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8 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Oldenburg Oldenburg im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Rechtsberatung und Vertretung unserer Mitgliedsunternehmen im Arbeits- und Sozialrecht sowohl vor den Gerichten (in allen Instanzen) als auch gegenüber Betriebsräten und Gewerkschaften. * (erste) praktische Erfahrung im Arbeitsrecht Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Rechtsberatung und Vertretung unserer Mitgliedsunternehmen im Arbeits- und Sozialrecht sowohl vor den Gerichten (in allen Instanzen) als auch gegenüber Betriebsräten und Gewerkschaften. * (erste) praktische Erfahrung im Arbeitsrecht Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
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Schnelle Bewerbung
Sie verfügen über Kenntnisse in den Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts, im Verwaltungsrecht, insbesondere Kommunalrecht, sowie in Verkehrssicherungspflichten und bringen die notwendige politische Sensibilität für kommunale Entscheidungsprozesse mit. * Sie stellen die Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Managementsystemen sicher und leiten daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab. * Flexible Arbeitszeitregelung
Sie verfügen über Kenntnisse in den Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts, im Verwaltungsrecht, insbesondere Kommunalrecht, sowie in Verkehrssicherungspflichten und bringen die notwendige politische Sensibilität für kommunale Entscheidungsprozesse mit. * Sie stellen die Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Managementsystemen sicher und leiten daraus gezielte Optimierungsmaßnahmen ab. * Flexible Arbeitszeitregelung
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Schnelle Bewerbung
Hochschulstudium in Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft o.ä. mit Zusatzqualifikation in personalwirtschaftlichen Themen wie bspw. Arbeitsrecht, Moderation oder Coaching - In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur moderne Personalarbeit, sondern leisten einen direkten Beitrag zur Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherung eines Unternehmens der Energiewende. * Erfahrung in Transformations-, Organisations- oder Konsolidierungsphasen, Führungskräfteentwicklung und Kulturarbeit * Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Hochschulstudium in Personalmanagement, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft o.ä. mit Zusatzqualifikation in personalwirtschaftlichen Themen wie bspw. Arbeitsrecht, Moderation oder Coaching - In dieser Rolle gestalten Sie nicht nur moderne Personalarbeit, sondern leisten einen direkten Beitrag zur Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherung eines Unternehmens der Energiewende. * Erfahrung in Transformations-, Organisations- oder Konsolidierungsphasen, Führungskräfteentwicklung und Kulturarbeit * Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Grundkenntnisse im Arbeitsrecht * Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Personalarbeit * Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Personalarbeit * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht * Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Personalarbeit * Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Personalarbeit * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Personalsachbearbeiterin Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiterin Entgeltabrechnung (m/w/d)
EDEKA Minden-Hannover Zentralverwaltungsgesellschaft mbH
Wiefelstede
Teilweise Home-Office
Sie sind zuständig für die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanz- und anderen Behörden und sind Ansprechperson in Sachen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder haben eine Qualifikation als Steuerfachangestellte oder Steuerfachangestellter und haben umfangreiche Erfahrungen im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. * Mobiles Arbeiten ist möglich. * Freuen Sie sich auf ein gutes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. * Im Arbeitsalltag bieten wir Ihnen Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen und Übernahme von Verantwortung.
Sie sind zuständig für die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanz- und anderen Behörden und sind Ansprechperson in Sachen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder haben eine Qualifikation als Steuerfachangestellte oder Steuerfachangestellter und haben umfangreiche Erfahrungen im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. * Mobiles Arbeiten ist möglich. * Freuen Sie sich auf ein gutes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. * Im Arbeitsalltag bieten wir Ihnen Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen und Übernahme von Verantwortung.
