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                          • Dienstleister
                          • Office Administrator
                          • Partner Management
                          • Executive Assistance
                          • Minijob
                          • Praktikum
                          • Hausmeister
                          • Buchhaltung
                          • Leitung Recruiting
                          • Personalberatung
                          • Projektkoordination
                          • Teamleitung Aussendienst
                          • Quereinsteiger
                          • IT
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Logistik

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          6


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          30






                          44 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Ratingen im Umkreis von 30 km

                          Referent (m/w/i) Personalentwicklung

                          IMS Messsysteme GmbH
                          Heiligenhaus
                          Teilweise Home-Office
                          Betreuung des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Berührungspunkten zu Personalentwicklung, Recruiting oder Ausbildungsmanagement * Attraktive Bezahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
                          Betreuung des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Berührungspunkten zu Personalentwicklung, Recruiting oder Ausbildungsmanagement * Attraktive Bezahlung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für betriebliches Ideenmanagement und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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                          NEU

                          Kaufmann/frau für Büromanagement in der Personalabteilung (m/w/d)

                          Janssen GmbH Logistics and Services
                          Hilden
                          Schnelle Bewerbung
                          Recruiting & Bewerbermanagement * Pflege und Verwaltung von Daten im Bewerbermanagement- und HR-System * Planung und Unterstützung bei der Durchführung von Bewerber-Interviews (telefonisch, virtuell und persönlich) * Du bist kommunikationsstark und zeigst Dein Überzeugungsgeschick gerne in persönlichen Gesprächen mit Bewerbern und Mitarbeitern.
                          Recruiting & Bewerbermanagement * Pflege und Verwaltung von Daten im Bewerbermanagement- und HR-System * Planung und Unterstützung bei der Durchführung von Bewerber-Interviews (telefonisch, virtuell und persönlich) * Du bist kommunikationsstark und zeigst Dein Überzeugungsgeschick gerne in persönlichen Gesprächen mit Bewerbern und Mitarbeitern.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Bewerbermanagement: Bewerbungsverfahren, Koordination von Vorstellungsgesprächen, Onboarding Prozess - Sei einer der ersten Bewerber * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten* bzw. Kaufmann/Kauff rau* für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau*, Finanzbuchhalter*in
                          Bewerbermanagement: Bewerbungsverfahren, Koordination von Vorstellungsgesprächen, Onboarding Prozess - Sei einer der ersten Bewerber * Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten* bzw. Kaufmann/Kauff rau* für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal / Buchhaltung oder Ausbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau*, Finanzbuchhalter*in
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                          Schnelle Bewerbung
                          Mitwirkung bei der Personalbeschaffung einschließlich des Bewerbermanagements (Einladungen, Zwischenbescheide, Absagen, Terminkoordination) * Du bist eingeschriebene*r Student*in einem Studiengang, der HR mit digitalem Know-how verbindet, z. B. Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaftspsychologie / BWL / HR-Management mit Schwerpunkt Digitalisierung.
                          Mitwirkung bei der Personalbeschaffung einschließlich des Bewerbermanagements (Einladungen, Zwischenbescheide, Absagen, Terminkoordination) * Du bist eingeschriebene*r Student*in einem Studiengang, der HR mit digitalem Know-how verbindet, z. B. Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Wirtschaftspsychologie / BWL / HR-Management mit Schwerpunkt Digitalisierung.
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                          Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung

                          Fraunhofer-Institut für Mikroelektronische Schaltungen und Systeme IMS
                          Duisburg
                          Teilweise Home-Office
                          Sie verantworten das Bewerbermanagement von der Beantwortung erster Anfragen, über die Vorauswahl und dem Führen von Interviews bis hin zur Entscheidungsfindung. Sei einer der ersten Bewerber * Gleichzeitig bauen Sie unser Learning Management System „SuccessFactors Learning“ weiter aus und übernehmen dessen Administration. * Routine im Stakeholder Management (von Bewerbenden über Führungskräfte bis zur Institutsleitung)
                          Sie verantworten das Bewerbermanagement von der Beantwortung erster Anfragen, über die Vorauswahl und dem Führen von Interviews bis hin zur Entscheidungsfindung. Sei einer der ersten Bewerber * Gleichzeitig bauen Sie unser Learning Management System „SuccessFactors Learning“ weiter aus und übernehmen dessen Administration. * Routine im Stakeholder Management (von Bewerbenden über Führungskräfte bis zur Institutsleitung)
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                          Bewerbermanagement: Du gestaltest den Bewerbungsprozess aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die Pflege und Verwaltung unseres Bewerbermanagementsystems. Sei einer der ersten Bewerber Du koordinierst Termine mit Bewerber:innen und internen Ansprechpartner:innen und bereitest alle relevanten Unterlagen vor. Bewerberkommunikation: Als zentrale Ansprechperson begleitest du unsere Bewerber:innen über den gesamten Auswahlprozess und trägst mit deiner offenen und professionellen Kommunikation maßgeblich zu einer positiven Candidate Experience bei.
                          Bewerbermanagement: Du gestaltest den Bewerbungsprozess aktiv mit und übernimmst Verantwortung für die Pflege und Verwaltung unseres Bewerbermanagementsystems. Sei einer der ersten Bewerber Du koordinierst Termine mit Bewerber:innen und internen Ansprechpartner:innen und bereitest alle relevanten Unterlagen vor. Bewerberkommunikation: Als zentrale Ansprechperson begleitest du unsere Bewerber:innen über den gesamten Auswahlprozess und trägst mit deiner offenen und professionellen Kommunikation maßgeblich zu einer positiven Candidate Experience bei.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sei einer der ersten Bewerber Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager, Assistenz der Geschäftsführung, Teamassistenz oder Management Assistant (m/w/d) für unseren Standort Duisburg. * Erste Berufserfahrung im Office- oder Projektmanagement, idealerweise auch im Personalbereich
                          Sei einer der ersten Bewerber Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager, Assistenz der Geschäftsführung, Teamassistenz oder Management Assistant (m/w/d) für unseren Standort Duisburg. * Erste Berufserfahrung im Office- oder Projektmanagement, idealerweise auch im Personalbereich
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                          Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)

