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5 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Westerwald im Umkreis von 30 km
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Du erstellst Stellenausschreibungen, übernimmst das Bewerbermanagement und nimmst an Bewerbungsgesprächen teil. Zur Unternehmensgruppe im deutschsprachigen Raum gehören die Faircheck Schadenservice GmbH in Mönchengladbach, die RepairConcepts GmbH in Rheinbach bei Bonn, die E.Via Schadenmanagement GmbH bei Hannover sowie die plainsoft GmbH in Graz.
Du erstellst Stellenausschreibungen, übernimmst das Bewerbermanagement und nimmst an Bewerbungsgesprächen teil. Zur Unternehmensgruppe im deutschsprachigen Raum gehören die Faircheck Schadenservice GmbH in Mönchengladbach, die RepairConcepts GmbH in Rheinbach bei Bonn, die E.Via Schadenmanagement GmbH bei Hannover sowie die plainsoft GmbH in Graz.
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber
Unterstützung im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber
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FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Marktforschung, Akquisition
FlexibilitätAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Marktforschung, Akquisition
NEU
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Hausmeister (m/w/d) für Gemeinschaftsunterkunft in Limburg a.d Lahn
Hausmeister (m/w/d) für Gemeinschaftsunterkunft in Limburg a.d Lahn
Braun Kontroll- und Empfangsdienste UG (haftungsbeschränkt)
Limburg an der Lahn
Schnelle Bewerbung
Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Haustechnik, Heizungstechnik, Facility-Management, Außenanlagen-, Geländereinigung, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Garten-, Grünflächenpflege, Brandschutz, Winterdienst, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung - Sei einer der ersten Bewerber
Führerschein Klasse BAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Haustechnik, Heizungstechnik, Facility-Management, Außenanlagen-, Geländereinigung, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Garten-, Grünflächenpflege, Brandschutz, Winterdienst, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung - Sei einer der ersten Bewerber
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• Des Weiteren erfordert die Stelle eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung sowie ReisebereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung - Sei einer der ersten Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Montage (Metall, Anlagenbau), Anlagenbau, Bauleitung, Qualitätsmanagement
• Des Weiteren erfordert die Stelle eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung sowie ReisebereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Arbeitsvorbereitung, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung - Sei einer der ersten Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Montage (Metall, Anlagenbau), Anlagenbau, Bauleitung, Qualitätsmanagement
70 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Werkstudent Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Köln
Bearbeitung und Sichtung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem Sei einer der ersten Bewerber * Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Abstimmung mit den Fachbereichen * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmanagement
Bearbeitung und Sichtung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem Sei einer der ersten Bewerber * Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Abstimmung mit den Fachbereichen * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmanagement
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Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
Köln
Deine Aufgaben setzen sich dabei aus der Unterstützung in der Recherche und Direktansprache in den sozialen Medien sowie der kontinuierlichen Pflege des Bewerbermanagements, wie z. B. das Posten von Stellenanzeigen, die Aktualisierung der HR-Tools, Bearbeitung von Excel-Listen, zusammen. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH - Sei einer der ersten Bewerber Für unseren Standort Köln suchen wir für mindestens 12 Monate eine/n Als Teil des Recruitings-Teams der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH ...
Deine Aufgaben setzen sich dabei aus der Unterstützung in der Recherche und Direktansprache in den sozialen Medien sowie der kontinuierlichen Pflege des Bewerbermanagements, wie z. B. das Posten von Stellenanzeigen, die Aktualisierung der HR-Tools, Bearbeitung von Excel-Listen, zusammen. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH - Sei einer der ersten Bewerber Für unseren Standort Köln suchen wir für mindestens 12 Monate eine/n Als Teil des Recruitings-Teams der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH ...
