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                          • Transformation Manager
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                          Neuer als 24h
                          1139


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          2765






                          17.857 Treffer für Change Management Manager Jobs in Süddeutschland im Umkreis von 30 km

                          Konfigurations- und Änderungsmanager (m/w/d)

                          Diehl Defence GmbH & Co. KG
                          Überlingen am Bodensee
                          Sie sind für die vertrags- und prozesskonforme Durchführung des Konfigurations- und Änderungsmanagements (KM) in komplexen Projekten im multinationalen Kontext zuständig. * Zudem bringen Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Hinblick auf Konfigurationsmanagement mit.
                          Sie sind für die vertrags- und prozesskonforme Durchführung des Konfigurations- und Änderungsmanagements (KM) in komplexen Projekten im multinationalen Kontext zuständig. * Zudem bringen Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Hinblick auf Konfigurationsmanagement mit.
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                          NEU
                          Wir suchen für den Bereich Configuration & Change Management am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konfigurations- und Änderungs Manager (w/m/d) Das Team „Configuration & Change Management” übernimmt das Konfigurations- und Änderungsmanagement für alle HENSOLDT Optronics-Produkte für alle Systeme sowie deren Hardware- und Softwareteile. * Umsetzung des internen und externen Änderungsmanagements (Change Boards) Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Erfahrung im Projektmanagement
                          Wir suchen für den Bereich Configuration & Change Management am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konfigurations- und Änderungs Manager (w/m/d) Das Team „Configuration & Change Management” übernimmt das Konfigurations- und Änderungsmanagement für alle HENSOLDT Optronics-Produkte für alle Systeme sowie deren Hardware- und Softwareteile. * Umsetzung des internen und externen Änderungsmanagements (Change Boards) Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Erfahrung im Projektmanagement
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                          NEU

                          Manager Change Management – HR Systeme & Transformation (m/w/d)

                          Sopra Steria Next
                          bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
                          Teilweise Home-Office
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, ...
                          Du baust das Changemanagement rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow strategisch aus * Als Manager*in mit Teamverantwortung gestaltest du aktiv die Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen * Du kennst dich aus in Personalmanagement, Talentmanagement, Workforce Management und weiteren HR-Kernbereichen * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang * Du hast bereits intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet und bringst weitreichende Projektmanagement Erfahrung mit * Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement gehört zu deinem fachlichen Fundament; du weißt, ...
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                          IT Change Manager (all genders)

                          DATAGROUP
                          Hamburg, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          In der Rolle des IT Change Managers (all genders) begleitest Du alle diese Schritte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Change-Prozesses. Der DATAGROUP-Change-Management-Prozess dient dazu, Änderungen an produktiven Kundensystemen vollumfänglich zu beschreiben, die Risiken zu beleuchten, die nötigen Genehmigungen vorab einzuholen und die Umsetzung zu planen sowie die Change-Umsetzung zu begleiten und zu kommunizieren. * Du besitzt bereits erste Berufserfahrung im Bereich von Service-Management-Prozessen im IT-Umfeld, idealerweise im IT-Change-Management. * Für unsere Techniker bist Du die zentrale Ansprechperson, wenn es um Fragen zum Erstellen des Changes geht. Du weist die Techniker darauf hin, welche Informationen jeweils in den Changes hinterlegt werden müssen. * Damit ein Change geprüft und genehmigt werden kann, organisierst Du die Change-Advisory-Board-Meetings.
                          In der Rolle des IT Change Managers (all genders) begleitest Du alle diese Schritte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Change-Prozesses. Der DATAGROUP-Change-Management-Prozess dient dazu, Änderungen an produktiven Kundensystemen vollumfänglich zu beschreiben, die Risiken zu beleuchten, die nötigen Genehmigungen vorab einzuholen und die Umsetzung zu planen sowie die Change-Umsetzung zu begleiten und zu kommunizieren. * Du besitzt bereits erste Berufserfahrung im Bereich von Service-Management-Prozessen im IT-Umfeld, idealerweise im IT-Change-Management. * Für unsere Techniker bist Du die zentrale Ansprechperson, wenn es um Fragen zum Erstellen des Changes geht. Du weist die Techniker darauf hin, welche Informationen jeweils in den Changes hinterlegt werden müssen. * Damit ein Change geprüft und genehmigt werden kann, organisierst Du die Change-Advisory-Board-Meetings.
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                          IT-Change- und Releasemanager*in

