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                          • Transformation Management
                          • Transition Management
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                          • Project Manager Transformation
                          • Project Manager
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                          • Change Management Manager
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          260
                          Neuer als 7 Tage
                          2395

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten

                          Deutsch
                          2777
                          Kommunikation
                          2738
                          Englisch
                          2309
                          Planung
                          1179
                          Entwicklung
                          1072

                          Berufsfeld

                          IT
                          1079
                          Management
                          686
                          Vertrieb und Verkauf
                          561
                          Administration
                          414
                          Beratung
                          392

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                          4.196 Treffer für Change Management Jobs in Ottobrunn im Umkreis von 30 km

                          Schneider Electric GmbH

                          Projektmanager für Gebäudemanagementsysteme / BMS (w/m/d)

                          Schneider Electric GmbH
                          München
                          Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager:in Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) am Standort in München. Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Praktische Berufserfahrung im Projektmanagement vorhanden
                          Gute Kenntnisse im Bereich VOB sowie Vertrags-, Claim- und Changemanagement Wir suchen aktuell eine/n Projektmanager:in Gebäudemanagementsysteme (w/m/d) am Standort in München. Der Kontakt zu Kund:innen sowie die Weiterentwicklung von Gebäudemanagementsystemen stehen im Mittelpunkt. In der Funktion des Projektmanagers (w/m/d) erfolgt die eigenverantwortliche Projektabwicklung und das Projektmanagement von Gebäudemanagementsystemen. * Steuerung komplexer Projekte im Bereich Gebäudemanagementsysteme von der Planung bis zur Abnahme und Übergabe an die Kund:innen * Management aller Aspekte, einschließlich Ressourcen, Qualität und Risiken * Praktische Berufserfahrung im Projektmanagement vorhanden
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                          Münchener Hypothekenbank eG

                          IT Project Manager Regulatory & Governance (m/w/d)

                          Münchener Hypothekenbank eG
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Ausgeprägte Problemlösungs- und Konfliktmanagementkompetenz sowie Erfahrung im Change- und Stakeholdermanagement IT-Projekte steuern, Synergien schaffen und strategische Initiativen der Bank vorantreiben – als IT Project Manager Regulatory & Governance (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Abteilungen und Management. * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Projektmanagement-Standards und IT-Governance-Prozesse (inkl. Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Berichte für den , das IT-Management und Governance-Gremien)
                          Ausgeprägte Problemlösungs- und Konfliktmanagementkompetenz sowie Erfahrung im Change- und Stakeholdermanagement IT-Projekte steuern, Synergien schaffen und strategische Initiativen der Bank vorantreiben – als IT Project Manager Regulatory & Governance (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Abteilungen und Management. * Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Projektmanagement-Standards und IT-Governance-Prozesse (inkl. Aufbereitung relevanter Kennzahlen und Berichte für den , das IT-Management und Governance-Gremien)
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                          IT des Bezirks Oberbayern GmbH

                          Senior Projektleiter*in (w/m/d)

                          IT des Bezirks Oberbayern GmbH
                          Haar
                          Teilweise Home-Office
                          bei der fachlichen Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie der engen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern – professionelles Schnittstellen- und Stakeholdermanagement * bei der Überwachung und Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget, Zeitplan und strategischer Zielvorgaben sowie beim aktiven Risiko-, Chancen- und Änderungsmanagement * bei der Unterstützung des Managements bei der Entscheidungsfindung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Portfoliosteuerung * bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools innerhalb der ITBO * eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Projektmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement,
                          bei der fachlichen Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie der engen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern – professionelles Schnittstellen- und Stakeholdermanagement * bei der Überwachung und Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Qualität, Budget, Zeitplan und strategischer Zielvorgaben sowie beim aktiven Risiko-, Chancen- und Änderungsmanagement * bei der Unterstützung des Managements bei der Entscheidungsfindung und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Portfoliosteuerung * bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Tools innerhalb der ITBO * eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Projektmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement,
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                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH

                          (Senior) Consultant SAP FI/CO – S/4HANA Finance (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
                          Change Management & Coaching Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen * Idealerweise erste Kenntnisse in: Design globaler Rechnungswesen Standards & Prozesse, Neuen Hauptbuch und/oder des Universal Journals, Paralleler Rechnungslegung nach OR oder Swiss Gap, Segmentberichterstattung, Neue Anlagenbuchhaltung, Credit Management & Cash Management, Datenmigration im Umfeld von SAP
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                          ams OSRAM

