Schnelle Bewerbung
2222
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
4.188 Treffer für Change Management Jobs in Pinneberg im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Praktikum Corporate HR Development – Change Management & Kulturentwicklung (m/w/d)
Praktikum Corporate HR Development – Change Management & Kulturentwicklung (m/w/d)
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Hamburg
Teilweise Home-Office
Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. im „Change-Management“ * In internationalen Kultur- und Changeprojekten bringst du dich aktiv ein - von der ersten Idee bis zur Umsetzung * Neue Ideen und Formate (z.B. Change Tools, Workshopformate, AI Tools) gestaltest du so, dass sie Kolleginnen und Kollegen in 42 Ländern unterstützen
Du hast erste praktische Erfahrungen im Konzern: Idealerweise in der Personal- und Organisationsentwicklung, der Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. im „Change-Management“ * In internationalen Kultur- und Changeprojekten bringst du dich aktiv ein - von der ersten Idee bis zur Umsetzung * Neue Ideen und Formate (z.B. Change Tools, Workshopformate, AI Tools) gestaltest du so, dass sie Kolleginnen und Kollegen in 42 Ländern unterstützen
){kind=logo}
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
){kind=logo}
Motivation und Erfahrungen im Bereich Change Management und Prozessoptimierung, Fähigkeiten zur Analyse und Moderation für die Lösung von internen wie externen Schnittstellenproblemen
Motivation und Erfahrungen im Bereich Change Management und Prozessoptimierung, Fähigkeiten zur Analyse und Moderation für die Lösung von internen wie externen Schnittstellenproblemen
){kind=logo}
Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
Berater Operating Model & Transformation Delivery - Technology Strategy & Transformation (w/m/d)
EY Deutschland
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Köln, Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
Steuerung von Transformation Delivery und Change Management * Anwendung von agilen Methoden und Projektmanagement-Tools * Erste Erfahrung in Operating Model Design, Transformation Delivery und Projektmanagement mit direktem Kundenkontakt
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Verantwortung für Qualitätssicherung, Release- und Change-Management * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Management und externen Dienstleistern
Verantwortung für Qualitätssicherung, Release- und Change-Management * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Management und externen Dienstleistern
){kind=logo}
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Köln, München, Frankfurt, Berlin, Hamburg
Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen
Du bringst Interesse an Fragestellungen rund um HR- Strategie, HR- Organisationsentwicklung, HR-Reorganisation, Change Management und HR-Digitalisierung mit - Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Eigenständige Durchführung von Recherchen zu aktuellen Trends, Studien und Fragestellungen in Personalmanagement-, Organisationsentwicklungs- und Digitalisierungsthemen
NEU
){kind=logo}
Senior Consultant Banking / Governance, Compliance & Data (m/w/d)
Senior Consultant Banking / Governance, Compliance & Data (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Köln, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Wissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse über Themen rund um Data Management, KI, Automatisierung, Change-Management und Banksteuerung an.
Wissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse über Themen rund um Data Management, KI, Automatisierung, Change-Management und Banksteuerung an.
