Schnelle Bewerbung
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11 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Nordsee im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern - Sei einer der ersten Bewerber
Allgemeines Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen und Einstellungen von Mitarbeitern - Sei einer der ersten Bewerber
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Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement Personalmanagement Ausbildungsmanagement
Eigenständige Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement Personalmanagement Ausbildungsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Erstellung und Schaltung der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitender. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines strukturierten Trainingsmanagements sowie bei der Gestaltung eines erfolgreichen Onboardings.
Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Erstellung und Schaltung der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Einstellung neuer Mitarbeitender. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines strukturierten Trainingsmanagements sowie bei der Gestaltung eines erfolgreichen Onboardings.
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People & Culture Sourcing Specialist (m/w/d)
People & Culture Sourcing Specialist (m/w/d)
TKMS GmbH
Kiel,Emden,Hamburg,Wismar,Bremen
Teilweise Home-Office
Vorqualifizierung gesourcter Profile anhand definierter Anforderungen, Durchführung telefonischer Pre-Screenings sowie Übergabe geeigneter Profile an das Recruiting im Bewerbermanagementsystem bzw. Pflege dieser in Talent-Pools - Sei einer der ersten Bewerber * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
Vorqualifizierung gesourcter Profile anhand definierter Anforderungen, Durchführung telefonischer Pre-Screenings sowie Übergabe geeigneter Profile an das Recruiting im Bewerbermanagementsystem bzw. Pflege dieser in Talent-Pools - Sei einer der ersten Bewerber * Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
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HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Ostrhauderfehn
Schnelle Bewerbung
Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Sei einer der ersten Bewerber
Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen Sei einer der ersten Bewerber
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Sie haben Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen Sei einer der ersten Bewerber
Sie haben Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen Sei einer der ersten Bewerber
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Sachbearbeiter Seefracht Export (m/w/d)
Sachbearbeiter Seefracht Export (m/w/d)
AIR TIGER EXPRESS Logistics GM
Stuhr-Brinkum
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kerstin Ebel (Talent Acquisition / Bewerbermanagement) Sei einer der ersten Bewerber * Bearbeitung von Kundenanfragen sowie lösungsorientiertes Reklamationsmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kerstin Ebel (Talent Acquisition / Bewerbermanagement) Sei einer der ersten Bewerber * Bearbeitung von Kundenanfragen sowie lösungsorientiertes Reklamationsmanagement * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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– Weiterentwicklung des professionellem und regionalem Employer Brandin g. – Verantwortung des regionalen Bewerbermanagements in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräft en. Sei einer der ersten Bewerber Zu SEIER GmbHr gehören die Fachbereiche Controlling, Digitalisierung, Finanzbuchhaltung, Personal, Marketing/Interne Kommunikation und Schadensmanagement. Die Abteilung Personalmanagement leistet einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Unternehmensziele. Wir bauen die überregionale Präsenz des Teams Personalmanagement der Seier GmbH weiter aus und suchen dafür am Standort der BHK Tief- und Rohrbau GmbH in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) . – Das Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Personalmanagement-Team.
– Weiterentwicklung des professionellem und regionalem Employer Brandin g. – Verantwortung des regionalen Bewerbermanagements in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräft en. Sei einer der ersten Bewerber Zu SEIER GmbHr gehören die Fachbereiche Controlling, Digitalisierung, Finanzbuchhaltung, Personal, Marketing/Interne Kommunikation und Schadensmanagement. Die Abteilung Personalmanagement leistet einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Unternehmensziele. Wir bauen die überregionale Präsenz des Teams Personalmanagement der Seier GmbH weiter aus und suchen dafür am Standort der BHK Tief- und Rohrbau GmbH in Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) . – Das Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Personalmanagement-Team.
