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32 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Frechen im Umkreis von 30 km
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Werkstudent Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Köln
Bearbeitung und Sichtung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem * Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Abstimmung mit den Fachbereichen * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmanagement
Bearbeitung und Sichtung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem * Kommunikation mit Bewerber:innen sowie Abstimmung mit den Fachbereichen * Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting und Personalmanagement
NEU
Mitarbeiter Personalabteilung – Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
Mitarbeiter Personalabteilung – Bewerbermanagement/Recruiting (m/w/d)
DSGF Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH
Köln
Teilweise Home-Office
Bearbeitung, Prüfung und Verwaltung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Personal- und Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Kommunikation mit Bewerber:innen, sowie Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen * Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten sowie administrative Tätigkeiten im Recruitingprozesses
Bearbeitung, Prüfung und Verwaltung eingehender Bewerbungen im Bewerbermanagementsystem * Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Personal- und Bewerbermanagements Sei einer der ersten Bewerber * Kommunikation mit Bewerber:innen, sowie Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen * Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten sowie administrative Tätigkeiten im Recruitingprozesses
NEU
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Schnelle Bewerbung
Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements * Mitarbeit beim abteilungsinternen Wissensmanagement und der Erstellung von Artikeln für die interne Wissensdatenbank * Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und beim Gesundheitsmanagement
Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements * Mitarbeit beim abteilungsinternen Wissensmanagement und der Erstellung von Artikeln für die interne Wissensdatenbank * Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement und beim Gesundheitsmanagement
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Recruiting und elektronischen Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Beruf
Unterstützung im Recruiting und elektronischen Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber * abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Beruf
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Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
Praktikum HR Recruiting (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Köln, Frankfurt, München, Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Aktive Unterstützung: Du bist ein wichtiger Teil des Teams und unterstützt bei allen Prozessen des Bewerbermanagements. Sei einer der ersten Bewerber Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
Aktive Unterstützung: Du bist ein wichtiger Teil des Teams und unterstützt bei allen Prozessen des Bewerbermanagements. Sei einer der ersten Bewerber Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Human Relations unsere Geschäftsbereiche in allen strategischen Personalthemen wie Personalcontrolling, Personalsteuerung oder -management sowie bei der Umsetzung der strategischen Recruiting-Ziele.
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Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen wie Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Elternzeit, Überwachung der Urlaubsansprüche/Krankmeldungen der Mitarbeiter, Bearbeitung von Abwesenheitsmeldungen
Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement * Ansprechpartner für und in personalrelevanten Fragestellungen wie Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Elternzeit, Überwachung der Urlaubsansprüche/Krankmeldungen der Mitarbeiter, Bearbeitung von Abwesenheitsmeldungen
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Personalverwaltung / HR-Generalist im Team (m/w/d)
Personalverwaltung / HR-Generalist im Team (m/w/d)
Deutscher Kinderschutzbund Ortsverband Kerpen e.V.
Kerpen
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement und Recruiting * sicherer Umgang mit Personalunterlagen, Verträgen, Fristen und Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Dafür suchen wir erfahrene Unterstützung in der Personalverwaltung und im operativen HR-Management. * Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern * Pflege von Bewerberübersichten * Mitwirkung bei der Einführung eines elektronischen Personalmanagementsystems
Bewerbermanagement und Recruiting * sicherer Umgang mit Personalunterlagen, Verträgen, Fristen und Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Dafür suchen wir erfahrene Unterstützung in der Personalverwaltung und im operativen HR-Management. * Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern * Pflege von Bewerberübersichten * Mitwirkung bei der Einführung eines elektronischen Personalmanagementsystems
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Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Mitarbeiter Personal (m/w/d) HR & Auswertung
Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Bonn
Teilweise Home-Office
Sie unterstützen das Bewerbermanagement und pflegen unser Bewerbersystem
Sie unterstützen das Bewerbermanagement und pflegen unser Bewerbersystem
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Recruiting sowie im Bewerbermanagement
Unterstützung im Recruiting sowie im Bewerbermanagement
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Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Michel Cigarren e. K.
Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Terminvereinbarungen und Bewerberkorrespondenz
Unterstützung im Bewerbermanagement, z. B. Terminvereinbarungen und Bewerberkorrespondenz
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Du unterstützt im Bewerbermanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Office Management oder in administrativen Tätigkeiten sind wünschenswert
Du unterstützt im Bewerbermanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, Office Management oder in administrativen Tätigkeiten sind wünschenswert
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Deine Unterstützung ist gefragt: Im Bewerbermanagement mittels Anwendung von SAP SuccessFactors und bei der Erstellung von vertraglichen Unterlagen für und dual Studierende. * Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben.
