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                          • Innovation Project Manager
                          • Project Manager
                          • Project Management
                          • Change Manager
                          • Digital Transformation
                          • Change Management Manager
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          267


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          930






                          3.954 Treffer für Change Management Jobs in Brackel im Umkreis von 30 km

                          (Senior) Consultant (all genders) Organizational Transformation: Change Management

                          Porsche Consulting GmbH
                          Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                          Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie - Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Gestaltung von Change Prozessen - von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg * Entwicklung von Change Stories, die u.a. Organizational Performance und Process Excellence fördern * Steuerung instinktiver Entscheidungen über Nudge Management Maßnahmen u.a. zur Förderung der nachhaltigen und effektiven Projektumsetzung
                          Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung im Bereich Change Management oder als Change- oder Transformationsmanager in der Industrie - Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Gestaltung von Change Prozessen - von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg * Entwicklung von Change Stories, die u.a. Organizational Performance und Process Excellence fördern * Steuerung instinktiver Entscheidungen über Nudge Management Maßnahmen u.a. zur Förderung der nachhaltigen und effektiven Projektumsetzung
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                          NEU
                          Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. o Projektplanung: Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg. o Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines ...
                          Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. o Projektplanung: Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg. o Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines ...
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                          Consultant (w/m/d) Change Management & Organisationsentwicklung

                          Horváth
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
                          Change Management. Im Bereich Change-Management, Kulturentwicklung sowie Change Diagnostik erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden. * Deine Fachexpertise: Du bringst praktische studienbegleitende Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management und Human Capital mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
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                          Change- und Release-Management gehören für dich in einer typischen IT-Umgebung zum Routinebetrieb? Wir bei der HEK suchen dich als neuen Mitarbeiter im Change und Release Management (m/w/d) für unseren Bereich Informationstechnologie. * Du entwickelst und steuerst das Change- und Release-Management, setzt verbindliche Richtlinien und Standards durch und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Berufserfahrung im Change- und/oder Release-Management in IT-Umgebungen, mit unterschiedlichen Dienstleistern - Als Teil unseres Teams übernimmst du gemeinsam mit uns die Steuerung und Weiterentwicklung der Change- und Release-Prozesse innerhalb unserer IT-Landschaft. Dabei behältst du die übergreifende Steuerung aller IT-bezogenen Changes und Releases im Blick, stellst die reibungslose Funktionsweise der Change-Prozesse sicher und leistest einen entscheidenden ...
                          Change- und Release-Management gehören für dich in einer typischen IT-Umgebung zum Routinebetrieb? Wir bei der HEK suchen dich als neuen Mitarbeiter im Change und Release Management (m/w/d) für unseren Bereich Informationstechnologie. * Du entwickelst und steuerst das Change- und Release-Management, setzt verbindliche Richtlinien und Standards durch und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Berufserfahrung im Change- und/oder Release-Management in IT-Umgebungen, mit unterschiedlichen Dienstleistern - Als Teil unseres Teams übernimmst du gemeinsam mit uns die Steuerung und Weiterentwicklung der Change- und Release-Prozesse innerhalb unserer IT-Landschaft. Dabei behältst du die übergreifende Steuerung aller IT-bezogenen Changes und Releases im Blick, stellst die reibungslose Funktionsweise der Change-Prozesse sicher und leistest einen entscheidenden ...
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                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, wie man Potenziale erkennt, fördert und gezielt weiterentwickelt – strategisch, empathisch und mit Blick auf nachhaltige Wirkung
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                          IT Transformation Manager Defense (w/m/d)