                          Deutsche Rentenversicherung Bund
                          Berlin, Würzburg
                          Teilweise Home-Office
                          Für den Bereich Zentraler Test und Technische Services suchen wir Sie als IT-Change- und Releasemanager*in * Strategischer und operativer Ausbau des IT-Change- und Releasemanagements * Mehrjährige praktische Berufserfahrung im IT – Servicemanagement (IT-Change-, Releasemanagement) oder in verwandten Rollen (IT-Projektmanagement, IT-Beratung), idealerweise in einem digitalen Umfeld - Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. * Zentrale Ansprechperson zu allen Fragen des IT-Changeund Releasemanagements Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
                          Für den Bereich Zentraler Test und Technische Services suchen wir Sie als IT-Change- und Releasemanager*in * Strategischer und operativer Ausbau des IT-Change- und Releasemanagements * Mehrjährige praktische Berufserfahrung im IT – Servicemanagement (IT-Change-, Releasemanagement) oder in verwandten Rollen (IT-Projektmanagement, IT-Beratung), idealerweise in einem digitalen Umfeld - Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. * Zentrale Ansprechperson zu allen Fragen des IT-Changeund Releasemanagements Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
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                          (Senior) Consultant (all genders) Organizational Design & Transformation

                          Porsche Consulting GmbH
                          Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
                          Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Erarbeitung überzeugender Change Stories
                          Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Erarbeitung überzeugender Change Stories
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                          Projektmanager Innovationsförderung (m/w/d)

                          Leyton Deutschland GmbH
                          München
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen eine:n Projektmanager:in Innovationsförderung (m/w/d) in München – ab sofort in Vollzeit: Nutze Dein wissenschaftliches Know-how, um innovative Unternehmen bei der Förderung von Forschung & Entwicklung zu unterstützen. * Ganzheitliche Förderberatung & Prozessmanagement: Du identifizierst und strukturierst F&E-Projekte im Hinblick auf ihre Förderfähigkeit, berätst zu passenden Programmen und steuerlichen Instrumenten wie der Forschungszulage und begleitest den Antrag von der Ideenskizze bis zur Bewilligung * Erfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im Consulting oder technischen Projektmanagement.
                          Wir suchen eine:n Projektmanager:in Innovationsförderung (m/w/d) in München – ab sofort in Vollzeit: Nutze Dein wissenschaftliches Know-how, um innovative Unternehmen bei der Förderung von Forschung & Entwicklung zu unterstützen. * Ganzheitliche Förderberatung & Prozessmanagement: Du identifizierst und strukturierst F&E-Projekte im Hinblick auf ihre Förderfähigkeit, berätst zu passenden Programmen und steuerlichen Instrumenten wie der Forschungszulage und begleitest den Antrag von der Ideenskizze bis zur Bewilligung * Erfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im Consulting oder technischen Projektmanagement.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Entwicklung und Führung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen von Zielbild und Roadmap bis zur Umsetzung inklusive Change & Enablement * Planung und Vorbereitung von Top-Management-Entscheidungen sowie Moderation von Management-Workshops
                          Entwicklung und Führung von Transformations- und Digitalisierungsinitiativen von Zielbild und Roadmap bis zur Umsetzung inklusive Change & Enablement * Planung und Vorbereitung von Top-Management-Entscheidungen sowie Moderation von Management-Workshops
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Senior Brand Change Consultant / Projektmanager hältst Du die Fäden unserer Markentransformationsprojekte in der Hand und treibst sie proaktiv im Sinne des Kunden voran. Wir sind eine internationale Unternehmensberatung mit niederländischen Wurzeln, die ihren Kunden bei der Analyse, Organisation und Umsetzung von Rebranding oder Brand-Change-Projekten hilft. * Projektmanagement mit hohem Anspruch an die Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität. * Mind. 5 Jahre Erfahrung im Brand Management oder Marketing, egal ob auf Kunden-, Beratung- oder Agenturseite * Du bewegst dich auch auf Managementebene sicher und gewandt * Erfahrung mit BrandTech-Lösungen (z.B. Bynder, Frontify, Papirfly oder Templafy) oder Projektmanagement-Tools (z.B. Monday) von Vorteil
                          Als Senior Brand Change Consultant / Projektmanager hältst Du die Fäden unserer Markentransformationsprojekte in der Hand und treibst sie proaktiv im Sinne des Kunden voran. Wir sind eine internationale Unternehmensberatung mit niederländischen Wurzeln, die ihren Kunden bei der Analyse, Organisation und Umsetzung von Rebranding oder Brand-Change-Projekten hilft. * Projektmanagement mit hohem Anspruch an die Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität. * Mind. 5 Jahre Erfahrung im Brand Management oder Marketing, egal ob auf Kunden-, Beratung- oder Agenturseite * Du bewegst dich auch auf Managementebene sicher und gewandt * Erfahrung mit BrandTech-Lösungen (z.B. Bynder, Frontify, Papirfly oder Templafy) oder Projektmanagement-Tools (z.B. Monday) von Vorteil
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                          Trainer:in Professional für Oberleitungsanlagen