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Recruiter (m/w/d) Teilzeit
Recruiter (m/w/d) Teilzeit
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Oldenburg
Teilweise Home-Office
• Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) • Spielraum: Du kannst die Arbeitszeiten deiner Teilzeitstelle (20Std/Woche) in Absprache flexibel gestalten, hast die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche), Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit, subventioniert ein Company Bike zu leasen - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Ankommen: Bei uns erwarten dich 2 Tage Welcome Days und viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht) • Spielraum: Du kannst die Arbeitszeiten deiner Teilzeitstelle (20Std/Woche) in Absprache flexibel gestalten, hast die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche), Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen sowie die Möglichkeit, subventioniert ein Company Bike zu leasen - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Schnelle Bewerbung
Basiswissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - weil deine Arbeit wertgeschätzt wird * Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - schnelle Umsetzung deiner Ideen und direkte Einflussnahme auf die Arbeitsstrukturen
Basiswissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht * Attraktive, leistungsgerechte Vergütung - weil deine Arbeit wertgeschätzt wird * Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien - schnelle Umsetzung deiner Ideen und direkte Einflussnahme auf die Arbeitsstrukturen
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Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner für und bei Fragen zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Monatsabschluss, Jahresabschluss, Anlagenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Sachbearbeitung, Zahlungsverkehr, Arbeitsrecht, Datev-Programm Rechnungswesen - Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnisse plus führen der Personalakten - Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Software Datev Unternehmen online, Umsatzsteuer, Handelsrecht, Steuerrecht - Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit)
Ansprechpartner für und bei Fragen zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Sozialversicherungsrecht, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Monatsabschluss, Jahresabschluss, Anlagenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Sachbearbeitung, Zahlungsverkehr, Arbeitsrecht, Datev-Programm Rechnungswesen - Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnisse plus führen der Personalakten - Zuverlässigkeit und TeamfähigkeitAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev), Software Datev Unternehmen online, Umsatzsteuer, Handelsrecht, Steuerrecht - Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit oder Vollzeit)
50 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Specialist Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d)
HR Specialist Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d)
KAEFER Deutschland Pro Services GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Verstärke unser HR-Team am Standort Bremen als HR Specialist Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d). * Du berätst Geschäftsführung, Führungskräfte und HR-Manager zu allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (bevorzugt Volljurist:in), des Wirtschaftsrechts oder der Betriebswirtschaft mit klarem Schwerpunkt Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Arbeitsrecht, Mitbestimmung und Labor Relations * Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Verstärke unser HR-Team am Standort Bremen als HR Specialist Arbeitsrecht & Labour Relations (w/m/d). * Du berätst Geschäftsführung, Führungskräfte und HR-Manager zu allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (bevorzugt Volljurist:in), des Wirtschaftsrechts oder der Betriebswirtschaft mit klarem Schwerpunkt Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Arbeitsrecht, Mitbestimmung und Labor Relations * Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Syndikusanwalt / Rechtsreferent (w/m/d) - Schwerpunkt Arbeits- und Vertragsrecht
Syndikusanwalt / Rechtsreferent (w/m/d) - Schwerpunkt Arbeits- und Vertragsrecht
Brunel GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Werden Sie Teil unseres internen Legal-Teams als Syndikusanwalt / Rechtsreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Vertragsrecht. * Erste praktische Erfahrung im Arbeitsrecht und / oder Vertragsrecht wünschenswert * Außerdem übernehmen Sie die Prozessvertretung des Unternehmens vor Arbeitsgerichten * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung * Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage - Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Werden Sie Teil unseres internen Legal-Teams als Syndikusanwalt / Rechtsreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Vertragsrecht. * Erste praktische Erfahrung im Arbeitsrecht und / oder Vertragsrecht wünschenswert * Außerdem übernehmen Sie die Prozessvertretung des Unternehmens vor Arbeitsgerichten * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung * Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage - Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Mitbestimmungsgremien * Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Mitbestimmungsgremien * Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Wissenschaftszeitgesetz und Hochschulrahmengesetz - Als Team arbeiten wir mit klarem Anspruch daran, Führung zu stärken, Entwicklung zu ermöglichen und unsere Universität kontinuierlich weiterzubringen. * Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Wissenschaftszeitgesetz und Hochschulrahmengesetz - Als Team arbeiten wir mit klarem Anspruch daran, Führung zu stärken, Entwicklung zu ermöglichen und unsere Universität kontinuierlich weiterzubringen. * Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