                          Sthree GMBH
                          Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien, Zürich
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
                          Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
                          mehr
                          Mithilfe im Personalwesen: Bewerbermanagement, Pflege unseres Personalmanagementsystems und Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Zeugnisse, Arbeitsverträge etc.) Der Beruf des Kaufmanns/-frau für Büromanagement beinhaltet den vielseitigen Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen unseres Unternehmens.
                          Mithilfe im Personalwesen: Bewerbermanagement, Pflege unseres Personalmanagementsystems und Erstellung von personalrelevanten Dokumenten (Zeugnisse, Arbeitsverträge etc.) Der Beruf des Kaufmanns/-frau für Büromanagement beinhaltet den vielseitigen Einsatz in unterschiedlichen Abteilungen unseres Unternehmens.
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                          Pflege, Organisation und Durchführung des Bewerbermanagements inklusive der Terminorganisation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ abgeschlossener Bachelor mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich zwingend erforderlich
                          Pflege, Organisation und Durchführung des Bewerbermanagements inklusive der Terminorganisation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ abgeschlossener Bachelor mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich zwingend erforderlich
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                          Korrespondenz mit der Bezirksregierung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten * Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
                          Korrespondenz mit der Bezirksregierung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten * Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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                          Freue Dich darauf, tief in das Bewerbermanagement einzusteigen und Auswahlverfahren mitzusteuern - Sei einer der ersten Bewerber * Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, 365 Tage unfallversichert weltweit
                          Freue Dich darauf, tief in das Bewerbermanagement einzusteigen und Auswahlverfahren mitzusteuern - Sei einer der ersten Bewerber * Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, 365 Tage unfallversichert weltweit
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                          Testing unseres Bewerbermanagement-Systems (z.B. neue Funktionalitäten) sowie Beratung und Schulung von System Usern inklusive der Erstellung internationaler Guidelines und Trainingsunterlagen * Erste Erfahrung mit IT-Systemen sowie die Bereitschaft, sich tiefergehend in Bewerbermanagement- und Content-Management-Systeme einzuarbeiten * Mitwirkung an der inhaltlichen und funktionalen Weiterentwicklung der Karriere-Websites aller Länder inklusive der Abstimmung mit technischen Schnittstellen sowie Beratung der nationalen HR-Kollegen zum Content Management * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, zum Beispiel im HR-Management oder einem Studiengang der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften * Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer thematisch passenden HR-Funktion wie dem strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement
                          Testing unseres Bewerbermanagement-Systems (z.B. neue Funktionalitäten) sowie Beratung und Schulung von System Usern inklusive der Erstellung internationaler Guidelines und Trainingsunterlagen * Erste Erfahrung mit IT-Systemen sowie die Bereitschaft, sich tiefergehend in Bewerbermanagement- und Content-Management-Systeme einzuarbeiten * Mitwirkung an der inhaltlichen und funktionalen Weiterentwicklung der Karriere-Websites aller Länder inklusive der Abstimmung mit technischen Schnittstellen sowie Beratung der nationalen HR-Kollegen zum Content Management * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, zum Beispiel im HR-Management oder einem Studiengang der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften * Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer thematisch passenden HR-Funktion wie dem strategischen Recruiting oder HR-Projektmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung mit Softgarden oder vergleichbaren Bewerbermanagement-Systemen * Modernes Bewerbermanagement und etablierte HR-Tools * Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Studium (BWL, Psychologie, HR-Management) oder vergleichbare Qualifikation
                          Erfahrung mit Softgarden oder vergleichbaren Bewerbermanagement-Systemen * Modernes Bewerbermanagement und etablierte HR-Tools * Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, Studium (BWL, Psychologie, HR-Management) oder vergleichbare Qualifikation
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                          Recruiter (m/w/d)

