Schnelle Bewerbung
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                          • Personal Assistant
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                          • Recruiter
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                          • Personalvermittler
                          • Personalmanagement
                          • Personalvermittlung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Personal
                          32






                          29 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Köln im Umkreis von 30 km

                          Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)

                          RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
                          Köln
                          Deine Aufgaben setzen sich dabei aus der Unterstützung in der Recherche und Direktansprache in den sozialen Medien sowie der kontinuierlichen Pflege des Bewerbermanagements, wie z. B. das Posten von Stellenanzeigen, die Aktualisierung der HR-Tools, Bearbeitung von Excel-Listen, zusammen. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH - Sei einer der ersten Bewerber Für unseren Standort Köln suchen wir für mindestens 12 Monate eine/n Als Teil des Recruitings-Teams der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH ...
                          Deine Aufgaben setzen sich dabei aus der Unterstützung in der Recherche und Direktansprache in den sozialen Medien sowie der kontinuierlichen Pflege des Bewerbermanagements, wie z. B. das Posten von Stellenanzeigen, die Aktualisierung der HR-Tools, Bearbeitung von Excel-Listen, zusammen. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH - Sei einer der ersten Bewerber Für unseren Standort Köln suchen wir für mindestens 12 Monate eine/n Als Teil des Recruitings-Teams der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH ...
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                          Bearbeitung, Prüfung und Verwaltung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Personal- und Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Kommunikation mit Bewerber:innen, sowie Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen * Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten sowie administrative Tätigkeiten im Recruitingprozesses
                          Bearbeitung, Prüfung und Verwaltung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Personal- und Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Kommunikation mit Bewerber:innen, sowie Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen * Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten sowie administrative Tätigkeiten im Recruitingprozesses
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                          Team Assistant (all genders)

                          manuscript GmbH
                          Köln
                          Schnelle Bewerbung
                          Du unterstützt im Personalbereich das Bewerbermanagement und das Onboarding neuer Mitarbeiter.
                          Du unterstützt im Personalbereich das Bewerbermanagement und das Onboarding neuer Mitarbeiter.

                          HR Assistenz – Terminkoordination (m/w/d)