){kind=logo}
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt,Freiburg,Leipzig,Raunheim,Berlin,Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching
Change Management & Coaching
){kind=logo}
Deine Arbeit orientiert sich an etablierten ITIL-Prozessen (insbesondere Change-, Incident- und Problemmanagement), um einen qualitativ hochwertigen IT-Service sicherzustellen * SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH - Die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. * Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder ein Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) sowie erste relevante Berufserfahrung im IT-Support, in der Anwendungsbetreuung oder im Systemmanagement
Deine Arbeit orientiert sich an etablierten ITIL-Prozessen (insbesondere Change-, Incident- und Problemmanagement), um einen qualitativ hochwertigen IT-Service sicherzustellen * SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH - Die SIGNAL IDUNA Asset Management GmbH ist ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, die zu den großen deutschen Versicherungs- und Finanzdienstleistern zählt. Wir bündeln und koordinieren die Aktivitäten im Wertpapier-Portfoliomanagement für die einzelnen Unternehmen der Gruppe und beraten Mandanten in sämtlichen Aspekten der Finanzanlage. * Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder ein Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) sowie erste relevante Berufserfahrung im IT-Support, in der Anwendungsbetreuung oder im Systemmanagement
){kind=logo}
Application Manager / System Engineer (m/w/d)
Application Manager / System Engineer (m/w/d)
R+V Allgemeine Versicherung AG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Systemstörungen gehst Du strukturiert an: Du überwachst die Plattformen, analysierst Incidents, identifizierst Ursachen und leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen des Incident-, Problem- und Change-Managements ein. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
Systemstörungen gehst Du strukturiert an: Du überwachst die Plattformen, analysierst Incidents, identifizierst Ursachen und leitest nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen im Rahmen des Incident-, Problem- und Change-Managements ein. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
){kind=logo}
System Engineer Managed Service Microsoft Workplace Enterprise (m/w/d)
System Engineer Managed Service Microsoft Workplace Enterprise (m/w/d)
CANCOM SE
Bremen, Hannover, Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erfahrung im Release- & Change-Management sowie im Troubleshooting komplexer IT-Umgebungen * Patch- und Update-Management inkl. Softwarepaketierung & -verteilung (SCCM) * Incident-, Problem- und Change-Bearbeitung sowie Mitarbeit bei Major Incidents * Fundierte Erfahrung mit Active Directory, GPO-Management und Windows File Services
Erfahrung im Release- & Change-Management sowie im Troubleshooting komplexer IT-Umgebungen * Patch- und Update-Management inkl. Softwarepaketierung & -verteilung (SCCM) * Incident-, Problem- und Change-Bearbeitung sowie Mitarbeit bei Major Incidents * Fundierte Erfahrung mit Active Directory, GPO-Management und Windows File Services
NEU
){kind=logo}
Solution Architect Application Management (m/w/d)
Solution Architect Application Management (m/w/d)
TKMS GmbH
Hamburg, Kiel, Emden, Wismar, Bremen
Teilweise Home-Office
Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAP ECC zu S/4HANA sowie Koordination von Change-Management, Cut-over- und Go-Live-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit , , Infrastruktur- und Security-Teams * Etablierung von Architekturguidelines, Review-Prozessen und Qualitätsmetriken, Teilnahme an Steering Committees, Status-Reporting und Risikomanagement sowie Mentoring von Junior‑Architekten und Business-Analysten * Nachweisbare Erfahrung in fachlicher Führung, moderieren von Workshops und Vorbereitung von Entscheidungen, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit als Bindeglied zwischen Business und IT, Stakeholder-Management auf Segment-Ebene und der Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu präsentieren * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration von SAP ECC zu S/4HANA sowie Koordination von Change-Management, Cut-over- und Go-Live-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit , , Infrastruktur- und Security-Teams * Etablierung von Architekturguidelines, Review-Prozessen und Qualitätsmetriken, Teilnahme an Steering Committees, Status-Reporting und Risikomanagement sowie Mentoring von Junior‑Architekten und Business-Analysten * Nachweisbare Erfahrung in fachlicher Führung, moderieren von Workshops und Vorbereitung von Entscheidungen, verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit als Bindeglied zwischen Business und IT, Stakeholder-Management auf Segment-Ebene und der Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu präsentieren * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
){kind=logo}
Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung (m/w/d)
Sopra Steria Next
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Die Leitung von (Teil-) Projekten im Public Sector gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen aus Strategie, IT, Prozess- und Change-Management * Idealerweise bringst du Kenntnisse in angrenzenden Themenfeldern wie Prozessmanagement, Personalbedarfsermittlung, Steuerungsmodellen, Verwaltungsmodernisierung oder Künstlicher Intelligenz mit
Die Leitung von (Teil-) Projekten im Public Sector gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Kolleg*innen aus Strategie, IT, Prozess- und Change-Management * Idealerweise bringst du Kenntnisse in angrenzenden Themenfeldern wie Prozessmanagement, Personalbedarfsermittlung, Steuerungsmodellen, Verwaltungsmodernisierung oder Künstlicher Intelligenz mit
){kind=logo}
Schadenteamleiter-in (m/w/d) für Sach, RealEstate und technische Versicherungen
Schadenteamleiter-in (m/w/d) für Sach, RealEstate und technische Versicherungen
Marsh GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du treibst das Change-Management innerhalb des Teams voran, stärkst die Fähigkeit, Veränderungen umzusetzen, und sorgst für exzellente Kundenergebnisse.