                          Capgemini Deutschland GmbH
                          Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
                          Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
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                          NEU
                          Sie bringen sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit und haben Erfahrung in der Moderation von Workshops sowie im Change Management. Sie sind ein Teamplayer und in Ihnen steckt ganz viel Herzblut für das Lean Management? * Sie verantworten die Leitung des Lean Managements in Infrastrukturprojekten im Kontext der integrierten Projektabwicklung (IPA). * Dabei moderieren Sie Lean-Runden, übernehmen das Aufgabenmanagement und sorgen für die strukturierte Digitalisierung der Ergebnisse. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbar sowie verfügen über min. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Lean Management, idealerweise in Infrastruktur- oder Hochbauprojekten.
                          Sie bringen sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit und haben Erfahrung in der Moderation von Workshops sowie im Change Management. Sie sind ein Teamplayer und in Ihnen steckt ganz viel Herzblut für das Lean Management? * Sie verantworten die Leitung des Lean Managements in Infrastrukturprojekten im Kontext der integrierten Projektabwicklung (IPA). * Dabei moderieren Sie Lean-Runden, übernehmen das Aufgabenmanagement und sorgen für die strukturierte Digitalisierung der Ergebnisse. * Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder vergleichbar sowie verfügen über min. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Lean Management, idealerweise in Infrastruktur- oder Hochbauprojekten.
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                          NEU

                          Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)

                          Köster GmbH
                          Osnabrück, Leinfelden-Echterdingen, Mülheim/Ruhr, Hamburg, Frankfurt
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten * Interdisziplinäre und agile Zusammenarbeit (Bauprozessberatung, BIM, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Prozess- und Projektmanagement) * Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
                          Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten * Interdisziplinäre und agile Zusammenarbeit (Bauprozessberatung, BIM, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Prozess- und Projektmanagement) * Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
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                          Senior Consultant für Kompetenzmanagement (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
                          Du konzipierst, leitest und setzt Projekte und Teilprojekte um – dabei nutzt du agile Methoden im Projektmanagement und Change Management * Du berätst öffentliche Auftraggeber im Themenfeld Kompetenzmanagement sowie in angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Wissensmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation mit – mit besonderem Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement * Mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten (idealerweise im Public Sector) mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) * Relevante Erfahrungen im Projektmanagement (klassisch und agil)
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                          Coaching leaders on people leadership topics such as change management, feedback, performance, and team effectiveness - You will accompany the planning and management of personnel resources, advise on labor law matters, analyze HR metrics, and ensure the efficient implementation of HR measures as well as market-aligned compensation structures. * Proven experience in guiding and implementing change processes and sustainably embedding organizational transformations
                          Coaching leaders on people leadership topics such as change management, feedback, performance, and team effectiveness - You will accompany the planning and management of personnel resources, advise on labor law matters, analyze HR metrics, and ensure the efficient implementation of HR measures as well as market-aligned compensation structures. * Proven experience in guiding and implementing change processes and sustainably embedding organizational transformations
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                          Senior Manager People Development Public Sector (m/w/d)

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                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
                          Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und arbeitest routiniert mit agilen Methoden * Dein Fokus liegt dabei auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie auf angrenzenden HR-Bereichen wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software * Darüber hinaus übernimmst Sales-Verantwortung, beobachtest und analysierst den Markt, entwickelst innovative Lösungen und unterstützt bei der Planung, dem Management und der Bearbeitung komplexer Ausschreibungen * Darüber hinaus bringst du mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld (z. B. Talentmanagement, HRM-Software, HR-Prozesse, HR-Analytics) mit * Deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ausgeprägt und du trittst auch auf ...
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                          Zu Deinen Aufgaben gehört die Erstellung und Konsolidierung projektspezifischer Konfigurationsberichte sowie das Durchführen des Change Managements und die Prüfung von Ist- und Soll-Konfiguration. * Du wirkst im Projektteam beim Konfigurations- und Änderungsmanagement für Marine- und Spezialschiffbau-Projekte mit (Identifizierung, Änderungslenkung, Konfigurationsauditierung und -buchführung). * Du verfügst bereits über praktische Erfahrung im Konfigurationsmanagement und hast fundierte Kenntnisse gängiger Konfigurations-Methoden und -Tools. * Wünschenswert sind Kenntnisse relevanter DIN-Normen im Konfigurationsmanagement (z. B. DIN EN ISO 10007). * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
                          Zu Deinen Aufgaben gehört die Erstellung und Konsolidierung projektspezifischer Konfigurationsberichte sowie das Durchführen des Change Managements und die Prüfung von Ist- und Soll-Konfiguration. * Du wirkst im Projektteam beim Konfigurations- und Änderungsmanagement für Marine- und Spezialschiffbau-Projekte mit (Identifizierung, Änderungslenkung, Konfigurationsauditierung und -buchführung). * Du verfügst bereits über praktische Erfahrung im Konfigurationsmanagement und hast fundierte Kenntnisse gängiger Konfigurations-Methoden und -Tools. * Wünschenswert sind Kenntnisse relevanter DIN-Normen im Konfigurationsmanagement (z. B. DIN EN ISO 10007). * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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                          Security Risk Manager (m/w/d) Medizintechnik