                          Supply Chain Architekt*in (d/m/w)

                          ams OSRAM
                          Berlin, München
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unterstützung bei der Leitung funktionsübergreifender Initiativen zur Vereinfachung, Standardisierung und Automatisierung von Prozessen; aktive Mitgestaltung von Change Management * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Informationssysteme oder vergleichbare Qualifikation * Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Umsetzung von Veränderungen ohne direkte Linienverantwortung
                          Unterstützung bei der Leitung funktionsübergreifender Initiativen zur Vereinfachung, Standardisierung und Automatisierung von Prozessen; aktive Mitgestaltung von Change Management * Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Informationssysteme oder vergleichbare Qualifikation * Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Umsetzung von Veränderungen ohne direkte Linienverantwortung
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                          BearingPoint GmbH

                          (Junior) Consultant Digital Transformation im Bereich Banking (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          Frankfurt am Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wenn du Lust auf Management Consulting und eine faire Work-Life-Balance hast, dann bewirb dich noch heute! * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Consulting, Projektmanagement oder im Banken-bzw. FinTech-Bereich sammeln
                          Transformation: Als Teil unseres Expertenteams begleitest du unsere Kunden bei der strategischen und operativen Transformation und unterstützt diese durch Change Management BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wenn du Lust auf Management Consulting und eine faire Work-Life-Balance hast, dann bewirb dich noch heute! * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Consulting, Projektmanagement oder im Banken-bzw. FinTech-Bereich sammeln
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                          EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG

                          Senior DATEV Support Expert (w/m/d)

                          EY Corporate Solutions GmbH & Co. KG
                          Berlin, Frankfurt/Main, Dortmund, Essen, Freiburg, Hamburg, Köln, Leipzig, Stuttgart, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Durchführung von täglichen Support-Aktivitäten im Zusammenhang der geschäftskritischen Anwendung „DATEV", einschließlich der ITIL Prozesse Incident-, Problem- und Change-Management und dazugehörige Dokumentation-Erstellung * Erfahrung im Bereich Service- & Projektmanagement, Koordination internationalen Teams und Teamführung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
                          Durchführung von täglichen Support-Aktivitäten im Zusammenhang der geschäftskritischen Anwendung „DATEV", einschließlich der ITIL Prozesse Incident-, Problem- und Change-Management und dazugehörige Dokumentation-Erstellung * Erfahrung im Bereich Service- & Projektmanagement, Koordination internationalen Teams und Teamführung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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                          Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA

                          AI Manager – Enterprise Applications (all genders)

                          Roland Berger Holding GmbH & Co. KGaA
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
                          Oversee incident and change management, as well as continuous improvement of AI services in production, ensuring stable operations and compliance with internal and external regulations. * Establish governance, standards, and operating procedures for AI usage (including data protection, responsible AI, model lifecycle management, access control, logging, and monitoring). * Solid knowledge of cloud-native architectures and services relevant for AI platforms (e.g. containerization, APIs, event-driven architectures, identity & access management). * Strong stakeholder management and communication skills; ability to align diverse groups and explain complex technical topics in a clear, accessible way. * High degree of ownership, reliability, and solution orientation; comfortability in a dynamic environment and motivation to drive change and innovation.
                          Oversee incident and change management, as well as continuous improvement of AI services in production, ensuring stable operations and compliance with internal and external regulations. * Establish governance, standards, and operating procedures for AI usage (including data protection, responsible AI, model lifecycle management, access control, logging, and monitoring). * Solid knowledge of cloud-native architectures and services relevant for AI platforms (e.g. containerization, APIs, event-driven architectures, identity & access management). * Strong stakeholder management and communication skills; ability to align diverse groups and explain complex technical topics in a clear, accessible way. * High degree of ownership, reliability, and solution orientation; comfortability in a dynamic environment and motivation to drive change and innovation.
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                          Arthrex GmbH

                          Team Manager HR IT SuccessFactors - Employee Central EMEA (w/m/d)

