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17 Treffer für Arbeitsrecht Jobs in Ahlen im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Volljurist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Erstellung und Aktualisierung von Vorlagen wie Arbeitsverträgen * Betreuung von Arbeitsgerichtsverfahren * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Volljurist (w/m/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Erstellung und Aktualisierung von Vorlagen wie Arbeitsverträgen * Betreuung von Arbeitsgerichtsverfahren * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für Personalkosten und Arbeitsrecht * Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Verantwortung für Personalkosten und Arbeitsrecht * Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
NEU
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Referent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & soziale Angelegenheiten in Teilzeit 20 – 25 Std./Woche
Referent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & soziale Angelegenheiten in Teilzeit 20 – 25 Std./Woche
HOFFMEIER Industrieanlagen GmbH + Co. KG
Hamm
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht * abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation oder bereits gesammelte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunk in der operativen Personalarbeit oder ähnlicher Tätigkeit * unbefristeter Arbeitsvertrag * flexible Arbeitszeiten * Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht * abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation oder bereits gesammelte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunk in der operativen Personalarbeit oder ähnlicher Tätigkeit * unbefristeter Arbeitsvertrag * flexible Arbeitszeiten * Arbeit mit moderner Ausstattung und Technik
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Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften aus dem Bereich der Arbeitssicherheit und dem Wasser-, Arbeits- sowie Vergaberecht Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten. * Führung von ca. 10 Mitarbeiter*innen (u.a. Er-stellung von Dienstplänen, Koordination und Kontrolle der Arbeit, Sicherheitsunterweisungen bei Mitarbeiter*innen, Personalentwicklung) o Planung, Überwachung und Dokumentation der Arbeitsabläufe unter Beachtung der rechtlichen und technischen Vorschriften, der Dienst- und Betriebsanweisungen sowie der Vorschriften zur Arbeitssicherheit Flexible Arbeitszeiten
Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften aus dem Bereich der Arbeitssicherheit und dem Wasser-, Arbeits- sowie Vergaberecht Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten. * Führung von ca. 10 Mitarbeiter*innen (u.a. Er-stellung von Dienstplänen, Koordination und Kontrolle der Arbeit, Sicherheitsunterweisungen bei Mitarbeiter*innen, Personalentwicklung) o Planung, Überwachung und Dokumentation der Arbeitsabläufe unter Beachtung der rechtlichen und technischen Vorschriften, der Dienst- und Betriebsanweisungen sowie der Vorschriften zur Arbeitssicherheit Flexible Arbeitszeiten
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HR Manager (Payroll & HR-Services) (m/w/d)
HR Manager (Payroll & HR-Services) (m/w/d)
Ernsting’s family
Coesfeld-Lette bei Münster
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast erste Erfahrungen im Bereich des Arbeitsrechtes * Du verantwortest die Bearbeitung des gesamten Bescheinigungswesens (z. B. Arbeitsbescheinigungen, Renten- und Krankenkassenmeldungen, Behördenanfragen) * Darüber hinaus wirkst Du mit im Vertragsmanagement: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und relevanten Dokumenten Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus - Flexible Arbeitszeiten
Du hast erste Erfahrungen im Bereich des Arbeitsrechtes * Du verantwortest die Bearbeitung des gesamten Bescheinigungswesens (z. B. Arbeitsbescheinigungen, Renten- und Krankenkassenmeldungen, Behördenanfragen) * Darüber hinaus wirkst Du mit im Vertragsmanagement: Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Nachträgen und relevanten Dokumenten Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus - Flexible Arbeitszeiten
Anschreiben nicht erforderlich
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Aktive Mitarbeit in Projekten zur Professionalisierung und Digitalisierung der HR-Arbeit * Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen – oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut
Duale Ausbildung zum Sport- und Fitnesskaufmann / Sport- und Gesundheitstrainer (m/w/d) mit dem IST-Studieninstitut
A.I. Fitness GmbH
Ahlen, Alsfeld, Bergisch Gladbach, Bielefeld, Brilon, Bochum, Bonn, Bottrop, Celle, Dortmund, Essen
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance * Damit du optimal in deine Ausbildung starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen
Zertifikat „Rechtliche Rahmenbedingungen und Arbeits- und Ausbildungsrecht“, * Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance * Damit du optimal in deine Ausbildung starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen
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(Senior) IT-Consultant Loga3 Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
(Senior) IT-Consultant Loga3 Payroll (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main, Köln, Münster, Erfurt, Berlin
Teilweise Home-Office
Fachwissen: Dein Fachwissen umfasst fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit 75 bis 100 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance. * Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang. * Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
Fachwissen: Dein Fachwissen umfasst fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. * Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit 75 bis 100 % Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance. * Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang. * Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
Anschreiben nicht erforderlich
Kenntnisse im Arbeits‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
Kenntnisse im Arbeits‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht * Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld
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Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. * Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. * Mobil und umweltfreundlich: Job Bike Leasing für den Weg zur Arbeit und private Touren.
