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11 Treffer für Change Manager Jobs in Benningen im Umkreis von 30 km
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Projektmanager:in in Vollzeit an unserem Hauptstandort in Benningen (Bayern). * Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Change-Management und Umsetzungsstärke bei Prozess- und Prioritätsänderungen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Projektmanager:in in Vollzeit an unserem Hauptstandort in Benningen (Bayern). * Berufserfahrung: Erste Erfahrungen im Change-Management und Umsetzungsstärke bei Prozess- und Prioritätsänderungen
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Microsoft Service Manager (m/w/d)
Microsoft Service Manager (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Kommunikations- und Change-Management: Transparenz schaffen und die Adoption fördern
Kommunikations- und Change-Management: Transparenz schaffen und die Adoption fördern
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Strategische Beratung: Du bist Sparringspartner für Führungskräfte in allen P&C-Themen, begleitest Change-Prozesse und setzt Impulse für Organisationsentwicklung. * People & Culture Expertise: Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen.
Strategische Beratung: Du bist Sparringspartner für Führungskräfte in allen P&C-Themen, begleitest Change-Prozesse und setzt Impulse für Organisationsentwicklung. * People & Culture Expertise: Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Leadership Development und Change Management hilft Dir, das Business wirksam zu unterstützen.
Domain Architect Purchasing & Procurement (m/w/d)
Domain Architect Purchasing & Procurement (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
In the additional role of IT Demand Manager for Purchasing & Procurement, ensuring that every initiative originates from a validated business demand. * Adaptability & Continuous Learning, stay current with industry trends and regulatory changes
In the additional role of IT Demand Manager for Purchasing & Procurement, ensuring that every initiative originates from a validated business demand. * Adaptability & Continuous Learning, stay current with industry trends and regulatory changes
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Kontinuierliche Analyse, Modellierung und Verbesserung komplexer Prozesse sowie Umsetzung von Change-Management im globalen Abrechnungsumfeld. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Prozess- und Change-Management.
Kontinuierliche Analyse, Modellierung und Verbesserung komplexer Prozesse sowie Umsetzung von Change-Management im globalen Abrechnungsumfeld. * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Prozess- und Change-Management.
IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d)
IT Business Partner Finance & Controlling (m/f/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Lead change management initiatives, applying structured methodologies and overcoming barriers and silos * Adaptability & Continuous Learning, stay current with industry trends and regulatory changes
Lead change management initiatives, applying structured methodologies and overcoming barriers and silos * Adaptability & Continuous Learning, stay current with industry trends and regulatory changes
Domain Architect - Quality Management (m/f/d)
Domain Architect - Quality Management (m/f/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Adaptability & Continuous Learning, stay current with industry trends and regulatory changes
Adaptability & Continuous Learning, stay current with industry trends and regulatory changes
System Engineer - Server / Storage / DataCenter (m/w/d)
System Engineer - Server / Storage / DataCenter (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Erfahrung im operativen Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen inkl. Monitoring, Incident-, Problem- und Change-Management
Erfahrung im operativen Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen inkl. Monitoring, Incident-, Problem- und Change-Management
System Engineer - Server / Storage (m/w/d)
System Engineer - Server / Storage (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Erfahrung im operativen Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen inkl. Monitoring, Incident-, Problem- und Change-Management
Erfahrung im operativen Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen inkl. Monitoring, Incident-, Problem- und Change-Management
IT Application Engineer - ERP Hosting (m/w/d)
IT Application Engineer - ERP Hosting (m/w/d)
Liebherr-IT Services GmbH
Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller
Teilweise Home-Office
Mitwirkung an der Implementierung von ITIL-basierten Prozessen (Incident-, Change-, Problem-Management)
Mitwirkung an der Implementierung von ITIL-basierten Prozessen (Incident-, Change-, Problem-Management)
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Die Einhaltung der Termine und Kosten sowie Change-, Claim- und Risikomanagement sind eine Selbstverständlichkeit für Sie.