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst mit unterstützender Funktion für die Geschäftsführung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst mit unterstützender Funktion für die Geschäftsführung
Ambulante Krankenpflege Eva Hoops GmbH
Bremerhaven
Sei einer der ersten Bewerber * Gute Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
Sei einer der ersten Bewerber * Gute Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement
NEU
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Du hast praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen. Sei einer der ersten Bewerber
Du hast praktische Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen. Sei einer der ersten Bewerber
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Ausbildung Verkäuferin (m/w/d) / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) EDEKA Pfaff 26427 Esens, Bürgermeister-Becker-Str. - 2026
Ausbildung Verkäuferin (m/w/d) / Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) EDEKA Pfaff 26427 Esens, Bürgermeister-Becker-Str. - 2026
Franz Pfaff e.K.
Esens
Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Sei einer der ersten Bewerber
Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken. Sei einer der ersten Bewerber
81 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) – Personaladministration & Bewerbermanagement
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) – Personaladministration & Bewerbermanagement
meinestadt.de
Bassum
Betreuung des Bewerbermanagementsystems Sei einer der ersten Bewerber * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar (m/w/d)
Betreuung des Bewerbermanagementsystems Sei einer der ersten Bewerber * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. zur Personalkauffrau / Personalkaufmann, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder vergleichbar (m/w/d)
Assistenz der Chefärztlichen Leitung (Kauffrau / Kaufmann oder Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d))
Assistenz der Chefärztlichen Leitung (Kauffrau / Kaufmann oder Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d))
meinestadt.de
Lüneburg
Unterstützung im Bewerbermanagement, Onboardingprozess neuer Mitarbeitender, sowie weiterer Personalprozesse - Sei einer der ersten Bewerber * Terminmanagement und -koordination der 4 Mitglieder der Chefärztlichen Leitung * Veranstaltungsmanagement
Unterstützung im Bewerbermanagement, Onboardingprozess neuer Mitarbeitender, sowie weiterer Personalprozesse - Sei einer der ersten Bewerber * Terminmanagement und -koordination der 4 Mitglieder der Chefärztlichen Leitung * Veranstaltungsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement: Sie führen Vorstellungsgespräche, prüfen Qualifikationen und koordinieren den gesamten Einstellungsprozess. * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen
Bewerbermanagement: Sie führen Vorstellungsgespräche, prüfen Qualifikationen und koordinieren den gesamten Einstellungsprozess. * Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagement-Systemen
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Schnelle Bewerbung
Gestaltung und Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses; inklusive Erstellung der Stellenausschreibungen, Führen von Interviews und der Abwicklung des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Gestaltung und Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses; inklusive Erstellung der Stellenausschreibungen, Führen von Interviews und der Abwicklung des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
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Schnelle Bewerbung
Du übernimmst das Bewerbermanagement, bist die zentrale Ansprechperson für unsere Bewerber und sorgst dafür, dass sie während des gesamten Prozesses eine positive Candidate Experience erleben - Mit Organisationstalent, Empathie und Begeisterung für Menschen begleitest du unsere Bewerber vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start im Team. * Du arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um Anforderungsprofile zu erstellen und eine Vorauswahl der Bewerber zu treffen * Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. personalbezogene Ausbildung
Du übernimmst das Bewerbermanagement, bist die zentrale Ansprechperson für unsere Bewerber und sorgst dafür, dass sie während des gesamten Prozesses eine positive Candidate Experience erleben - Mit Organisationstalent, Empathie und Begeisterung für Menschen begleitest du unsere Bewerber vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Start im Team. * Du arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen, um Anforderungsprofile zu erstellen und eine Vorauswahl der Bewerber zu treffen * Du hast entweder ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische bzw. personalbezogene Ausbildung
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminorganisation) Sei einer der ersten Bewerber
Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminorganisation) Sei einer der ersten Bewerber
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Werkstudent:in Human Resource Management (m/w/d)
Werkstudent:in Human Resource Management (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Hamburg
Teilweise Home-Office
Recruiting und Bewerbermanagement: Du übernimmst die Verantwortung für die Einstellung neuer Praktikant:innen und Werkstudent:innen. Sei einer der ersten Bewerber In deiner Rolle als Werkstudent:in Human Resource Management (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Als Werkstudent:in im Human Resource Management bist du Teil eines kleinen Teams von HR- Werkstudent:innen, die insbesondere für die Betreuung unserer :innen und Werkstudent:innen in der EDEKA IT zuständig sind. * Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
Recruiting und Bewerbermanagement: Du übernimmst die Verantwortung für die Einstellung neuer Praktikant:innen und Werkstudent:innen. Sei einer der ersten Bewerber In deiner Rolle als Werkstudent:in Human Resource Management (m/w/d) am Standort Hamburg kannst du bei uns deinen ganz persönlichen Beitrag zu unseren Zielen leisten. Als Werkstudent:in im Human Resource Management bist du Teil eines kleinen Teams von HR- Werkstudent:innen, die insbesondere für die Betreuung unserer :innen und Werkstudent:innen in der EDEKA IT zuständig sind. * Einfluss: Du gestaltest unser HR- Management aktiv mit, in einem jungen Team mit flachen Hierarchien. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um deine Gesundheit am Arbeitsplatz.
