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                            • Recruiting
                            • Interim Recruiter
                            • HR Professional
                            • Projektmanager Praktikum
                            • Unternehmensberater Praktikum
                            • Referent Projektmanagement
                            • Hr-Management
                            • Executive Assistance
                            • Recruiter
                            • HR Sachbearbeiter
                            • Recruitment
                            • Personalberatung
                            • Personalvermittlung
                            • Teamleitung Recruiting
                            • Personalmanagement
                            • HR-Spezialist

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                            Neuer als 24h
                            18


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            112


                            IT
                            65











                            57 Treffer für Associate Recruitment Consultant Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km

                            Referent Recruiting (m/d/w)

                            Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
                            Mainz
                            30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
                            KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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                            STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) im Rhein-Main Gebiet für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Recruiting-Erfahrung und sichere Kenntnisse digitaler Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
                            STRABAG ist ein internationales Bauunternehmen mit rund 89.000 Mitarbeitern an über 2.400 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Mitarbeiter Recruiting (m/w/d) im Rhein-Main Gebiet für die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und den Aufbau eines Talent-Pools. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich, erste Recruiting-Erfahrung und sichere Kenntnisse digitaler Recruiting-Plattformen werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)

                            VTU Engineering Deutschland GmbH
                            Hattersheim
                            Teilweise Home-Office
                            37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                            VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                            Personalberater / Recruiter (gn)

                            Permis GmbH
                            Eschborn
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            easymize GmbH
                            Wiesbaden
                            40000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
                            easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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                            Cleo ist eine Marke der akut… Kompetente Lösungen GmbH und Teil des AÜG Netzwerks für Personaldienstleistungen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Kundenakquisition, Mitarbeiterdisposition und Durchführung von Bewerbungsgesprächen in der Region. Mehrjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Vertriebsmotivation werden vorausgesetzt.
                            Cleo ist eine Marke der akut… Kompetente Lösungen GmbH und Teil des AÜG Netzwerks für Personaldienstleistungen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Kundenakquisition, Mitarbeiterdisposition und Durchführung von Bewerbungsgesprächen in der Region. Mehrjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Vertriebsmotivation werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)

                            comforte AG
                            65189 Wiesbaden
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklung sowie internationalen HR-Prozessen. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder vergleichbarer HR-Rolle, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklung sowie internationalen HR-Prozessen. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder vergleichbarer HR-Rolle, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior Recruiter (m/w/x)

                            Schmuckkollektiv GmbH
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in über 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting von Junior- bis Führungspositionen und Active Sourcing. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit mit LinkedIn Recruiter und Erfahrung in schnell wachsenden Umfeldern werden vorausgesetzt.
                            LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in über 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting von Junior- bis Führungspositionen und Active Sourcing. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit mit LinkedIn Recruiter und Erfahrung in schnell wachsenden Umfeldern werden vorausgesetzt.
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                            Senior Manager, Talent Acquisition