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Sie haben erste Berufserfahrungen im Bereich des Arbeits-, Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrechts. * Sie erledigten Arbeiten im Bereich der Lohnsteuer, Sozialversicherung, Zusatzversorgung, Entgeltumwandlung, Zeitwertkonten und Vermögensbildung. * Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie eine hohe Affinität zu IT-gestützter Arbeit stellt für Sie keine Herausforderung dar. * Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und liegt – abhängig von der Berufserfahrung – aktuell zwischen 3.377,18 und 4.596,89 brutto bei 36 Wochenstunden. * Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig. * Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. Flexible Arbeitszeiten
Sie haben erste Berufserfahrungen im Bereich des Arbeits-, Lohnsteuer- oder Sozialversicherungsrechts. * Sie erledigten Arbeiten im Bereich der Lohnsteuer, Sozialversicherung, Zusatzversorgung, Entgeltumwandlung, Zeitwertkonten und Vermögensbildung. * Ein sicherer Umgang mit MS-Office sowie eine hohe Affinität zu IT-gestützter Arbeit stellt für Sie keine Herausforderung dar. * Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und liegt – abhängig von der Berufserfahrung – aktuell zwischen 3.377,18 und 4.596,89 brutto bei 36 Wochenstunden. * Uns ist ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig. * Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. Flexible Arbeitszeiten
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Heute arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter an über 25 Standorten Tag für Tag an der Entwicklung vielfältiger und nachhaltiger Qualitätsprodukte und -lösungen. * Mehrjährige praktische Erfahrung im EDI-/EDIFACT-Umfeld (Beratung, Implementierung, Betrieb oder Projektarbeit) * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Branchengerechte Entlohnung - Flexible Arbeitszeiten
Heute arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter an über 25 Standorten Tag für Tag an der Entwicklung vielfältiger und nachhaltiger Qualitätsprodukte und -lösungen. * Mehrjährige praktische Erfahrung im EDI-/EDIFACT-Umfeld (Beratung, Implementierung, Betrieb oder Projektarbeit) * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Branchengerechte Entlohnung - Flexible Arbeitszeiten
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Veränderungen im Arbeitsrecht, neue Tools oder HR‑Projekte begegnen wir mit Offenheit und einer positiven Grundhaltung. Als Arbeitgeber möchten wir eine verlässliche, moderne und mitarbeiterorientierte Arbeitswelt schaffen und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Abläufe weiterentwickeln und digitalisieren und die Entgeltabrechnung und HR-Arbeit als wichtigen Baustein unserer Wertschöpfungskette verstehen. Wir arbeiten lösungsorientiert, behalten gesetzliche Anforderungen im Blick und tragen damit entscheidend zur Verlässlichkeit der HR‑Organisation bei. * Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Veränderungen im Arbeitsrecht, neue Tools oder HR‑Projekte begegnen wir mit Offenheit und einer positiven Grundhaltung. Als Arbeitgeber möchten wir eine verlässliche, moderne und mitarbeiterorientierte Arbeitswelt schaffen und suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Abläufe weiterentwickeln und digitalisieren und die Entgeltabrechnung und HR-Arbeit als wichtigen Baustein unserer Wertschöpfungskette verstehen. Wir arbeiten lösungsorientiert, behalten gesetzliche Anforderungen im Blick und tragen damit entscheidend zur Verlässlichkeit der HR‑Organisation bei. * Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht * Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DPL Deutsche Paletten Logistik GmbH
Soest Westfalen
Teilweise Home-Office
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Du hilfst bei allen Fragestellungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Du unterstützt beim Thema Arbeitssicherheit - Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting & Arbeitssicherheit - Flexible Arbeitszeiten
Du hilfst bei allen Fragestellungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - Du unterstützt beim Thema Arbeitssicherheit - Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting & Arbeitssicherheit - Flexible Arbeitszeiten
