Schnelle Bewerbung
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14 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Nordsee im Umkreis von 30 km
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Sei einer der ersten Bewerber * Unterstützung bei der Auswahl geeigneter externer Bildungspartner, Erstellung digitaler Lerninhalte im Learning Management System, Überwachung des Lernfortschritts, Durchführung von Einweisungen und Unterweisungen. * Unterstützung des Ausbildungsmarketings, Durchführung des Bewerbungsmanagements von der Stellenanzeige bis zum Onboarding. * Zielgruppenorientierte Bewerberansprache sowie professionelle Anwendung geeigneter Interview‑ und Auswahltechniken. * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Sei einer der ersten Bewerber * Unterstützung bei der Auswahl geeigneter externer Bildungspartner, Erstellung digitaler Lerninhalte im Learning Management System, Überwachung des Lernfortschritts, Durchführung von Einweisungen und Unterweisungen. * Unterstützung des Ausbildungsmarketings, Durchführung des Bewerbungsmanagements von der Stellenanzeige bis zum Onboarding. * Zielgruppenorientierte Bewerberansprache sowie professionelle Anwendung geeigneter Interview‑ und Auswahltechniken. * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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Pflege des Bewerbermanagements für verschiedene Fachbereiche sowie die Betreuung von Bewerber*innen und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Planung, Teilnahme und Mitwirkung am Steuerkreis für das Betriebliche Gesundheitsmanagement * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Verwaltung, Sozialmanagement o.ä. * Empathie und professioneller Umgang mit Bewerber*innen
Pflege des Bewerbermanagements für verschiedene Fachbereiche sowie die Betreuung von Bewerber*innen und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Planung, Teilnahme und Mitwirkung am Steuerkreis für das Betriebliche Gesundheitsmanagement * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, Verwaltung, Sozialmanagement o.ä. * Empathie und professioneller Umgang mit Bewerber*innen
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Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Personalmanagement Ausbildungsmanagement
Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Personalmanagement Ausbildungsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Du bist für die Bearbeitung des Bewerbermanagements zuständig - Sei einer der ersten Bewerber
Du bist für die Bearbeitung des Bewerbermanagements zuständig - Sei einer der ersten Bewerber
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HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Ostrhauderfehn
Schnelle Bewerbung
Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Sei einer der ersten Bewerber
Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Recruiting, z. B. Terminorganisation, Bewerberkorrespondenz und Pflege des Bewerbermanagementsystems Sei einer der ersten Bewerber * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar
Unterstützung im Recruiting, z. B. Terminorganisation, Bewerberkorrespondenz und Pflege des Bewerbermanagementsystems Sei einer der ersten Bewerber * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar
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HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
Wreesmann Logistikdienstleistungsges. mbH & Co. KG
Ostrhauderfehn
Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Sei einer der ersten Bewerber
Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
Du wirkst aktiv im Recruiting und Bewerbermanagement mit und unterstützt den Ausbau einer attraktiven Arbeitgebermarke (Employer Branding). Sei einer der ersten Bewerber
Du wirkst aktiv im Recruiting und Bewerbermanagement mit und unterstützt den Ausbau einer attraktiven Arbeitgebermarke (Employer Branding). Sei einer der ersten Bewerber
NEU
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Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Bereich Wirtschafts- und Prozessinformatik
Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Bereich Wirtschafts- und Prozessinformatik
Doepke Schaltgeräte GmbH
Norden Ostfriesland
Schnelle Bewerbung
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigenmotivation und AusdauerAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Management, Software-Implementierung, Analyse, Enterprise Resource Planning (ERP), Entwicklung - Sei einer der ersten Bewerber • Aufbau und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Datenerhaltungssystemen, Data-Management und Data-Analytics
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigenmotivation und AusdauerAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Management, Software-Implementierung, Analyse, Enterprise Resource Planning (ERP), Entwicklung - Sei einer der ersten Bewerber • Aufbau und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen unterschiedlichen Datenerhaltungssystemen, Data-Management und Data-Analytics
NEU
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Schnelle Bewerbung
Du bringst einen Führerschein der Klasse B und einen PKW mitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Haustechnik, Glasreinigung, Energieverteilung, Energieversorgung, Außenanlagen-, Geländereinigung, Heizungstechnik, Küchenreinigung, Erdbewegungsarbeiten, Garten-, Grünflächenpflege, Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Pflastern, Hecken- und Sträucherschnitt, Sanitärtechnik, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Teppichreinigung, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Landschaftspflege, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Elektronik, Abfallentsorgung, Baumpflege, Baumschnitt - Sei einer der ersten Bewerber