Du treibst das Change-Management innerhalb des Teams voran, stärkst die Fähigkeit, Veränderungen umzusetzen, und sorgst für exzellente Kundenergebnisse.
){kind=logo}
Management of change processes * Maintain and oversee compliance with relevant competency management systems for wells related personnel * Ensure key management system requirements are followed * Review / submit OMAR Notifications & Material Changes * Systems (IT & applications; data & records management) * Supplier performance management * Depth of technical experience in well design, operations & management * Awareness of Harbour Energy HSES Policies and Business Management System (BMS)
Management of change processes * Maintain and oversee compliance with relevant competency management systems for wells related personnel * Ensure key management system requirements are followed * Review / submit OMAR Notifications & Material Changes * Systems (IT & applications; data & records management) * Supplier performance management * Depth of technical experience in well design, operations & management * Awareness of Harbour Energy HSES Policies and Business Management System (BMS)
NEU
){kind=logo}
Senior IT Architect Web Content Management (m/w/d)
Senior IT Architect Web Content Management (m/w/d)
BWI GmbH
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, München, Nürnberg, Ulm, Bonn, Leipzig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Fortschreibung von Konzept-Dokumenten (Fachkonzepte/IT-Sicherheitskonzepte) sowie Mitwirkung am Problem-, Test- und Change Management Wir stellen vollumfänglich alle Leistungen / Services eines zukunftsfähigen Application Management zur Verfügung, was sowohl die Applikationsentwicklung als auch den Applikationsbetrieb umfasst. Hierzu gehören insbesondere Internetauftritte, Portale, Wikis, Formular- und Lernmanagementsysteme und weitere Business-Applikationen auf Basis von Webtechnologien. * Design, Weiterentwicklung und Optimierung von Web-Applikationen im Bereich von Web Content Management Lösungen * Begleitung von Projekten über den vollen Lebenszyklus vom Start bis in den Betrieb als Service Architekt im Application Management * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation im Service Team
Erstellung und Fortschreibung von Konzept-Dokumenten (Fachkonzepte/IT-Sicherheitskonzepte) sowie Mitwirkung am Problem-, Test- und Change Management Wir stellen vollumfänglich alle Leistungen / Services eines zukunftsfähigen Application Management zur Verfügung, was sowohl die Applikationsentwicklung als auch den Applikationsbetrieb umfasst. Hierzu gehören insbesondere Internetauftritte, Portale, Wikis, Formular- und Lernmanagementsysteme und weitere Business-Applikationen auf Basis von Webtechnologien. * Design, Weiterentwicklung und Optimierung von Web-Applikationen im Bereich von Web Content Management Lösungen * Begleitung von Projekten über den vollen Lebenszyklus vom Start bis in den Betrieb als Service Architekt im Application Management * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Servicemanagement, Engineering und Operation im Service Team
){kind=logo}
Experience in process improvement, change management, and driving cross‑functional collaboration. This position plays a critical role in ensuring that procurement processes, controls and management activities operate effectively and efficiently. Sourcing & Supplier Management * Support project management activities, including supplier onboarding, qualification sample coordination, and new development communication. * Minimum 3 years' procurement experience in a manufacturing or engineering environment with direct materials * Strong negotiation, stakeholder management, and relationship‑building skills - Professional Development – Opportunity to complete leadership and management qualifications, possibility for funded academic support up to PhD level, employee goal setting and development plans, huge growth potential both internally and globally within the business, with both ...
