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                          • Leitung Personal
                          • Enterprise Manager
                          • im Management
                          • Teamleitung Administration
                          • Teamleitung Office
                          • Praktikum
                          • Buchhaltung
                          • Fahrer
                          • Management
                          • Personalführung
                          • Personalberatung
                          • Teamleitung Personal
                          • Personalmanager Ausbildung
                          • Leitung Organisation
                          • Quereinsteiger
                          • IT

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                          Neuer als 7 Tage
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                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          IT
                          4






                          4 Treffer für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Aschaffenburg im Umkreis von 30 km

                          Personalleitung/Head of HR (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Mannheim, Aschaffenburg
                          Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie ...
                          Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01. Juli 2026 in Darmstadt eine Personalleitung/Head of HR (w/m/d) * conQuaesso Personalberatung * In dieser Funktion liegt die strategische und operative Steuerung des gesamten Personalbereichs in Ihrer Verantwortung, den Sie im Sinne klarer Strukturen, effizienter Prozesse und belastbarer Steuerungssysteme kontinuierlich weiterentwickeln. * Die Weiterentwicklung von Prozessen gestalten Sie aktiv, indem Sie Optimierungspotenziale im HR-Bereich identifizieren, die Digitalisierung vorantreiben und das Personalcontrolling als zentrales Steuerungsinstrument stärken. * Sie gewährleisten effiziente, rechtssichere und reibungslose Abläufe in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen zusammen, bereiten entscheidungsrelevante Kennzahlen adressatengerecht auf und behalten Budgets sowie ...
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 3 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Stellvertretende Leitung Kita (m/w/d) Familienzentrum Kita Kindernest / stv. Kita-Leiter*in

                          Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
                          Dieburg
                          Schnelle Bewerbung
                          In Absprache mit der Kita-Leitung übernimmst Du auch dauerhaft und eigenverantwortlich Verwaltungstätigkeiten und / oder Teile der Personalführung.
                          In Absprache mit der Kita-Leitung übernimmst Du auch dauerhaft und eigenverantwortlich Verwaltungstätigkeiten und / oder Teile der Personalführung.
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                          21 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Bereichsleiter Lebensmittelproduktion Wurst (m/w/d)

                          Wilhelm Brandenburg - ein Unternehmen der REWE GROUP
                          Frankfurt am Main
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Fachliche und disziplinarische Führung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Durchführung von Personalgesprächen
                          Fachliche und disziplinarische Führung, Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Durchführung von Personalgesprächen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht, Personalführung, einschließlich interner Personalgespräche * stetige Optimierung des Personaleinsatzes sowie der Aufbau- und Ablauforganisation
                          Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht, Personalführung, einschließlich interner Personalgespräche * stetige Optimierung des Personaleinsatzes sowie der Aufbau- und Ablauforganisation
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die Personalstelle ist direkt an die Amtsleitung angebunden. * Bearbeitung von Personalangelegenheiten für das Jugendamt und die angeschlossenen Einrichtungen u. a. o Personalgewinnung und Mitwirkung bei der Personalauswahl o Unterstützung der Abteilungsleitungen, Fachbereichsleitungen und der Amtsleitung in Fragen zum Personaleinsatz o Ausstellung von Zeugnissen für pädagogisches Personal Konflikten in der Personalführung und vergleichbaren Themenfeldern * Erfahrung in der Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Personalwesen * Loyalität sowie Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit Personalangelegenheiten
                          Die Personalstelle ist direkt an die Amtsleitung angebunden. * Bearbeitung von Personalangelegenheiten für das Jugendamt und die angeschlossenen Einrichtungen u. a. o Personalgewinnung und Mitwirkung bei der Personalauswahl o Unterstützung der Abteilungsleitungen, Fachbereichsleitungen und der Amtsleitung in Fragen zum Personaleinsatz o Ausstellung von Zeugnissen für pädagogisches Personal Konflikten in der Personalführung und vergleichbaren Themenfeldern * Erfahrung in der Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Personalwesen * Loyalität sowie Verschwiegenheit und Diskretion im Umgang mit Personalangelegenheiten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten operativen Personalarbeit im Schichtbetrieb * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
                          Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten operativen Personalarbeit im Schichtbetrieb * Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Personalentwicklung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
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                          Sie übernehmen Verantwortung in der Personal- und Teamentwicklung sowie in der Personalführung, wirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden mit und haben idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Dienstplänen. * Sie bringen bereits Erfahrungen in Leitungs- und Führungsfunktion, Personalführung sowie in der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden mit.
                          Sie übernehmen Verantwortung in der Personal- und Teamentwicklung sowie in der Personalführung, wirken bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden mit und haben idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Dienstplänen. * Sie bringen bereits Erfahrungen in Leitungs- und Führungsfunktion, Personalführung sowie in der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden mit.
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                          Bauleiter / Oberbauleiter (w/m/d) EPCM Industry – Inbetriebnahme von Industriebauprojekten

                          Drees & Sommer SE
                          Stuttgart, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Leipzig, Dresden, Köln, Berlin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fachliches Führen und Koordinieren des Montage- und Inbetriebnahmepersonals, inklusive Organisieren der beteiligten Projektteams
                          Fachliches Führen und Koordinieren des Montage- und Inbetriebnahmepersonals, inklusive Organisieren der beteiligten Projektteams
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                          Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

                          Rossmann Logistikgesellschaft mbH
                          Bürstadt bei Frankfurt am Main
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente
                          Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente
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                          Vorarbeiter (m/w/d) Entsorgung

                          Rossmann Logistikgesellschaft mbH
                          Bürstadt bei Frankfurt am Main
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente
                          Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher * Personalrabatt & Einkaufsgutscheine * Betriebsrente
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                          SAP BDC, Databricks & Datasphere Berater (m/w/d) - SAP Consultant Advanced Analytics

                          Ratbacher GmbH
                          München, Mannheim, Frankfurt, Dortmund, Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Erlebe eine einmalige Teamatmosphäre, geprägt von einem kollegialen Umfeld mit zahlreichen Team-Events und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe vom Junior bis hin zum Bereichsleiter und Vorstand - Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
                          Erlebe eine einmalige Teamatmosphäre, geprägt von einem kollegialen Umfeld mit zahlreichen Team-Events und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe vom Junior bis hin zum Bereichsleiter und Vorstand - Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region.
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                          Kinder im Zentrum-Gallus e.V.