                            Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
                            65760 Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Marriott ist ein globales Hotelunternehmen mit einem Portfolio von Premium- und Select-Marken in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Senior Manager, Talent Acquisition (m/w/d), um Managementrekrutierung für Premium- und Select-Hotels strategisch zu leiten und ein Team von Talent-Acquisition-Managern zu führen. Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition in der Hotellerie, nachgewiesene Erfahrung bei der Rekrutierung von Führungskräften und Fähigkeiten in Stakeholder-Management sowie Talentpipelining werden vorausgesetzt.
                            Marriott ist ein globales Hotelunternehmen mit einem Portfolio von Premium- und Select-Marken in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Senior Manager, Talent Acquisition (m/w/d), um Managementrekrutierung für Premium- und Select-Hotels strategisch zu leiten und ein Team von Talent-Acquisition-Managern zu führen. Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition in der Hotellerie, nachgewiesene Erfahrung bei der Rekrutierung von Führungskräften und Fähigkeiten in Stakeholder-Management sowie Talentpipelining werden vorausgesetzt.
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                            DXC Technology ist ein internationales IT-Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Enterprise-Lösungen und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior SAP Digital Manufacturing Technical Consultant (m/w/d) zur Unterstützung bei Design, Implementierung und Optimierung von SAP-DM-Lösungen sowie zur Leitung des Near-Shore-Teams. Mindestens 4–8 Jahre Erfahrung in MES-Implementierungen, sichere Kenntnisse in SAP DM/ME/MII, SAP BTP, SAPUI5, JavaScript und SAP Integration Suite sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DXC Technology ist ein internationales IT-Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Enterprise-Lösungen und digitale Transformation. Gesucht wird ein Senior SAP Digital Manufacturing Technical Consultant (m/w/d) zur Unterstützung bei Design, Implementierung und Optimierung von SAP-DM-Lösungen sowie zur Leitung des Near-Shore-Teams. Mindestens 4–8 Jahre Erfahrung in MES-Implementierungen, sichere Kenntnisse in SAP DM/ME/MII, SAP BTP, SAPUI5, JavaScript und SAP Integration Suite sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition, Early Careers & Recruitment Events Manager - Germany, Poland

                            Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
                            65760 Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
                            Marriott International ist das weltweit größte Hotelunternehmen mit mehreren Marken und globalen Karrieremöglichkeiten. Gesucht wird ein Early Careers & Recruitment Events Manager (m/w/d) für den Aufbau von Talentpipelines und die Durchführung von Recruitingevents in Deutschland und Europa. Mindestens drei Jahre Erfahrung in HR, Talent Acquisition oder Event Management, nachgewiesene Kompetenz in der End-to-End-Eventplanung, Hochschulbeziehungen und digitale Marketingfähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                            Senior SAP S/4HANA Controlling Consultant (m/f/d)

                            DXC Technology Deutschland
                            Eschborn
                            45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DXC Technology ist ein führender IT-Dienstleister, der Unternehmenstransformationen durch SAP-Lösungen unterstützt. Gesucht wird ein Senior SAP S/4HANA Controlling Consultant (m/w/d) zur Beratung bei Design, Implementierung und Optimierung von Controlling- und Management-Accounting-Prozessen. Mindestens vier abgeschlossene S/4HANA-Implementierungsprojekte, tiefe Kenntnisse in CO-OM, Kostenstellenrechnung und CO-PA sowie umfangreiche Erfahrung in der Fertigungsindustrie und Automobilindustrie werden vorausgesetzt.
                            DXC Technology ist ein führender IT-Dienstleister, der Unternehmenstransformationen durch SAP-Lösungen unterstützt. Gesucht wird ein Senior SAP S/4HANA Controlling Consultant (m/w/d) zur Beratung bei Design, Implementierung und Optimierung von Controlling- und Management-Accounting-Prozessen. Mindestens vier abgeschlossene S/4HANA-Implementierungsprojekte, tiefe Kenntnisse in CO-OM, Kostenstellenrechnung und CO-PA sowie umfangreiche Erfahrung in der Fertigungsindustrie und Automobilindustrie werden vorausgesetzt.
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                            HR Specialist Retail (m/w/d)

                            JACK WOLFSKIN Retail GmbH
                            Eschborn
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe. Gesucht wird ein HR Specialist Retail (m/w/d) für die operative Betreuung von Retail Stores über den gesamten Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkenntnissen, mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung im Retail-Umfeld, gute Deutschkenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Jack Wolfskin ist eine international renommierte Outdoor-Marke und Teil der ANTA Sports-Gruppe. Gesucht wird ein HR Specialist Retail (m/w/d) für die operative Betreuung von Retail Stores über den gesamten Employee Life Cycle. Eine kaufmännische Ausbildung mit Personalfachkenntnissen, mindestens drei Jahre operative HR-Erfahrung im Retail-Umfeld, gute Deutschkenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Senior SAP Successfactors-Berater (m/w/d)