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Schnelle Bewerbung
Für die pfenning-Gruppe zur Unterstützung im Bereich Kraftfahrer Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Nerdlen einen Spezialist Bewerbermanagement (m/w/d) Als Spezialist für das Bewerbermanagement im Kraftfahrerbereich der pfenning-Gruppe, koordinieren Sie den gesamten Auswahlprozess und begleiten unsere Bewerbenden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss sowie darüber hinaus. * Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bewerbermanagement, der Personaladministration oder einem vergleichbaren Bereich - Sei einer der ersten Bewerber * Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank sowie aller Aktivitäten in unserem HR-System rexx
Für die pfenning-Gruppe zur Unterstützung im Bereich Kraftfahrer Recruiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Nerdlen einen Spezialist Bewerbermanagement (m/w/d) Als Spezialist für das Bewerbermanagement im Kraftfahrerbereich der pfenning-Gruppe, koordinieren Sie den gesamten Auswahlprozess und begleiten unsere Bewerbenden vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss sowie darüber hinaus. * Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Koordination von Vorstellungsgesprächen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bewerbermanagement, der Personaladministration oder einem vergleichbaren Bereich - Sei einer der ersten Bewerber * Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank sowie aller Aktivitäten in unserem HR-System rexx
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Du unterstützt im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Office Management oder in administrativen Tätigkeiten sind wünschenswert
Du unterstützt im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Office Management oder in administrativen Tätigkeiten sind wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management
Bewerbermanagement * Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management
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Administration des Bewerbermanagements inkl. Sicherstellung der Datenqualität, Pflege von Stammdaten sowie Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben * Erfahrung in der Sachbearbeitung; Kenntnisse aus personalnahen Aufgaben (z. B. Recruiting, Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalservice) sind wünschenswert * Steuerung des Anzeigenmanagements durch Veröffentlichung, Aktualisierung und Pflege von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen * Koordination von Recruiting-Prozessen durch Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie strukturierte Bewerberkommunikation * Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
Administration des Bewerbermanagements inkl. Sicherstellung der Datenqualität, Pflege von Stammdaten sowie Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben * Erfahrung in der Sachbearbeitung; Kenntnisse aus personalnahen Aufgaben (z. B. Recruiting, Bewerbermanagement, Weiterbildung oder Personalservice) sind wünschenswert * Steuerung des Anzeigenmanagements durch Veröffentlichung, Aktualisierung und Pflege von Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen * Koordination von Recruiting-Prozessen durch Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie strukturierte Bewerberkommunikation * Moderne Sozialleistungen wie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Michel Cigarren e. K.
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Terminvereinbarungen und Bewerberkorrespondenz Sei einer der ersten Bewerber
Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Terminvereinbarungen und Bewerberkorrespondenz Sei einer der ersten Bewerber
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt unser Team bei der Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Ausbildungsdokumenten, unter Einsatz unseres modernen Ausbildungsmanagement-Tools.
Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt unser Team bei der Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Ausbildungsdokumenten, unter Einsatz unseres modernen Ausbildungsmanagement-Tools.
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Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)
Werkstudent Personal / HR / Human Resources (m/w/d)
SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams. Sei einer der ersten Bewerber
Einblicke in unterschiedliche HR‑Bereiche: Du erhältst einen umfassenden Überblick über zentrale HR‑Prozesse, von der operativen Mitarbeiterbetreuung über Aufgaben im Bewerbermanagement bis hin zu administrativen Themen des Entgeltteams. Sei einer der ersten Bewerber
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Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
Leiter Ausbildung Elektrotechnik (m/w/d)
WISAG Elektrotechnik Holding GmbH & Co. KG
Mannheim, Frankfurt am Main
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Auswahl: Interesse erzeugen, Bewerbermanagement und Durchführung des Auswahlverfahrens für Auszubildende. Sei einer der ersten Bewerber * Organisation & Verwaltung: Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets.
Recruiting & Auswahl: Interesse erzeugen, Bewerbermanagement und Durchführung des Auswahlverfahrens für Auszubildende. Sei einer der ersten Bewerber * Organisation & Verwaltung: Überwachung der Ausbildungsordnungen, Vertragsmanagement und Einhaltung des Ausbildungsbudgets.