                          Arthrex GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme innerhalb der EMEA-Region sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Change-Management- und Validierungsstandards * Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Sie haben praktische Erfahrung mit SAP ECC Human Capital Management sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central; Erfahrung mit Aconso ist von Vorteil * Fundiertes Verständnis von HR-/Payroll-Systemen, GDPR-Compliance und Audit-Anforderungen sowie Expertise in Projektmanagement und Prozessoptimierung
                          Technische Verantwortung für lokale und regionale HR-Systeme innerhalb der EMEA-Region sowie Sicherstellung der Einhaltung von IT-Change-Management- und Validierungsstandards * Sie übernehmen die Leitung und das Management für die Konzeption, Entwicklung und Unterstützung der HR-Systeme in der EMEA-Region und stellen die Ausrichtung an der globalen IT-Strategie sicher * Umsetzung der HR-Technologie-Roadmap durch Implementierung neuer Lösungen und Optimierung bestehender Systeme zur Verbesserung von Talent Acquisition, Talent Management und Core HR-Prozessen * Sie haben praktische Erfahrung mit SAP ECC Human Capital Management sowie Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central; Erfahrung mit Aconso ist von Vorteil * Fundiertes Verständnis von HR-/Payroll-Systemen, GDPR-Compliance und Audit-Anforderungen sowie Expertise in Projektmanagement und Prozessoptimierung
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                          ARTEC GmbH

                          Rework & Retrofit Manager (m/w/d)

                          ARTEC GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Coordinate the documentation flow between Engineering, Quality, Manufacturing, and Programme Management relating to corrective actions and technical changes. * Ensure alignment with configuration management rules, including version control and change documentation. * Strong understanding of product configuration, change management, and technical documentation. This role ensures that technical changes, corrective actions, and field-reported issues are properly controlled, documented, and monitored through their full lifecycle. The successful candidate will work closely with engineering, configuration management, quality, industry partners, and customer organisations. * Prepare regular status reports, KPIs, and dashboards for internal management and customer stakeholders. * Bachelor's degree in Engineering, Industrial Engineering, Quality Management, or related technical discipline.
                          Coordinate the documentation flow between Engineering, Quality, Manufacturing, and Programme Management relating to corrective actions and technical changes. * Ensure alignment with configuration management rules, including version control and change documentation. * Strong understanding of product configuration, change management, and technical documentation. This role ensures that technical changes, corrective actions, and field-reported issues are properly controlled, documented, and monitored through their full lifecycle. The successful candidate will work closely with engineering, configuration management, quality, industry partners, and customer organisations. * Prepare regular status reports, KPIs, and dashboards for internal management and customer stakeholders. * Bachelor's degree in Engineering, Industrial Engineering, Quality Management, or related technical discipline.
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                          Sopra Steria

                          SAP Projektmanager (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Mit Change-, Release- und Stakeholdermanagement bist du bestens vertraut und kannst zudem eine systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise auf hohem Qualitätsniveau vorweisen - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player.
                          Mit Change-, Release- und Stakeholdermanagement bist du bestens vertraut und kannst zudem eine systematische, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise auf hohem Qualitätsniveau vorweisen - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player.
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                          Materna Information & Communications SE

                          Solution Architect (m/w/d)

                          Materna Information & Communications SE
                          Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München
                          Teilweise Home-Office
                          etablierst du Governance-Prozesse um ein kontinuierliches Change-Management basierend auf dokumentierten Architekturentscheidungen * Kenntnisse in aktuellen Projektmanagement Methoden und agilen Vorgehensmodellen (Scrum, SAFe)
                          etablierst du Governance-Prozesse um ein kontinuierliches Change-Management basierend auf dokumentierten Architekturentscheidungen * Kenntnisse in aktuellen Projektmanagement Methoden und agilen Vorgehensmodellen (Scrum, SAFe)
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                          CANCOM SE

                          System Engineer Managed Services Microsoft Backend (m/w/d)