                            DXC Technology Deutschland
                            Eschborn
                            48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            DXC Technology ist ein weltweit führender Anbieter von End-to-End-IT-Services. Gesucht wird ein Senior SAP Successfactors-Berater (m/w/d) für Implementierungen, Rollouts und Anwendungsbetreuung von SuccessFactors-Lösungen in nationalen und internationalen Projekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP Successfactors-Beratung und -Implementierung, fundierte Kenntnisse in Employee Central und weiteren SF-Modulen, Praxiserfahrung in HCM-Migrationen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            DXC Technology ist ein weltweit führender Anbieter von End-to-End-IT-Services. Gesucht wird ein Senior SAP Successfactors-Berater (m/w/d) für Implementierungen, Rollouts und Anwendungsbetreuung von SuccessFactors-Lösungen in nationalen und internationalen Projekten. Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP Successfactors-Beratung und -Implementierung, fundierte Kenntnisse in Employee Central und weiteren SF-Modulen, Praxiserfahrung in HCM-Migrationen sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Bilanzbuchhalter*in (w/m/d) als Senior Accountant

                            Süd-West-Kreditbank Finanzierung GmbH
                            Mainz
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SWK Bank ist eine Direktbank mit über 60 Jahren Erfahrung, spezialisiert auf Kredit- und Einlagengeschäft sowie White-Label-Banking. Gesucht wird ein Bilanzbuchhalter (m/w/d) als Senior Accountant für die Anlagenbuchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Abschlussarbeiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Wirtschaftsstudium mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Bankerfahrung, sichere SAP-Kenntnisse und Expertise in der Anlagenbuchhaltung werden vorausgesetzt.
                            SWK Bank ist eine Direktbank mit über 60 Jahren Erfahrung, spezialisiert auf Kredit- und Einlagengeschäft sowie White-Label-Banking. Gesucht wird ein Bilanzbuchhalter (m/w/d) als Senior Accountant für die Anlagenbuchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Abschlussarbeiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Wirtschaftsstudium mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, Bankerfahrung, sichere SAP-Kenntnisse und Expertise in der Anlagenbuchhaltung werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Spezialisierung auf Sondermetallverarbeitung. Gesucht wird eine SachbearbeiterIn Abrechnung Materialwirtschaft (m/w/d) für Sondermetallabrechnungen, Bestandsverwaltung und SAP-Buchungen am Standort Mainz. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Lager, Einkauf oder Arbeitsvorbereitung, sichere SAP S4- und MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SCHOTT ist ein globaler Konzern für Materialtechnologie mit Spezialisierung auf Sondermetallverarbeitung. Gesucht wird eine SachbearbeiterIn Abrechnung Materialwirtschaft (m/w/d) für Sondermetallabrechnungen, Bestandsverwaltung und SAP-Buchungen am Standort Mainz. Eine abgeschlossene technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Lager, Einkauf oder Arbeitsvorbereitung, sichere SAP S4- und MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (gn) Homeoffice / Remote

                            Permis GmbH
                            Augsburg, Ulm, Regensburg, Bremen, Mainz, Berlin, München, Stuttgart, Bielefeld, Ingolstadt, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Permis GmbH ist ein mittelständischer Industriebetrieb mit Spezialisierung im technischen Bereich. Gesucht wird ein Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (gn) für die eigenständige Erstellung von Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen nach HGB. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz-/Bilanzbuchhalter, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, gute Kenntnisse im Steuerrecht und Handelsgesetzbuch sowie sehr guter Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
                            Permis GmbH ist ein mittelständischer Industriebetrieb mit Spezialisierung im technischen Bereich. Gesucht wird ein Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (gn) für die eigenständige Erstellung von Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen nach HGB. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Finanz-/Bilanzbuchhalter, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, gute Kenntnisse im Steuerrecht und Handelsgesetzbuch sowie sehr guter Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            OBI ist ein Baumarkt- und Einzelhandelsunternehmen mit einem wachsenden Küchensegment. Gesucht wird ein Küchenplaner / Küchenverkäufer (m/w/d), um Kundenwünsche in Traumküchen umzuwandeln und den gesamten Verkaufsprozess zu verantworten. Vorerfahrung in der Küchenplanung und im aktiven Verkauf, sichere Bedienung von 3D-Planungstools wie KPS oder Carat sowie profunde Fachkenntnisse in Küchentechnik und -gestaltung werden vorausgesetzt.
                            OBI ist ein Baumarkt- und Einzelhandelsunternehmen mit einem wachsenden Küchensegment. Gesucht wird ein Küchenplaner / Küchenverkäufer (m/w/d), um Kundenwünsche in Traumküchen umzuwandeln und den gesamten Verkaufsprozess zu verantworten. Vorerfahrung in der Küchenplanung und im aktiven Verkauf, sichere Bedienung von 3D-Planungstools wie KPS oder Carat sowie profunde Fachkenntnisse in Küchentechnik und -gestaltung werden vorausgesetzt.
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                            Die Technische Hochschule Bingen ist eine MINT-Hochschule mit über 125 Jahren Geschichte und rund 2.300 Studierenden. Gesucht wird ein wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für selbstständige Forschung im Reinforcement Learning für maritime Robotik und zum Aufsetzen von Digitalen Zwillingsarchitekturen. Ein Master-Abschluss in Informatik oder verwandten Disziplinen, sehr gute Kenntnisse in C/C++, Python und Reinforcement Learning sowie praktische Erfahrung mit ROS/ROS2 und Roboterprogrammierung werden vorausgesetzt.
                            Die Technische Hochschule Bingen ist eine MINT-Hochschule mit über 125 Jahren Geschichte und rund 2.300 Studierenden. Gesucht wird ein wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für selbstständige Forschung im Reinforcement Learning für maritime Robotik und zum Aufsetzen von Digitalen Zwillingsarchitekturen. Ein Master-Abschluss in Informatik oder verwandten Disziplinen, sehr gute Kenntnisse in C/C++, Python und Reinforcement Learning sowie praktische Erfahrung mit ROS/ROS2 und Roboterprogrammierung werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            Das Bundeskriminalamt ist eine oberste Bundesbehörde für Kriminaltechnik und forensische Forschung. Gesucht wird ein Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Projekte „PerVol" und „FunFact" zur Entwicklung von Extraktionsverfahren mittels Fault Injection und Analyse von Halbleiterchips. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik mit Embedded Hardware Security, umfassende Kenntnisse in C++ und Python sowie Erfahrung mit IoT-Systemen und Halbleiterchips werden vorausgesetzt.
                            Das Bundeskriminalamt ist eine oberste Bundesbehörde für Kriminaltechnik und forensische Forschung. Gesucht wird ein Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Projekte „PerVol" und „FunFact" zur Entwicklung von Extraktionsverfahren mittels Fault Injection und Analyse von Halbleiterchips. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik mit Embedded Hardware Security, umfassende Kenntnisse in C++ und Python sowie Erfahrung mit IoT-Systemen und Halbleiterchips werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Küchenmonteur / Tischler / Schreiner / Möbel-Monteur (m/w/d)

                            Küchen Aktuell GmbH
                            Weiterstadt bei Darmstadt
                            33000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Küchen Aktuell ist Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist mit 18 Fachmärkten und über 1.400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Küchenmonteur / Tischler / Schreiner / Möbel-Monteur (m/w/d) für die fachgerechte Montage von Einbauküchen am Standort Weiterstadt. Handwerkliches Geschick im holzverarbeitenden Bereich, sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise ein Führerschein der Klasse C1 werden vorausgesetzt.
                            Küchen Aktuell ist Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist mit 18 Fachmärkten und über 1.400 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Küchenmonteur / Tischler / Schreiner / Möbel-Monteur (m/w/d) für die fachgerechte Montage von Einbauküchen am Standort Weiterstadt. Handwerkliches Geschick im holzverarbeitenden Bereich, sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise ein Führerschein der Klasse C1 werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Consultant (m/w/d) IT Audit & Assurance