                          Deutsche Bahn AG
                          Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Ludwigsburg, München,
                          Deutsche Bahn AG * Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Ludwigsburg, München, * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Lernen ist und bleibt ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitswelt. DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn. Unterstütze uns bei dem Ziel, digital, innovativ sowie flexibel zu sein und schaffe mit uns neue Lernräume für den DB Konzern. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Professional für Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Ludwigsburg, München oder Nürnberg. * Als Fachexperte und Trainer führst du Qualifizierungsmaßnahmen für z.B. Mechaniker, Instandhalter und weitere Personale ...
                          Deutsche Bahn AG * Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Ludwigsburg, München, * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Lernen ist und bleibt ein zentraler Bestandteil unserer Arbeitswelt. DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn. Unterstütze uns bei dem Ziel, digital, innovativ sowie flexibel zu sein und schaffe mit uns neue Lernräume für den DB Konzern. Was dich erwartet - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Trainer:in Professional für Oberleitungsanlagen (w/m/d) für die Deutsche Bahn AG am Standort Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln, Leipzig, Ludwigsburg, München oder Nürnberg. * Als Fachexperte und Trainer führst du Qualifizierungsmaßnahmen für z.B. Mechaniker, Instandhalter und weitere Personale ...
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                          Bewerbung als Project Manager

                          undconsorten Managementberatung GmbH & Co. KG
                          Berlin, München oder Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Mit mehr als 3 Jahren Erfahrung in der Top-Managementberatung hast Du die Möglichkeit, Dich bei uns als „Project Manager“ zu bewerben. * Begeisterung für die Zukunfts- und Schlüsselthemen der Entwicklung leistungsfähiger Organisationen, sowie entsprechende fachliche Expertise und Netzwerke in mindestens einem der Bereiche rund um Strategische Ausrichtung, Operating Model, Leadership, Team Performance, HR Transformation, Unternehmenskultur und Change Management * undconsorten Managementberatung GmbH & Co. KG * 3-5- jährige Erfahrung in einer Top-Managementberatung oder einer vergleichbaren strategischen Position mit erster Personalverantwortung
                          Mit mehr als 3 Jahren Erfahrung in der Top-Managementberatung hast Du die Möglichkeit, Dich bei uns als „Project Manager“ zu bewerben. * Begeisterung für die Zukunfts- und Schlüsselthemen der Entwicklung leistungsfähiger Organisationen, sowie entsprechende fachliche Expertise und Netzwerke in mindestens einem der Bereiche rund um Strategische Ausrichtung, Operating Model, Leadership, Team Performance, HR Transformation, Unternehmenskultur und Change Management * undconsorten Managementberatung GmbH & Co. KG * 3-5- jährige Erfahrung in einer Top-Managementberatung oder einer vergleichbaren strategischen Position mit erster Personalverantwortung
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Mangelndes Commitment des Managements, * Du prüfst inhaltlich Projektpläne, Highlight Reports, Change Requests, Abschlussberichte und holst regelmäßig Feedback von den Stakeholdern ab * Als Project Manager wirst Du in der regelmäßigen Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen stehen: Freundlichkeit, Offenheit und eine Prise Empathie sind im Alltag maßgebend
                          Mangelndes Commitment des Managements, * Du prüfst inhaltlich Projektpläne, Highlight Reports, Change Requests, Abschlussberichte und holst regelmäßig Feedback von den Stakeholdern ab * Als Project Manager wirst Du in der regelmäßigen Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen stehen: Freundlichkeit, Offenheit und eine Prise Empathie sind im Alltag maßgebend
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                          SAP FI S/4HANA Public Cloud Prozessberater / Changemanager (mwd)

                          Vesterling AG
                          München, Köln, Frankfurt am Main, Nürnberg
                          Teilweise Home-Office
                          Als SAP FI S/4HANA Public Cloud Prozessberater / Changemanager übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und fachlich leitende Rolle bei der Einführung und weiteren Betreuung von SAP FI bei einem größeren IT-Unternehmen. Einen Schwerpunkt dabei bildet das Stakeholder- und Changemanagement, um die weitere Standardisierung der Prozesse möglichst breit voranzutreiben.