                          QITS GmbH
                          Ratingen, Remote QITS
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und gängigen Recruiting‑Tools von Vorteil - Wir bieten seit mehr als 30 Jahren Lösungen für erfolgreiches Customer Information Management in regulierten Segmenten und für alle Branchen mit individuellen Anforderungen in der Kommunikation.
                          Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und gängigen Recruiting‑Tools von Vorteil - Wir bieten seit mehr als 30 Jahren Lösungen für erfolgreiches Customer Information Management in regulierten Segmenten und für alle Branchen mit individuellen Anforderungen in der Kommunikation.
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                          IT Consultant (m/w/d)

                          The Stepstone Group GmbH
                          Dusseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du planst und koordinierst eigenverantwortlich die Einrichtung der Schnittstellen zu den Bewerbermanagementsystemen unserer Großkunden zur Übermittlung von klassischen und programmatischen Stellenanzeigen sowie Abbildung des Bewerbungsprozesses. Sei einer der ersten Bewerber
                          Du planst und koordinierst eigenverantwortlich die Einrichtung der Schnittstellen zu den Bewerbermanagementsystemen unserer Großkunden zur Übermittlung von klassischen und programmatischen Stellenanzeigen sowie Abbildung des Bewerbungsprozesses. Sei einer der ersten Bewerber
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sei einer der ersten Bewerber * Du nutzt verschiedene Kanäle (Karriereseite, Social Media, Kampagnen) zur Bewerbergewinnung. * Du sichtest Bewerbungen, kontaktierst unsere Bewerber:innen und führst Vorstellungsgespräche. * Du organisierst Kennenlerntage und stehst für Rückfragen unserer Bewerber:innen zur Verfügung.
                          Sei einer der ersten Bewerber * Du nutzt verschiedene Kanäle (Karriereseite, Social Media, Kampagnen) zur Bewerbergewinnung. * Du sichtest Bewerbungen, kontaktierst unsere Bewerber:innen und führst Vorstellungsgespräche. * Du organisierst Kennenlerntage und stehst für Rückfragen unserer Bewerber:innen zur Verfügung.
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                          Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die dein Anschreiben, deinen Lebenslauf, deine letzten drei Schulzeugnisse und ggf. Praktikumsbescheinigungen enthalten, die du bitte über unser Bewerbermanagementsystem einreichst. Sei einer der ersten Bewerber * Qualitätsmanagement
                          Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die dein Anschreiben, deinen Lebenslauf, deine letzten drei Schulzeugnisse und ggf. Praktikumsbescheinigungen enthalten, die du bitte über unser Bewerbermanagementsystem einreichst. Sei einer der ersten Bewerber * Qualitätsmanagement
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                          NEU
                          Du wirst tief in das Bewerbermanagement einsteigen, Auswahlverfahren mitsteuern, Mitarbeitende im Werk betreuen, Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung kennenlernen sowie Präsentationen, Statistiken und HR-Projekte bearbeiten. Sei einer der ersten Bewerber
                          Du wirst tief in das Bewerbermanagement einsteigen, Auswahlverfahren mitsteuern, Mitarbeitende im Werk betreuen, Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung kennenlernen sowie Präsentationen, Statistiken und HR-Projekte bearbeiten. Sei einer der ersten Bewerber
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                          Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die dein Anschreiben, deinen Lebenslauf, deine letzten drei Schulzeugnisse und ggf. Praktikumsbescheinigungen enthalten, die du bitte über unser Bewerbermanagementsystem einreichst.
                          Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die dein Anschreiben, deinen Lebenslauf, deine letzten drei Schulzeugnisse und ggf. Praktikumsbescheinigungen enthalten, die du bitte über unser Bewerbermanagementsystem einreichst.
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Bewerbermanagement Jobs in Ratingen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 44 offene Stellenanzeigen für Bewerbermanagement Jobs in Ratingen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Ratingen einen Bewerbermanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Ratingen einen Bewerbermanagement Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Bewerbermanagement Jobs in Ratingen suchen?
                          Wer nach Bewerbermanagement Jobs in Ratingen sucht, sucht häufig auch nach Dienstleister, Office Administrator, Partner Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Bewerbermanagement Jobs in Ratingen??
                          Für einen Bewerbermanagement Job in Ratingen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Bewerbermanagement, Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Bewerbermanagement Jobs in Ratingen?
                          Für Bewerbermanagement Jobs in Ratingen gibt es aktuell 26 offene Teilzeitstellen.