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Berufserfahrung in der Produktionsplanung, im Projekt-, Konfigurations- und/oder Risikomanagement
Berufserfahrung in der Produktionsplanung, im Projekt-, Konfigurations- und/oder Risikomanagement
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Referent (m/w/d) Veränderungs- und Transformationsmanagement
Referent (m/w/d) Veränderungs- und Transformationsmanagement
Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Proaktive Identifikation und Adressierung von Veränderungsnotwendigkeiten und Umsetzungshürden im Personal- und Transformationsmanagement und den dazu bereitgestellten Lösungen, inkl. der digitalen Infrastruktur. * Übernahme und Weiterentwicklung von Schlüsselthemen im Bereich des nachhaltigen Personalmanagements, der Steuerung der Personalressourcen sowie der digitalen Infrastruktur, um die Nutzung von innovativen Lösungen in Sparkassen sicherzustellen. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterabschluss) in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Informatik oder ähnliches.
Proaktive Identifikation und Adressierung von Veränderungsnotwendigkeiten und Umsetzungshürden im Personal- und Transformationsmanagement und den dazu bereitgestellten Lösungen, inkl. der digitalen Infrastruktur. * Übernahme und Weiterentwicklung von Schlüsselthemen im Bereich des nachhaltigen Personalmanagements, der Steuerung der Personalressourcen sowie der digitalen Infrastruktur, um die Nutzung von innovativen Lösungen in Sparkassen sicherzustellen. * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Masterabschluss) in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Informatik oder ähnliches.
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Für die Abteilung Strategisches Geschäftsprozess- und Veränderungsmanagement suchen wir eine/n Projekt- und Veränderungsmanager (m/w/d) * Wahrnehmung von Projektmanagement- und Projektsteuerungsaufgaben * Erstellung und Durchführung von Top-Management-Präsentationen * Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager*in * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, umfangreiche Check-Ups, Kooperationen mit Fitnessstudios)
Für die Abteilung Strategisches Geschäftsprozess- und Veränderungsmanagement suchen wir eine/n Projekt- und Veränderungsmanager (m/w/d) * Wahrnehmung von Projektmanagement- und Projektsteuerungsaufgaben * Erstellung und Durchführung von Top-Management-Präsentationen * Mehrjährige Berufserfahrung als Projektmanager*in * Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, umfangreiche Check-Ups, Kooperationen mit Fitnessstudios)
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Anschreiben nicht erforderlich
As a Change Manager, you will ensure that your site functions perfectly to meet the demands of our customers. - Lead the site's Non-inventory Supplies and Waste Management team - This will require management of a large number of diverse , strong autonomy and the ability to work in ambiguity. - Proven experience in quality management and process optimization, ideally in manufacturing, production, or logistics setting - Experience communicating with a wide range of stakeholders, including peers and management - Knowledge of project management tools (e.g., Asana, Playbook
As a Change Manager, you will ensure that your site functions perfectly to meet the demands of our customers. - Lead the site's Non-inventory Supplies and Waste Management team - This will require management of a large number of diverse , strong autonomy and the ability to work in ambiguity. - Proven experience in quality management and process optimization, ideally in manufacturing, production, or logistics setting - Experience communicating with a wide range of stakeholders, including peers and management - Knowledge of project management tools (e.g., Asana, Playbook
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Sie sind für die vertrags- und prozesskonforme Durchführung des Konfigurations- und Änderungsmanagements (KM) in komplexen Projekten im multinationalen Kontext zuständig. * Zudem bringen Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Hinblick auf Konfigurationsmanagement mit.
Sie sind für die vertrags- und prozesskonforme Durchführung des Konfigurations- und Änderungsmanagements (KM) in komplexen Projekten im multinationalen Kontext zuständig. * Zudem bringen Sie bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Hinblick auf Konfigurationsmanagement mit.