                            Grant Thornton AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Stuttgart, Wiesbaden
                            50000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Grant Thornton AG ist eine Top-10-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Deutschland mit Schwerpunkt auf Audit & Assurance. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (m/w/d) IT Audit & Assurance zur Prüfung von IT-Systemen, IT-Compliance-Umsetzung und Beratung bei IT-Transformationen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, erste praktische Erfahrung in IT-Prüfung oder klassischer Prüfung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                            Grant Thornton AG ist eine Top-10-Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Deutschland mit Schwerpunkt auf Audit & Assurance. Gesucht wird ein (Senior) Consultant (m/w/d) IT Audit & Assurance zur Prüfung von IT-Systemen, IT-Compliance-Umsetzung und Beratung bei IT-Transformationen. Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik, erste praktische Erfahrung in IT-Prüfung oder klassischer Prüfung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                            Das Bundeskriminalamt ist eine Behörde für wissenschaftliche Untersuchungen in der Kriminaltechnik und Forensik. Gesucht wird ein Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich KI/Data Science Kriminaltechnische Analytik zur Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen für die forensische Datenauswertung. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Data Science oder vergleichbarem MINT-Bereich mit KI-Schwerpunkt, mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in Datenanalyse und Machine Learning sowie gute Deutschkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
                            Das Bundeskriminalamt ist eine Behörde für wissenschaftliche Untersuchungen in der Kriminaltechnik und Forensik. Gesucht wird ein Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich KI/Data Science Kriminaltechnische Analytik zur Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen für die forensische Datenauswertung. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Data Science oder vergleichbarem MINT-Bereich mit KI-Schwerpunkt, mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in Datenanalyse und Machine Learning sowie gute Deutschkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter (m/w/d) Business Operations I Region Süd

                            SPIE Information & Communication Services GmbH
                            Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SPIE Information & Communication Services ist ein europäischer Marktführer in Informations-, Sicherheits- und Kommunikationstechnologien mit 20.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Business Operations I Region Süd für die kaufmännische Auftragsabwicklung, Projektbegleitung und das Forderungsmanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise ERP-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            SPIE Information & Communication Services ist ein europäischer Marktführer in Informations-, Sicherheits- und Kommunikationstechnologien mit 20.000 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) Business Operations I Region Süd für die kaufmännische Auftragsabwicklung, Projektbegleitung und das Forderungsmanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, sichere MS-Office-Kenntnisse und idealerweise ERP-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Associate Recruitment Consultant in Mainz?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            42.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Associate Recruitment Consultant in Mainz liegt bei 42.700 €. Gehälter für Associate Recruitment Consultant in Mainz liegen im Bereich zwischen 35.600 € und 51.500 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Associate Recruitment Consultant Jobs in Mainz?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 57 offene Stellenanzeigen für Associate Recruitment Consultant Jobs in Mainz.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mainz einen Associate Recruitment Consultant Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mainz einen Associate Recruitment Consultant Job suchen: Frankfurt am Main, Mainz, Wiesbaden.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Associate Recruitment Consultant Jobs in Mainz suchen?
                            Wer nach Associate Recruitment Consultant Jobs in Mainz sucht, sucht häufig auch nach Recruiting, Interim Recruiter, HR Professional.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Associate Recruitment Consultant Jobs in Mainz??
                            Für einen Associate Recruitment Consultant Job in Mainz sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Business, Englisch, Management, Detailgenauigkeit, Engagement, Koordination, Eigeninitiative, Problemlösung, Berichterstattung, Proaktivität, Vertrieb, Flexibilität, Entwicklung, Führung, Selbstbewusstsein, Schulung, Stakeholder, Zulieferung.

                            Zu welcher Branche gehören Associate Recruitment Consultant Jobs in Mainz?
                            Associate Recruitment Consultant Jobs in Mainz werden allgemein der Kategorie Vertrieb und Verkauf zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Associate Recruitment Consultant Jobs in Mainz?
                            Für Associate Recruitment Consultant Jobs in Mainz gibt es aktuell 85 offene Teilzeitstellen.