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Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) für den Bereich Personal
Werkstudent / Werkstudentin (m/w/d) für den Bereich Personal
Debeka Betriebskrankenkasse
Koblenz
Teilweise Home-Office
Begleitung des Recruiting-Prozesses (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminorganisation) * Mitarbeit bei der Implementierung einer modernen Personalmanagementsoftware
Begleitung des Recruiting-Prozesses (Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Terminorganisation) * Mitarbeit bei der Implementierung einer modernen Personalmanagementsoftware
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Steuerung des Bewerbermanagements einschließlich strukturierter Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten
Steuerung des Bewerbermanagements einschließlich strukturierter Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten
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HR-Leitung (w/m/d) – Vollzeit, Bonn
HR-Leitung (w/m/d) – Vollzeit, Bonn
VRT Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
Bonn
Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Bewerbermanagements, der Onboarding- und Offboarding-Prozesse sowie des Vertragsmanagements * Führung und Weiterentwicklung digitaler HR-Strukturen und -Prozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der eingesetzten Personalmanagement-Software (rexx systems)
Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Bewerbermanagements, der Onboarding- und Offboarding-Prozesse sowie des Vertragsmanagements * Führung und Weiterentwicklung digitaler HR-Strukturen und -Prozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der eingesetzten Personalmanagement-Software (rexx systems)
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Du unterstützt unsere Recruiter im gesamten Prozess des Bewerbermanagements: Von Anzeigenschaltungen über das Screening von Bewerbungsunterlagen und das Organisieren von Interviews bis hin zur Kommunikation mit Bewerbern und Hiring Managern. * Du hilfst bei der Organisation unserer internationalen Recruiting-Veranstaltungen: Dabei recherchierst Du coole Locations, übernimmst das Teilnehmermanagement sowie die Vorbereitung der Goodies und unterstützt uns aktiv vor Ort.
Du unterstützt unsere Recruiter im gesamten Prozess des Bewerbermanagements: Von Anzeigenschaltungen über das Screening von Bewerbungsunterlagen und das Organisieren von Interviews bis hin zur Kommunikation mit Bewerbern und Hiring Managern. * Du hilfst bei der Organisation unserer internationalen Recruiting-Veranstaltungen: Dabei recherchierst Du coole Locations, übernimmst das Teilnehmermanagement sowie die Vorbereitung der Goodies und unterstützt uns aktiv vor Ort.
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Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
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Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Einstieg als Personalberater / Recruiter (m/w/d)
Sthree GMBH
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Stuttgart, München, Wien, Zürich
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Steuerung des gesamten Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung des Bewerbermanagements und bei Recruiting-Prozessen
Unterstützung des Bewerbermanagements und bei Recruiting-Prozessen
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt im Personalbereich das Bewerbermanagement und das Onboarding neuer Mitarbeiter.
Du unterstützt im Personalbereich das Bewerbermanagement und das Onboarding neuer Mitarbeiter.
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Mitarbeiter Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Fritzlar
Teilweise Home-Office
Unsere Aufgabe geht hierbei weit über die Erstellung von Stellenausschreibungen und das Bewerbermanagement hinaus, denn wir moderieren alle Vorstellungsgespräche und begleiten die Auswahlverfahren bis hin zur Einstellungszusage. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
Unsere Aufgabe geht hierbei weit über die Erstellung von Stellenausschreibungen und das Bewerbermanagement hinaus, denn wir moderieren alle Vorstellungsgespräche und begleiten die Auswahlverfahren bis hin zur Einstellungszusage. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
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Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement und Ausbildungskoordination: Sie verantworten das Bewerbermanagement eigenständig – von der Organisation der Praxiseinsätze bis zum Abschluss von Kooperationsverträgen mit den Trägern der praktischen Ausbildung. Sei einer der ersten Bewerber * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsbereich (Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement, Pflege- oder Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation) beziehungsweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich mit einschlägiger Berufspraxis in leitender Funktion. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge & Rooftop-Kantine
Bewerbermanagement und Ausbildungskoordination: Sie verantworten das Bewerbermanagement eigenständig – von der Organisation der Praxiseinsätze bis zum Abschluss von Kooperationsverträgen mit den Trägern der praktischen Ausbildung. Sei einer der ersten Bewerber * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Pflege- oder Gesundheitsbereich (Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement, Pflege- oder Medizinpädagogik, Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation) beziehungsweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Pflege- oder Gesundheitsbereich mit einschlägiger Berufspraxis in leitender Funktion. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge & Rooftop-Kantine