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Gute Rechtskenntnisse im Bereich des SGB (Schwerpunkt „medizinisch-berufliche Rehabilitation“) sowie Grundlagenkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Sie arbeiten gerne in einer kollegialen, herzlichen Atmosphäre? * Antragsstellung und Beratung zum beruflichen Wiedereinstieg (stufenweise Wiedereingliederung/Arbeitsplatzgestaltung) und zur beruflichen Neuorientierung („Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben“) * Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit (BA/MA /Dipl.) * Erfahrungen in der Arbeit im klinischen Bereich und im Gesundheitswesen * Durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto – Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gute Rechtskenntnisse im Bereich des SGB (Schwerpunkt „medizinisch-berufliche Rehabilitation“) sowie Grundlagenkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Sie arbeiten gerne in einer kollegialen, herzlichen Atmosphäre? * Antragsstellung und Beratung zum beruflichen Wiedereinstieg (stufenweise Wiedereingliederung/Arbeitsplatzgestaltung) und zur beruflichen Neuorientierung („Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben“) * Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit (BA/MA /Dipl.) * Erfahrungen in der Arbeit im klinischen Bereich und im Gesundheitswesen * Durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto – Ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Wenn du Leidenschaft für das Recht hast und in einem Umfeld arbeiten möchtest, das Innovation, Wachstum und Teamwork fördert, dann bist du bei uns genau richtig! * Unterstützung unserer bei der täglichen Arbeit im Medizinrecht Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einer der führenden Anwaltsboutiquen im Medizinrecht? * Erfahrung im Medizinrecht ist von Vorteil, aber kein Muss
Wenn du Leidenschaft für das Recht hast und in einem Umfeld arbeiten möchtest, das Innovation, Wachstum und Teamwork fördert, dann bist du bei uns genau richtig! * Unterstützung unserer bei der täglichen Arbeit im Medizinrecht Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einer der führenden Anwaltsboutiquen im Medizinrecht? * Erfahrung im Medizinrecht ist von Vorteil, aber kein Muss
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Und das aus gutem Grund: Hjalmar Schwedtmann ist Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie für Handels- und Gesellschaftsrecht. Ein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt der Kanzlei liegt im Insolvenzrecht. Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung, Büroorganisation, Büromanagement, Mahn- und Klagewesen
Und das aus gutem Grund: Hjalmar Schwedtmann ist Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie für Handels- und Gesellschaftsrecht. Ein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt der Kanzlei liegt im Insolvenzrecht. Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Sachbearbeitung, Büroorganisation, Büromanagement, Mahn- und Klagewesen
54 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Sie beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Staatsexamen unbedingt die Affinität zum Arbeitsrecht mitbringen. * Sie unterstützen bei der Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen. * Regelmäßige Arbeitszeiten
Sie beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Staatsexamen unbedingt die Affinität zum Arbeitsrecht mitbringen. * Sie unterstützen bei der Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Haustarifverträgen. * Regelmäßige Arbeitszeiten
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Wir suchen Sie als Jurist*in/ Volljurist*in Arbeitsrecht * Sie beraten und unterstützen den Personalprokuristen sowie alle Unternehmensbereiche von DSW21 als auch einzelne Unternehmen der DSW21-Gruppe bei rechtlichen Problemstellungen und Grundsatzfragen, insbesondere aus den Bereichen Arbeits- und Vertragsrecht * Sie verfügen idealerweise über ausgeprägte Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung) Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. * Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Sie erstellen Verträge, Stellungnahmen und Rechtsgutachten und erarbeiten praxistaugliche Rechtslösungen