Experience in process improvement, change management, and driving cross‑functional collaboration. This position plays a critical role in ensuring that procurement processes, controls and management activities operate effectively and efficiently. Sourcing & Supplier Management * Support project management activities, including supplier onboarding, qualification sample coordination, and new development communication. * Minimum 3 years' procurement experience in a manufacturing or engineering environment with direct materials * Strong negotiation, stakeholder management, and relationship‑building skills - Professional Development – Opportunity to complete leadership and management qualifications, possibility for funded academic support up to PhD level, employee goal setting and development plans, huge growth potential both internally and globally within the business, with both ...
NEU
Experience in process improvement, change management, and driving cross‑functional collaboration. This position plays a critical role in ensuring that procurement processes, controls and management activities operate effectively and efficiently. Sourcing & Supplier Management * Support project management activities, including supplier onboarding, qualification sample coordination, and new development communication. * Minimum 3 years' procurement experience in a manufacturing or engineering environment with direct materials * Strong negotiation, stakeholder management, and relationship‑building skills - Professional Development – Opportunity to complete leadership and management qualifications, possibility for funded academic support up to PhD level, employee goal setting and development plans, huge growth potential both internally and globally within the business, with both ...
Experience in process improvement, change management, and driving cross‑functional collaboration. This position plays a critical role in ensuring that procurement processes, controls and management activities operate effectively and efficiently. Sourcing & Supplier Management * Support project management activities, including supplier onboarding, qualification sample coordination, and new development communication. * Minimum 3 years' procurement experience in a manufacturing or engineering environment with direct materials * Strong negotiation, stakeholder management, and relationship‑building skills - Professional Development – Opportunity to complete leadership and management qualifications, possibility for funded academic support up to PhD level, employee goal setting and development plans, huge growth potential both internally and globally within the business, with both ...
NEU
Change Management Manage all requested changes and execute change management process * A strong understanding of risk management, change management, resource planning and budget management including CAPEX and product cost control - You engage directly with multiple functions across Nexperia and regularly interfaces with senior management and executive-level stakeholders. * Define the overall project plan in consultation and agreement with all relevant management levels and - Cross Functional Team Management Take team leadership including operational guidance and conflict management Risk and Issue Management Cost and Budget Management Reporting, Communication & Stakeholder Management Transparent project reporting, including concise status updates and approval presentations for senior management, effective communication flows, and proactive stakeholder engagement
Change Management Manage all requested changes and execute change management process * A strong understanding of risk management, change management, resource planning and budget management including CAPEX and product cost control - You engage directly with multiple functions across Nexperia and regularly interfaces with senior management and executive-level stakeholders. * Define the overall project plan in consultation and agreement with all relevant management levels and - Cross Functional Team Management Take team leadership including operational guidance and conflict management Risk and Issue Management Cost and Budget Management Reporting, Communication & Stakeholder Management Transparent project reporting, including concise status updates and approval presentations for senior management, effective communication flows, and proactive stakeholder engagement
NEU
Actively manage change, assessing the impact of new or evolving requirements, steering decision‑making, and embedding a structured change management approach - As a Project Leader, you will drive complex initiatives from planning through execution, aligning , leading project teams, and navigating change to deliver high‑quality outcomes. * Excellent communication and stakeholder management skills * Good knowledge in state-of-the-art project management tools and their application - Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
Actively manage change, assessing the impact of new or evolving requirements, steering decision‑making, and embedding a structured change management approach - As a Project Leader, you will drive complex initiatives from planning through execution, aligning , leading project teams, and navigating change to deliver high‑quality outcomes. * Excellent communication and stakeholder management skills * Good knowledge in state-of-the-art project management tools and their application - Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
NEU
