Schnelle Bewerbung
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31 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Frechen im Umkreis von 30 km
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Werkstudent Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Köln
Bearbeitung und Sichtung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem Sei einer der ersten Bewerber * Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Abstimmung mit den Fachbereichen * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmanagement
Bearbeitung und Sichtung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem Sei einer der ersten Bewerber * Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Abstimmung mit den Fachbereichen * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmanagement
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Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)
Werkstudent/in im Recruiting & Bewerbermanagement / Personalentwicklung (m/w/d)
RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH
Köln
Deine Aufgaben setzen sich dabei aus der Unterstützung in der Recherche und Direktansprache in den sozialen Medien sowie der kontinuierlichen Pflege des Bewerbermanagements, wie z. B. das Posten von Stellenanzeigen, die Aktualisierung der HR-Tools, Bearbeitung von Excel-Listen, zusammen. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH - Sei einer der ersten Bewerber Für unseren Standort Köln suchen wir für mindestens 12 Monate eine/n Als Teil des Recruitings-Teams der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH ...
Deine Aufgaben setzen sich dabei aus der Unterstützung in der Recherche und Direktansprache in den sozialen Medien sowie der kontinuierlichen Pflege des Bewerbermanagements, wie z. B. das Posten von Stellenanzeigen, die Aktualisierung der HR-Tools, Bearbeitung von Excel-Listen, zusammen. Du bist Student/in der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal, hast bereits praktische Erfahrungen in den Bereichen Active Sourcing, Bewerbermanagement sowie in der organisatorischen Personalentwicklung und ggf. HR-Marketing gesammelt und möchtest mit Deinen Kenntnissen unser Recruiting und Development vorantreiben. * RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH - Sei einer der ersten Bewerber Für unseren Standort Köln suchen wir für mindestens 12 Monate eine/n Als Teil des Recruitings-Teams der RSM Ebner Stolz Management Consultants GmbH ...
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Schnelle Bewerbung
Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Mitarbeit beim abteilungsinternen Wissensmanagement und der Erstellung von Artikeln für die interne Wissensdatenbank * Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und beim Gesundheitsmanagement
Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Mitarbeit beim abteilungsinternen Wissensmanagement und der Erstellung von Artikeln für die interne Wissensdatenbank * Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und beim Gesundheitsmanagement
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Du unterstützt im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Office Management oder in administrativen Tätigkeiten sind wünschenswert
Du unterstützt im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Office Management oder in administrativen Tätigkeiten sind wünschenswert
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Recruiting sowie im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber
Unterstützung im Recruiting sowie im Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber
NEU
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Michel Cigarren e. K.
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Terminvereinbarungen und Bewerberkorrespondenz Sei einer der ersten Bewerber
Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Terminvereinbarungen und Bewerberkorrespondenz Sei einer der ersten Bewerber
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Anschreiben nicht erforderlich
Als Werkstudent*in im Recruiting unterstützen Sie uns im Bereich des Bewerbermanagements. Sei einer der ersten Bewerber
Als Werkstudent*in im Recruiting unterstützen Sie uns im Bereich des Bewerbermanagements. Sei einer der ersten Bewerber
NEU
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HR-Leitung (w/m/d) – Vollzeit, Bonn
HR-Leitung (w/m/d) – Vollzeit, Bonn
VRT Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
Bonn
Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Bewerbermanagements, der Onboarding- und Offboarding-Prozesse sowie des Vertragsmanagements * Führung und Weiterentwicklung digitaler HR-Strukturen und -Prozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der eingesetzten Personalmanagement-Software (rexx systems)
Steuerung und kontinuierliche Optimierung des Bewerbermanagements, der Onboarding- und Offboarding-Prozesse sowie des Vertragsmanagements * Führung und Weiterentwicklung digitaler HR-Strukturen und -Prozesse, insbesondere im Zusammenhang mit der eingesetzten Personalmanagement-Software (rexx systems)
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Personalreferent / Sachbearbeiter Personal / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalreferent / Sachbearbeiter Personal / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Ypsilon GmbH Steuerberatungsgesellschaft
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Bewerbermanagement – von der Sichtung der Bewerbungen über die Terminkoordination bis zum Onboarding neuer Kolleg:innen
Unterstützung im Bewerbermanagement – von der Sichtung der Bewerbungen über die Terminkoordination bis zum Onboarding neuer Kolleg:innen
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt im Personalbereich das Bewerbermanagement und das Onboarding neuer Mitarbeiter.
Du unterstützt im Personalbereich das Bewerbermanagement und das Onboarding neuer Mitarbeiter.