                          Simon-Kucher
                          Frankfurt, Köln, Bonn
                          Teilweise Home-Office
                          Du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen und übernimmst eigenverantwortlich die Planung und Terminierung im Bewerbermanagement. * Der Umgang mit MS Office bereitet dir keinerlei Schwierigkeiten, idealerweise hast du bereits mit Bewerbermanagementsystemen gearbeitet. Sei einer der ersten Bewerber * Zusätzlich assistierst du den HR-Führungskräften und unterstützt im Projektmanagement. * Berufserfahrung im Assistenz-Bereich, Office Management oder HR-Umfeld sind von Vorteil, gerne auch im internationalen Umfeld.
                          Du arbeitest eng mit unseren :innen zusammen und übernimmst eigenverantwortlich die Planung und Terminierung im Bewerbermanagement. * Der Umgang mit MS Office bereitet dir keinerlei Schwierigkeiten, idealerweise hast du bereits mit Bewerbermanagementsystemen gearbeitet. Sei einer der ersten Bewerber * Zusätzlich assistierst du den HR-Führungskräften und unterstützt im Projektmanagement. * Berufserfahrung im Assistenz-Bereich, Office Management oder HR-Umfeld sind von Vorteil, gerne auch im internationalen Umfeld.
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                          Du unterstützt im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Office Management oder in administrativen Tätigkeiten sind wünschenswert
                          Du unterstützt im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Office Management oder in administrativen Tätigkeiten sind wünschenswert
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Deine Unterstützung ist gefragt: Im Bewerbermanagement mittels Anwendung von SAP SuccessFactors und bei der Erstellung von vertraglichen Unterlagen für und dual Studierende. * Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben.
                          Deine Unterstützung ist gefragt: Im Bewerbermanagement mittels Anwendung von SAP SuccessFactors und bei der Erstellung von vertraglichen Unterlagen für und dual Studierende. * Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben.
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                          Du pflegst Stellenausschreibungen, Bewerbungen und Kandidatenstatus im Bewerbermanagementsystem (SAP SuccessFactors), unterstützt beim Reporting und trägst zur Datenqualität und zu einem reibungslosen Prozessdurchlauf bei. * Ein sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt; erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors oder anderen Bewerbermanagementsystemen sind ein Plus, aber kein Muss. Sei einer der ersten Bewerber * Du bist immatrikulierter Masterstudent (m/w/d) – idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, HR-Management, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach. * Enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen und – inklusive steiler Lernkurve in Richtung Gesprächsführung und Stakeholder-Management.
                          Du pflegst Stellenausschreibungen, Bewerbungen und Kandidatenstatus im Bewerbermanagementsystem (SAP SuccessFactors), unterstützt beim Reporting und trägst zur Datenqualität und zu einem reibungslosen Prozessdurchlauf bei. * Ein sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt; erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors oder anderen Bewerbermanagementsystemen sind ein Plus, aber kein Muss. Sei einer der ersten Bewerber * Du bist immatrikulierter Masterstudent (m/w/d) – idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, HR-Management, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach. * Enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen und – inklusive steiler Lernkurve in Richtung Gesprächsführung und Stakeholder-Management.
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                          Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen wie Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Elternzeit, Überwachung der Urlaubsansprüche/Krankmeldungen der Mitarbeiter, Bearbeitung von Abwesenheitsmeldungen
                          Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen wie Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Elternzeit, Überwachung der Urlaubsansprüche/Krankmeldungen der Mitarbeiter, Bearbeitung von Abwesenheitsmeldungen
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                          Freue Dich darauf, tief in das Bewerbermanagement einzusteigen und Auswahlverfahren mitzusteuern * Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, 365 Tage unfallversichert weltweit
                          Freue Dich darauf, tief in das Bewerbermanagement einzusteigen und Auswahlverfahren mitzusteuern * Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, 365 Tage unfallversichert weltweit
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                          Schnelle Bewerbung
                          Recruiting & Bewerbermanagement * Pflege und Verwaltung von Daten im Bewerbermanagement- und HR-System * Planung und Unterstützung bei der Durchführung von Bewerber-Interviews (telefonisch, virtuell und persönlich) * Du bist kommunikationsstark und zeigst Dein Überzeugungsgeschick gerne in persönlichen Gesprächen mit Bewerbern und Mitarbeitern.
                          Recruiting & Bewerbermanagement * Pflege und Verwaltung von Daten im Bewerbermanagement- und HR-System * Planung und Unterstützung bei der Durchführung von Bewerber-Interviews (telefonisch, virtuell und persönlich) * Du bist kommunikationsstark und zeigst Dein Überzeugungsgeschick gerne in persönlichen Gesprächen mit Bewerbern und Mitarbeitern.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du übernimmst administrative Aufgaben, wie beispielsweise die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems, der elektronischen Personalakten und des Zeiterfassungssystems - Sei einer der ersten Bewerber Eine fundierte Expertise in allen Bereichen zeitgemäßer Personalgewinnung - ergänzt durch Kompetenzfelder wie Campus Management, Board Consulting und Eignungs- und Führungsdiagnostik - zeichnet unser Tun und Handeln aus.
                          Du übernimmst administrative Aufgaben, wie beispielsweise die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems, der elektronischen Personalakten und des Zeiterfassungssystems - Sei einer der ersten Bewerber Eine fundierte Expertise in allen Bereichen zeitgemäßer Personalgewinnung - ergänzt durch Kompetenzfelder wie Campus Management, Board Consulting und Eignungs- und Führungsdiagnostik - zeichnet unser Tun und Handeln aus.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Entwicklung der Stellenanzeige über Active Sourcing für schwer zu besetzende Positionen und das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Interviews und dem Onboarding * Routinierter Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementtools Sei einer der ersten Bewerber
                          Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Entwicklung der Stellenanzeige über Active Sourcing für schwer zu besetzende Positionen und das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Interviews und dem Onboarding * Routinierter Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementtools Sei einer der ersten Bewerber
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                          Praktikant HR (m/w/d)

                          RV Rheinbraun Handel und Dienstleistungen GmbH
                          Frechen
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Mitarbeit beim abteilungsinternen Wissensmanagement und der Erstellung von Artikeln für die interne Wissensdatenbank * Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und beim Gesundheitsmanagement
                          Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Mitarbeit beim abteilungsinternen Wissensmanagement und der Erstellung von Artikeln für die interne Wissensdatenbank * Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und beim Gesundheitsmanagement
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                          Du verantwortest die Anlage von neuen Mitarbeitenden im Bewerbermanagementsystem Sei einer der ersten Bewerber * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie
                          Du verantwortest die Anlage von neuen Mitarbeitenden im Bewerbermanagementsystem Sei einer der ersten Bewerber * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie
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                          HR-Leitung (w/m/d) – Vollzeit, Bonn