Deine Unterstützung ist gefragt: Im Bewerbermanagement mittels Anwendung von SAP SuccessFactors und bei der Erstellung von vertraglichen Unterlagen für und dual Studierende. * Du befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master, möchtest dich nach deinem Master im HR-Umfeld ausprobieren oder bist optional in einem Studiengang aus dem Bereich der Pädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen/-management eingeschrieben.
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Beschäftigte in der Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Beschäftigte in der Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Katholische Fachhochschule gGmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Organisation und Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren – von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Sei einer der ersten Bewerber * Mitarbeit in HR-Projekten, Qualitätsmanagement sowie Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Verwaltung (z. B. Public Management, Betriebswirtschaftslehre) oder ein vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
Organisation und Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren – von der Ausschreibung über das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen - Sei einer der ersten Bewerber * Mitarbeit in HR-Projekten, Qualitätsmanagement sowie Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Verwaltung (z. B. Public Management, Betriebswirtschaftslehre) oder ein vergleichbarer Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
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Schnelle Bewerbung
Du unterstützt im Personalbereich das Bewerbermanagement und das Onboarding neuer Mitarbeiter.
Du unterstützt im Personalbereich das Bewerbermanagement und das Onboarding neuer Mitarbeiter.
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Freue Dich darauf, tief in das Bewerbermanagement einzusteigen und Auswahlverfahren mitzusteuern * Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, 365 Tage unfallversichert weltweit
Freue Dich darauf, tief in das Bewerbermanagement einzusteigen und Auswahlverfahren mitzusteuern * Gesundheitsmanagement: Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club, 365 Tage unfallversichert weltweit
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Camtek FRT Metrology
Bergisch Gladbach
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Entwicklung der Stellenanzeige über Active Sourcing für schwer zu besetzende Positionen und das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Interviews und dem Onboarding * Routinierter Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementtools Sei einer der ersten Bewerber
Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess - von der Entwicklung der Stellenanzeige über Active Sourcing für schwer zu besetzende Positionen und das Bewerbermanagement bis zur Durchführung von Interviews und dem Onboarding * Routinierter Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementtools Sei einer der ersten Bewerber
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Pflege das Bewerbermanagementsystem und stelle eine strukturierte sowie transparente Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten sicher
Pflege das Bewerbermanagementsystem und stelle eine strukturierte sowie transparente Dokumentation aller Recruiting-Aktivitäten sicher
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting - Fokus Candidate Experience & Sourcing
Werkstudent (m/w/d) Recruiting - Fokus Candidate Experience & Sourcing
Apleona Wolfferts GmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Du pflegst Stellenausschreibungen, Bewerbungen und Kandidatenstatus im Bewerbermanagementsystem (SAP SuccessFactors), unterstützt beim Reporting und trägst zur Datenqualität und zu einem reibungslosen Prozessdurchlauf bei. * Ein sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt; erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors oder anderen Bewerbermanagementsystemen sind ein Plus, aber kein Muss. * Du bist immatrikulierter Masterstudent (m/w/d) – idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, HR-Management, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach. * Enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen und – inklusive steiler Lernkurve in Richtung Gesprächsführung und Stakeholder-Management.
Du pflegst Stellenausschreibungen, Bewerbungen und Kandidatenstatus im Bewerbermanagementsystem (SAP SuccessFactors), unterstützt beim Reporting und trägst zur Datenqualität und zu einem reibungslosen Prozessdurchlauf bei. * Ein sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt; erste Berührungspunkte mit SAP SuccessFactors oder anderen Bewerbermanagementsystemen sind ein Plus, aber kein Muss. * Du bist immatrikulierter Masterstudent (m/w/d) – idealerweise in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, HR-Management, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach. * Enge Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen und – inklusive steiler Lernkurve in Richtung Gesprächsführung und Stakeholder-Management.
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Anschreiben nicht erforderlich
Du übernimmst administrative Aufgaben, wie beispielsweise die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems, der elektronischen Personalakten und des Zeiterfassungssystems - Eine fundierte Expertise in allen Bereichen zeitgemäßer Personalgewinnung - ergänzt durch Kompetenzfelder wie Campus Management, Board Consulting und Eignungs- und Führungsdiagnostik - zeichnet unser Tun und Handeln aus.