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kümmern sich um das Bewerbermanagement und decken damit den gesamten Prozess der Personalgewinnung bis hin zur Einstellung ab * verantworten das Entgeltmanagement Vorausgesetzt werden einschlägige Erfahrungen in allen Aufgabenfeldern des Personalmanagements
kümmern sich um das Bewerbermanagement und decken damit den gesamten Prozess der Personalgewinnung bis hin zur Einstellung ab * verantworten das Entgeltmanagement Vorausgesetzt werden einschlägige Erfahrungen in allen Aufgabenfeldern des Personalmanagements
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Anschreiben nicht erforderlich
In Ihrer Funktion sind Sie mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen die Kandidatenkommunikation im Rahmen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
In Ihrer Funktion sind Sie mitverantwortlich für das Bewerbermanagement und übernehmen die Kandidatenkommunikation im Rahmen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
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Freue Dich darauf, tief in das Bewerbermanagement einzusteigen und Auswahlverfahren mitzusteuern - Sei einer der ersten Bewerber * Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, 365 Tage unfallversichert weltweit
Freue Dich darauf, tief in das Bewerbermanagement einzusteigen und Auswahlverfahren mitzusteuern - Sei einer der ersten Bewerber * Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, 365 Tage unfallversichert weltweit
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Kaufmann/frau für Büromanagement in der Personalabteilung (m/w/d)
Kaufmann/frau für Büromanagement in der Personalabteilung (m/w/d)
Janssen GmbH Logistics and Services
Hilden
Schnelle Bewerbung
Recruiting & Bewerbermanagement * Pflege und Verwaltung von Daten im Bewerbermanagement- und HR-System * Planung und Unterstützung bei der Durchführung von Bewerber-Interviews (telefonisch, virtuell und persönlich) * Du bist kommunikationsstark und zeigst Dein Überzeugungsgeschick gerne in persönlichen Gesprächen mit Bewerbern und Mitarbeitern.
Recruiting & Bewerbermanagement * Pflege und Verwaltung von Daten im Bewerbermanagement- und HR-System * Planung und Unterstützung bei der Durchführung von Bewerber-Interviews (telefonisch, virtuell und persönlich) * Du bist kommunikationsstark und zeigst Dein Überzeugungsgeschick gerne in persönlichen Gesprächen mit Bewerbern und Mitarbeitern.
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Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Team Lieblings-Zahnarzt GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Bewerbermanagement und Screening-Interviews: Du führst eigenverantwortlich Vorauswahlgespräche mit allen Bewerber:innen für die Dir zugeteilten Praxen. Das Bewerbermanagementsystem wird von Dir kontinuierlich weiterentwickelt. Ganz konkret bist Du verantwortlich für die Qualifizierung der eingehenden Bewerber:innen.
Bewerbermanagement und Screening-Interviews: Du führst eigenverantwortlich Vorauswahlgespräche mit allen Bewerber:innen für die Dir zugeteilten Praxen. Das Bewerbermanagementsystem wird von Dir kontinuierlich weiterentwickelt. Ganz konkret bist Du verantwortlich für die Qualifizierung der eingehenden Bewerber:innen.
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Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Bonn
Teilweise Home-Office
Sie unterstützen das Bewerbermanagement und pflegen unser Bewerbersystem Sei einer der ersten Bewerber
Sie unterstützen das Bewerbermanagement und pflegen unser Bewerbersystem Sei einer der ersten Bewerber
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting - Fokus Candidate Experience & Sourcing
Werkstudent (m/w/d) Recruiting - Fokus Candidate Experience & Sourcing
Apleona Wolfferts GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Du pflegst Stellenausschreibungen, Bewerbungen und Kandidatenstatus im Bewerbermanagementsystem (SAP SuccessFactors), unterstützt beim Reporting und trägst zur Datenqualität und zu einem reibungslosen Prozessdurchlauf bei. * Ein sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt; erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors oder anderen Bewerbermanagementsystemen sind ein Plus, aber kein Muss. Sei einer der ersten Bewerber * Du bist immatrikulierter Masterstudent (m/w/d) – idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, HR-Management, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach. * Enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen und – inklusive steiler Lernkurve in Richtung Gesprächsführung und Stakeholder-Management.
Du pflegst Stellenausschreibungen, Bewerbungen und Kandidatenstatus im Bewerbermanagementsystem (SAP SuccessFactors), unterstützt beim Reporting und trägst zur Datenqualität und zu einem reibungslosen Prozessdurchlauf bei. * Ein sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt; erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors oder anderen Bewerbermanagementsystemen sind ein Plus, aber kein Muss. Sei einer der ersten Bewerber * Du bist immatrikulierter Masterstudent (m/w/d) – idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, HR-Management, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach. * Enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen und – inklusive steiler Lernkurve in Richtung Gesprächsführung und Stakeholder-Management.
