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2 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Kaufering im Umkreis von 30 km
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Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Beginn 2026
Ausbildung Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Beginn 2026
Franz Mensch GmbH
Buchloe
Sei einer der ersten Bewerber Groß- und Außenhandelsmanagement? Alle Antworten auf diese Fragen und noch viel mehr lernst du in der Ausbildung für Groß- und Außenhandelsmanagement!
Sei einer der ersten Bewerber Groß- und Außenhandelsmanagement? Alle Antworten auf diese Fragen und noch viel mehr lernst du in der Ausbildung für Groß- und Außenhandelsmanagement!
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Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Abwasseranlagen, Kundenberatung, -betreuung - Sei einer der ersten Bewerber
Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Abwasseranlagen, Kundenberatung, -betreuung - Sei einer der ersten Bewerber
NEU
36 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Recruiting, Bewerbermanagement und Onboarding
Unterstützung im Recruiting, Bewerbermanagement und Onboarding
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Schnelle Bewerbung
Aktive Mitwirkung bei der Personalsuche: Stellenausschreibungen (Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen), Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Aktive Mitwirkung bei der Personalsuche: Stellenausschreibungen (Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen), Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
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Schnelle Bewerbung
Erste Erfahrungen im Recruiting bzw. Bewerbermanagement
Erste Erfahrungen im Recruiting bzw. Bewerbermanagement
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Schnelle Bewerbung
Mitwirkung im Recruiting, insbesondere im Bewerbermanagement, der Interviewkoordination sowie bei der Organisation und Begleitung von Onboarding-Maßnahmen - Sei einer der ersten Bewerber
Mitwirkung im Recruiting, insbesondere im Bewerbermanagement, der Interviewkoordination sowie bei der Organisation und Begleitung von Onboarding-Maßnahmen - Sei einer der ersten Bewerber
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
WIGES Wasserbauliche Infrastrukturgesellschaft mbH
München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Bewerbermanagement (Verwaltung eingehender Bewerbungen, Kommunikation mit Bewerbern und Koordination von Vorstellungsgesprächen) Sei einer der ersten Bewerber
Unterstützung im Bewerbermanagement (Verwaltung eingehender Bewerbungen, Kommunikation mit Bewerbern und Koordination von Vorstellungsgesprächen) Sei einer der ersten Bewerber
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Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben - Sei einer der ersten Bewerber
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben - Sei einer der ersten Bewerber
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Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
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Begleiten des Bewerbermanagements: Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenanzeigen - Sei einer der ersten Bewerber * Unterstützung des operativen Personalmanagements, z. B. Mitarbeiterbetreuung * Bewerberkommunikation und -administration in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team
Begleiten des Bewerbermanagements: Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenanzeigen - Sei einer der ersten Bewerber * Unterstützung des operativen Personalmanagements, z. B. Mitarbeiterbetreuung * Bewerberkommunikation und -administration in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team
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Bewerbermanagement: Als erste Kontaktperson für Bewerbende übernimmst du die Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen - Sei einer der ersten Bewerber * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
Bewerbermanagement: Als erste Kontaktperson für Bewerbende übernimmst du die Planung und Koordination von Vorstellungsgesprächen - Sei einer der ersten Bewerber * Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
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Schnelle Bewerbung
Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive des Bewerbermanagements * Gesundheitsmanagement: Bearbeitung von BEM-Maßnahmen und weitergehenden Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive des Bewerbermanagements * Gesundheitsmanagement: Bearbeitung von BEM-Maßnahmen und weitergehenden Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Schnelle Bewerbung
Recruiting & Talent Acquisition: Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess – von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Koordination von Interviews - Sei einer der ersten Bewerber * Management of Employment Documents: Gemeinsame Erstellung und Umsetzung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalbezogenen Dokumenten * Collaboration: Vertiefte Einblicke und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, unter anderem People & Culture, Finance sowie Office Management
Recruiting & Talent Acquisition: Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess – von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Koordination von Interviews - Sei einer der ersten Bewerber * Management of Employment Documents: Gemeinsame Erstellung und Umsetzung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalbezogenen Dokumenten * Collaboration: Vertiefte Einblicke und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, unter anderem People & Culture, Finance sowie Office Management
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Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung – du bist Ansprechpartner/in für unsere Kandidaten. * Projektmanagement: Du übernimmst die Kundenprojekte und steuerst alle Prozesse eigenständig und verantwortungsvoll um.
Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung – du bist Ansprechpartner/in für unsere Kandidaten. * Projektmanagement: Du übernimmst die Kundenprojekte und steuerst alle Prozesse eigenständig und verantwortungsvoll um.
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Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Recruiting (m/w/d)
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Du kannst dich nicht nur im spannenden Umfeld verschiedener Allianz-Gesellschaften bei hochaktuellen HR-Themen und Prozessoptimierungen einbringen, sondern unterstützt bei uns auch in einem modernen und kommunikativen Umfeld das Bewerber:innen- und Placementmanagement gemeinsam mit top-qualifizierten und kreativen Kolleg:innen. * Im Team arbeiten: Du unterstützt unsere Recruiter:innen beim täglichen End-to-End Bewerbermanagement: Pflege des Bewerbermanagement-Tools, Screening von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Kandidat:innen. * Voller Tatendrang sein: Du bekommst spannende Einblicke in die HR-Prozesse innerhalb der Allianz Gruppe und unterstützt maßgeblich beim Personalgewinnungsprozess der Allianz in Deutschland sowie dem Programmmanagement für das Executive Assistant Program. Vorzugsweise eines wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftlichen Studiengangs, gerne mit ...
Du kannst dich nicht nur im spannenden Umfeld verschiedener Allianz-Gesellschaften bei hochaktuellen HR-Themen und Prozessoptimierungen einbringen, sondern unterstützt bei uns auch in einem modernen und kommunikativen Umfeld das Bewerber:innen- und Placementmanagement gemeinsam mit top-qualifizierten und kreativen Kolleg:innen. * Im Team arbeiten: Du unterstützt unsere Recruiter:innen beim täglichen End-to-End Bewerbermanagement: Pflege des Bewerbermanagement-Tools, Screening von Bewerbungsunterlagen, Kommunikation mit Kandidat:innen. * Voller Tatendrang sein: Du bekommst spannende Einblicke in die HR-Prozesse innerhalb der Allianz Gruppe und unterstützt maßgeblich beim Personalgewinnungsprozess der Allianz in Deutschland sowie dem Programmmanagement für das Executive Assistant Program. Vorzugsweise eines wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftlichen Studiengangs, gerne mit ...
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
IU Internationale Hochschule
München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
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Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
NEU
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Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing - Corporate Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing - Corporate Human Resources
Rodenstock GmbH
München
Unterstützung im Bewerbermanagementprozess, wie z. B. Sei einer der ersten Bewerber o Schriftliche und telefonische Bewerberkorrespondenz
Unterstützung im Bewerbermanagementprozess, wie z. B. Sei einer der ersten Bewerber o Schriftliche und telefonische Bewerberkorrespondenz
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Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG
München
Teilweise Home-Office
Darüber hinaus betreuen wir unser Bewerbermanagementsystem und entwickeln vielfältige Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung weiter. * Du wirkst bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems mit - Sei einer der ersten Bewerber Die Abteilung Recruiting und Talentmanagement verantwortet drei zentrale Kernthemen der Personalarbeit: Finden - Binden - Entwickeln. Das erwartet Dich bei uns als Praktikant Recruiting und Talentmanagement (w/m/d) Das bringst Du mit als Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
Darüber hinaus betreuen wir unser Bewerbermanagementsystem und entwickeln vielfältige Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung weiter. * Du wirkst bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems mit - Sei einer der ersten Bewerber Die Abteilung Recruiting und Talentmanagement verantwortet drei zentrale Kernthemen der Personalarbeit: Finden - Binden - Entwickeln. Das erwartet Dich bei uns als Praktikant Recruiting und Talentmanagement (w/m/d) Das bringst Du mit als Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du pflegst und aktualisierst unser Bewerbermanagementsystem Rexx und gewinnst wertvolle Einblicke in professionelle HR-Software und Candidate Experience * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und kannst professionell mit Bewerbern und Kollegen kommunizieren
Du pflegst und aktualisierst unser Bewerbermanagementsystem Rexx und gewinnst wertvolle Einblicke in professionelle HR-Software und Candidate Experience * Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift und kannst professionell mit Bewerbern und Kollegen kommunizieren
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Als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation bei der CHECK24 Services Personal GmbH entwickelst Du moderne Webanwendungen und integrierst cloudbasierte Tools zur Automatisierung unserer HR-Prozesse – vom Bewerbermanagement bis hin zum Mitarbeiter-Lifecycle.