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Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
Entgeltabrechner / Lohnbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen, Bremen
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung & Fachwissen: Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung, zum Beispiel als Payroll Specialist (m/w/d), sind wünschenswert - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. * Zeitwirtschaft im Blick: Erfassung und Verwaltung sämtlicher relevanter Daten zur Arbeitszeiterfassung in ATOSS * Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. * Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen. * Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten
Berufserfahrung & Fachwissen: Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder Lohnbuchhaltung, zum Beispiel als Payroll Specialist (m/w/d), sind wünschenswert - Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. * Zeitwirtschaft im Blick: Erfassung und Verwaltung sämtlicher relevanter Daten zur Arbeitszeiterfassung in ATOSS * Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. * Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen. * Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Flexible Arbeitszeiten
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Schnelle Bewerbung
Unser Kunde ist eine Rechtsanwaltskanzlei mit den Ausrichtungen Arbeits-/ Zivil- und Verkehrsrecht. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Zivilrecht mit * Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld * Eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien * Flexibilität & Work-Life-Balance durch eine 30 Std. Woche und Arbeitszeiten nach Absprache
Unser Kunde ist eine Rechtsanwaltskanzlei mit den Ausrichtungen Arbeits-/ Zivil- und Verkehrsrecht. * Du bringst einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Zivilrecht mit * Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld * Eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien * Flexibilität & Work-Life-Balance durch eine 30 Std. Woche und Arbeitszeiten nach Absprache
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Schnelle Bewerbung
gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Unser Arbeitsalltag ist geprägt durch flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander. * dienstleistungsorientierte Arbeitspraxis in Verbindung mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz * Leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Unser Arbeitsalltag ist geprägt durch flache Hierarchien und ein freundschaftliches Miteinander. * dienstleistungsorientierte Arbeitspraxis in Verbindung mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz * Leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen – z. B. Fachwirt/in – Personaldienstleistung – oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Arbeitsrecht * Sie gestalten Vertragsunterlagen und Vereinbarungen: vom Arbeitsvertrag bis zur Zusatzvereinbarung unter Berücksichtigung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen – z. B. Fachwirt/in – Personaldienstleistung – oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Arbeitsrecht * Sie gestalten Vertragsunterlagen und Vereinbarungen: vom Arbeitsvertrag bis zur Zusatzvereinbarung unter Berücksichtigung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
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Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) – Personaladministration & Bewerbermanagement
Personalsachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d) – Personaladministration & Bewerbermanagement
meinestadt.de
Bassum
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
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Fundierte Kenntnisse des Betriebsrentengesetzes sowie des Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrechts; darüber hinaus umfassende Erfahrung mit versicherungsrelevanten Themen und in der Rechnungslegung/im Accounting - Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
Fundierte Kenntnisse des Betriebsrentengesetzes sowie des Arbeits-, Steuer- und Versicherungsrechts; darüber hinaus umfassende Erfahrung mit versicherungsrelevanten Themen und in der Rechnungslegung/im Accounting - Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? * Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
HR-Manager International (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als internationaler HR-Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d) sowie grundlegende Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. * Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen * Administrative Unterstützung: Support der Auslandsgesellschaften bei administrativen Themen wie der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie bei der Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung (ATOSS) * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder ...
Berufserfahrung & Fachwissen: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als internationaler HR-Business Partner (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder HR-Manager (m/w/d) sowie grundlegende Kenntnisse im internationalen Arbeitsrecht Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. * Internationale HR-Beratung: Gruppenübergreifende Beratung unserer Auslandsgesellschaften zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen rund um Kündigungen, Arbeitsverträge und weitere HR-Themen * Administrative Unterstützung: Support der Auslandsgesellschaften bei administrativen Themen wie der Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen sowie bei der Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung (ATOSS) * Ausbildung & Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder ...