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Pflege das Bewerbermanagementsystem und stelle eine strukturierte sowie transparente Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten sicher
Pflege das Bewerbermanagementsystem und stelle eine strukturierte sowie transparente Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten sicher
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Mitarbeiter*in der Verwaltung (m/w/d) (Entgeltgruppe 10 TV-L, Vollzeit, befristet auf 2 Jahre)
Mitarbeiter*in der Verwaltung (m/w/d) (Entgeltgruppe 10 TV-L, Vollzeit, befristet auf 2 Jahre)
Hochschulbibliothekszentrum des Landes NRW
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Eigenständiger konzeptioneller und inhaltlicher Aufbau und Einführung neuer digitaler Werkzeuge in der Verwaltung (u.a. Bewerbermanagement-Tool, hausinternes Ticketsystem)
• Eigenständiger konzeptioneller und inhaltlicher Aufbau und Einführung neuer digitaler Werkzeuge in der Verwaltung (u.a. Bewerbermanagement-Tool, hausinternes Ticketsystem)
Pflege das Bewerbermanagementsystem und stelle eine strukturierte sowie transparente Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten sicher
Pflege das Bewerbermanagementsystem und stelle eine strukturierte sowie transparente Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten sicher
Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst administrative Aufgaben, wie beispielsweise die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems, der elektronischen Personalakten und des Zeiterfassungssystems - Eine fundierte Expertise in allen Bereichen zeitgemäßer Personalgewinnung - ergänzt durch Kompetenzfelder wie Campus Management, Board Consulting und Eignungs- und Führungsdiagnostik - zeichnet unser Tun und Handeln aus.
Du übernimmst administrative Aufgaben, wie beispielsweise die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems, der elektronischen Personalakten und des Zeiterfassungssystems - Eine fundierte Expertise in allen Bereichen zeitgemäßer Personalgewinnung - ergänzt durch Kompetenzfelder wie Campus Management, Board Consulting und Eignungs- und Führungsdiagnostik - zeichnet unser Tun und Handeln aus.
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Unterstütze beispielsweise beim Onboarding, bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, beim Bewerbermanagement und in der täglichen Personaladministration. Du übernimmst vielfältige Aufgaben rund um das People- und HR-Management und gewinnst dabei tiefe Einblicke in moderne Organisationsstrukturen sowie unsere Unternehmenskultur. Arbeite aktiv an Projekten, die unsere Arbeitswelt verbessern, mit – vom Benefits-Management bis hin zu Culture Days. Lerne, wie People Management in einem modernen Umfeld funktioniert und entwickle Dich persönlich weiter.
Unterstütze beispielsweise beim Onboarding, bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, beim Bewerbermanagement und in der täglichen Personaladministration. Du übernimmst vielfältige Aufgaben rund um das People- und HR-Management und gewinnst dabei tiefe Einblicke in moderne Organisationsstrukturen sowie unsere Unternehmenskultur. Arbeite aktiv an Projekten, die unsere Arbeitswelt verbessern, mit – vom Benefits-Management bis hin zu Culture Days. Lerne, wie People Management in einem modernen Umfeld funktioniert und entwickle Dich persönlich weiter.
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Schnelle Bewerbung
Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Überwachungsaufgaben, Sanitärtechnik - Sei einer der ersten Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Facility-Management, Handwerkliche Kenntnisse, Wartung, Reparatur, Instandhaltung
Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Überwachungsaufgaben, Sanitärtechnik - Sei einer der ersten Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Facility-Management, Handwerkliche Kenntnisse, Wartung, Reparatur, Instandhaltung
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Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft)
Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Management im Gesundheitswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft)
MCC - Management Center of Competence Inh.Hartmut Löw
Düren Rheinland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gute Kenntnisse der MS-Office-ProdukteAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Event-Management, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen * MCC - Management Center of Competence Inh. Wir sind eine Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Kommunikation und stehen seit über 25 Jahren für professionelles Veranstaltungsmanagement. - erste Erfahrungen in der Veranstaltungskonzeption und Projektmanagement sind wünschenswert aber nicht notwendig - Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Gesundheitspolitik, Gesundheitsökonomie, Marketing
Gute Kenntnisse der MS-Office-ProdukteAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Event-Management, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen * MCC - Management Center of Competence Inh. Wir sind eine Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Kommunikation und stehen seit über 25 Jahren für professionelles Veranstaltungsmanagement. - erste Erfahrungen in der Veranstaltungskonzeption und Projektmanagement sind wünschenswert aber nicht notwendig - Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Gesundheitspolitik, Gesundheitsökonomie, Marketing
Junior-Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d)
Junior-Kongress-/Projektmanager im Bereich Health und/oder Finance (m/w/d)
MCC - Management Center of Competence Inh.Hartmut Löw
Düren Rheinland
Teilweise Home-Office
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Gute Kenntnisse der MS-Office-ProdukteAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Event-Management, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen * MCC - Management Center of Competence Inh. Wir sind eine Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Kommunikation und stehen seit über 25 Jahren für professionelles Veranstaltungsmanagement. - erste Erfahrungen in der Veranstaltungskonzeption und Projektmanagement sind wünschenswert aber nicht notwendig - Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Gesundheitspolitik, Gesundheitsökonomie, Marketing
Gute Kenntnisse der MS-Office-ProdukteAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Event-Management, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen * MCC - Management Center of Competence Inh. Wir sind eine Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Kommunikation und stehen seit über 25 Jahren für professionelles Veranstaltungsmanagement. - erste Erfahrungen in der Veranstaltungskonzeption und Projektmanagement sind wünschenswert aber nicht notwendig - Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Gesundheitspolitik, Gesundheitsökonomie, Marketing