentwickeln und die Mitarbeitenden Ihres Geschäftsbereiches methodisch und disziplinarisch zu führen.
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Steuerung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklung
Steuerung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklung
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Teamleiter Standardkunden Einspeisung (m/w/d)
Teamleiter Standardkunden Einspeisung (m/w/d)
E.DIS Netz GmbH
Demmin, Fürstenwalde/Spree, Potsdam
Teilweise Home-Office
Bei der Kulturentwicklung und im Change Management, z.B. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbfähigen Arbeitsumfelds ist Deine Mitarbeit gefragt.
Bei der Kulturentwicklung und im Change Management, z.B. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbfähigen Arbeitsumfelds ist Deine Mitarbeit gefragt.
NEU
Leiter Standardkunden (m/w/d)
Leiter Standardkunden (m/w/d)
E.DIS Netz GmbH
Demmin, Fürstenwalde/Spree, Potsdam
Teilweise Home-Office
Bei der Kulturentwicklung und im Change Management, z.B. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbfähigen Arbeitsumfelds ist Deine Mitarbeit gefragt.
Bei der Kulturentwicklung und im Change Management, z.B. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbfähigen Arbeitsumfelds ist Deine Mitarbeit gefragt.
Bei der Kulturentwicklung und im Change Management, z.B. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbfähigen Arbeitsumfelds ist Deine Mitarbeit gefragt.
Bei der Kulturentwicklung und im Change Management, z.B. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbfähigen Arbeitsumfelds ist Deine Mitarbeit gefragt.
Leiter Zentrale Kompetenzen (m/w/d)
Leiter Zentrale Kompetenzen (m/w/d)
E.DIS Netz GmbH
Demmin, Fürstenwalde/Spree, Potsdam
Teilweise Home-Office
Bei der Kulturentwicklung und im Change Management, z.B. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbfähigen Arbeitsumfelds ist Deine Mitarbeit gefragt.
Bei der Kulturentwicklung und im Change Management, z.B. bei der Mitgestaltung eines wettbewerbfähigen Arbeitsumfelds ist Deine Mitarbeit gefragt.
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System Engineer - Fileservice (m/w/d)
System Engineer - Fileservice (m/w/d)
BWI GmbH
München, Leipzig, Rheinbach, Rostock
Teilweise Home-Office
ITIL Grundkenntnisse (Change/Incident/Problem-Management)
ITIL Grundkenntnisse (Change/Incident/Problem-Management)
NEU
Systemadministrator - Mobile Device Management (m/w/d)
Systemadministrator - Mobile Device Management (m/w/d)
BWI GmbH
Berlin, Bonn, München, Leipzig, Rostock, bundesweit
Teilweise Home-Office
2nd-Level-Support, Incident- und Change-Bearbeitung im MDM-Umfeld
2nd-Level-Support, Incident- und Change-Bearbeitung im MDM-Umfeld
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Verantwortlich für technische Integrationen, Schnittstellen‑Monitoring sowie die Steuerung und Umsetzung von Change‑ und Release‑Prozessen
Verantwortlich für technische Integrationen, Schnittstellen‑Monitoring sowie die Steuerung und Umsetzung von Change‑ und Release‑Prozessen
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Anschreiben nicht erforderlich
Durchführung von Kick-Offs, Meilenstein- und Abschluss-Workshops inklusive Steuerung von Change Requests
Durchführung von Kick-Offs, Meilenstein- und Abschluss-Workshops inklusive Steuerung von Change Requests
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Senior DevOps Engineer - Web/Kubernetes (m/w/d)
Senior DevOps Engineer - Web/Kubernetes (m/w/d)
OEDIV Oetker Daten- und Informationsverarbeitung KG
Bielefeld, Rostock, Augsburg, Oldenburg, Berlin, Chemnitz, Frankfurt am Main, Köln
Teilweise Home-Office
Du bearbeitest eigenverantwortlich Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und Probleme und dokumentierst diese strukturiert im Ticketsystem im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements
Du bearbeitest eigenverantwortlich Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und Probleme und dokumentierst diese strukturiert im Ticketsystem im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements
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GenAI Engineering Coach (all genders)
GenAI Engineering Coach (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock,
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Gestalte den Change: Du gestaltest Einführungsprogramme, Schulungen und Coaching-Formate, damit Teams GenAI im Alltag wirklich nutzen - nicht nur auf Folien.