                          Als SAP FI S/4HANA Public Cloud Prozessberater / Changemanager übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und fachlich leitende Rolle bei der Einführung und weiteren Betreuung von SAP FI bei einem größeren IT-Unternehmen. Einen Schwerpunkt dabei bildet das Stakeholder- und Changemanagement, um die weitere Standardisierung der Prozesse möglichst breit voranzutreiben.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 17841 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Enge Zusammenarbeit mit Corporate Change Manager, Serviceverantwortlichen, MCAB-Mitgliedern und Service Desk zur Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation und klarer Eskalationswege - Als Global Process Owner Change Management verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Einschlägige Erfahrung als Process Owner im Umfeld IT Change Management nach ITIL in einem internationalen Unternehmen * Erfahrung im Arbeiten mit ServiceNow (Change Management Modul) und Prozessmodellierung in Signavio
                          Enge Zusammenarbeit mit Corporate Change Manager, Serviceverantwortlichen, MCAB-Mitgliedern und Service Desk zur Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation und klarer Eskalationswege - Als Global Process Owner Change Management verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Einschlägige Erfahrung als Process Owner im Umfeld IT Change Management nach ITIL in einem internationalen Unternehmen * Erfahrung im Arbeiten mit ServiceNow (Change Management Modul) und Prozessmodellierung in Signavio
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie haben nachweisbare Erfolge in Restrukturierungs- und Changemanagementprojekten im Gesundheitswesen erzielt - Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. * Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder im Management von Krankenhäusern mit ausgewiesener Expertise im Bereich psychiatrischer und psychosomatischer Einrichtungen
                          Sie haben nachweisbare Erfolge in Restrukturierungs- und Changemanagementprojekten im Gesundheitswesen erzielt - Die Oberender AG ist eine der führenden Managementberatungen im Gesundheitswesen. Unser vielseitiges Leistungsspektrum reicht von Strategieentwicklung und -umsetzung bis hin zur Übernahme von Managementfunktionen. * Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder im Management von Krankenhäusern mit ausgewiesener Expertise im Bereich psychiatrischer und psychosomatischer Einrichtungen
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                          Ensure that all changes are managed through a defined change management process, minimizing the impact on the DOA's operations * Perform the Change Management of various Design Data * Maintain a configuration management strategy for the EASA Design Organisation Approval * Oversee the maintenance of configuration management database to ensure accurate and up-to-date information is available for all. Implementation of CM relevant Data in the Configuration Management PLM System * Develop and maintain policies and procedures related to configuration management * Organizing Change Control Boards * 5+ years of experience in configuration management or related field in the aircraft industry * Experience managing a team of configuration management professionals * Experience with SAP ERP System and Siemens Teamcenter PLM Software
                          Ensure that all changes are managed through a defined change management process, minimizing the impact on the DOA's operations * Perform the Change Management of various Design Data * Maintain a configuration management strategy for the EASA Design Organisation Approval * Oversee the maintenance of configuration management database to ensure accurate and up-to-date information is available for all. Implementation of CM relevant Data in the Configuration Management PLM System * Develop and maintain policies and procedures related to configuration management * Organizing Change Control Boards * 5+ years of experience in configuration management or related field in the aircraft industry * Experience managing a team of configuration management professionals * Experience with SAP ERP System and Siemens Teamcenter PLM Software
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                          Du baust Release- und Deployment-Prozesse auf und entwickelst sie weiter (z. B. mit Change Control Management im SAP Solution Manager, Focused Build und SAP Cloud ALM) * Du verfügst über fundiertes Know-how in SAP-Basis, Transportmanagement und idealerweise Change Control Management mit SAP Solution Manager / Focused Build * Du steuerst und gestaltest das Releasemanagement über die Systemlandschaften in komplexen SAP-Umgebungen
                          Du baust Release- und Deployment-Prozesse auf und entwickelst sie weiter (z. B. mit Change Control Management im SAP Solution Manager, Focused Build und SAP Cloud ALM) * Du verfügst über fundiertes Know-how in SAP-Basis, Transportmanagement und idealerweise Change Control Management mit SAP Solution Manager / Focused Build * Du steuerst und gestaltest das Releasemanagement über die Systemlandschaften in komplexen SAP-Umgebungen
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                          Lean Manager (m/w/d) Region Süd-West