                          CANCOM SE
                          Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Košice, Langenfeld (Rheinland), Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Nachverfolgung des Patch-Status, Identifizierung fehlgeschlagener Patches und Erstellung detaillierter Berichte für das Management und Auditoren * mind. 7-jährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur im Servermanagement (Windows), Netzwerkprotokollen und Endpunktschutz * Erfahrung mit Patch-Management-Systemen (z.B. Microsoft SCCM/MECM, WSUS, Automatisierungstools, NinjaOne) * Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Release- und Änderungsmanagement * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit verschiedenen Teams und zur verständlichen Berichterstattung an das Management
                          Nachverfolgung des Patch-Status, Identifizierung fehlgeschlagener Patches und Erstellung detaillierter Berichte für das Management und Auditoren * mind. 7-jährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur im Servermanagement (Windows), Netzwerkprotokollen und Endpunktschutz * Erfahrung mit Patch-Management-Systemen (z.B. Microsoft SCCM/MECM, WSUS, Automatisierungstools, NinjaOne) * Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere im Release- und Änderungsmanagement * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Abstimmung mit verschiedenen Teams und zur verständlichen Berichterstattung an das Management
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                          Sopra Steria Next

                          Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
                          Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
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                          Sopra Steria Next

                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

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                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
                          Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
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                          BearingPoint GmbH

                          (Junior) Consultant Digital Strategy & Transformation | Telecommunication (m/w/d)

                          BearingPoint GmbH
                          Frankfurt, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Walldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du erarbeitest individuelle Konzepte zur kundenspezifischen Umsetzung der organisatorischen Veränderungen, bei Bedarf: Einbindung weiterer Fachexperten zur Unterstützung (z.B. Change Management, agile Transformation) BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. * Du gestaltest den digitalen Wandel - u.a.durch Aufbau digitaler Business Units, Entwicklung digitaler Strategien und Digital Ecosystem Management * Idealerweise bringst du qualifizierte praktische Erfahrung im Bereich IT-Strategie und -Organisation, IT-Governance, IT-Wertbeitrag und/oder IT-Projektportfoliomanagement mit
                          Du erarbeitest individuelle Konzepte zur kundenspezifischen Umsetzung der organisatorischen Veränderungen, bei Bedarf: Einbindung weiterer Fachexperten zur Unterstützung (z.B. Change Management, agile Transformation) BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. * Du gestaltest den digitalen Wandel - u.a.durch Aufbau digitaler Business Units, Entwicklung digitaler Strategien und Digital Ecosystem Management * Idealerweise bringst du qualifizierte praktische Erfahrung im Bereich IT-Strategie und -Organisation, IT-Governance, IT-Wertbeitrag und/oder IT-Projektportfoliomanagement mit
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                          Sopra Steria

                          AI Solutions Manager (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Außerdem sind Erfahrungen mit Entwicklung, Rollout und Skalierung von AI-Lösungen – zum Beispiel im Bereich MLOps oder Change Management – von Vorteil - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player.
                          Außerdem sind Erfahrungen mit Entwicklung, Rollout und Skalierung von AI-Lösungen – zum Beispiel im Bereich MLOps oder Change Management – von Vorteil - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player.
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                          Bayerische Landesärztekammer

                          Spezialist (m/w/d) – interne Onlinemedien für den Bereich Kommunikation, Politik und Marketing

                          Bayerische Landesärztekammer
                          München
                          Enge Zusammenarbeit mit HR, IT, Führungskräften und weiteren Fachabteilungen sowie Mitarbeit in Projekten zu Digital Workplace, Change- und Wissensmanagement * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaft, Medienmanagement oder Journalismus bzw. vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (insbesondere SharePoint oder vergleichbare Plattformen)
                          Enge Zusammenarbeit mit HR, IT, Führungskräften und weiteren Fachabteilungen sowie Mitarbeit in Projekten zu Digital Workplace, Change- und Wissensmanagement * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaft, Medienmanagement oder Journalismus bzw. vergleichbare Qualifikation * Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (insbesondere SharePoint oder vergleichbare Plattformen)
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                          Beliebte Jobs

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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Ottobrunn?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €
                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Ottobrunn liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Ottobrunn liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Ottobrunn?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4.196 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Ottobrunn.
                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ottobrunn einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ottobrunn einen Change Management Job suchen: München, Rosenheim, Bayern, Garching bei München.
                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Ottobrunn suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Ottobrunn sucht, sucht häufig auch nach Management, Consultant Project Management, Personalentwickler.
                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Ottobrunn??
                          Für einen Change Management Job in Ottobrunn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Entwicklung.
                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Ottobrunn?
                          Für Change Management Jobs in Ottobrunn gibt es aktuell 1142 offene Teilzeitstellen.