Du bringst einen Führerschein der Klasse B und einen PKW mitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Haustechnik, Glasreinigung, Energieverteilung, Energieversorgung, Außenanlagen-, Geländereinigung, Heizungstechnik, Küchenreinigung, Erdbewegungsarbeiten, Garten-, Grünflächenpflege, Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Pflastern, Hecken- und Sträucherschnitt, Sanitärtechnik, Baugeräteführung, Baumaschinenführung, Teppichreinigung, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Landschaftspflege, Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten, Elektronik, Abfallentsorgung, Baumpflege, Baumschnitt - Sei einer der ersten Bewerber
NEU
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Schnelle Bewerbung
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Personalverwaltung, Personalwesen - Sei einer der ersten Bewerber - Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Terminierung von Gesprächen, Bewerberkommunikation)
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsrecht, Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Personalverwaltung, Personalwesen - Sei einer der ersten Bewerber - Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Terminierung von Gesprächen, Bewerberkommunikation)
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Projektmitarbeiter für Einkauf & Vertrieb (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Projektmitarbeiter für Einkauf & Vertrieb (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Dihse GmbH
Quickborn Kreis Pinneberg
Schnelle Bewerbung
Eine flexible, loyale und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie ausAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement Sei einer der ersten Bewerber
Eine flexible, loyale und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie ausAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
Kompetenzen im Bereich Qualitätsmanagement und Bereitschaft zur FortbildungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement Sei einer der ersten Bewerber - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements - Bestenfalls abgeschlossene Ausbildung zur PDL oder Studium im Fachbereich Pflegemanagement mit Berufserfahrung - Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Pflegeorganisation, Aufsicht, Leitung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Organisation, Qualitätsmanagement
Kompetenzen im Bereich Qualitätsmanagement und Bereitschaft zur FortbildungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflegemanagement Sei einer der ersten Bewerber - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements - Bestenfalls abgeschlossene Ausbildung zur PDL oder Studium im Fachbereich Pflegemanagement mit Berufserfahrung - Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Pflegeorganisation, Aufsicht, Leitung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Organisation, Qualitätsmanagement
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst mit unterstützender Funktion für die Geschäftsführung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst mit unterstützender Funktion für die Geschäftsführung
Ambulante Krankenpflege Eva Hoops GmbH
Bremerhaven
Sei einer der ersten Bewerber * Gute Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
Sei einer der ersten Bewerber * Gute Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
81 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Du überzeugst Bewerber:innen vom STUDYHEADS-Konzept und bringst sie schnell und passgenau mit den richtigen Jobs zusammen – von flexiblen Nebenjobs bis hin zu studienrelevanten Karrierechancen
Du überzeugst Bewerber:innen vom STUDYHEADS-Konzept und bringst sie schnell und passgenau mit den richtigen Jobs zusammen – von flexiblen Nebenjobs bis hin zu studienrelevanten Karrierechancen
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Termin-, Post-, Telefonmanagement sowie allgemeine Büroorganisation * Fortbildungs- und Reisemanagement der Abteilung
Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Termin-, Post-, Telefonmanagement sowie allgemeine Büroorganisation * Fortbildungs- und Reisemanagement der Abteilung
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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung
Möller GmbH Planung + Konstruktion
Westerkappeln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement, Personalbetreuung, -administration - Sei einer der ersten Bewerber * abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Bewerbermanagement, Personalbetreuung, -administration - Sei einer der ersten Bewerber * abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Du übernimmst das Bewerbermanagement, bist die zentrale Ansprechperson für unsere Bewerber und sorgst dafür, dass sie während des gesamten Prozesses eine positive Candidate Experience erleben - Sei einer der ersten Bewerber Mit Organisationstalent, Empathie und Begeisterung für Menschen begleitest du unsere Bewerber vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start im Team. * Du arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um Anforderungsprofile zu erstellen und eine Vorauswahl der Bewerber zu treffen * Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. personalbezogene Ausbildung