                          SYNLAB MVZ Leinfelden-Echterdingen GmbH
                          Leinfelden-Echterdingen, Eppelheim, Ettlingen, Neustadt
                          Ihre Change-Management-Erfahrungen haben Sie bevorzugt in Unternehmen mit einer Matrix-Struktur erworben. Für unseren Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lean Manager (m/w/d) Region Süd-West - In Ihrer Funktion als Lean Manager (m/w/d) leisten Sie durch die Optimierung der Produktionsprozesse in den Laboren der Region Süd-West (Leinfelden-Echterdingen, Eppelheim, Ettlingen und Neustadt) einen entscheidenden Beitrag, um unsere moderne Labordiagnostik mitzugestalten. * In enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene am Standort und der Region stellen Sie ein effizientes Labormanagement innerhalb der erforderlichen medizinischen und kundenbezogenen Parameter sicher. * Attraktive Benefits, wie u. a. betriebliches Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate-Benefits-Programms
                          Ihre Change-Management-Erfahrungen haben Sie bevorzugt in Unternehmen mit einer Matrix-Struktur erworben. Für unseren Standort in Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lean Manager (m/w/d) Region Süd-West - In Ihrer Funktion als Lean Manager (m/w/d) leisten Sie durch die Optimierung der Produktionsprozesse in den Laboren der Region Süd-West (Leinfelden-Echterdingen, Eppelheim, Ettlingen und Neustadt) einen entscheidenden Beitrag, um unsere moderne Labordiagnostik mitzugestalten. * In enger Zusammenarbeit mit der Leitungsebene am Standort und der Region stellen Sie ein effizientes Labormanagement innerhalb der erforderlichen medizinischen und kundenbezogenen Parameter sicher. * Attraktive Benefits, wie u. a. betriebliches Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Corporate-Benefits-Programms
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                          Leiter Facility Management und Engineering (w/m/d)

