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30 Treffer für Interim Recruiter Jobs in Mainz im Umkreis von 30 km
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Referent Recruiting (m/d/w)
Referent Recruiting (m/d/w)
Kraftwerke Mainz-Wiesbaden AG
Mainz
30400 - 40400 / (geschätzt für Vollzeit)
KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
KMW ist ein Vorreiter in der modernen Energieversorgung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovative Technologien. Gesucht wird ein Referent Recruiting (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Steuerung von Recruitingprozessen und kompetenten Unterstützung der Fachbereiche. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Permis GmbH ist eine moderne Personalberatung mit Fokus auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Gesucht wird ein Personalberater / Recruiter (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung von Unternehmen, Neukundenakquise und den gesamten Recruiting-Prozess. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, ausgeprägte Kommunikationsstärke und vertriebsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)
HR Recruiting Specialist / Active Sourcer Voll-/Teilzeit (m/w/d)
Techem – Change Buildings. Change the Game
Eschborn
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Techem Energy Services ist ein Gebäudeserviceunternehmen, das rund 13 Millionen Wohnungen in 18 Ländern betreut. Gesucht wird ein HR Recruiting Specialist / Active Sourcer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die End-to-End-Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, sichere Beherrschung von Active Sourcing und modernen KI-Tools sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)
HR Assistant - Personaladministration und Recruiting (m/w/d)
VTU Engineering Deutschland GmbH
Hattersheim
Teilweise Home-Office
37000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
VTU Engineering ist ein Ingenieurunternehmen, das Prozessanlagen für Pharma, Biotechnologie und Chemie entwickelt. Gesucht wird ein HR Assistant (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung oder relevante Sachbearbeitungserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
easymize ist ein Partner-Startup der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und bietet Versicherungslösungen über Partnerbanken an. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung des Mitarbeiterstamms, die Personalverwaltung und administrative Personalaufgaben. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fachwissen in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung werden vorausgesetzt.
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Restaurantleitung (m/w/d) - Gastgeberpersönlichkeit mit Weinprofil
Restaurantleitung (m/w/d) - Gastgeberpersönlichkeit mit Weinprofil
Scholz Interim
Wiesbaden
35000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Ein vielfach ausgezeichnetes, familiengeführtes Privathotel im Rheingau mit gehobener Gastronomie und außergewöhnlichem Weinkeller. Gesucht wird eine Restaurantleitung (m/w/d) für die operative Verantwortung des Restaurantservice, Teamführung und Mitgestaltung der Weinkultur. Eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie, Erfahrung im gehobenen Restaurantservice, Führungskompetenz und echte Leidenschaft für Wein und Gastronomie werden vorausgesetzt.
Ein vielfach ausgezeichnetes, familiengeführtes Privathotel im Rheingau mit gehobener Gastronomie und außergewöhnlichem Weinkeller. Gesucht wird eine Restaurantleitung (m/w/d) für die operative Verantwortung des Restaurantservice, Teamführung und Mitgestaltung der Weinkultur. Eine abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie oder Gastronomie, Erfahrung im gehobenen Restaurantservice, Führungskompetenz und echte Leidenschaft für Wein und Gastronomie werden vorausgesetzt.
NEU
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SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM
HCC – Hessisches Competence Center
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
58000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Das HCC ist das zertifizierte SAP Customer Center of Expertise für den Betrieb von SAP-Systemen im Land Hessen. Gesucht wird ein SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM zur Analyse von Anforderungen, Entwicklung von Lösungskonzepten und Umsetzung im SAP-HCM-Customizing. Einschlägige Hochschulbildung oder gleichwertige Praxiserfahrung, C1-Deutschkenntnisse, Erfahrung in mindestens einem SAP-HCM-Bereich sowie Kenntnisse im SAP-Customizing und Testmanagement werden vorausgesetzt.
Das HCC ist das zertifizierte SAP Customer Center of Expertise für den Betrieb von SAP-Systemen im Land Hessen. Gesucht wird ein SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM zur Analyse von Anforderungen, Entwicklung von Lösungskonzepten und Umsetzung im SAP-HCM-Customizing. Einschlägige Hochschulbildung oder gleichwertige Praxiserfahrung, C1-Deutschkenntnisse, Erfahrung in mindestens einem SAP-HCM-Bereich sowie Kenntnisse im SAP-Customizing und Testmanagement werden vorausgesetzt.
Referent (m/w/d) SAP HCM & Transformation
Referent (m/w/d) SAP HCM & Transformation
HCC – Hessisches Competence Center
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
47000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Das Hessische Competence Center (HCC) ist zentraler Dienstleister des Landes Hessen für SAP-Systemlandschaft und Digitalisierung. Gesucht wird ein Referent SAP HCM & Transformation (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben in der Personalwirtschaft. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften), langjährige SAP-HCM-Kenntnisse, Erfahrung in der Implementierung komplexer Digitalisierungsprojekte sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Das Hessische Competence Center (HCC) ist zentraler Dienstleister des Landes Hessen für SAP-Systemlandschaft und Digitalisierung. Gesucht wird ein Referent SAP HCM & Transformation (m/w/d) zur Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben in der Personalwirtschaft. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften), langjährige SAP-HCM-Kenntnisse, Erfahrung in der Implementierung komplexer Digitalisierungsprojekte sowie C1-Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Cleo ist eine Marke der akut… Kompetente Lösungen GmbH und Teil des AÜG Netzwerks für Personaldienstleistungen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Kundenakquisition, Mitarbeiterdisposition und Durchführung von Bewerbungsgesprächen in der Region. Mehrjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Vertriebsmotivation werden vorausgesetzt.
Cleo ist eine Marke der akut… Kompetente Lösungen GmbH und Teil des AÜG Netzwerks für Personaldienstleistungen. Gesucht wird ein Personalberater (m/w/d) zur Kundenakquisition, Mitarbeiterdisposition und Durchführung von Bewerbungsgesprächen in der Region. Mehrjährige Erfahrung im Personaldienstleistungsbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe Vertriebsmotivation werden vorausgesetzt.
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Senior Recruiter (m/w/x)
Senior Recruiter (m/w/x)
Schmuckkollektiv GmbH
Mainz
Teilweise Home-Office
41000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in über 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting von Junior- bis Führungspositionen und Active Sourcing. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit mit LinkedIn Recruiter und Erfahrung in schnell wachsenden Umfeldern werden vorausgesetzt.
LUAMAYA ist ein Schmuckhersteller mit über 270 Mitarbeitenden, der Schmuck online und in über 20 Filialen in Deutschland und Österreich vertreibt. Gesucht wird ein Senior Recruiter (m/w/x) für das End-to-End-Recruiting von Junior- bis Führungspositionen und Active Sourcing. Mehrjährige Inhouse-Recruiting-Erfahrung, fundierte Active-Sourcing-Kenntnisse, Sicherheit mit LinkedIn Recruiter und Erfahrung in schnell wachsenden Umfeldern werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Investmentbuilder ist Deutschlands aufstrebendster Premiumdienstleister für Unternehmer-Vermögensarchitektur. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & HR – Talent Acquisition für die Vorqualifizierung von Bewerbern, Screening-Telefonate und die Verwaltung der Recruiting-Pipeline. Ein eingeschriebenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL oder vergleichbarem Fach, sichere Telefonierkompetenz, sehr gutes Deutsch (C1) und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Pax AG
55218 Ingelheim am Rhein
Teilweise Home-Office
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
PaX AG ist ein Unternehmen mit Sitz in Ingelstadt am Rhein. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Berufserfahrung im Recruiting und Personalmanagement sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
PaX AG ist ein Unternehmen mit Sitz in Ingelstadt am Rhein. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Berufserfahrung im Recruiting und Personalmanagement sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
NEU
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Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)
Talent Aquisition & People Specialist (m/f/d)
comforte AG
65189 Wiesbaden
Teilweise Home-Office
38000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklung sowie internationalen HR-Prozessen. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder vergleichbarer HR-Rolle, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
comforte ist ein schnell wachsendes Datensicherheitsunternehmen mit etwa 150 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Talent Acquisition & People Specialist (m/w/d) für die Leitung von Recruitingprozessen, aktive Kandidatensuche und die Unterstützung von Mitarbeiterentwicklung sowie internationalen HR-Prozessen. Erfahrung in internationaler Talent Acquisition oder vergleichbarer HR-Rolle, starke Recruiting- und Kommunikationsfähigkeiten sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Senior Manager, Talent Acquisition
Senior Manager, Talent Acquisition
Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen Marriott International, Inc.
65760 Eschborn
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Marriott ist ein globales Hotelunternehmen mit einem Portfolio von Premium- und Select-Marken in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Senior Manager, Talent Acquisition (m/w/d), um Managementrekrutierung für Premium- und Select-Hotels strategisch zu leiten und ein Team von Talent-Acquisition-Managern zu führen. Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition in der Hotellerie, nachgewiesene Erfahrung bei der Rekrutierung von Führungskräften und Fähigkeiten in Stakeholder-Management sowie Talentpipelining werden vorausgesetzt.
Marriott ist ein globales Hotelunternehmen mit einem Portfolio von Premium- und Select-Marken in der EMEA-Region. Gesucht wird ein Senior Manager, Talent Acquisition (m/w/d), um Managementrekrutierung für Premium- und Select-Hotels strategisch zu leiten und ein Team von Talent-Acquisition-Managern zu führen. Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in Talent Acquisition in der Hotellerie, nachgewiesene Erfahrung bei der Rekrutierung von Führungskräften und Fähigkeiten in Stakeholder-Management sowie Talentpipelining werden vorausgesetzt.
![]init[ AG für digitale Kommunikation](https://www.stepstone.de/upload_de/logo/alt/144259.png?im=Resize=(40,40)){kind=logo}
Pega Lead System Architect (all genders)
Pega Lead System Architect (all genders)
]init[ AG für digitale Kommunikation
55116 Mainz
Teilweise Home-Office
52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.200 Mitarbeitern, das gesellschaftlich relevante Lösungen für den öffentlichen und privaten Sektor entwickelt. Gesucht wird ein Lead System Architect (m/w/d), um zukunftsweisende Digitalisierungsprojekte auf Basis von PEGA umzusetzen und Lösungskonzepte in moderne Software zu übersetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, mehrjährige Erfahrung in Pega-Implementierungsprojekten, eine aktuelle PCLSA-Zertifizierung und fundierte Kenntnisse in modellbasierten Geschäftslösungen werden vorausgesetzt.
]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.200 Mitarbeitern, das gesellschaftlich relevante Lösungen für den öffentlichen und privaten Sektor entwickelt. Gesucht wird ein Lead System Architect (m/w/d), um zukunftsweisende Digitalisierungsprojekte auf Basis von PEGA umzusetzen und Lösungskonzepte in moderne Software zu übersetzen. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, mehrjährige Erfahrung in Pega-Implementierungsprojekten, eine aktuelle PCLSA-Zertifizierung und fundierte Kenntnisse in modellbasierten Geschäftslösungen werden vorausgesetzt.
Professional Consultant für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)
Professional Consultant für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)
]init[ AG für digitale Kommunikation
55116 Mainz
Teilweise Home-Office
44000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
]init[ ist ein Beratungsunternehmen, das digitale Lösungen für die öffentliche Verwaltung entwickelt. Gesucht wird ein Professional Consultant (m/w/d) für digitale Verwaltungsprojekte im Bereich Migration & Inneres zur Beratung von Kund:innen bei Digitalisierungsvorhaben. Relevante Erfahrung in der Public-Sector-Beratung, die Fähigkeit, komplexe Fachthemen zu analysieren und zu strukturieren, sowie sichere Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern werden vorausgesetzt.
]init[ ist ein Beratungsunternehmen, das digitale Lösungen für die öffentliche Verwaltung entwickelt. Gesucht wird ein Professional Consultant (m/w/d) für digitale Verwaltungsprojekte im Bereich Migration & Inneres zur Beratung von Kund:innen bei Digitalisierungsvorhaben. Relevante Erfahrung in der Public-Sector-Beratung, die Fähigkeit, komplexe Fachthemen zu analysieren und zu strukturieren, sowie sichere Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern werden vorausgesetzt.
Consultant Public Sector (all genders)
Consultant Public Sector (all genders)
]init[ AG für digitale Kommunikation
55116 Mainz
Teilweise Home-Office
42000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern, das gesellschaftlich relevante Lösungen für die öffentliche Verwaltung entwickelt. Gesucht wird ein Consultant Public Sector (m/w/d), um Digitalisierungsvorhaben in Behörden der Bundes-, Landes- und Kommunalebene umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik), erste Praxis in Beratung oder IT-Projektmanagement und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern, das gesellschaftlich relevante Lösungen für die öffentliche Verwaltung entwickelt. Gesucht wird ein Consultant Public Sector (m/w/d), um Digitalisierungsvorhaben in Behörden der Bundes-, Landes- und Kommunalebene umzusetzen. Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder Wirtschaftsinformatik), erste Praxis in Beratung oder IT-Projektmanagement und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
Sales Manager Gesetzliche Krankenversicherung (all genders)
Sales Manager Gesetzliche Krankenversicherung (all genders)
]init[ AG für digitale Kommunikation
55116 Mainz
Teilweise Home-Office
40000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
]init[ ist ein Digitalberatungsunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern, das Lösungen für gesellschaftliche Transformation entwickelt. Gesucht wird ein Sales Manager Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d), um Bestands- und Zielkunden im GKV-Umfeld eigenständig zu betreuen und Angebote erfolgreich zu platzieren. Mindestens vier Jahre Sales- oder Account-Management-Erfahrung, fundierte Kenntnisse der GKV-Branche, sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
]init[ ist ein Digitalberatungsunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitern, das Lösungen für gesellschaftliche Transformation entwickelt. Gesucht wird ein Sales Manager Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d), um Bestands- und Zielkunden im GKV-Umfeld eigenständig zu betreuen und Angebote erfolgreich zu platzieren. Mindestens vier Jahre Sales- oder Account-Management-Erfahrung, fundierte Kenntnisse der GKV-Branche, sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
(Senior) Sales Manager Gesetzliche Krankenversicherung (all genders)
(Senior) Sales Manager Gesetzliche Krankenversicherung (all genders)
]init[ AG für digitale Kommunikation
55116 Mainz
Teilweise Home-Office
40000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
]init[ ist ein Digitalberatungsunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden, das Lösungen für gesellschaftlich relevante Digitalisierungsprojekte entwickelt. Gesucht wird ein Senior Sales Manager Gesetzliche Krankenversicherung (all genders) zur strategischen Konzeption und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten im GKV-Umfeld. Mindestens acht Jahre Sales- oder Account-Management-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des GKV-Marktes, Erfahrung in Angebotserstellung und Preisgestaltung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
]init[ ist ein Digitalberatungsunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden, das Lösungen für gesellschaftlich relevante Digitalisierungsprojekte entwickelt. Gesucht wird ein Senior Sales Manager Gesetzliche Krankenversicherung (all genders) zur strategischen Konzeption und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten im GKV-Umfeld. Mindestens acht Jahre Sales- oder Account-Management-Erfahrung, fundierte Kenntnisse des GKV-Marktes, Erfahrung in Angebotserstellung und Preisgestaltung sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior Project Manager - Digital Communications (all genders)
Senior Project Manager - Digital Communications (all genders)
]init[ AG für digitale Kommunikation
55116 Mainz
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden, das gesellschaftlich relevante digitale Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Senior Project Manager – Digital Communications (m/w/d) zur Steuerung anspruchsvoller digitaler Kommunikationsprojekte mit CMS-basierten Websites und Informationsangeboten. Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Steuerung komplexer digitaler Umsetzungsprojekte, sichere Zusammenarbeit mit technischen und kreativen Teams sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden, das gesellschaftlich relevante digitale Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Senior Project Manager – Digital Communications (m/w/d) zur Steuerung anspruchsvoller digitaler Kommunikationsprojekte mit CMS-basierten Websites und Informationsangeboten. Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Steuerung komplexer digitaler Umsetzungsprojekte, sichere Zusammenarbeit mit technischen und kreativen Teams sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Senior Sales Manager Bildungsverwaltung (all genders)
Senior Sales Manager Bildungsverwaltung (all genders)
]init[ AG für digitale Kommunikation
55116 Mainz
Teilweise Home-Office
46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
]init[ ist ein Digitalberatungsunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden, das Lösungen für den Public Sector entwickelt. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den Bildungsbereich, um eigenständig Key Accounts der Bildungsverwaltung zu betreuen und Vertriebsaktivitäten strategisch umzusetzen. Langjährige Vertriebserfahrung im Public Sector, fundiertes Verständnis für die Bildungsverwaltung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
]init[ ist ein Digitalberatungsunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden, das Lösungen für den Public Sector entwickelt. Gesucht wird ein Senior Sales Manager (m/w/d) für den Bildungsbereich, um eigenständig Key Accounts der Bildungsverwaltung zu betreuen und Vertriebsaktivitäten strategisch umzusetzen. Langjährige Vertriebserfahrung im Public Sector, fundiertes Verständnis für die Bildungsverwaltung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
(Senior) Business Analyst (all genders)
(Senior) Business Analyst (all genders)
]init[ AG für digitale Kommunikation
55116 Mainz
Teilweise Home-Office
43000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden, das gesellschaftlich relevante Lösungen für den Public Sector entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) Business Analyst (m/w/d), um komplexe Verwaltungsabläufe zu durchdringen und Digitalisierungsprojekte fachlich zu leiten. Fundiertes Methodenwissen in Requirements Engineering und Prozessmodellierung, mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer, vorzugsweise im Public Sector, sowie nachgewiesene Kompetenz in Workshop-Moderation und agilen Methoden werden vorausgesetzt.
]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden, das gesellschaftlich relevante Lösungen für den Public Sector entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) Business Analyst (m/w/d), um komplexe Verwaltungsabläufe zu durchdringen und Digitalisierungsprojekte fachlich zu leiten. Fundiertes Methodenwissen in Requirements Engineering und Prozessmodellierung, mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer, vorzugsweise im Public Sector, sowie nachgewiesene Kompetenz in Workshop-Moderation und agilen Methoden werden vorausgesetzt.
Senior Consultant für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)
Senior Consultant für digitale Verwaltungsprojekte - Migration und Inneres (all genders)
]init[ AG für digitale Kommunikation
55116 Mainz
Teilweise Home-Office
51000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
]init[ ist ein Beratungsunternehmen für digitale Lösungen mit gesellschaftlicher Relevanz und über 1.400 Mitarbeitenden an sieben Standorten. Gesucht wird ein Senior Consultant für digitale Verwaltungsprojekte (m/w/d), um Kund:innen der öffentlichen Verwaltung bei IT- und Digitalisierungsvorhaben im Bereich Migration & Inneres zu beraten. Erfahrung in der Public-Sector-Beratung bei Digitalisierungsvorhaben, fundierte Analysefähigkeiten, sichere Kommunikation mit Stakeholdern und praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres werden vorausgesetzt.
]init[ ist ein Beratungsunternehmen für digitale Lösungen mit gesellschaftlicher Relevanz und über 1.400 Mitarbeitenden an sieben Standorten. Gesucht wird ein Senior Consultant für digitale Verwaltungsprojekte (m/w/d), um Kund:innen der öffentlichen Verwaltung bei IT- und Digitalisierungsvorhaben im Bereich Migration & Inneres zu beraten. Erfahrung in der Public-Sector-Beratung bei Digitalisierungsvorhaben, fundierte Analysefähigkeiten, sichere Kommunikation mit Stakeholdern und praktische Erfahrung im Themenfeld Migration & Inneres werden vorausgesetzt.
Project Manager (all genders)
Project Manager (all genders)
]init[ AG für digitale Kommunikation
55116 Mainz
Teilweise Home-Office
42000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden, das gesellschaftlich relevante Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Project Manager (m/w/d), um innovative Digitalisierungsprojekte eigenverantwortlich zu realisieren und Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu begleiten. Mindestens ein Jahr Erfahrung in Projektleitung, ein abgeschlossenes Studium, Kenntnisse in PMI, IPMA oder Scrum sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden, das gesellschaftlich relevante Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein Project Manager (m/w/d), um innovative Digitalisierungsprojekte eigenverantwortlich zu realisieren und Kunden über die gesamte Projektlaufzeit zu begleiten. Mindestens ein Jahr Erfahrung in Projektleitung, ein abgeschlossenes Studium, Kenntnisse in PMI, IPMA oder Scrum sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
(Senior) Project Manager (all genders)
(Senior) Project Manager (all genders)
]init[ AG für digitale Kommunikation
55116 Mainz
Teilweise Home-Office
50000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden, das gesellschaftlich relevante IT-Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) Project Manager (m/w/d), um große IT-Projekte agil, klassisch oder hybrid zu realisieren. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, sichere Kenntnisse agiler oder klassischer Projektmethoden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
]init[ ist ein Digitalunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden, das gesellschaftlich relevante IT-Lösungen entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) Project Manager (m/w/d), um große IT-Projekte agil, klassisch oder hybrid zu realisieren. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement, sichere Kenntnisse agiler oder klassischer Projektmethoden sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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