Leitung der Personalverwaltung: Administrative Betreuung aller von der Einstellung bis zum Austritt, Vorbereitende Lohnbuchhaltung für den Steuerberater, Pflege von Personalstammdaten, Urlaubs- und Krankendateien, Kontrolle und Pflege der Urlaubs- und Zeiterfassung der Mitarbeitenden, Erstellung von Personaldokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Führung und Pflege der Personalakten und -daten, Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Leitung Finance & Controlling: Verantwortliche Mitarbeit in der Verwaltung der Zahlungsabwicklung unserer Kunden: termingerechte Rechnungsstellung, Lastschrifteinzüge, Mahnwesen, Forderungsmanagement offener Posten, vorbereitende Buchhaltung, Ablage von Dokumenten, Kommunikation mit dem * Mitarbeit in der Kundenbetreuung und im Kundenmanagement aller Marken der Wissen für Erfolg GmbH
Leitung der Personalverwaltung: Administrative Betreuung aller von der Einstellung bis zum Austritt, Vorbereitende Lohnbuchhaltung für den Steuerberater, Pflege von Personalstammdaten, Urlaubs- und Krankendateien, Kontrolle und Pflege der Urlaubs- und Zeiterfassung der Mitarbeitenden, Erstellung von Personaldokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen, Führung und Pflege der Personalakten und -daten, Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Leitung Finance & Controlling: Verantwortliche Mitarbeit in der Verwaltung der Zahlungsabwicklung unserer Kunden: termingerechte Rechnungsstellung, Lastschrifteinzüge, Mahnwesen, Forderungsmanagement offener Posten, vorbereitende Buchhaltung, Ablage von Dokumenten, Kommunikation mit dem * Mitarbeit in der Kundenbetreuung und im Kundenmanagement aller Marken der Wissen für Erfolg GmbH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Stellenausschreibungen schalten und das Bewerbermanagement durchführen - Sei einer der ersten Bewerber * Bewerber mit Erfahrung sowie Quereinsteiger sind ebenso willkommen
Stellenausschreibungen schalten und das Bewerbermanagement durchführen - Sei einer der ersten Bewerber * Bewerber mit Erfahrung sowie Quereinsteiger sind ebenso willkommen
Sie kümmern sich mit Organisationsgeschick um nahtlose Abläufe im Bewerbermanagement und eine moderne HR-Administration. * Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses mit dem Rexx-System: Von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vorauswahl, Bewerberkorrespondenz und Terminierung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie kümmern sich mit Organisationsgeschick um nahtlose Abläufe im Bewerbermanagement und eine moderne HR-Administration. * Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses mit dem Rexx-System: Von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vorauswahl, Bewerberkorrespondenz und Terminierung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Aktive Unterstützung: Du bist ein wichtiger Teil des Teams und unterstützt bei allen Prozessen des Bewerbermanagements. Sei einer der ersten Bewerber Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
Aktive Unterstützung: Du bist ein wichtiger Teil des Teams und unterstützt bei allen Prozessen des Bewerbermanagements. Sei einer der ersten Bewerber Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
bist zuständig für das Bewerbermanagement von der Kandidatensuche bis zur Einstellung – mit Fokus auf IT-Profile - Sei einer der ersten Bewerber * übernimmst die Bewerbervorauswahl, führst telefonische Erstgespräche und organisierst die weiteren Vorstellungsgespräche * hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement oder Psychologie) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau * Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
bist zuständig für das Bewerbermanagement von der Kandidatensuche bis zur Einstellung – mit Fokus auf IT-Profile - Sei einer der ersten Bewerber * übernimmst die Bewerbervorauswahl, führst telefonische Erstgespräche und organisierst die weiteren Vorstellungsgespräche * hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Personalmanagement oder Psychologie) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau * Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
Bewerbermanagement: Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Terminplanung für Interviews über die Betreuung der Kandidat:innen bis hin zum Vertragsmanagement für Praktikant:innen und Werkstudent:innen. Sei einer der ersten Bewerber
Bewerbermanagement: Du koordinierst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Terminplanung für Interviews über die Betreuung der Kandidat:innen bis hin zum Vertragsmanagement für Praktikant:innen und Werkstudent:innen. Sei einer der ersten Bewerber
Becker Büttner Held Rechtsanwälte Steuerberater Unternehmensberater PartGmbB
München
Teilweise Home-Office
Sei einer der ersten Bewerber * Beratung und Begleitung unserer Partner:innen und Führungskräfte bei der Personalsuche, von der Erstellung eines Anforderungsprofils, bis hin zur Abstimmung der für die Suche am besten geeigneten Sourcing-Kanäle und Vorstellung geeigneter Bewerber:innen * Betreuung der Bewerber:innen vom Bewerbungseingang inkl. Führen von Erstgesprächen bis hin zum Onboarding * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports
Sei einer der ersten Bewerber * Beratung und Begleitung unserer Partner:innen und Führungskräfte bei der Personalsuche, von der Erstellung eines Anforderungsprofils, bis hin zur Abstimmung der für die Suche am besten geeigneten Sourcing-Kanäle und Vorstellung geeigneter Bewerber:innen * Betreuung der Bewerber:innen vom Bewerbungseingang inkl. Führen von Erstgesprächen bis hin zum Onboarding * Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports
Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv im gesamten Bewerbermanagement und begleitest den Auswahlprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Interviewkoordination * Als erste Ansprechperson stehst du im Austausch mit unseren Bewerber:innen und sorgst für eine positive Candidate Experience
Du unterstützt unser Recruiting-Team aktiv im gesamten Bewerbermanagement und begleitest den Auswahlprozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Interviewkoordination * Als erste Ansprechperson stehst du im Austausch mit unseren Bewerber:innen und sorgst für eine positive Candidate Experience
Aktive Mitwirkung bei der Personalsuche: Stellenausschreibungen (Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen), Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Aktive Mitwirkung bei der Personalsuche: Stellenausschreibungen (Erstellen und veröffentlichen von Stellenausschreibungen), Bewerbermanagement, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Vorauswahl von High Potentials * Steuerung zahlreicher Prozesse im Rahmen des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Onboarding und Talent Management Aktivitäten
Vorauswahl von High Potentials * Steuerung zahlreicher Prozesse im Rahmen des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Onboarding und Talent Management Aktivitäten
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung – du bist Ansprechpartner/in für unsere Kandidaten. * Projektmanagement: Du übernimmst die Kundenprojekte und steuerst alle Prozesse eigenständig und verantwortungsvoll um.
