Operative Unterstützung für den und das Führungsteam, insbesondere Meeting- und Agenda-Management, Nachverfolgung von Entscheidungen, Planung und Verwaltung von Kommunikation und Change-Management, sowie Repräsentation des Führungsteams in ausgewählten Projekten und Gremien * PMO-Fähigkeiten für die operative Unterstützung des Führungsteams: strukturiertes Meeting- und Agenda-Management, Entscheidungs- und Action-Tracking, Meilenstein- und Ressourcenplanung, Vorbereitung von Executive-Unterlagen, Change- und Kommunikationsplanung, sowie Governance-Setup für Programme und Gremien. * Die Position koordiniert strategische Cross-Portfolio und Above-Brand Prioritäten durch aktives Stakeholder Management und systematische Kommunikation mit den jeweiligen Geschäftsbereichen * Nachgewiesene Erfahrung in Prozessoptimierung, Change-Umsetzung und Enablement; Routine in Business Cases ...
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