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Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) | hybrid | Vollzeit / Teilzeit
Lohnbuchhalter / Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) | hybrid | Vollzeit / Teilzeit
CT Lloyd GmbH
Bremerhaven
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sonderfälle und Änderungen fachlich einordnen: Sie bearbeiten Fragen aus Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht, stimmen komplexere Themen intern ab und informieren rechtzeitig, wenn Änderungen abrechnungsrelevant werden. Standort im Herzen der Seestadt: Direkt am Weserdeich und nahe der Havenwelten arbeiten Sie mitten in Bremerhaven am größten Standort der Kanzlei mit rund 60 Beschäftigten. Ihr Arbeitsumfeld ist regional geprägt: von Bremen über das Cuxland bis in die Metropolregion Bremen-Oldenburg. Digitale Abläufe aktiv weiterentwickeln: Sie arbeiten mit DATEV, digitalen Schnittstellen sowie zunehmend automatisierten Prozessen und bringen sich ein, wenn Abläufe mit Mandanten weiter verbessert werden können. * Sie arbeiten eigenständig, fristensicher und sicher mit digitalen Systemen, insbesondere DATEV, und bringen sich in die Weiterentwicklung digitaler ...
Sonderfälle und Änderungen fachlich einordnen: Sie bearbeiten Fragen aus Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht, stimmen komplexere Themen intern ab und informieren rechtzeitig, wenn Änderungen abrechnungsrelevant werden. Standort im Herzen der Seestadt: Direkt am Weserdeich und nahe der Havenwelten arbeiten Sie mitten in Bremerhaven am größten Standort der Kanzlei mit rund 60 Beschäftigten. Ihr Arbeitsumfeld ist regional geprägt: von Bremen über das Cuxland bis in die Metropolregion Bremen-Oldenburg. Digitale Abläufe aktiv weiterentwickeln: Sie arbeiten mit DATEV, digitalen Schnittstellen sowie zunehmend automatisierten Prozessen und bringen sich ein, wenn Abläufe mit Mandanten weiter verbessert werden können. * Sie arbeiten eigenständig, fristensicher und sicher mit digitalen Systemen, insbesondere DATEV, und bringen sich in die Weiterentwicklung digitaler ...
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Schnelle Bewerbung
Recherche und Gutachten: Sie bearbeiten juristische Fragestellungen zum Zivil-, Gesellschafts-, Energie-, Vergabe- und Arbeitsrecht, erstellen Kurzgutachten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen und beobachten für uns relevante Gesetzesänderungen und Rechtsprechung (Deutschland / EU). * Compliance und Datenschutz: Aktiv arbeiten Sie bei der Ausgestaltung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien und -Prozessen mit. * Studium: Derzeit studieren Sie im Fachbereich Jura / Rechtswissenschaften (Staatsexamen) bzw. Wirtschaftsrecht oder Legal Management (LL. * Fachwissen: Sie haben Grundkenntnisse im Zivil- und Gesellschaftsrecht und interessieren sich idealerweise für Energierecht, Vertragsrecht, Compliance und Datenschutzrecht. * Arbeitsstil: Sie gehen Ihre Aufgaben zuverlässig, strukturiert und sorgfältig an, haben Freude an juristischer Argumentation und bringen dabei Ihre ausgeprägten ...
Recherche und Gutachten: Sie bearbeiten juristische Fragestellungen zum Zivil-, Gesellschafts-, Energie-, Vergabe- und Arbeitsrecht, erstellen Kurzgutachten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen und beobachten für uns relevante Gesetzesänderungen und Rechtsprechung (Deutschland / EU). * Compliance und Datenschutz: Aktiv arbeiten Sie bei der Ausgestaltung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien und -Prozessen mit. * Studium: Derzeit studieren Sie im Fachbereich Jura / Rechtswissenschaften (Staatsexamen) bzw. Wirtschaftsrecht oder Legal Management (LL. * Fachwissen: Sie haben Grundkenntnisse im Zivil- und Gesellschaftsrecht und interessieren sich idealerweise für Energierecht, Vertragsrecht, Compliance und Datenschutzrecht. * Arbeitsstil: Sie gehen Ihre Aufgaben zuverlässig, strukturiert und sorgfältig an, haben Freude an juristischer Argumentation und bringen dabei Ihre ausgeprägten ...
