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8 Treffer für Change Manager Jobs in Ringe im Umkreis von 30 km
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Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung sowie in Change- und Lean-Management
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Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Hands-on-Mentalität und Change-Affinität
Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken, Hands-on-Mentalität und Change-Affinität
Werde Teil unserer Vision, eine CO₂-neutrale Industrie zu realisieren – indem wir gemeinsam aktiv im die Zukunft gestalten, statt nur zuzuschauen!CHANGE ENERGY NOW – Deine ZukunftCHANGE YOUR ENERGY NOW – Deine Karriere#GreenKosmosENTSCHEIDE DICH FÜR EINEN JOB, DER DIR SINN GIBT – Deine Chance#GreenKosmos Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums sind wir dauerhaft auf der Suche nach Mitarbeitenden in der Projektleitung.
Werde Teil unserer Vision, eine CO₂-neutrale Industrie zu realisieren – indem wir gemeinsam aktiv im die Zukunft gestalten, statt nur zuzuschauen!CHANGE ENERGY NOW – Deine ZukunftCHANGE YOUR ENERGY NOW – Deine Karriere#GreenKosmosENTSCHEIDE DICH FÜR EINEN JOB, DER DIR SINN GIBT – Deine Chance#GreenKosmos Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums sind wir dauerhaft auf der Suche nach Mitarbeitenden in der Projektleitung.
NEU
CHANGE ENERGY NOW – Deine ZukunftGreenflash verfolgt entschlossen das Ziel, die Industrie auf CO₂-neutrale Weise zu revolutionieren. CHANGE YOUR ENERGY NOW – Deine Karriere
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Funktion als MOC Owner (Management of Change) – Verantwortung für Änderungsprozesse und deren technische Dokumentation
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Elektrotechniker (x) Photovoltaik – Betrieb & Systemoptimierung in Lingen (hybrid)
Elektrotechniker (x) Photovoltaik – Betrieb & Systemoptimierung in Lingen (hybrid)
Blacklight EMPIRE GmbH
Lingen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
CHANGE ENERGY NOW – Deine ZukunftGreenflash verfolgt entschlossen das Ziel, die Industrie auf CO₂-neutrale Weise zu revolutionieren. CHANGE YOUR ENERGY NOW – Deine Karriere
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NEU
Systemintegrator (x) Energiemanagement & Netzwerktechnik in Lingen oder Essen
Systemintegrator (x) Energiemanagement & Netzwerktechnik in Lingen oder Essen
Blacklight EMPIRE GmbH
Lingen (Ems), Deutschland
CHANGE ENERGY NOW – Deine ZukunftCHANGE YOUR ENERGY NOW – Deine Karriere en.
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Spezialist Systemintegration (x) Energiemanagement & Netzwerktechnik in Lingen oder Essen
Spezialist Systemintegration (x) Energiemanagement & Netzwerktechnik in Lingen oder Essen
Blacklight EMPIRE GmbH
Lingen
Schnelle Bewerbung
CHANGE ENERGY NOW – Deine ZukunftGreenflash verfolgt entschlossen das Ziel, die Industrie auf CO₂-neutrale Weise zu revolutionieren. CHANGE YOUR ENERGY NOW – Deine Karriere
CHANGE ENERGY NOW – Deine ZukunftGreenflash verfolgt entschlossen das Ziel, die Industrie auf CO₂-neutrale Weise zu revolutionieren. CHANGE YOUR ENERGY NOW – Deine Karriere
47 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Head of People & Culture (m/w/d) in Rheine, Nähe Münster & Osnabrück
Head of People & Culture (m/w/d) in Rheine, Nähe Münster & Osnabrück
secova GmbH & Co. KG
Rheine
Teilweise Home-Office
Du bist Sparringspartner für unsere Führungskräfte bei Change-Prozessen, moderner Führung und Teamentwicklung
Du bist Sparringspartner für unsere Führungskräfte bei Change-Prozessen, moderner Führung und Teamentwicklung
Senior Consultant (m/w/d) HR und Transformation
Senior Consultant (m/w/d) HR und Transformation