                          Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
                          Hamburg, Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Koordination, Erstellung und Pflege der Security-Risk-Management-Files für Neuentwicklungen, das Bestandsportfolio und im Rahmen des Change-Managements * Anwendung und Verantwortung des Security Risk Management Prozesses gemäß IEC 81001-5-1 sowie entsprechende FDA-Guidances für Medizinprodukte * Berufserfahrung im Kontext des Risikomanagements gemäß IEC 81001-5-1, Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen für Medizinprodukte (ISO 14971) wünschenswert
                          Koordination, Erstellung und Pflege der Security-Risk-Management-Files für Neuentwicklungen, das Bestandsportfolio und im Rahmen des Change-Managements * Anwendung und Verantwortung des Security Risk Management Prozesses gemäß IEC 81001-5-1 sowie entsprechende FDA-Guidances für Medizinprodukte * Berufserfahrung im Kontext des Risikomanagements gemäß IEC 81001-5-1, Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen für Medizinprodukte (ISO 14971) wünschenswert
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                          NEU
                          Erfahrung in der Definition und Implementierung von HR-Standards, Prozessen und Richtlinien sowie entsprechende Bezüge zu erfolgreichem Change- und Transformationsmanagement. * Funktion als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Managementteams.
                          Erfahrung in der Definition und Implementierung von HR-Standards, Prozessen und Richtlinien sowie entsprechende Bezüge zu erfolgreichem Change- und Transformationsmanagement. * Funktion als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Managementteams.
                          mehr

                          SAP Finance Transformation & Integration Manager (m/w/d)

                          Schülke & Mayr GmbH
                          Norderstedt bei Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Change- und Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von Projektmeilensteinen, Risiko- und Qualitätsmanagement. * Weiterentwicklung der Systeme: Laufende Optimierung der Finance-Landschaft nach Go-Live, inkl. Incident- und Release-Management * Erfahrung in Projektmanagement und Prozessoptimierung
                          Change- und Projektmanagement: Planung, Steuerung und Überwachung von Projektmeilensteinen, Risiko- und Qualitätsmanagement. * Weiterentwicklung der Systeme: Laufende Optimierung der Finance-Landschaft nach Go-Live, inkl. Incident- und Release-Management * Erfahrung in Projektmanagement und Prozessoptimierung
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                          System Engineer Managed Services Microsoft Workplace (m/w/d)

                          CANCOM SE
                          Aachen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Langenfeld (Rheinland), Leipzig, München,
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrung im Release- & Change-Management sowie im Troubleshooting komplexer IT-Umgebungen * Patch- und Update-Management inkl. Softwarepaketierung & -verteilung (SCCM) * Incident-, Problem- und Change-Bearbeitung sowie Mitarbeit bei Major Incidents * Fundierte Erfahrung mit Active Directory, GPO-Management und Windows File Services
                          Erfahrung im Release- & Change-Management sowie im Troubleshooting komplexer IT-Umgebungen * Patch- und Update-Management inkl. Softwarepaketierung & -verteilung (SCCM) * Incident-, Problem- und Change-Bearbeitung sowie Mitarbeit bei Major Incidents * Fundierte Erfahrung mit Active Directory, GPO-Management und Windows File Services
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                          Testmanager (m/w/d)