Als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation bei der CHECK24 Services Personal GmbH entwickelst Du moderne Webanwendungen und integrierst cloudbasierte Tools zur Automatisierung unserer HR-Prozesse – vom Bewerbermanagement bis hin zum Mitarbeiter-Lifecycle.
Du übernimmst das Recruiting für unsere Produktion, dies beinhaltet Stellen schalten, Bewerbermanagement und Interviews führen - Sei einer der ersten Bewerber
Du übernimmst das Recruiting für unsere Produktion, dies beinhaltet Stellen schalten, Bewerbermanagement und Interviews führen - Sei einer der ersten Bewerber
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HR Manager / HR Generalist (m/w/d) bei PromoData GmbH ausgewählt
HR Manager / HR Generalist (m/w/d) bei PromoData GmbH ausgewählt
PromoData GmbH
München
Teilweise Home-Office
Du übernimmst das Recruiting für unsere Produktion, dies beinhaltet Stellen schalten, Bewerbermanagement und Interviews führen - Sei einer der ersten Bewerber MS OfficeDokumentationInfrastruktur-ManagementRemote/HybridFlexible Arbeitszeiten
Du übernimmst das Recruiting für unsere Produktion, dies beinhaltet Stellen schalten, Bewerbermanagement und Interviews führen - Sei einer der ersten Bewerber MS OfficeDokumentationInfrastruktur-ManagementRemote/HybridFlexible Arbeitszeiten
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Sachbearbeiter für unsere Personalabteilung in Bad Tölz ab sofort gesucht (m/w/d)
Sachbearbeiter für unsere Personalabteilung in Bad Tölz ab sofort gesucht (m/w/d)
Lebenshilfe München e.V. Stadt und Landkreis
München
Teilweise Home-Office
Erstellung und Verwaltung sämtlicher personalrelevanter Dokumente und Verträge Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Bewerbungsverfahren, Bewerberportal) Betreuung der vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Onboarding, Versetzungen, Vertragsänderungen und Offboarding-Prozessen Beratung von und in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem einschließlich der Vorbereitung und Bearbeitung mitbestimmungspflichtiger Maßnahmen Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse mithilfe eines einschlägiges EDV Programms Anlage und Pflege von Mitarbeitenden im Arbeitszeiterfassungssystem ATOSS Abwesenheitsvertretung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Sei einer der ersten Bewerber
Erstellung und Verwaltung sämtlicher personalrelevanter Dokumente und Verträge Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Bewerbungsverfahren, Bewerberportal) Betreuung der vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Onboarding, Versetzungen, Vertragsänderungen und Offboarding-Prozessen Beratung von und in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem einschließlich der Vorbereitung und Bearbeitung mitbestimmungspflichtiger Maßnahmen Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Erstellung qualifizierter Arbeitszeugnisse mithilfe eines einschlägiges EDV Programms Anlage und Pflege von Mitarbeitenden im Arbeitszeiterfassungssystem ATOSS Abwesenheitsvertretung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung - Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
Du übernimmst das Recruiting für unsere Produktion, dies beinhaltet Stellen schalten, Bewerbermanagement und Interviews führen
Du übernimmst das Recruiting für unsere Produktion, dies beinhaltet Stellen schalten, Bewerbermanagement und Interviews führen