Schnelle Bewerbung
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6 Treffer für Bewerbermanagement Jobs in Bamberg im Umkreis von 30 km
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Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2026
Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2026
Deutsche Post AG
Bamberg
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn.
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Recruiter:in (m/w/d) Berufskraftfahrende (CE/Fernverkehr/Nahverkehr)
Recruiter:in (m/w/d) Berufskraftfahrende (CE/Fernverkehr/Nahverkehr)
Elflein Service GmbH
Bamberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sorgfältiges Bewerbermanagement für russischsprachige LKW-Fahrer:innen / Berufskraftfahrer:innen, einschließlich Screening von Bewerbungsunterlagen sowie eigenständige Kommunikation per Telefon und E-Mail
Sorgfältiges Bewerbermanagement für russischsprachige LKW-Fahrer:innen / Berufskraftfahrer:innen, einschließlich Screening von Bewerbungsunterlagen sowie eigenständige Kommunikation per Telefon und E-Mail
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Schnelle Bewerbung
Steuerung und Optimierung des Bewerbermanagements sowie Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien
Steuerung und Optimierung des Bewerbermanagements sowie Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien
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Schnelle Bewerbung
Interesse an Digitalisierung und WeiterentwicklungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Betriebsmitteleinsatz planen - Sei einer der ersten Bewerber - Verantwortung für Nachtragsmanagement, Kosten und Qualität
Interesse an Digitalisierung und WeiterentwicklungAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Betriebsmitteleinsatz planen - Sei einer der ersten Bewerber - Verantwortung für Nachtragsmanagement, Kosten und Qualität
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung)
Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalwesen (Schwerpunkt Lohn-/ Gehaltsabrechnung)
Spedition Pflaum GmbH
Strullendorf
Schnelle Bewerbung
Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen - Sei einer der ersten Bewerber
Sicheres Deutsch in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen - Sei einer der ersten Bewerber
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•Facharzt/ Fachärztin (m/w/d) Schwerpunkt Orthopädie oder RehabilitationAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement •Anwendungssichere Kenntnisse bereichsspezifischer Vorgaben aus dem Handbuch zum Qualitätsmanagement der Klinik
•Facharzt/ Fachärztin (m/w/d) Schwerpunkt Orthopädie oder RehabilitationAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement •Anwendungssichere Kenntnisse bereichsspezifischer Vorgaben aus dem Handbuch zum Qualitätsmanagement der Klinik
19 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen - Sei einer der ersten Bewerber * Du bist in enger Korrespondenz mit Bewerber*innen, Mitarbeiter*innen, Führungskräften sowie dem Betriebsrat
Du unterstützt beim Bewerbermanagement am Standort Herzogenaurach, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen - Sei einer der ersten Bewerber * Du bist in enger Korrespondenz mit Bewerber*innen, Mitarbeiter*innen, Führungskräften sowie dem Betriebsrat
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis zum erfolgreichen Onboarding, für gewerbliche, kaufmännische und technische Positionen - Sei einer der ersten Bewerber Dabei arbeiten Sie eng mit dem Management, den Führungskräften sowie den Personalverantwortlichen der Standorte innerhalb der sinit Gruppe zusammen. * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Manager in einem produzierenden Industrieunternehmen * Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Management / in einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über das Bewerbermanagement bis zum erfolgreichen Onboarding, für gewerbliche, kaufmännische und technische Positionen - Sei einer der ersten Bewerber Dabei arbeiten Sie eng mit dem Management, den Führungskräften sowie den Personalverantwortlichen der Standorte innerhalb der sinit Gruppe zusammen. * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Manager in einem produzierenden Industrieunternehmen * Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Management / in einer offenen, kollegialen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
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Schnelle Bewerbung
Im Recruiting unterstützt Du unsere Prozesse vom Bewerbermanagement über die Pflege der Karriereseiten bis hin zu Employer-Branding-Maßnahmen und Social-Media-Aktivitäten. Sei einer der ersten Bewerber * Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozesse begleitest Du aktiv und bringst dabei Deine Expertise ein. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bringst Du mit. * Durch ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten überzeugst Du im täglichen Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen. * Open-Door – Das Management-Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen. * Talent Management – Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen.