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Mitarbeiter Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Fritzlar
Teilweise Home-Office
Unsere Aufgabe geht hierbei weit über die Erstellung von Stellenausschreibungen und das Bewerbermanagement hinaus, denn wir moderieren alle Vorstellungsgespräche und begleiten die Auswahlverfahren bis hin zur Einstellungszusage. Sei einer der ersten Bewerber Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
Unsere Aufgabe geht hierbei weit über die Erstellung von Stellenausschreibungen und das Bewerbermanagement hinaus, denn wir moderieren alle Vorstellungsgespräche und begleiten die Auswahlverfahren bis hin zur Einstellungszusage. Sei einer der ersten Bewerber Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Betreuung des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
Betreuung des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
Operative Exzellenz sicherstellen: Sicherstellung einer sauberen Prozessdokumentation sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Bewerbermanagement und der Systempflege - Sei einer der ersten Bewerber
Operative Exzellenz sicherstellen: Sicherstellung einer sauberen Prozessdokumentation sowie Übernahme administrativer Aufgaben im Bewerbermanagement und der Systempflege - Sei einer der ersten Bewerber
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Du wirkst im Personal-Recruiting mit und unterstützt das Bewerbermanagement - von der Stellenausschreibung über die Kommunikation mit Kandidat:innen bis hin zu Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt das Team P&O aktiv im operativen Personalmanagement und übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäft.
Du wirkst im Personal-Recruiting mit und unterstützt das Bewerbermanagement - von der Stellenausschreibung über die Kommunikation mit Kandidat:innen bis hin zu Onboarding- und Offboarding-Prozessen. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt das Team P&O aktiv im operativen Personalmanagement und übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäft.
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Unterstützung im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Schwerpunkt Schulungs-, Trainingsmanagement & HR-Administration * Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie im Arbeitsschutz
Unterstützung im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Schwerpunkt Schulungs-, Trainingsmanagement & HR-Administration * Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie im Arbeitsschutz
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Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
Personalreferenten / Assistenten der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche)
devops excellence AG
Schwaig bei Nürnberg, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen das gesamte Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
Sie übernehmen das gesamte Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Sommer + Hinst GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Sommer + Hinst GmbH
IU Internationale Hochschule
Hamburg, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du stellst ein AGG-konformes Bewerbermanagement sicher und koordinierst interne sowie externe Bewerbungsgespräche - Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der Sommer + Hinst GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du erstellst qualifizierte Stellenanforderungsprofile, pflegst die Bewerber-, Unternehmens- und Auftragsdatenbank und bearbeitest den Bewerbereingang durch Prüfung, Zuordnung und Aktualisierung der Unterlagen
Du stellst ein AGG-konformes Bewerbermanagement sicher und koordinierst interne sowie externe Bewerbungsgespräche - Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Bereich Personalmanagement gemeinsam mit der Sommer + Hinst GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du erstellst qualifizierte Stellenanforderungsprofile, pflegst die Bewerber-, Unternehmens- und Auftragsdatenbank und bearbeitest den Bewerbereingang durch Prüfung, Zuordnung und Aktualisierung der Unterlagen