AWADO Bankenberatung GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Du setzt Change-Konzepte in komplexeren Veränderungsprojekten bei unseren Kunden um setzt dabei mit deiner Moderation Akzente * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * Idealerweise fundierte operative HR- und Change-Erfahrung in mittelständischen Banken sowie ein gutes Verständnis ihrer strategischen Herausforderungen * Kenntnisse wirksamer Change-Formate und deren Anwendung in der Praxis
Du setzt Change-Konzepte in komplexeren Veränderungsprojekten bei unseren Kunden um setzt dabei mit deiner Moderation Akzente * Du baust ein Netzwerk zu Verantwortlichen der HR- und Changearbeit bei unseren Kunden auf und positionierst Dich als Ansprechpartner * Idealerweise fundierte operative HR- und Change-Erfahrung in mittelständischen Banken sowie ein gutes Verständnis ihrer strategischen Herausforderungen * Kenntnisse wirksamer Change-Formate und deren Anwendung in der Praxis
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Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
Projektmanager HR/Post Merger Integration m/w/d
SPIE Industry Service GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Verantwortung für das Change Management im Hinblick auf Prozesse und Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert
Verantwortung für das Change Management im Hinblick auf Prozesse und Reportings * Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Organisationsentwicklung / Prozessmanagement oder Change Management, idealerweise in einem gewerblichen / bauwirtschaftlichen Unternehmen sind wünschenswert
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Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)
Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)
Köster GmbH
Osnabrück, Leinfelden-Echterdingen, Mülheim/Ruhr, Hamburg, Frankfurt
Anschreiben nicht erforderlich
Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten * Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten * Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
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Programm-Delivery: Steuerung von Scope/Cost/Schedule/Requirements, Meilensteinen und Abnahmen; Durchsetzen von Baselines und Changes.
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Koordination von Releases, Changes, Updates und Tests inkl. Dokumentation
Koordination von Releases, Changes, Updates und Tests inkl. Dokumentation
Hands-on Aufbau des Group Program Frameworks: Stage-Gates, Artefakte, Decision Rights, Reporting (KPIs/EVM-light), Change/Risk/Issue – schlank, verbindlich, auditierbar.
Hands-on Aufbau des Group Program Frameworks: Stage-Gates, Artefakte, Decision Rights, Reporting (KPIs/EVM-light), Change/Risk/Issue – schlank, verbindlich, auditierbar.
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Leitung Technik & Instandhaltung – Pharma & Biotech Production
Leitung Technik & Instandhaltung – Pharma & Biotech Production
Kirsch BioPharm GmbH
bundesweit
Teilweise Home-Office
Bearbeitung technischer CAPAs und Change Controls
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Aktive Rolle als Change Leader im Rahmen des laufenden Kulturwandels
Aktive Rolle als Change Leader im Rahmen des laufenden Kulturwandels
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Du überwachst und steuerst die definierten IT-Prozessabläufe (u.a. Incident-, Problem-, Change-, Event- und Configuration-Management) innerhalb des IT-Infrastructure Teams und wirkst an der kontinuierlichen Prozessverbesserung mit.
Du überwachst und steuerst die definierten IT-Prozessabläufe (u.a. Incident-, Problem-, Change-, Event- und Configuration-Management) innerhalb des IT-Infrastructure Teams und wirkst an der kontinuierlichen Prozessverbesserung mit.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du berätst unsere internen Kunden bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von ITSM-Prozessen (z. B. Incidents, Problems und Changes).
Du berätst unsere internen Kunden bei der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung von ITSM-Prozessen (z. B. Incidents, Problems und Changes).