Establish and lead the change management process for scope, cost, and timeline changes * Solid capability in planning, scheduling, budgeting, scope, risk, change, and stakeholder management * Define and drive the overall project plan in alignment with key stakeholders and management up to executive level * Provide clear leadership, operational guidance, and constructive conflict management Master Risk, Change, and Decision Making * Contribute to the project management knowledge base by sharing lessons learned, best practices, and proven methodologies * Minimum 5 years of project management experience in semiconductors or related technical environment * Strong hands-on experience with modern project management tools and methods * PMI or comparable project management certification is beneficial - Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
Establish and lead the change management process for scope, cost, and timeline changes * Solid capability in planning, scheduling, budgeting, scope, risk, change, and stakeholder management * Define and drive the overall project plan in alignment with key stakeholders and management up to executive level * Provide clear leadership, operational guidance, and constructive conflict management Master Risk, Change, and Decision Making * Contribute to the project management knowledge base by sharing lessons learned, best practices, and proven methodologies * Minimum 5 years of project management experience in semiconductors or related technical environment * Strong hands-on experience with modern project management tools and methods * PMI or comparable project management certification is beneficial - Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
NEU
){kind=logo}
führungserfahrene Persönlichkeit, die technologische Veränderungen (Change-Management) aktiv mitgestaltet, vorlebt und das Team motiviert * Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der (Wirtschafts‑)Informatik, Public Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung * Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
führungserfahrene Persönlichkeit, die technologische Veränderungen (Change-Management) aktiv mitgestaltet, vorlebt und das Team motiviert * Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der (Wirtschafts‑)Informatik, Public Management, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung * Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass
Responsible to manage all requested changes and establish change management process - Take team leadership including operational guidance and conflict management * Responsible to define the overall project plan in consultation / agreement with all relevant management levels and stakeholders within Nexperia organization up to Executive Management Level (EMT) * Responsible to exercise judgement on the project set-up, competitive timelines, budget, efficient execution, changes and risks, challenges decisions on process, procedures, method and technology to be used in the project * Expert in Project Management with excellent knowledge in state-of-the-art project management tools and their application * Excellent stakeholder management skills - Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
Responsible to manage all requested changes and establish change management process - Take team leadership including operational guidance and conflict management * Responsible to define the overall project plan in consultation / agreement with all relevant management levels and stakeholders within Nexperia organization up to Executive Management Level (EMT) * Responsible to exercise judgement on the project set-up, competitive timelines, budget, efficient execution, changes and risks, challenges decisions on process, procedures, method and technology to be used in the project * Expert in Project Management with excellent knowledge in state-of-the-art project management tools and their application * Excellent stakeholder management skills - Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.
NEU
){kind=logo}
Senior Consultant für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)
FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH
bundesweit, Münster, Osnabrück, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Berlin, Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. * Management-Diagnostik - Du moderierst Großgruppenveranstaltungen (z. B. Open Space) und Teambuilding-Maßnahmen oder bildest Change Agents aus. * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung. Im Bereich Human Resource Management wird dir niemals langweilig.
Du gestaltest eigenverantwortlich diverse Kundenprojekte in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Management-Diagnostik sowie Change-Management. * FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH - Wir FEEDBACKPEOPLE sind eine auf Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung spezialisierte Beratung. * Management-Diagnostik - Du moderierst Großgruppenveranstaltungen (z. B. Open Space) und Teambuilding-Maßnahmen oder bildest Change Agents aus. * Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Managementberatung mit nachweislicher Expertise in Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung. Im Bereich Human Resource Management wird dir niemals langweilig.
){kind=logo}
• Sichere Kenntnisse in Lean-Optimierungsmethoden, im Change-Management sowie im Projektmanagement • Leitung der Projektteams bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Prinzipien und deren Umsetzung
• Sichere Kenntnisse in Lean-Optimierungsmethoden, im Change-Management sowie im Projektmanagement • Leitung der Projektteams bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Prinzipien und deren Umsetzung