                          Endress+Hauser Level+Pressure Germany
                          Maulburg bei Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          die Umsetzung der Neustrukturierung der Abteilung Facility Management und Engineering im Rahmen des Change‑Prozesses verantwortungsvoll unterstützen und zur erfolgreichen Verankerung neuer Strukturen und Arbeitsweisen beitragen - In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Facility Management und Engineering mit insgesamt * die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Facility Management und Engineering übernehmen sowie Zielvereinbarungen und Zielkontrollen gemäß Führungsleitfaden sicherstellen * die strategische sowie mittel- und langfristige Weiterentwicklung des Facility Managements und Engineerings in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und der Bereichsleitung verantworten * besitzen fundierte Kenntnisse im Facility Management, Engineering, Infrastruktur‑ und Gebäudebetrieb
                          die Umsetzung der Neustrukturierung der Abteilung Facility Management und Engineering im Rahmen des Change‑Prozesses verantwortungsvoll unterstützen und zur erfolgreichen Verankerung neuer Strukturen und Arbeitsweisen beitragen - In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Facility Management und Engineering mit insgesamt * die disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Facility Management und Engineering übernehmen sowie Zielvereinbarungen und Zielkontrollen gemäß Führungsleitfaden sicherstellen * die strategische sowie mittel- und langfristige Weiterentwicklung des Facility Managements und Engineerings in enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und der Bereichsleitung verantworten * besitzen fundierte Kenntnisse im Facility Management, Engineering, Infrastruktur‑ und Gebäudebetrieb
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                          NEU
                          Change Management: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen, Überwindung von Widerständen und Förderung von Akzeptanz * Stakeholder-Management: Koordination und Kommunikation mit , , Sicherheitsfachkräften (FaSi) und Produktionsmitarbeitern * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Customer Success Manager, Key Account Manager oder Projektleiter im technischen Umfeld mit Umsetzung
                          Change Management: Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen, Überwindung von Widerständen und Förderung von Akzeptanz * Stakeholder-Management: Koordination und Kommunikation mit , , Sicherheitsfachkräften (FaSi) und Produktionsmitarbeitern * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Customer Success Manager, Key Account Manager oder Projektleiter im technischen Umfeld mit Umsetzung
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                          NEU

                          AI Adoption Manager (m/w/d)

                          Wörwag Pharma GmbH & Co. KG
                          Böblingen
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte sowie im Change-Management ist von Vorteil; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als AI Adoption Manager (m/w/d) Wir suchen einen engagierten und visionären AI Adoption Manager (m/w/d), der die neu entwickelte KI-Strategie unseres Unternehmens mit Leben füllt.
                          Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte sowie im Change-Management ist von Vorteil; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als AI Adoption Manager (m/w/d) Wir suchen einen engagierten und visionären AI Adoption Manager (m/w/d), der die neu entwickelte KI-Strategie unseres Unternehmens mit Leben füllt.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management Manager in Süddeutschland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          67.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management Manager in Süddeutschland liegt bei 67.600 €. Gehälter für Change Management Manager in Süddeutschland liegen im Bereich zwischen 58.600 € und 79.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Manager Jobs in Süddeutschland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 17.857 offene Stellenanzeigen für Change Management Manager Jobs in Süddeutschland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Süddeutschland einen Change Management Manager Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Süddeutschland einen Change Management Manager Job suchen: München, Stuttgart, Nürnberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Manager Jobs in Süddeutschland suchen?
                          Wer nach Change Management Manager Jobs in Süddeutschland sucht, sucht häufig auch nach Change Management, HR Transformation, Innovation Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Manager Jobs in Süddeutschland??
                          Für einen Change Management Manager Job in Süddeutschland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Zu welcher Branche gehören Change Management Manager Jobs in Süddeutschland?
                          Change Management Manager Jobs in Süddeutschland werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Manager Jobs in Süddeutschland?
                          Für Change Management Manager Jobs in Süddeutschland gibt es aktuell 4282 offene Teilzeitstellen.