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Wir suchen für den Bereich Configuration & Change Management am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konfigurations- und Änderungs Manager (w/m/d) Das Team „Configuration & Change Management” übernimmt das Konfigurations- und Änderungsmanagement für alle HENSOLDT Optronics-Produkte für alle Systeme sowie deren Hardware- und Softwareteile. * Umsetzung des internen und externen Änderungsmanagements (Change Boards) Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Erfahrung im Projektmanagement
Wir suchen für den Bereich Configuration & Change Management am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konfigurations- und Änderungs Manager (w/m/d) Das Team „Configuration & Change Management” übernimmt das Konfigurations- und Änderungsmanagement für alle HENSOLDT Optronics-Produkte für alle Systeme sowie deren Hardware- und Softwareteile. * Umsetzung des internen und externen Änderungsmanagements (Change Boards) Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. * Erfahrung im Projektmanagement
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Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Change-Management-Prozesses (gemäß ITIL) von der Erfassung, Orchestrierung und Auswirkungsbewertung von Change Requests aus verschiedenen Kanälen über Freigabe und Umsetzung bis hin zum Post-Implementation-Review, mit dem Ziel, Risiken und Ausfallzeiten für geschäftskritische Services zu minimieren * Planung und Koordination des Change-Kalenders über Applikationen, Infrastruktur und Cloud-Services hinweg, Identifikation von Konflikten und Abhängigkeiten sowie Orchestrierung von Releases und Wartungsfenstern in Zusammenarbeit mit Projekt-, Betriebs-, Partnermanagement- und Sales-Teams * Ansprechpartner für IT Change Management-relevante Fragen zu Compliance und Audit-Themen * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrere Jahre ...
Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des IT-Change-Management-Prozesses (gemäß ITIL) von der Erfassung, Orchestrierung und Auswirkungsbewertung von Change Requests aus verschiedenen Kanälen über Freigabe und Umsetzung bis hin zum Post-Implementation-Review, mit dem Ziel, Risiken und Ausfallzeiten für geschäftskritische Services zu minimieren * Planung und Koordination des Change-Kalenders über Applikationen, Infrastruktur und Cloud-Services hinweg, Identifikation von Konflikten und Abhängigkeiten sowie Orchestrierung von Releases und Wartungsfenstern in Zusammenarbeit mit Projekt-, Betriebs-, Partnermanagement- und Sales-Teams * Ansprechpartner für IT Change Management-relevante Fragen zu Compliance und Audit-Themen * Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrere Jahre ...
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IT-Change- und Releasemanager*in
IT-Change- und Releasemanager*in
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin, Würzburg
Teilweise Home-Office
Für den Bereich Zentraler Test und Technische Services suchen wir Sie als IT-Change- und Releasemanager*in * Strategischer und operativer Ausbau des IT-Change- und Releasemanagements * Mehrjährige praktische Berufserfahrung im IT – Servicemanagement (IT-Change-, Releasemanagement) oder in verwandten Rollen (IT-Projektmanagement, IT-Beratung), idealerweise in einem digitalen Umfeld - Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. * Zentrale Ansprechperson zu allen Fragen des IT-Changeund Releasemanagements Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
Für den Bereich Zentraler Test und Technische Services suchen wir Sie als IT-Change- und Releasemanager*in * Strategischer und operativer Ausbau des IT-Change- und Releasemanagements * Mehrjährige praktische Berufserfahrung im IT – Servicemanagement (IT-Change-, Releasemanagement) oder in verwandten Rollen (IT-Projektmanagement, IT-Beratung), idealerweise in einem digitalen Umfeld - Er vereint Management-, Fach- und Technikexpertise, um das System rechtssicher, modern und zukunftsorientiert zu gestalten sowie neue Anforderungen umzusetzen. * Zentrale Ansprechperson zu allen Fragen des IT-Changeund Releasemanagements Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag
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Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Change Management, insbesondere in der Begleitung komplexer Transformationen in internationalen Kontexten * Zertifizierung im Change Management (z. B. Prosci) von Vorteil * Konzeption und Steuerung einer ganzheitlichen Change- und Kommunikationsstrategie entlang der Transformations-Roadmap * Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Change- und Kommunikationsformate (z. B. Newsletter, Communities, Trainings, Veranstaltungen) * Proaktive Steuerung von Stakeholdern und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Global Functions, IT und Management * Befähigung der Organisation zur nachhaltigen Umsetzung von Change-Initiativen (z. B. durch Trainings, Coachings, Enablement-Formate) * Durchführung von Change Impact Analysen und Change Readiness Assessments sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Unterstützung ...
Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Change Management, insbesondere in der Begleitung komplexer Transformationen in internationalen Kontexten * Zertifizierung im Change Management (z. B. Prosci) von Vorteil * Konzeption und Steuerung einer ganzheitlichen Change- und Kommunikationsstrategie entlang der Transformations-Roadmap * Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Change- und Kommunikationsformate (z. B. Newsletter, Communities, Trainings, Veranstaltungen) * Proaktive Steuerung von Stakeholdern und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Global Functions, IT und Management * Befähigung der Organisation zur nachhaltigen Umsetzung von Change-Initiativen (z. B. durch Trainings, Coachings, Enablement-Formate) * Durchführung von Change Impact Analysen und Change Readiness Assessments sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Unterstützung ...