Bewerbermanagement: Vom ersten Kontakt bis zur Einstellung – du bist Ansprechpartner/in für unsere Kandidaten. * Projektmanagement: Du übernimmst die Kundenprojekte und steuerst alle Prozesse eigenständig und verantwortungsvoll um.
Mitarbeit im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie der Kommunikation mit Bewerbenden - Sei einer der ersten Bewerber * Unterstützung des Ausbildungsmanagements, beispielsweise bei der Organisation von Ausbildungs- und Hochschulveranstaltungen sowie Karrieremessen * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mitarbeit im Bewerbermanagement, insbesondere bei der Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie der Kommunikation mit Bewerbenden - Sei einer der ersten Bewerber * Unterstützung des Ausbildungsmanagements, beispielsweise bei der Organisation von Ausbildungs- und Hochschulveranstaltungen sowie Karrieremessen * Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mitwirkung im Recruiting, insbesondere im Bewerbermanagement, der Interviewkoordination sowie bei der Organisation und Begleitung von Onboarding-Maßnahmen
Mitwirkung im Recruiting, insbesondere im Bewerbermanagement, der Interviewkoordination sowie bei der Organisation und Begleitung von Onboarding-Maßnahmen
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben
Unsere Themen- und Aufgabenfelder reichen von der Personalbetreuung & HR Administration bis hin zu allen Aufgaben im Bereich Bewerbermanagement. * In manchen Einsätzen ist die Steuerung einer positiven Candidate Experience durch effizientes Bewerbermanagement ebenfalls Teil deiner Aufgaben
Allgemeine unterstützende Aufgaben im Bereich Personalgewinnung (z. B. Pflege des Bewerbermanagementsystems) Sei einer der ersten Bewerber * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
Allgemeine unterstützende Aufgaben im Bereich Personalgewinnung (z. B. Pflege des Bewerbermanagementsystems) Sei einer der ersten Bewerber * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
Bei uns übernimmst Du von Anfang an Verantwortung, arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen und erhältst Einblicke in alle Bereiche – vom Active Sourcing über Bewerbermanagement bis hin zu Job-Messen und Employer Branding. * Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Terminvereinbarungen und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Sei einer der ersten Bewerber * Laufendes Studium, z. B. in Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Bei uns übernimmst Du von Anfang an Verantwortung, arbeitest eng mit dem Recruiting-Team zusammen und erhältst Einblicke in alle Bereiche – vom Active Sourcing über Bewerbermanagement bis hin zu Job-Messen und Employer Branding. * Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie Terminvereinbarungen und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Sei einer der ersten Bewerber * Laufendes Studium, z. B. in Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Soziologie oder einem vergleichbaren Studiengang
Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
Eigenständiges Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen sowie Pflege im Bewerbermanagementsystem * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, idealerweise SAP SuccessFactors
Du pflegst und aktualisierst unser Bewerbermanagementsystem Rexx und stellst die Vollständigkeit aller Bewerbungsunterlagen sicher * Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel und Word, und hast Interesse an HR-Software wie Bewerbermanagementsystemen Sei einer der ersten Bewerber
Du pflegst und aktualisierst unser Bewerbermanagementsystem Rexx und stellst die Vollständigkeit aller Bewerbungsunterlagen sicher * Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel und Word, und hast Interesse an HR-Software wie Bewerbermanagementsystemen Sei einer der ersten Bewerber
Du betreust unser Bewerbermanagement-Tool, beobachtest Bewerberströme und gibst passende Handlungsempfehlungen. Sei einer der ersten Bewerber * laufendes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Du betreust unser Bewerbermanagement-Tool, beobachtest Bewerberströme und gibst passende Handlungsempfehlungen. Sei einer der ersten Bewerber * laufendes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Welche Fähigkeiten braucht man für Bewerbermanagement Jobs in Starnberg??
Für einen Bewerbermanagement Job in Starnberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Personalbeschaffung, Kommunikation, Bewerbermanagement, Patientenbetreuung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Bewerbermanagement Jobs in Starnberg?
Für Bewerbermanagement Jobs in Starnberg gibt es aktuell 15 offene Teilzeitstellen.