Die Einhaltung der Termine und Kosten sowie Change-, Claim- und Risikomanagement sind eine Selbstverständlichkeit für Sie.
79 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Anschreiben nicht erforderlich
corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple * Kaufering * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. * Sicherstellung der Berücksichtigung von Fertigungs- und QS-Anforderungen im ...
corpuls - GS Elektromedizinische Geräte G. Stemple * Kaufering * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Seit 1982 entwickelt und fertigt die GS Elektromedizinische Geräte GmbH innovative High-End-Geräte für die Notfall- und Intensivmedizin. Die unter dem Namen corpuls vertriebenen Systeme und Lösungen sind weltweit in über 75 Ländern im täglichen Einsatz. In unserem Firmensitz in Kaufering bei München schlagen inzwischen über 600 Herzen für die höchsten Ansprüche der Lebensretter. Bei corpuls entstehen aber nicht nur innovative Produkte, sondern auch erfolgreiche Karrieren. Dabei ist uns immer bewusst: Nur wer sich wohl fühlt, ist motiviert und kann stets neu begeistert werden. Uns ist es deshalb wichtig, hierfür das passende Umfeld zu schaffen. * Sicherstellung der Berücksichtigung von Fertigungs- und QS-Anforderungen im ...
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Praktikant oder Werkstudent PLM Project Office & Change Management (m/w/d)
Praktikant oder Werkstudent PLM Project Office & Change Management (m/w/d)
Kamag Transporttechnik GmbH und Co. KG
Ulm
Bewege beruflich die Welt als PRAKTIKANT ODER WERKSTUDENT PLM PROJECT OFFICE & CHANGE MANAGEMENT (M/W/D) * Du planst und organisierst das organisatorische Change Management, erstellst eine Change Impact Analyse und unterstützt so bei der Einführung von PLM * Interesse an Projektmanagement und organisatorischem Change Management
Bewege beruflich die Welt als PRAKTIKANT ODER WERKSTUDENT PLM PROJECT OFFICE & CHANGE MANAGEMENT (M/W/D) * Du planst und organisierst das organisatorische Change Management, erstellst eine Change Impact Analyse und unterstützt so bei der Einführung von PLM * Interesse an Projektmanagement und organisatorischem Change Management
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Für den Bereich "HR Prozesses & Systems" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm einen Projektmanager für HR-Digitalisierung (w/m/d) * Unterstützung unserer internen HR-Teams bei der Analyse von Veränderungssituationen und der Umsetzung von Change Management Initiativen im Rahmen von HR-Digitalisierungs- und Transformationsprojekten * 3-5 Jahre Berufserfahrung im Change Management und Projektmanagement bei komplexen Transformations- und Digitalisierungsprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt auf HR IT- Implementierungen
Für den Bereich "HR Prozesses & Systems" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ulm einen Projektmanager für HR-Digitalisierung (w/m/d) * Unterstützung unserer internen HR-Teams bei der Analyse von Veränderungssituationen und der Umsetzung von Change Management Initiativen im Rahmen von HR-Digitalisierungs- und Transformationsprojekten * 3-5 Jahre Berufserfahrung im Change Management und Projektmanagement bei komplexen Transformations- und Digitalisierungsprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt auf HR IT- Implementierungen
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Change- & Risikomanagement: Erkennen von Risiken und Hindernissen, Erarbeitung von Lösungskonzepten sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen.
Change- & Risikomanagement: Erkennen von Risiken und Hindernissen, Erarbeitung von Lösungskonzepten sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen.