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Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027
Change und Development Manager (m/w/d) in Teilzeit (75%) befristet bis 31.12.2027
DG Nexolution eG
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management * Management und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen wie Kompetenzmanagement, Laufbahnmodelle oder Lern- & Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter * Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in der Projektleitung
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung und im Change-Management * Management und Weiterentwicklung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen wie Kompetenzmanagement, Laufbahnmodelle oder Lern- & Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeiter * Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in der Projektleitung
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Schnelle Bewerbung
Als Change- und Projektmanager (m/w/d) leiten und verantworten Sie eigenständig gruppenweite Projekte zur Digitalen Transformation. * Mit Change-Management-Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass die Ergebnisse von den Anwenderinnen und Anwendern gewinnbringend im Arbeitsalltag genutzt werden. * Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen * Mehrjährige Erfahrung mit agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement-Methoden * Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
Als Change- und Projektmanager (m/w/d) leiten und verantworten Sie eigenständig gruppenweite Projekte zur Digitalen Transformation. * Mit Change-Management-Maßnahmen sorgen Sie dafür, dass die Ergebnisse von den Anwenderinnen und Anwendern gewinnbringend im Arbeitsalltag genutzt werden. * Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen * Mehrjährige Erfahrung mit agilen, hybriden und klassischen Projektmanagement-Methoden * Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
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Techniker/Ingenieur als Änderungsmanager im technischen Anlagenbetrieb (m/w/d)
Techniker/Ingenieur als Änderungsmanager im technischen Anlagenbetrieb (m/w/d)
Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG
Geesthacht bei Hamburg
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG * Geesthacht bei Hamburg * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Fit ist unser Markenzeichen. Sie möchten technische Verantwortung übernehmen und in einem regulierten Umfeld arbeiten, das höchste Anforderungen an Präzision, Nachvollziehbarkeit und Dokumentation stellt? Dann bietet diese Position eine spannende Möglichkeit für Ihren nächsten Karriereschritt. * Sie begleiten technische Änderungsverfahren über alle Prozessschritte hinweg – von der Erstellung bis zur ...
Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG * Geesthacht bei Hamburg * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Fit ist unser Markenzeichen. Sie möchten technische Verantwortung übernehmen und in einem regulierten Umfeld arbeiten, das höchste Anforderungen an Präzision, Nachvollziehbarkeit und Dokumentation stellt? Dann bietet diese Position eine spannende Möglichkeit für Ihren nächsten Karriereschritt. * Sie begleiten technische Änderungsverfahren über alle Prozessschritte hinweg – von der Erstellung bis zur ...
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Bremen, Dresden, Hamburg, Jena, Kiel, Leipzig, Neumünster, Rostock, Stralsund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
NEU
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
Anschreiben nicht erforderlich
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Augsburg, Karlsruhe, Koblenz, München, Nürnberg, Saarbrücken, Stuttgart, Ulm, Walldorf
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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Schnelle Bewerbung
Abschluss: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement, Public Management, Betriebswirtschaft, Politik oder einem vergleichbaren Bereich. Außerdem bist Du erfahren im Stakeholder-Management und in der Interessenvertretung auf nationaler und internationaler Ebene.
Abschluss: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement, Public Management, Betriebswirtschaft, Politik oder einem vergleichbaren Bereich. Außerdem bist Du erfahren im Stakeholder-Management und in der Interessenvertretung auf nationaler und internationaler Ebene.
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Schnelle Bewerbung
Unser Manufakturbüro umfasst zwei wesentliche Bereiche der Verwaltung: das Office Management und das Fallmanagement. * Teamführung und -entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst das Sekretariat und Fallmanagement fachlich und disziplinarisch. Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale Ansprechperson für Dein Team, andere Fachabteilungen und externe Partner:innen und sorgst stets für einen professionellen und serviceorientierten Kundenkontakt.
Unser Manufakturbüro umfasst zwei wesentliche Bereiche der Verwaltung: das Office Management und das Fallmanagement. * Teamführung und -entwicklung: Du führst, motivierst und entwickelst das Sekretariat und Fallmanagement fachlich und disziplinarisch. Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale Ansprechperson für Dein Team, andere Fachabteilungen und externe Partner:innen und sorgst stets für einen professionellen und serviceorientierten Kundenkontakt.