Du übernimmst administrative Aufgaben, wie beispielsweise die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems, der elektronischen Personalakten und des Zeiterfassungssystems - Eine fundierte Expertise in allen Bereichen zeitgemäßer Personalgewinnung - ergänzt durch Kompetenzfelder wie Campus Management, Board Consulting und Eignungs- und Führungsdiagnostik - zeichnet unser Tun und Handeln aus.
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Du verantwortest die Anlage von neuen Mitarbeitenden im Bewerbermanagementsystem Sei einer der ersten Bewerber * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie
Du verantwortest die Anlage von neuen Mitarbeitenden im Bewerbermanagementsystem Sei einer der ersten Bewerber * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement) oder ein Studium mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement, BWL oder Psychologie
NEU
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Schnelle Bewerbung
Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit einem Bewerbermanagementsystem (ATS) gesammelt. Sei einer der ersten Bewerber Bei Inverto sind wir auf strategischen Einkauf und Supply Chain Management spezialisiert.
Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit einem Bewerbermanagementsystem (ATS) gesammelt. Sei einer der ersten Bewerber Bei Inverto sind wir auf strategischen Einkauf und Supply Chain Management spezialisiert.
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Mitarbeiter Gebäudemanagement und Infrastruktur (w/m/d)
Mitarbeiter Gebäudemanagement und Infrastruktur (w/m/d)
educcare Bildungskindertagesstätten gGmbH
Köln
Teilweise Home-Office
Sei einer der ersten Bewerber Wir suchen Sie als Mitarbeiter Gebäudemanagement und Infrastruktur (w/m/d) * mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management bzw. Einkauf, idealerweise in der Gebäudeverwaltung einer Filialorganisation * professionelles Gesundheitsmanagement: Schulungen zur Selbstfürsorge, anonyme psychologische Beratung & Health Coaching – auch für deine Angehörigen)
Sei einer der ersten Bewerber Wir suchen Sie als Mitarbeiter Gebäudemanagement und Infrastruktur (w/m/d) * mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management bzw. Einkauf, idealerweise in der Gebäudeverwaltung einer Filialorganisation * professionelles Gesundheitsmanagement: Schulungen zur Selbstfürsorge, anonyme psychologische Beratung & Health Coaching – auch für deine Angehörigen)
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Unterstütze beispielsweise beim Onboarding, bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, beim Bewerbermanagement und in der täglichen Personaladministration. Du übernimmst vielfältige Aufgaben rund um das People- und HR-Management und gewinnst dabei tiefe Einblicke in moderne Organisationsstrukturen sowie unsere Unternehmenskultur. Arbeite aktiv an Projekten, die unsere Arbeitswelt verbessern, mit – vom Benefits-Management bis hin zu Culture Days. Lerne, wie People Management in einem modernen Umfeld funktioniert und entwickle Dich persönlich weiter.
Unterstütze beispielsweise beim Onboarding, bei der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, beim Bewerbermanagement und in der täglichen Personaladministration. Du übernimmst vielfältige Aufgaben rund um das People- und HR-Management und gewinnst dabei tiefe Einblicke in moderne Organisationsstrukturen sowie unsere Unternehmenskultur. Arbeite aktiv an Projekten, die unsere Arbeitswelt verbessern, mit – vom Benefits-Management bis hin zu Culture Days. Lerne, wie People Management in einem modernen Umfeld funktioniert und entwickle Dich persönlich weiter.
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Schnelle Bewerbung
Bereitschaft zu gelegentlichen ReisenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Analyse
Bereitschaft zu gelegentlichen ReisenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Analyse
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Schnelle Bewerbung
Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Überwachungsaufgaben, Sanitärtechnik - Sei einer der ersten Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Facility-Management, Handwerkliche Kenntnisse, Wartung, Reparatur, Instandhaltung
Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Überwachungsaufgaben, Sanitärtechnik - Sei einer der ersten Bewerber Erweiterte Kenntnisse: Facility-Management, Handwerkliche Kenntnisse, Wartung, Reparatur, Instandhaltung
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- Langenfeld, Nordrhein-Westfalen
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- Kerpen, Nordrhein-Westfalen
- Jülich
- Meckenheim, Nordrhein-Westfalen
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- Westliches Europa
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- Südwestdeutschland
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