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Patchmanagement und Verwalten von Servern mit SUSE Manager Server und Red Hat Satellite * Change, Release und Configuration Management
Patchmanagement und Verwalten von Servern mit SUSE Manager Server und Red Hat Satellite * Change, Release und Configuration Management
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Moving at our pace brings a lot of change, complexity, and ambiguity—and a little bit of chaos. * Be resilient and resourceful in face of ambiguity and thrive on (rather than endure) change
Moving at our pace brings a lot of change, complexity, and ambiguity—and a little bit of chaos. * Be resilient and resourceful in face of ambiguity and thrive on (rather than endure) change
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Media Manager Mid Europe Division (m/f/d)
Media Manager Mid Europe Division (m/f/d)
Circle K Deutschland GmbH
Deutschland, Niederlande, Belgien, Luxemburg
Media Manager for Circle K in our Mid-European region: Germany, The Netherlands, Belgium and Luxembourg. Circle K is looking for an experienced Media Manager for the Mid-European region. The Media Manager is part of the European marketing team and works closely with the Mid-European Integration Manager, Senior Media Manager, and Digital Marketing Manager to drive growth, efficiency, and brand development in line with Circle K's vision and values. * Enjoys working in a fast-paced environment and embraces change.
Media Manager for Circle K in our Mid-European region: Germany, The Netherlands, Belgium and Luxembourg. Circle K is looking for an experienced Media Manager for the Mid-European region. The Media Manager is part of the European marketing team and works closely with the Mid-European Integration Manager, Senior Media Manager, and Digital Marketing Manager to drive growth, efficiency, and brand development in line with Circle K's vision and values. * Enjoys working in a fast-paced environment and embraces change.
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People & Digital Managing Director (m/f/d)
People & Digital Managing Director (m/f/d)
JSP International
bundesweit, Tschechien, Frankreich, Italien
Teilweise Home-Office
Equip the EMEA company organisation to succeed in the future, help anticipate future skills and workforce transition, drive organisational development, change management, and capability building as digitalisation and automation progress. * Support and coach the company managers to build future‑ready leadership practices and ensure business continuity.
Equip the EMEA company organisation to succeed in the future, help anticipate future skills and workforce transition, drive organisational development, change management, and capability building as digitalisation and automation progress. * Support and coach the company managers to build future‑ready leadership practices and ensure business continuity.
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Senior CRM Manager Europe (f/m/d)
Senior CRM Manager Europe (f/m/d)
Merlin Entertainments Group Deutschland GmbH
Berlin, Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Senior CRM Manager (m/f/d) The Senior CRM Manager will be responsible for developing and executing targeted, data-driven CRM strategies that drive customer engagement, loyalty, and lifetime value across Merlin Entertainments' European portfolio of attractions. * You thrive on ownership and accountability – and have a proven track record of acting on your initiative to deliver change.
Senior CRM Manager (m/f/d) The Senior CRM Manager will be responsible for developing and executing targeted, data-driven CRM strategies that drive customer engagement, loyalty, and lifetime value across Merlin Entertainments' European portfolio of attractions. * You thrive on ownership and accountability – and have a proven track record of acting on your initiative to deliver change.
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Stellvertretende Geschäftsleitung (m/w/d) Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
Stellvertretende Geschäftsleitung (m/w/d) Zweckverband Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
TOPOS Hamburg
Nordrhein-Westfalen
Sie gestaltet und steuert die weitere Transformation des KRZN aktiv und treibt gleichzeitig das Change Management entlang der zentralen Zukunftsthemen der kommunalen IT konsequent voran. * Erfahrung in der aktiven Gestaltung und Steuerung komplexer Transformationsprozesse sowie im wirksamen Change Management.
Sie gestaltet und steuert die weitere Transformation des KRZN aktiv und treibt gleichzeitig das Change Management entlang der zentralen Zukunftsthemen der kommunalen IT konsequent voran. * Erfahrung in der aktiven Gestaltung und Steuerung komplexer Transformationsprozesse sowie im wirksamen Change Management.
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