Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und ein Grundverständnis von Payroll - Ohne starre Spezialisierungen arbeiten wir interdisziplinär, entscheidungsstark und lernorientiert. Und genau so wollen wir auch miteinander arbeiten: klar strukturiert, gut organisiert, dabei offen, menschlich und flexibel. * Administratives Handwerk: Erstellung und Verwaltung von Angeboten, Verträgen und Arbeitszeugnissen; Pflege von Stammdaten, Zeiterfassung, Abwesenheiten & Reports * Mitarbeiter:innen-Betreuung: Sparringspartner für Führungskräfte und Ansprechperson im Team in allen HR-relevanten Fragen (Arbeitszeit, Abwesenheiten, Benefits, Entwicklungsmöglichkeiten etc.) Flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen schaffen ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Job und Freizeit.
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