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‑Nähe * Change‑Mindset
‑Nähe * Change‑Mindset
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Ganzheitliche Betreuung von Changes: Erstellung von Konzepten, Customizing, Entwicklung, Test und Dokumentation
Ganzheitliche Betreuung von Changes: Erstellung von Konzepten, Customizing, Entwicklung, Test und Dokumentation
Erstellung von internen Angeboten in der Rolle des Engineering Bid Manager * Teilnahme an Change Boards für projektübergreifende Änderungen
Erstellung von internen Angeboten in der Rolle des Engineering Bid Manager * Teilnahme an Change Boards für projektübergreifende Änderungen
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Kosten-, Vertrags- und Changemanagement in verantwortlichen Projekten
Kosten-, Vertrags- und Changemanagement in verantwortlichen Projekten
Förderung einer aktiven Digitalkultur durch Kommunikation, Change-Management und Schulungen (bzw. Leitung von Veränderungsprogrammen und Change-Management-Workshops)
Förderung einer aktiven Digitalkultur durch Kommunikation, Change-Management und Schulungen (bzw. Leitung von Veränderungsprogrammen und Change-Management-Workshops)
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PLM-Prozess- und Applikationsmanager (m/w/d)
PLM-Prozess- und Applikationsmanager (m/w/d)
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Überlingen am Bodensee, Nonnweiler, Röthenbach a. d. Pegnitz, Laupheim
In dieser Position sind Sie für die Sicherstellung des stabilen, sicheren und performanten Betriebs der PLM-Systeme sowie für das Incident-, Problem- und Change-Management (2nd- / 3rd-Level-Support) verantwortlich; dazu gehören die Planung und Durchführung von Releases, Patches und Upgrades sowie die Überwachung von Systemverfügbarkeit, Performance und Datenqualität. * Des Weiteren gehören die Mitarbeit oder von PLM-Projekten (Roll-outs, Migrationen, neue Module) sowie eine enge Zusammenarbeit mit anderen Application-Managern und der IT-Architektur in Ihr Aufgabenspektrum.
In dieser Position sind Sie für die Sicherstellung des stabilen, sicheren und performanten Betriebs der PLM-Systeme sowie für das Incident-, Problem- und Change-Management (2nd- / 3rd-Level-Support) verantwortlich; dazu gehören die Planung und Durchführung von Releases, Patches und Upgrades sowie die Überwachung von Systemverfügbarkeit, Performance und Datenqualität. * Des Weiteren gehören die Mitarbeit oder von PLM-Projekten (Roll-outs, Migrationen, neue Module) sowie eine enge Zusammenarbeit mit anderen Application-Managern und der IT-Architektur in Ihr Aufgabenspektrum.
NEU
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Head of PLC Software Engineering (m/w/d)
Head of PLC Software Engineering (m/w/d)
Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG
Laupheim
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Change-Management und in der Begleitung von Veränderungsprozessen im Team
Erfahrung im Change-Management und in der Begleitung von Veränderungsprozessen im Team
Mitwirkung bei Änderungen und bei der Einarbeitung der Change Board Beschlüsse in die Arbeitspläne
Mitwirkung bei Änderungen und bei der Einarbeitung der Change Board Beschlüsse in die Arbeitspläne
Mitwirkung bei Änderungen und bei der Einarbeitung der Change Board Beschlüsse in die Arbeitspläne
Mitwirkung bei Änderungen und bei der Einarbeitung der Change Board Beschlüsse in die Arbeitspläne
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Einhaltung von Change-, Freigabe- und Dokumentationsprozessen * Verständnis für strukturierte Betriebs-, Change- und Sicherheitsprozesse
Einhaltung von Change-, Freigabe- und Dokumentationsprozessen * Verständnis für strukturierte Betriebs-, Change- und Sicherheitsprozesse
Beliebte Jobs
- Management
- Change Management
- Aenderungsmanagement
- Projektmanager Digital
- Transformation Management
- Innovation Manager
- Head Of Change Management
- Head of Project Management
- Project Manager
- Project Management
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- IM Management
- Change Management Manager
- Project Lead
- Change Consultant
- Internationaler Projektmanager
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- Amberg
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