                          Leitung Musik-Kita im Mehrgenerationenhaus

                          Kinder im Zentrum-Gallus e.V.
                          Frankfurt am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Du trägst Verantwortung für Personalentwicklung, Teamprozesse und die Begleitung von Veränderungsprozessen. - Du gehst souverän mit Konflikten und Widerständen um und stärkst durch Deine Führung Verlässlichkeit, Zusammenarbeit und Personalbindung.
                          Du trägst Verantwortung für Personalentwicklung, Teamprozesse und die Begleitung von Veränderungsprozessen. - Du gehst souverän mit Konflikten und Widerständen um und stärkst durch Deine Führung Verlässlichkeit, Zusammenarbeit und Personalbindung.
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                          Bereichsleiter Non-Financial Risk Management (m/w/d)

                          Dr. Weber & Partner GmbH | Unternehmensberater - Personalberater
                          Süddeutschland
                          Schnelle Bewerbung
                          Im Auftrag einer der führenden Universalbanken Deutschlands (Top-5) mit Sitz in Südwestdeutschland besetzen wir aktuell eine Bereichsleiterposition im Kontext Non-Financial Risk Management. * auf klassischer Bereichsleiterebene innerhalb einer Top-5 Universalbank verankert - Diese Position richtet sich an erfahrene Führungspersönlichkeiten, die sich aktuell bereits auf Bereichsleiter-/Direktorebene in einer Bank, Beratung oder vergleichbaren Organisation bewegen und den nächsten Schritt in einem der zentralen Zukunftsfelder der Branche gestalten möchten. * Dr. Weber & Partner GmbH | Unternehmensberater - Personalberater
                          Im Auftrag einer der führenden Universalbanken Deutschlands (Top-5) mit Sitz in Südwestdeutschland besetzen wir aktuell eine Bereichsleiterposition im Kontext Non-Financial Risk Management. * auf klassischer Bereichsleiterebene innerhalb einer Top-5 Universalbank verankert - Diese Position richtet sich an erfahrene Führungspersönlichkeiten, die sich aktuell bereits auf Bereichsleiter-/Direktorebene in einer Bank, Beratung oder vergleichbaren Organisation bewegen und den nächsten Schritt in einem der zentralen Zukunftsfelder der Branche gestalten möchten. * Dr. Weber & Partner GmbH | Unternehmensberater - Personalberater
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                          Schnelle Bewerbung
                          Ihre idealen Voraussetzungen lassen sich schnell beschreiben: Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung in einem inhabergeführten, bodenständigen, produzierenden Unternehmen mit und verfügen über ein/e entsprechende/s Studium/Ausbildung.
                          Ihre idealen Voraussetzungen lassen sich schnell beschreiben: Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung in einem inhabergeführten, bodenständigen, produzierenden Unternehmen mit und verfügen über ein/e entsprechende/s Studium/Ausbildung.
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                          Unterstützung des Bereichsleiters IT bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung bereichsübergreifender IT-Prozesse * Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an den Bereichsleiter IT, hoher unternehmensweiter Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum * Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
                          Unterstützung des Bereichsleiters IT bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung bereichsübergreifender IT-Prozesse * Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an den Bereichsleiter IT, hoher unternehmensweiter Sichtbarkeit und großem Gestaltungsspielraum * Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten
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                          Technische:r Projektleiter:in, Projektoberbauleiter:in Spezialtiefbau, Frankfurt (m/w/d)

                          Züblin Spezialtiefbau GmbH
                          Frankfurt am Main, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalführung und -koordination von Bauleiter:innen, Polier:innen und gewerblichem Personal * Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Oberbau- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
                          Personalführung und -koordination von Bauleiter:innen, Polier:innen und gewerblichem Personal * Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Oberbau- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Bereichsleiter/in Personal in Aschaffenburg?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          77.900 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Bereichsleiter/in Personal in Aschaffenburg liegt bei 77.900 €. Gehälter für Bereichsleiter/in Personal in Aschaffenburg liegen im Bereich zwischen 68.200 € und 90.300 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Aschaffenburg?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4 offene Stellenanzeigen für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Aschaffenburg.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Aschaffenburg einen Bereichsleiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Aschaffenburg einen Bereichsleiter/in Personal Job suchen: Frankfurt am Main, Darmstadt, Aschaffenburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Bereichsleiter/in Personal Jobs in Aschaffenburg suchen?
                          Wer nach Bereichsleiter/in Personal Jobs in Aschaffenburg sucht, sucht häufig auch nach Leitung Personal, Enterprise Manager, im Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Aschaffenburg??
                          Für einen Bereichsleiter/in Personal Job in Aschaffenburg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Teamleitung, Gebietsmanagement, Verantwortung, Führung.

                          Zu welcher Branche gehören Bereichsleiter/in Personal Jobs in Aschaffenburg?
                          Bereichsleiter/in Personal Jobs in Aschaffenburg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Aschaffenburg?
                          Für Bereichsleiter/in Personal Jobs in Aschaffenburg gibt es aktuell 9 offene Teilzeitstellen.