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Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine:n Projektmanager für Innovationsförderung (m/w/d) in Düsseldorf – ab sofort in Voll- oder Teilzeit (min. 30Std./Woche): Nutze Dein wissenschaftliches Know-how, um innovative Unternehmen bei der Förderung von Forschung & Entwicklung zu unterstützen. Als Projektmanager für Innovationsförderung (m/w/d) bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle zwischen Innovation, Consulting und Sales. Ganzheitliche Förderberatung & Prozessmanagement: Du identifizierst und strukturierst F&E-Projekte im Hinblick auf ihre Förderfähigkeit, berätst zu passenden Programmen und steuerlichen Instrumenten wie der Forschungszulage und begleitest den Antrag von der Ideenskizze bis zur Bewilligung * Erfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im Consulting oder technischen Projektmanagement.
Wir suchen eine:n Projektmanager für Innovationsförderung (m/w/d) in Düsseldorf – ab sofort in Voll- oder Teilzeit (min. 30Std./Woche): Nutze Dein wissenschaftliches Know-how, um innovative Unternehmen bei der Förderung von Forschung & Entwicklung zu unterstützen. Als Projektmanager für Innovationsförderung (m/w/d) bist du die treibende Kraft an der Schnittstelle zwischen Innovation, Consulting und Sales. Ganzheitliche Förderberatung & Prozessmanagement: Du identifizierst und strukturierst F&E-Projekte im Hinblick auf ihre Förderfähigkeit, berätst zu passenden Programmen und steuerlichen Instrumenten wie der Forschungszulage und begleitest den Antrag von der Ideenskizze bis zur Bewilligung * Erfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im Consulting oder technischen Projektmanagement.
Schnelle Bewerbung
Wir suchen eine:n Projektmanager:in Innovationsförderung (m/w/d) in München – ab sofort in Vollzeit: Nutze Dein wissenschaftliches Know-how, um innovative Unternehmen bei der Förderung von Forschung & Entwicklung zu unterstützen. * Ganzheitliche Förderberatung & Prozessmanagement: Du identifizierst und strukturierst F&E-Projekte im Hinblick auf ihre Förderfähigkeit, berätst zu passenden Programmen und steuerlichen Instrumenten wie der Forschungszulage und begleitest den Antrag von der Ideenskizze bis zur Bewilligung * Erfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im Consulting oder technischen Projektmanagement.
Wir suchen eine:n Projektmanager:in Innovationsförderung (m/w/d) in München – ab sofort in Vollzeit: Nutze Dein wissenschaftliches Know-how, um innovative Unternehmen bei der Förderung von Forschung & Entwicklung zu unterstützen. * Ganzheitliche Förderberatung & Prozessmanagement: Du identifizierst und strukturierst F&E-Projekte im Hinblick auf ihre Förderfähigkeit, berätst zu passenden Programmen und steuerlichen Instrumenten wie der Forschungszulage und begleitest den Antrag von der Ideenskizze bis zur Bewilligung * Erfahrung: Du bringst mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im Consulting oder technischen Projektmanagement.
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(Senior) Consultant (all genders) Organizational Design & Transformation
(Senior) Consultant (all genders) Organizational Design & Transformation
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Erarbeitung überzeugender Change Stories
Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. * Erarbeitung überzeugender Change Stories
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Transformationskommunikation, Change Management oder strategischer Kommunikation - Wir suchen dich als Senior Manager Transformation - Storytelling (m/w/d) Überblick - Als Manager Transformation & Storytelling entwickelst du starke Narrative für strategische Veränderungen und machst komplexe Themen für unsere Kolleg:innen verständlich und greifbar.
Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Transformationskommunikation, Change Management oder strategischer Kommunikation - Wir suchen dich als Senior Manager Transformation - Storytelling (m/w/d) Überblick - Als Manager Transformation & Storytelling entwickelst du starke Narrative für strategische Veränderungen und machst komplexe Themen für unsere Kolleg:innen verständlich und greifbar.
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Managerin Performance Kultur (w/m/d) befristet
Managerin Performance Kultur (w/m/d) befristet
EnBW Energie Baden-Württemberg AG
Karlsruhe, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Stakeholder-Management im Konzern: Du kommunizierst zielgruppengerecht bis auf Top-Management-Ebene, vertrittst deine Projekte souverän und navigierst sicher durch verschiedene Unternehmensbereiche, um Hindernisse proaktiv zu überwinden. Du kombinierst fundiertes Projektmanagement-Know-how mit tiefer Kulturkompetenz. Als Manager*in im Bereich Performance-Kultur übernimmst du die Leitung und inhaltliche Gestaltung komplexer Teilprojekte innerhalb unserer EnBW-weiten Kulturtransformation.