                          VRT Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
                          Bonn
                          Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Bewerbermanagements, der Onboarding- und Offboarding-Prozesse sowie des Vertragsmanagements * Führung und Weiterentwicklung digitaler HR-Strukturen und -Prozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der eingesetzten Personalmanagement-Software (rexx systems)
                          Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Bewerbermanagements, der Onboarding- und Offboarding-Prozesse sowie des Vertragsmanagements * Führung und Weiterentwicklung digitaler HR-Strukturen und -Prozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der eingesetzten Personalmanagement-Software (rexx systems)
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                          Mitarbeiter Gebäudemanagement und Infrastruktur (w/m/d)

                          educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH
                          Köln
                          Teilweise Home-Office
                          Sei einer der ersten Bewerber Wir suchen Sie als Mitarbeiter Gebäudemanagement und Infrastruktur (w/m/d) * mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management bzw. Einkauf, idealerweise in der Gebäudeverwaltung einer Filialorganisation * professionelles Gesundheitsmanagement: Schulungen zur Selbstfürsorge, anonyme psychologische Beratung & Health Coaching – auch für deine Angehörigen)
                          Sei einer der ersten Bewerber Wir suchen Sie als Mitarbeiter Gebäudemanagement und Infrastruktur (w/m/d) * mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management bzw. Einkauf, idealerweise in der Gebäudeverwaltung einer Filialorganisation * professionelles Gesundheitsmanagement: Schulungen zur Selbstfürsorge, anonyme psychologische Beratung & Health Coaching – auch für deine Angehörigen)
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                          Du wirst tief in das Bewerbermanagement einsteigen, Auswahlverfahren mitsteuern, Mitarbeitende im Werk betreuen, Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung kennenlernen sowie Präsentationen, Statistiken und HR-Projekte bearbeiten. Sei einer der ersten Bewerber
                          Du wirst tief in das Bewerbermanagement einsteigen, Auswahlverfahren mitsteuern, Mitarbeitende im Werk betreuen, Themen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung kennenlernen sowie Präsentationen, Statistiken und HR-Projekte bearbeiten. Sei einer der ersten Bewerber
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                          MTR Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

                          Werkstudenten (m/w/d) im Bereich People & Culture

                          MTR Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
                          Köln
                          Unterstütze beispielsweise beim Onboarding, bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, beim Bewerbermanagement und in der täglichen Personaladministration. Du übernimmst vielfältige Aufgaben rund um das People- und HR-Management und gewinnst dabei tiefe Einblicke in moderne Organisationsstrukturen sowie unsere Unternehmenskultur. Arbeite aktiv an Projekten, die unsere Arbeitswelt verbessern, mit – vom Benefits-Management bis hin zu Culture Days. Lerne, wie People Management in einem modernen Umfeld funktioniert und entwickle Dich persönlich weiter.
                          Unterstütze beispielsweise beim Onboarding, bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, beim Bewerbermanagement und in der täglichen Personaladministration. Du übernimmst vielfältige Aufgaben rund um das People- und HR-Management und gewinnst dabei tiefe Einblicke in moderne Organisationsstrukturen sowie unsere Unternehmenskultur. Arbeite aktiv an Projekten, die unsere Arbeitswelt verbessern, mit – vom Benefits-Management bis hin zu Culture Days. Lerne, wie People Management in einem modernen Umfeld funktioniert und entwickle Dich persönlich weiter.
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                          Kirchengemeinde St. Aposteln

                          Wir brauchen dich als Leitung einer Kita (m/w/d)

                          Kirchengemeinde St. Aposteln
                          Köln
                          Schnelle Bewerbung
                          du besitzt ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie einen grenzachtenden und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und KollegenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Aufsicht, Leitung - Sei einer der ersten Bewerber
                          du besitzt ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie einen grenzachtenden und wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und KollegenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Aufsicht, Leitung - Sei einer der ersten Bewerber
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                          Wallenborn Bora GmbH

                          Absolvent / Berufseinsteiger (m/w/d) Erneuerbare Energien

                          Wallenborn Bora GmbH
                          Köln
                          Schnelle Bewerbung
                          Bereitschaft zu gelegentlichen ReisenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Analyse
                          Bereitschaft zu gelegentlichen ReisenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Analyse
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Bewerbermanagement Jobs in Köln?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 29 offene Stellenanzeigen für Bewerbermanagement Jobs in Köln.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Köln einen Bewerbermanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Köln einen Bewerbermanagement Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Bewerbermanagement Jobs in Köln suchen?
                          Wer nach Bewerbermanagement Jobs in Köln sucht, sucht häufig auch nach Talent Acquisition, HR Business Partner, Recruiting.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Bewerbermanagement Jobs in Köln??
                          Für einen Bewerbermanagement Job in Köln sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Bewerbermanagement, Personalbeschaffung, Deutsch, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Bewerbermanagement Jobs in Köln?
                          Für Bewerbermanagement Jobs in Köln gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.