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - In unseren zentralen Funktionen – von Finanzen und Recht über Personal bis zur Unternehmensentwicklung – schaffen wir die Grundlage für wirtschaftliches Wachstum, nachhaltige Entwicklung und unternehmerischen Erfolg. Wir begleiten unsere Gesellschaften mit Weitblick, Struktur und Verantwortungsbewusstsein und arbeiten bereichsübergreifend an den Zukunftsthemen der Gruppe. Bei uns erwartet Dich ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten – sowohl im Direkteinstieg als auch für Berufserfahrene. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit – Du bist Ansprechpartner, strategischer Sparringspartner und treibst moderne HR-Arbeit maßgeblich voran.
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation - In unseren zentralen Funktionen – von Finanzen und Recht über Personal bis zur Unternehmensentwicklung – schaffen wir die Grundlage für wirtschaftliches Wachstum, nachhaltige Entwicklung und unternehmerischen Erfolg. Wir begleiten unsere Gesellschaften mit Weitblick, Struktur und Verantwortungsbewusstsein und arbeiten bereichsübergreifend an den Zukunftsthemen der Gruppe. Bei uns erwartet Dich ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten – sowohl im Direkteinstieg als auch für Berufserfahrene. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit – Du bist Ansprechpartner, strategischer Sparringspartner und treibst moderne HR-Arbeit maßgeblich voran.
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HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
HR-Generalist (m/w/d) / Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Ostrhauderfehn
Schnelle Bewerbung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Unterstützung in der HR-Administration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege von Personalstammdaten) * Flexiblen Gleitzeitregelungen für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Unterstützung in der HR-Administration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege von Personalstammdaten) * Flexiblen Gleitzeitregelungen für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung
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Senior HR Specialist (all genders)
Senior HR Specialist (all genders)
Skyborn Renewables offshore solutions GmbH
Bremen, Hamburg
Teilweise Home-Office
Skyborn Renewables offshore solutions GmbH * Bremen, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Offshore wind energy – the pillar of our future energy supply! Skyborn Renewables is a pioneer and leading offshore wind developer and operator with more than 20 years' experience and a track record of approx. 7 GW developed around the globe to date. The competencies of our 400 employees cover the entire offshore wind value chain, including greenfield development, engineering and design, procurement, financing, construction management and asset management. Do you want to make a difference? To advance the energy transition in an international and growing business field? Skyborn Renewables offers you the opportunity to do so. With us, you can expect a dynamic environment with committed employees as well as the opportunity to break new ground and expand your ...
Skyborn Renewables offshore solutions GmbH * Bremen, Hamburg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Offshore wind energy – the pillar of our future energy supply! Skyborn Renewables is a pioneer and leading offshore wind developer and operator with more than 20 years' experience and a track record of approx. 7 GW developed around the globe to date. The competencies of our 400 employees cover the entire offshore wind value chain, including greenfield development, engineering and design, procurement, financing, construction management and asset management. Do you want to make a difference? To advance the energy transition in an international and growing business field? Skyborn Renewables offers you the opportunity to do so. With us, you can expect a dynamic environment with committed employees as well as the opportunity to break new ground and expand your ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gültigen Vorschriften, Richtlinien und Regelwerken auf dem Bau und im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsrecht * Qualitätssicherung: Kontrolle der ausgeführten Arbeiten nach technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen * Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit * Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gültigen Vorschriften, Richtlinien und Regelwerken auf dem Bau und im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsrecht * Qualitätssicherung: Kontrolle der ausgeführten Arbeiten nach technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen * Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit * Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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