Gestalte den Change: Du gestaltest Einführungsprogramme, Schulungen und Coaching-Formate, damit Teams GenAI im Alltag wirklich nutzen - nicht nur auf Folien.
Pega Senior Business Architect - Low-Code/No-Code Consultant (all genders)
Pega Senior Business Architect - Low-Code/No-Code Consultant (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Consulting Toolbox: Souverän gehst du mit Stakeholder-Management sowie mit Moderations- und Methodenkompetenz in Prozess- und Datenmodellierung um und setzt dafür Instrumente wie Business-Case-Argumentation, Priorisierung etwa nach MoSCoW, die Definition von Akzeptanzkriterien und Quality Gates sowie Change-Management ein.
Consulting Toolbox: Souverän gehst du mit Stakeholder-Management sowie mit Moderations- und Methodenkompetenz in Prozess- und Datenmodellierung um und setzt dafür Instrumente wie Business-Case-Argumentation, Priorisierung etwa nach MoSCoW, die Definition von Akzeptanzkriterien und Quality Gates sowie Change-Management ein.
Senior Consultant (m/w/d) HR und Transformation
Senior Consultant (m/w/d) HR und Transformation
AWADO Bankenberatung GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Du setzt Change-Konzepte in komplexeren Veränderungsprojekten bei unseren Kunden um setzt dabei mit deiner Moderation Akzente * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * Idealerweise fundierte operative HR- und Change-Erfahrung in mittelständischen Banken sowie ein gutes Verständnis ihrer strategischen Herausforderungen * Kenntnisse wirksamer Change-Formate und deren Anwendung in der Praxis
Du setzt Change-Konzepte in komplexeren Veränderungsprojekten bei unseren Kunden um setzt dabei mit deiner Moderation Akzente * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * Idealerweise fundierte operative HR- und Change-Erfahrung in mittelständischen Banken sowie ein gutes Verständnis ihrer strategischen Herausforderungen * Kenntnisse wirksamer Change-Formate und deren Anwendung in der Praxis
NEU
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Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Verantwortung für das Change Management im Hinblick auf Prozesse und Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert
Verantwortung für das Change Management im Hinblick auf Prozesse und Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert
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Programm-Delivery: Steuerung von Scope/Cost/Schedule/Requirements, Meilensteinen und Abnahmen; Durchsetzen von Baselines und Changes.
Programm-Delivery: Steuerung von Scope/Cost/Schedule/Requirements, Meilensteinen und Abnahmen; Durchsetzen von Baselines und Changes.
Hands-on Aufbau des Group Program Frameworks: Stage-Gates, Artefakte, Decision Rights, Reporting (KPIs/EVM-light), Change/Risk/Issue – schlank, verbindlich, auditierbar.
Hands-on Aufbau des Group Program Frameworks: Stage-Gates, Artefakte, Decision Rights, Reporting (KPIs/EVM-light), Change/Risk/Issue – schlank, verbindlich, auditierbar.
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Leitung Technik & Instandhaltung – Pharma & Biotech Production
Leitung Technik & Instandhaltung – Pharma & Biotech Production
Kirsch BioPharm GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Bearbeitung technischer CAPAs und Change Controls
Bearbeitung technischer CAPAs und Change Controls
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst unsere internen Kunden bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von ITSM-Prozessen (z. B. Incidents, Problems und Changes).
Du berätst unsere internen Kunden bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von ITSM-Prozessen (z. B. Incidents, Problems und Changes).
NEU
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Sie übernehmen Budgetverantwortung und sind erfahren im Projektportfolio-Management sowie Change-Management. * Change-Management-Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.
Sie übernehmen Budgetverantwortung und sind erfahren im Projektportfolio-Management sowie Change-Management. * Change-Management-Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.
Patchmanagement und Verwalten von Servern mit SUSE Manager Server und Red Hat Satellite * Change, Release und Configuration Management
Patchmanagement und Verwalten von Servern mit SUSE Manager Server und Red Hat Satellite * Change, Release und Configuration Management
Beliebte Jobs
- Management
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- Innovation Manager
- Head Of Change Management
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- Change Management Manager
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