Im Recruiting unterstützt Du unsere Prozesse vom Bewerbermanagement über die Pflege der Karriereseiten bis hin zu Employer-Branding-Maßnahmen und Social-Media-Aktivitäten. Sei einer der ersten Bewerber * Performance-Management-, Talent- und Nachfolgeprozesse begleitest Du aktiv und bringst dabei Deine Expertise ein. * Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bringst Du mit. * Durch ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten überzeugst Du im täglichen Austausch mit unterschiedlichen Zielgruppen. * Open-Door – Das Management-Team nimmt sich immer Zeit für Deine Fragen, Anregungen und Ideen. * Talent Management – Wir fördern Deine individuelle Entwicklung mit gezielten Coaching- und Schulungsprogrammen.
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Assistenz in der Personalabteilung (m/w/d)
Assistenz in der Personalabteilung (m/w/d)
Dr. Meindl u. Partner Verrechnungsstelle GmbH
Nürnberg
Teilweise Home-Office
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Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement) oder einen vergleichbaren Abschluss
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau, Kauffrau für Büromanagement) oder einen vergleichbaren Abschluss
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Schnelle Bewerbung
Ihr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen - Sei einer der ersten Bewerber * Pflege und Aufbau eines Beziehungsmanagements gehören zu Ihren Stärken
Ihr kreatives Bewerbermanagement hilft Ihnen, Bewerber zu begeistern und qualifizierte Mitarbeiter einzustellen - Sei einer der ersten Bewerber * Pflege und Aufbau eines Beziehungsmanagements gehören zu Ihren Stärken
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Schnelle Bewerbung
Erlernen des kompletten Bewerbermanagements vom Bewerbungseingang bis zur Entscheidung - Sei einer der ersten Bewerber * Einblick in das Arbeitszeitmanagement und betriebliche Eingliederungsmanagement
Erlernen des kompletten Bewerbermanagements vom Bewerbungseingang bis zur Entscheidung - Sei einer der ersten Bewerber * Einblick in das Arbeitszeitmanagement und betriebliche Eingliederungsmanagement
Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2026
Ausbildung Fachkraft Kurier-, Express- u. Postdienstleistungen (m/w/d) in 2026
Deutsche Post AG
Coburg
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn. Sei einer der ersten Bewerber
Deutsche Post AG, Service Center Bewerbermanagement, 53251 Bonn. Sei einer der ersten Bewerber
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Bewerbermanagement und Recruiting * Verwaltung der Zeiterfassung inklusive Fehlzeitenmanagement
Bewerbermanagement und Recruiting * Verwaltung der Zeiterfassung inklusive Fehlzeitenmanagement
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Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem und unterstützt bei der Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Reports. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten – z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung. * Du bist eingeschriebener Student (all genders), idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
Du arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem und unterstützt bei der Auswertung von Recruiting-Kennzahlen und Reports. Sei einer der ersten Bewerber * Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten – z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Mitarbeiterbindung. * Du bist eingeschriebener Student (all genders), idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
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Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung globaler Rekrutierungsprozesse, Standards, Bewerbermanagementsysteme und Tools - LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. * Eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität oder Hochschule, idealerweise in den Studiengängen Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Fachbereich
Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung globaler Rekrutierungsprozesse, Standards, Bewerbermanagementsysteme und Tools - LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. * Eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität oder Hochschule, idealerweise in den Studiengängen Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Fachbereich
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Medien-Jobsuche für App Marketing Manager Performance in Nürnberg
Medien-Jobsuche für App Marketing Manager Performance in Nürnberg
Weber Verwaltungs-GmbH
Nürnberg, Deutschland
Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Sie haben Interesse als \\\"Macher\\\" in unserem Team als Sales Manager (m/w/d) Facility Management zu starten? Pflege von Meta-Daten und Optimierung von Überschriftenstrukturen Eigenverantwortliche Übernahme vielfältiger ...
Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Sie haben Interesse als \\\"Macher\\\" in unserem Team als Sales Manager (m/w/d) Facility Management zu starten? Pflege von Meta-Daten und Optimierung von Überschriftenstrukturen Eigenverantwortliche Übernahme vielfältiger ...
Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Sie haben Interesse als \\\"Macher\\\" in unserem Team als Sales Manager (m/w/d) Facility Management zu starten? Pflege von Meta-Daten und Optimierung von Überschriftenstrukturen Eigenverantwortliche Übernahme vielfältiger ...
Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Sie haben Interesse als \\\"Macher\\\" in unserem Team als Sales Manager (m/w/d) Facility Management zu starten? Pflege von Meta-Daten und Optimierung von Überschriftenstrukturen Eigenverantwortliche Übernahme vielfältiger ...
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Sachbearbeiter Personalwesen und Entgeltabrechnung (m/w/d)
Sachbearbeiter Personalwesen und Entgeltabrechnung (m/w/d)
BRK-Kreisverband Bayreuth Betreutes Wohnen
Bayreuth
Durchführung des Bewerbermanagements in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Ausschreibungen sowie Bewerberkorrespondenzen Sei einer der ersten Bewerber * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Durchführung des Bewerbermanagements in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen einschließlich der Erstellung und Veröffentlichung von Ausschreibungen sowie Bewerberkorrespondenzen Sei einer der ersten Bewerber * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Hausmeister/Allrounder (m/w/d) im Fotostudio – Teilzeit/Vollzeit – Langenzenn bei Nürnberg
Hausmeister/Allrounder (m/w/d) im Fotostudio – Teilzeit/Vollzeit – Langenzenn bei Nürnberg
M17CreativeStudio GmbH
Langenzenn
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sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Facility-Management, Haustechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung - Sei einer der ersten Bewerber
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Facility-Management, Haustechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung - Sei einer der ersten Bewerber
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ref:.Nr. S0180309
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ref:.Nr. S0180309
set - software engineering gmbh
Nürnberg Mittelfranken
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Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme
Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalrekrutierung, Bewerbermanagementsysteme
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•Wünschenswert wären CAD-Kenntnisse in Autocad und Athena, SchüCalAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Aufsicht, Leitung, Kundenberatung, -betreuung, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) Sei einer der ersten Bewerber
•Wünschenswert wären CAD-Kenntnisse in Autocad und Athena, SchüCalAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Aufsicht, Leitung, Kundenberatung, -betreuung, VOB (Verdingungsordnung für Bauleistungen) Sei einer der ersten Bewerber
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Schnelle Bewerbung
• Zuverlässigkeit und PünktlichkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Grundpflege, Altenpflege - Sei einer der ersten Bewerber
• Zuverlässigkeit und PünktlichkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Grundpflege, Altenpflege - Sei einer der ersten Bewerber
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Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil. * Du unterstützt unser Team bei der Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Ausbildungsdokumenten, unter Einsatz unseres modernen Ausbildungsmanagement-Tools.
Du unterstützt die Ausbildungsleitung im Bewerbermanagement und nimmst aktiv an Vorstellungsgesprächen teil. * Du unterstützt unser Team bei der Verwaltung administrativer Aufgaben, einschließlich der Pflege von Ausbildungsdokumenten, unter Einsatz unseres modernen Ausbildungsmanagement-Tools.
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Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - BEMOVA GmbH
IU Internationale Hochschule
München, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen
Du unterstützt im Recruiting & Bewerbermanagement Sei einer der ersten Bewerber Starte Deine Zukunft im Personalmanagement gemeinsam mit der BEMOVA GmbH und der IU Internationalen Hochschule (IU). * Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende & Bewerber:innen