                          Sopra Steria
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Deine Kenntnisse im Bereich Releasemanagement, Konfigurationsmanagement und Change Management vervollständigen dein Profil - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Zu deinen Aufgaben gehört die Begleitung aller Phasen des Softwaretests sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und des Qualitätsmanagements * Koordiniere und steuere Testaktivitäten im Testprozess und übernehme das Management der identifizierten Abweichungen * Dein Profil besticht durch mehrjährige Erfahrung im Test und Testmanagement * Ein fundiertes Wissen in den Bereichen Testkonzeption und -strategie, Testprozessverbesserung, Fehlermanagement, Testdatenmanagement und Testfallerstellung sowie Automatisierung * Du bist sehr sicher im Umgang mit HP ALM oder vergleichbaren Testmanagement Werkzeugen
                          Deine Kenntnisse im Bereich Releasemanagement, Konfigurationsmanagement und Change Management vervollständigen dein Profil - Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. * Zu deinen Aufgaben gehört die Begleitung aller Phasen des Softwaretests sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Testmethoden und des Qualitätsmanagements * Koordiniere und steuere Testaktivitäten im Testprozess und übernehme das Management der identifizierten Abweichungen * Dein Profil besticht durch mehrjährige Erfahrung im Test und Testmanagement * Ein fundiertes Wissen in den Bereichen Testkonzeption und -strategie, Testprozessverbesserung, Fehlermanagement, Testdatenmanagement und Testfallerstellung sowie Automatisierung * Du bist sehr sicher im Umgang mit HP ALM oder vergleichbaren Testmanagement Werkzeugen
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                          Steuerung des Incident Management und Change Management * Erfahrung in der Applikationsbetreuung sowie mit angrenzenden Schnittstellen und Add-ons, inklusive Incident Management und Change Management
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                          Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Heidelberg, Leipzig, München, Raunheim
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
                          Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
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                          Works with the market to ensure all necessary communications and change management activities are delivered to the region and/or local marketing company for new content solutions. For us, it's clear: whenever we see a chance for change, we seize it and make it happen. The position requires business acumen, strong project management skills, as well as understanding of marketing solutions and awareness of how to create customer-centric omnichannel experiences for the customers. * Requires leadership, communication, project management and critical thinking skills along with high cultural awareness to effectively lead and deliver successful global production supported by a globally based multi-cultural team. * Program management experience including risk mitigation & planning associated with operational or technical delivery. * Supplier Management Experience
                          Works with the market to ensure all necessary communications and change management activities are delivered to the region and/or local marketing company for new content solutions. For us, it's clear: whenever we see a chance for change, we seize it and make it happen. The position requires business acumen, strong project management skills, as well as understanding of marketing solutions and awareness of how to create customer-centric omnichannel experiences for the customers. * Requires leadership, communication, project management and critical thinking skills along with high cultural awareness to effectively lead and deliver successful global production supported by a globally based multi-cultural team. * Program management experience including risk mitigation & planning associated with operational or technical delivery. * Supplier Management Experience
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Brackel?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Brackel liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Brackel liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Brackel?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3.954 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Brackel.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Brackel einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Brackel einen Change Management Job suchen: Hamburg, Norderstedt, Lüneburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Brackel suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Brackel sucht, sucht häufig auch nach Management, Innovation Manager, Transformation Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Brackel??
                          Für einen Change Management Job in Brackel sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Verantwortung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Brackel?
                          Für Change Management Jobs in Brackel gibt es aktuell 1251 offene Teilzeitstellen.