Stakeholder-Management im Konzern: Du kommunizierst zielgruppengerecht bis auf Top-Management-Ebene, vertrittst deine Projekte souverän und navigierst sicher durch verschiedene Unternehmensbereiche, um Hindernisse proaktiv zu überwinden. Du kombinierst fundiertes Projektmanagement-Know-how mit tiefer Kulturkompetenz. Als Manager*in im Bereich Performance-Kultur übernimmst du die Leitung und inhaltliche Gestaltung komplexer Teilprojekte innerhalb unserer EnBW-weiten Kulturtransformation.
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Hermes Fulfilment GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen und Versandunternehmen zu sein. An sie übergeben wir jedes Jahr 500 Millionen Sendungen. So kümmern wir uns darum, dass alle Bestellungen vom Smartphone über Schuhe und Abendkleid bis zur Waschmaschine schnell auf ihren Weg kommen. Unser Ziel: bis 2028 zu den drei größten B2C-Fulfilment-Dienstleistern Europas gehören. Dafür tun wir unser Bestes – mit Teamgeist, Vielfalt, Gestaltungswillen und Achtsamkeit.
Hermes Fulfilment GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir stehen jeden Tag auf, um alles zu geben. Wir erfüllen Wünsche, indem wir die Lager- und Retourenlogistik für viele verschiedene Onlinehändler abwickeln. Dafür haben wir an unseren Standorten in Europa und Nordamerika Millionen verschiedener Artikel auf Lager. Und sind stolz, ein schneller und flexibler Partner zwischen und Versandunternehmen zu sein. An sie übergeben wir jedes Jahr 500 Millionen Sendungen. So kümmern wir uns darum, dass alle Bestellungen vom Smartphone über Schuhe und Abendkleid bis zur Waschmaschine schnell auf ihren Weg kommen. Unser Ziel: bis 2028 zu den drei größten B2C-Fulfilment-Dienstleistern Europas gehören. Dafür tun wir unser Bestes – mit Teamgeist, Vielfalt, Gestaltungswillen und Achtsamkeit.
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Organisations- und Leadership Developer (m/w/d) in Teilzeit
Organisations- und Leadership Developer (m/w/d) in Teilzeit
Techem Energy Services GmbH
Eschborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Change Management: Du gestaltest Architektur, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und treibst unsere Kulturstrategie aktiv voran * Deine Kenntnisse im Change Management sind wichtig, um unsere Veränderungsprozesse erfolgreich zu orchestrieren und zu begleiten - Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte ...
Change Management: Du gestaltest Architektur, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und treibst unsere Kulturstrategie aktiv voran * Deine Kenntnisse im Change Management sind wichtig, um unsere Veränderungsprozesse erfolgreich zu orchestrieren und zu begleiten - Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, gute Verkehrsanbindung, in der Zentrale in Eschborn bezuschusste Kantine, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte ...
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GP+S Consulting GmbH mit Sitz in Bad Homburg v. d. H. ist eine Managementberatung für Wachstum und Transformation. Unsere Beratungstätigkeit liegt dabei auf strategischen und operativen Aufgabenstellungen in den Bereichen der Geschäfts- und Organisationsentwicklung, des Customer Experience Management und der Business Transformation. * Entscheidungsvorbereitung: Du unterstützt die Erstellung von detaillierten Fachkonzepten bis hin zu hochverdichteten Top-Management-Präsentationen. * Auseinandersetzung mit top-aktuellen Themen: Dein tägliches Umfeld ist geprägt durch Themen wie Innovation Management, Customer Journeys, Smart Data oder Multi-Channel-Marketing und durch den Einsatz von Methoden wie Design Thinking, Scrumming oder Lean-Startup. * Starke Ergebnis- und Problemlösungsorientierung sowie gute Projektmanagementfähigkeiten
GP+S Consulting GmbH mit Sitz in Bad Homburg v. d. H. ist eine Managementberatung für Wachstum und Transformation. Unsere Beratungstätigkeit liegt dabei auf strategischen und operativen Aufgabenstellungen in den Bereichen der Geschäfts- und Organisationsentwicklung, des Customer Experience Management und der Business Transformation. * Entscheidungsvorbereitung: Du unterstützt die Erstellung von detaillierten Fachkonzepten bis hin zu hochverdichteten Top-Management-Präsentationen. * Auseinandersetzung mit top-aktuellen Themen: Dein tägliches Umfeld ist geprägt durch Themen wie Innovation Management, Customer Journeys, Smart Data oder Multi-Channel-Marketing und durch den Einsatz von Methoden wie Design Thinking, Scrumming oder Lean-Startup. * Starke Ergebnis- und Problemlösungsorientierung sowie gute Projektmanagementfähigkeiten
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- Münster, Nordrhein-Westfalen
- Mannheim
- Bonn
- Kiel
- Aachen
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- Westliches Europa
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