Du übernimmst das Bewerbermanagement, bist die zentrale Ansprechperson für unsere Bewerber und sorgst dafür, dass sie während des gesamten Prozesses eine positive Candidate Experience erleben - Sei einer der ersten Bewerber Mit Organisationstalent, Empathie und Begeisterung für Menschen begleitest du unsere Bewerber vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start im Team. * Du arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um Anforderungsprofile zu erstellen und eine Vorauswahl der Bewerber zu treffen * Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. personalbezogene Ausbildung
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Schnelle Bewerbung
Du rekrutierst neue Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, inkl. der Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahl geeigneter Kanäle, Bewerbermanagement, Führen von Interviews sowie Vertragsverhandlungen. Sei einer der ersten Bewerber
Du rekrutierst neue Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, inkl. der Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahl geeigneter Kanäle, Bewerbermanagement, Führen von Interviews sowie Vertragsverhandlungen. Sei einer der ersten Bewerber
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HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) für unsere CITTI Märkte an den Standorten in Kiel, Lübeck und Flensburg und der CITTI Zentrale
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel, Lübeck, Flensburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Abwicklung des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
Gestaltung und Abwicklung des Rekrutierungsprozesses inkl. Erstellung der Stellenausschreibungen und Abwicklung des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
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Anschreiben nicht erforderlich
Bewerbermanagement: Pflege, Überprüfung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Nachhalten bzw. Einholen fehlender Informationen und Dokumente - Sei einer der ersten Bewerber
Bewerbermanagement: Pflege, Überprüfung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Nachhalten bzw. Einholen fehlender Informationen und Dokumente - Sei einer der ersten Bewerber
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Administrative Organisation des Bewerbermanagements
Administrative Organisation des Bewerbermanagements
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Sie übernehmen administrative und betreuende HR-Aufgaben, darunter die Personalverwaltung, das Bewerbermanagement sowie die Betreuung von zu arbeitsrechtlichen Themen. Sei einer der ersten Bewerber Sie sind mitverantwortlich bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Analysen und Managementberichten für das Unternehmen. Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools und besitzen ausgeprägte Excel- und Datenmanagementkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit großen Datenmengen
Sie übernehmen administrative und betreuende HR-Aufgaben, darunter die Personalverwaltung, das Bewerbermanagement sowie die Betreuung von zu arbeitsrechtlichen Themen. Sei einer der ersten Bewerber Sie sind mitverantwortlich bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Analysen und Managementberichten für das Unternehmen. Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen und BI-Tools und besitzen ausgeprägte Excel- und Datenmanagementkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit großen Datenmengen
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Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Personalberater/Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)
Tempton - Intern
Aschaffenburg, Bremen, Bamberg, Braunschweig, Fulda, Lüneburg, Göttingen
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. Sei einer der ersten Bewerber * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern. Sei einer der ersten Bewerber * Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
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Schnelle Bewerbung
Recruiting & Projekte: Du unterstützt uns im Bewerbermanagement sowie im Recruiting und wirkst perspektivisch an verschiedenen Projekten im HR-Bereich mit. Sei einer der ersten Bewerber * Management-Support: Du unterstützt das gesamte Team und wirkst aktiv an unterschiedlichsten internen Projekten mit. * Feelgood-Management: Gemeinsam im Team gestaltet ihr unsere Wohlfühlatmosphäre – von der Planung unserer Firmenevents bis hin zu kleinen Aufmerksamkeiten und Präsenten für die Kollegen. * Fundament: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büromanagement oder verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich.
Recruiting & Projekte: Du unterstützt uns im Bewerbermanagement sowie im Recruiting und wirkst perspektivisch an verschiedenen Projekten im HR-Bereich mit. Sei einer der ersten Bewerber * Management-Support: Du unterstützt das gesamte Team und wirkst aktiv an unterschiedlichsten internen Projekten mit. * Feelgood-Management: Gemeinsam im Team gestaltet ihr unsere Wohlfühlatmosphäre – von der Planung unserer Firmenevents bis hin zu kleinen Aufmerksamkeiten und Präsenten für die Kollegen. * Fundament: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Büromanagement oder verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich.