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                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Logopädie Ausbildung
                          • Kommunikation
                          • Pflegehelfer Ausbildung
                          • Technischer Fachwirt
                          • Industriemechaniker Ausbildung
                          • Busfahrer Ausbildung
                          • Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (Information und Dokumentation)
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • English Speaking
                          • Ausbildung Bauzeichner
                          • Polizei Ausbildung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          5


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          8






                          7 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Pirmasens im Umkreis von 30 km

                          Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut

                          INJOY Gym and Swim GmbH
                          Mönchengladbach, Neustadt, Pirmasens, Ravensburg, Schöningen, Schwäbisch Hall, Selm, Sindelfingen
                          Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Ein modernes, familiäres Arbeitsumfeld in einem Premiumclub
                          Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Ein modernes, familiäres Arbeitsumfeld in einem Premiumclub
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                          NEU

                          Personalreferent (m/w/d)

                          Elis Deutschland
                          Landstuhl
                          Schnelle Bewerbung
                          Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht. Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden - Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Arbeitskleidung Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
                          Berufserfahrung: Praxis im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden oder Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht. Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden - Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Arbeitskleidung Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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                          Leiter - Human Resources (m/w/d)

                          U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base
                          Ramstein-Miesenbach
                          Schnelle Bewerbung
                          Expertise im HR-Management und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht (Bundespersonalvertretungsgesetz wünschenswert). Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als Leiter - Human Resources (m/w/d). Hier erwarten Sie vielfältige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld. * Taktgefühl, Diplomatie, Verhandlungsgeschick, Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, und ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten. * Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage**
                          Expertise im HR-Management und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalvertretungsrecht (Bundespersonalvertretungsgesetz wünschenswert). Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als Leiter - Human Resources (m/w/d). Hier erwarten Sie vielfältige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld. * Taktgefühl, Diplomatie, Verhandlungsgeschick, Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, und ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten. * Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage**
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                          Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung (Erfassung, Überprüfung und Vorbereitung lohnrelevanter Daten, wie Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.) * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Erfahrung in konzeptioneller und/oder strategischer Personalarbeit * Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht und ein gutes Zahlenverständnis * Flexibles Arbeiten
                          Vorbereitende Tätigkeiten der Entgeltabrechnung (Erfassung, Überprüfung und Vorbereitung lohnrelevanter Daten, wie Personalstammdaten, Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.) * Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie erste Erfahrung in konzeptioneller und/oder strategischer Personalarbeit * Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht und ein gutes Zahlenverständnis * Flexibles Arbeiten
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                          NEU
                          Brokamp Andreas Rechtsanwalt

                          Rechtsanwalt (m/w/d) in Kaiserslautern gesucht

                          Brokamp Andreas Rechtsanwalt
                          Kaiserslautern
                          Wir sind eine mittelständische Kanzlei mit 2 Berufsträgern und blicken auf fast 50 Jahre Erfahrung in unseren Schwerpunktbereichen Arbeitsrecht, Familienrecht, Strafrecht und allgemeines Zivilrecht zurück. - sicherer Umgang mit EDV-AnwendungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ehe- und Familienrecht, Strafrecht - angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären und kollegialen Team
                          Wir sind eine mittelständische Kanzlei mit 2 Berufsträgern und blicken auf fast 50 Jahre Erfahrung in unseren Schwerpunktbereichen Arbeitsrecht, Familienrecht, Strafrecht und allgemeines Zivilrecht zurück. - sicherer Umgang mit EDV-AnwendungenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ehe- und Familienrecht, Strafrecht - angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären und kollegialen Team
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                          Verbandsgemeindeverwaltung Oberes Glantal

                          Sachbearbeiter/in im Fachbereich 2 - Bauen und Umwelt (m/w/d)

                          Verbandsgemeindeverwaltung Oberes Glantal
                          Waldmohr
                          Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Bau- und Architektenrecht - Mitarbeit bei Feldwegesatzungen, Vorkaufsrecht inkl. Satzungen - flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
                          Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Bau- und Architektenrecht - Mitarbeit bei Feldwegesatzungen, Vorkaufsrecht inkl. Satzungen - flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
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                          15 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Stellvertretende Personalleitung / HR-Leitung (w/m/d)

                          conQuaesso Personalberatung
                          Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Heidelberg, Neustadt an der Weinstraße
                          Teilweise Home-Office
                          Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * Fundierte Kenntnisse in der Payroll bzw. Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und idealerweise auch Arbeitsrecht zeichnen Ihr fachliches Profil aus * Teamkultur – Freuen Sie sich auf ein gut qualifiziertes Team sowie eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld * Flexibilität & Sicherheit – Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum ...
                          Der Geschäftsbereich Personal umfasst rund 30 Mitarbeitende, darunter auch Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitszeitmanagement sowie weitere angebundene Fach- und Servicebereiche wie den Betriebskindergarten und den Betriebsärztlichen Dienst. * Strategische und operative Fragestellungen im Personalmanagement bearbeiten Sie gemeinsam mit internen und externen Partner*innen und bringen dabei Ihre Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein * Fundierte Kenntnisse in der Payroll bzw. Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und idealerweise auch Arbeitsrecht zeichnen Ihr fachliches Profil aus * Teamkultur – Freuen Sie sich auf ein gut qualifiziertes Team sowie eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Umfeld * Flexibilität & Sicherheit – Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum ...
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                          WPW GmbH Wirtschaftsprüfungsgesell. Steuerberatungsgesellschaft

                          Lohnbuchhalter (m/w/d), befristet in Vollzeit/Teilzeit

                          WPW GmbH Wirtschaftsprüfungsgesell. Steuerberatungsgesellschaft
                          Saarbrücken, Deutschland
                          Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Erstellung von Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen sowie personalrelevanten Dokumenten * Übernahme aller administrativen Arbeiten im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt - Individuelle Arbeitszeit-Lösungen
                          Sie verfügen über gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Erstellung von Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen sowie personalrelevanten Dokumenten * Übernahme aller administrativen Arbeiten im Rahmen der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt - Individuelle Arbeitszeit-Lösungen
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                          NEU
                          STK Integration gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung

                          Sachbearbeitende/r Personal und Vertragsverwaltung

                          STK Integration gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung
                          Landau in der Pfalz
                          Kenntnisse: Personalwesen; Sozialversicherung, Grundkenntnisse des Arbeitsrechts, Datev o.ä. Bei Ihnen liegt die Zuständigkeit für die Überwachung von Urlaubsansprüchen, Krankmeldungen und Arbeitszeitkonten. - Abstimmungsarbeiten Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und bringen Kommunikationsstärke mit. Arbeitsweise: Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert, behalten den Überblick und haben ein Auge für Details. Arbeitszeiten und Dienststruktur - Kernzeiten: von Montag bis Freitag, zwischen 07:00 und 17:00 Uhr können wir Ihre Arbeitszeiten nach Wunsch frei vereinbaren. Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Umfeld. Umfeld: Modernes Unternehmen und Arbeitsumfeld in toller Lage
                          Kenntnisse: Personalwesen; Sozialversicherung, Grundkenntnisse des Arbeitsrechts, Datev o.ä. Bei Ihnen liegt die Zuständigkeit für die Überwachung von Urlaubsansprüchen, Krankmeldungen und Arbeitszeitkonten. - Abstimmungsarbeiten Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und bringen Kommunikationsstärke mit. Arbeitsweise: Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert, behalten den Überblick und haben ein Auge für Details. Arbeitszeiten und Dienststruktur - Kernzeiten: von Montag bis Freitag, zwischen 07:00 und 17:00 Uhr können wir Ihre Arbeitszeiten nach Wunsch frei vereinbaren. Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Umfeld. Umfeld: Modernes Unternehmen und Arbeitsumfeld in toller Lage
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                          Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V.

                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohnabrechnung WfbM

                          Lebenshilfe Bad Dürkheim e. V.
                          Bad Dürkheim
                          Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
                          Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
                          GUBSE Aktiengesellschaft

                          HR Specialist (m/w/d)

