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                          • Verwaltung
                          • Ausbildung Justizfachwirt
                          • Praktikum
                          • Physiotherapeut Ausbildung
                          • Industriekaufmann Ausbildung
                          • Einkauf
                          • Trainee
                          • Vertrieb
                          • Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (Information und Dokumentation)
                          • Quereinsteiger
                          • Rettungssanitäter Ausbildung
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Einzelhandel
                          • Ausbildung Bauzeichner

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          8


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          45






                          63 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Herten im Umkreis von 30 km

                          Jurist*in/ Volljurist*in Arbeitsrecht

                          DSW21 Dortmunder Stadtwerke AG
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Wir suchen Sie als Jurist*in/ Volljurist*in Arbeitsrecht * Sie beraten und unterstützen den Personalprokuristen sowie alle Unternehmensbereiche von DSW21 als auch einzelne Unternehmen der DSW21-Gruppe bei rechtlichen Problemstellungen und Grundsatzfragen, insbesondere aus den Bereichen Arbeits- und Vertragsrecht * Sie verfügen idealerweise über ausgeprägte Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung) Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. * Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Sie erstellen Verträge, Stellungnahmen und Rechtsgutachten und erarbeiten praxistaugliche Rechtslösungen
                          Wir suchen Sie als Jurist*in/ Volljurist*in Arbeitsrecht * Sie beraten und unterstützen den Personalprokuristen sowie alle Unternehmensbereiche von DSW21 als auch einzelne Unternehmen der DSW21-Gruppe bei rechtlichen Problemstellungen und Grundsatzfragen, insbesondere aus den Bereichen Arbeits- und Vertragsrecht * Sie verfügen idealerweise über ausgeprägte Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung) Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. * Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Sie erstellen Verträge, Stellungnahmen und Rechtsgutachten und erarbeiten praxistaugliche Rechtslösungen
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                          Personalreferent: in

                          Lebenshilfe Oberhausen gGmbH
                          Oberhausen
                          Schnelle Bewerbung
                          》Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung 》Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe 》Sie arbeiten eng mit internen Gremien und Schnittstellen zusammen 》Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit 》Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark 》Sie arbeiten in einem engagierten und netten Team
                          》Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Human Resource Management, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung 》Sie gestalten die operative Personalarbeit aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe 》Sie arbeiten eng mit internen Gremien und Schnittstellen zusammen 》Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit 》Sie haben Leidenschaft für die Personalarbeit, kommunizieren klar, treten souverän auf und sind durchsetzungsstark 》Sie arbeiten in einem engagierten und netten Team
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                          NEU
                          Du kannst auf Kenntnisse in den operativen Prozessen des Personalmanagements, speziell in Stellenbewertungsverfahren und im Arbeitsrecht, zurückgreifen. * Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten
                          Du kannst auf Kenntnisse in den operativen Prozessen des Personalmanagements, speziell in Stellenbewertungsverfahren und im Arbeitsrecht, zurückgreifen. * Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du hast vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung - Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
                          Du hast vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung - Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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                          Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs * Beratung unserer und bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
                          Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs * Beratung unserer und bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
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                          Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs * Beratung unserer und bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
                          Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs * Beratung unserer und bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
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                          Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs * Beratung unserer und bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
                          Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs * Beratung unserer und bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
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                          Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. * Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem * Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv * Beratung unserer und bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
                          Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. * Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem * Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Überführen der Mitarbeiterakten in ein Personalaktenarchiv * Beratung unserer und bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
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                          Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs * Beratung unserer und bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
                          Gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Arbeitszeugnisse sowie das Führen der Mitarbeiterakten und eines Personalaktenarchivs * Beratung unserer und bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage * Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
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                          Du verfügst über profunde Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit, gern mit einem ausgeprägten technischen Verständnis * Konzeptionelle und analytische Fähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit zeichnen dich aus - Flexible Arbeitszeiten
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                          Sehr gute Kenntnisse des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts * Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen * Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
                          Sehr gute Kenntnisse des Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts * Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen * Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
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                          Exzellente Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personaladministration - Du brennst für moderne Personalarbeit, entwickelst Talente mit Leidenschaft und möchtest HR-Prozesse strategisch sowie operativ aktiv mitgestalten? Dann werde Senior HR Manager bei PicturePeople GmbH und präge gemeinsam mit uns die Arbeitswelt von morgen.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Gute Kenntnisse des Steuer- und Arbeitsrechts der bAV sowie der nationalen und /oder internationalen Rechnungslegung der bAV - Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
                          Gute Kenntnisse des Steuer- und Arbeitsrechts der bAV sowie der nationalen und /oder internationalen Rechnungslegung der bAV - Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. * Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten
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                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Herten?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 63 offene Stellenanzeigen für Arbeitsrecht Jobs in Herten.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Herten einen Arbeitsrecht Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Herten einen Arbeitsrecht Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Arbeitsrecht Jobs in Herten suchen?
                          Wer nach Arbeitsrecht Jobs in Herten sucht, sucht häufig auch nach Verwaltung, Ausbildung Justizfachwirt, Praktikum.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Arbeitsrecht Jobs in Herten??
                          Für einen Arbeitsrecht Job in Herten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Arbeitsrecht, Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Beratung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Arbeitsrecht Jobs in Herten?
                          Für Arbeitsrecht Jobs in Herten gibt es aktuell 34 offene Teilzeitstellen.