                          GUBSE Aktiengesellschaft
                          Schiffweiler
                          Schnelle Bewerbung
                          Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Selbstständige Bearbeitung administrativer HR-Prozesse (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Pflege von Personal- und Stammdaten sowie Dokumentation von Arbeits- und Fehlzeiten * Modernes Arbeitsumfeld
                          Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Selbstständige Bearbeitung administrativer HR-Prozesse (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) * Pflege von Personal- und Stammdaten sowie Dokumentation von Arbeits- und Fehlzeiten * Modernes Arbeitsumfeld
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                          Engagierte Unterstützung und Coaching von Führungskräften mit besonderem Schwerpunkt auf: Mitarbeiterengagement und -vertretung, HR-Grundlagen und Arbeitsrecht, Management von Mitarbeiterbeziehungen und Performance Management * Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts * Beratung von und , um eine konsequente Anwendung und Integration von Richtlinien, Verfahren und Praktiken zu gewährleisten, die zu 100 % eingehalten werden, um ein ethisches und gesetzeskonformes Arbeitsumfeld zu fördern * Durchführung von HR-Schulungen für funktionale Prozesse (z.B. Arbeitszeitpläne, Gehaltsplanung, Leistungsmanagement, uw.) * Fähigkeit, in einem sich wandelnden Umfeld zu arbeiten, Komplexität zu bewältigen
                          Engagierte Unterstützung und Coaching von Führungskräften mit besonderem Schwerpunkt auf: Mitarbeiterengagement und -vertretung, HR-Grundlagen und Arbeitsrecht, Management von Mitarbeiterbeziehungen und Performance Management * Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts * Beratung von und , um eine konsequente Anwendung und Integration von Richtlinien, Verfahren und Praktiken zu gewährleisten, die zu 100 % eingehalten werden, um ein ethisches und gesetzeskonformes Arbeitsumfeld zu fördern * Durchführung von HR-Schulungen für funktionale Prozesse (z.B. Arbeitszeitpläne, Gehaltsplanung, Leistungsmanagement, uw.) * Fähigkeit, in einem sich wandelnden Umfeld zu arbeiten, Komplexität zu bewältigen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Du verfügst über sehr gute, aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - durch ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du bringst Praxiserfahrung in der Anwendung von Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Rentenrecht mit - idealerweise aus einer arbeitgeberorientierten Kanzlei oder einer Inhouse-Position - Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten.
                          Hierfür suchen wir für unsere Standorte oder deutschlandweit einen Syndikusrechtsanwalt / Legal Counsel Arbeitsrecht HR (m/w/d). Als Legal Counsel Arbeitsrecht / HR bist du die zentrale juristische Instanz für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der UKA-Unternehmensgruppe - intern, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe mit Führungskräften und Top-Management. * Du verfügst über sehr gute, aktuelle Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - durch ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (1. und 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du bringst Praxiserfahrung in der Anwendung von Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Rentenrecht mit - idealerweise aus einer arbeitgeberorientierten Kanzlei oder einer Inhouse-Position - Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem. * Sie arbeiten eng und zuverlässig mit dem für die Gehaltsabrechnung zuständigen Steuerbüro zusammen und bereiten die Daten für die monatliche Abrechnung vor. * Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.
                          Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeits- und Sozialrecht, oder alternativ über eine einschlägige Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung. * Sie nutzen zielgruppenspezifische Kanäle, arbeiten eng mit zusammen und entwickeln zukünftige Rekrutierungsstrategien. * Sie arbeiten eng mit den in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Sie erstellen und aktualisieren Arbeitsverträge, Zeugnisse und sonstige personalrelevante Dokumente. * Sie pflegen und prüfen Mitarbeiterdaten, Arbeitszeiten und Abwesenheiten im Zeiterfassungssystem. * Sie arbeiten eng und zuverlässig mit dem für die Gehaltsabrechnung zuständigen Steuerbüro zusammen und bereiten die Daten für die monatliche Abrechnung vor. * Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Sie punkten mit fundierten Kenntnissen im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Tarifrecht und Arbeitsrecht sowie Entgeltabrechnung und gehen routiniert mit Abrechnungssystemen um. * Weiterhin sind Sie für die Erstellung von Arbeitsverträgen verantwortlich. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
                          Sie punkten mit fundierten Kenntnissen im Steuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Tarifrecht und Arbeitsrecht sowie Entgeltabrechnung und gehen routiniert mit Abrechnungssystemen um. * Weiterhin sind Sie für die Erstellung von Arbeitsverträgen verantwortlich. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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                          Oberbauleiter:in Instandsetzung LST-Anlagen

                          Deutsche Bahn AG
                          Frankfurt am Main, Hanau, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. * Das sicherstellen der fach-, termin- und qualitätsgerechten Ausführung von Instandsetzungsarbeiten, Umbau- und Montageleistungen an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (LST) sowie an LST-Kabelanlagen und Stromversorgungen gemäß dem Regelwerk liegt in deinem Verantwortungsbereich * Die relevanten Vorschriften im Arbeits-, Umwelt- und Gefahrstoffrecht kennst du und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen - Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. * Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Flexible Arbeitszeiten
                          Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. * Das sicherstellen der fach-, termin- und qualitätsgerechten Ausführung von Instandsetzungsarbeiten, Umbau- und Montageleistungen an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (LST) sowie an LST-Kabelanlagen und Stromversorgungen gemäß dem Regelwerk liegt in deinem Verantwortungsbereich * Die relevanten Vorschriften im Arbeits-, Umwelt- und Gefahrstoffrecht kennst du und hast idealerweise bereits Führungsverantwortung übernommen - Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. * Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Flexible Arbeitszeiten
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                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und individualrechtlichen Regelungen - Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Gestaltung der HR-Arbeit an den Standorten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -kultur * Eine marktorientierte Bezahlung und ein flexibles Arbeitszeitmodell
                          Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und individualrechtlichen Regelungen - Als HR‑Manager (all genders) übernimmst du die ganzheitliche Gestaltung der Personalarbeit in der Region Nord/West und fungierst als zentrale Ansprechperson für und . In dieser Einzelrolle verantwortest du eigenständig sämtliche kaufmännischen und operativen HR‑Prozesse und leistest einen maßgeblichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. * Gestaltung der HR-Arbeit an den Standorten unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und -kultur * Eine marktorientierte Bezahlung und ein flexibles Arbeitszeitmodell
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                          Für Arbeitsrecht Jobs in Pirmasens gibt es aktuell 8 offene Teilzeitstellen.