Wir suchen Sie als Jurist*in/ Volljurist*in Arbeitsrecht * Sie beraten und unterstützen den Personalprokuristen sowie alle Unternehmensbereiche von DSW21 als auch einzelne Unternehmen der DSW21-Gruppe bei rechtlichen Problemstellungen und Grundsatzfragen, insbesondere aus den Bereichen Arbeits- und Vertragsrecht * Sie verfügen idealerweise über ausgeprägte Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung) Wir bringen die Menschen klimafreundlich zur Schule, zur Arbeit, von A nach B. In der 21-Gruppe kümmern wir uns um Strom, Gas, Wasser und Wärme. * Flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche inkl. Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage pro Woche) * Unbefristeter Arbeitsvertrag * Sie erstellen Verträge, Stellungnahmen und Rechtsgutachten und erarbeiten praxistaugliche Rechtslösungen
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Sie unterstützen den HR-Fachbereich bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Projekten, der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie der Zusammenarbeit mit dem und überarbeiten Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht. Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und * Du bist aktuell im Masterstudium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld * Du bringst erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht mit und verfügst über entsprechende Vorkenntnisse
Sie unterstützen den HR-Fachbereich bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Projekten, der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie der Zusammenarbeit mit dem und überarbeiten Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht. Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und * Du bist aktuell im Masterstudium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld * Du bringst erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht mit und verfügst über entsprechende Vorkenntnisse
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Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d). * Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht * Vorbereitung und Überarbeitung von Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht * Du bist aktuell im Masterstudium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld * Du bringst erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht mit und verfügst über entsprechende Vorkenntnisse * Praxisnahe und fundierte Einblicke in das Arbeitsrecht aus Unternehmensperspektive * Mitarbeit an übergreifenden sowie – je nach Projekt – internationalen bzw. globalen HR- und Arbeitsrechtsthemen
Wir suchen für ein innovatives Unternehmen aus der Automobilbranche mit Sitz in Lippstadt für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten HR im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d). * Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht * Vorbereitung und Überarbeitung von Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht * Du bist aktuell im Masterstudium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Arbeitsrecht * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld * Du bringst erste praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht mit und verfügst über entsprechende Vorkenntnisse * Praxisnahe und fundierte Einblicke in das Arbeitsrecht aus Unternehmensperspektive * Mitarbeit an übergreifenden sowie – je nach Projekt – internationalen bzw. globalen HR- und Arbeitsrechtsthemen
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Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Teilzeit – 23,13 Std./Woche (62,5 %) * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Beamtenrecht in Deutschland. * Du berätst Gewerkschaftsmitglieder und -vertreter*innen sowie Betriebs- und Personalräte in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts. * Du hast das zweite juristische Staatsexamen und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Gemeinsam stark für die Rechte der Arbeitnehmer*innen Arbeitszeitmodell: Teilzeit – 23,13 Std./Woche (62,5 %) * Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten. * Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr. Du hast flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Flexible Arbeitszeiten
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Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)
Senior HR Manager Labor Law & Relations (w/m/d)
Schüco Global Services KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
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Als Teil unserer globalen HR-Organisation berätst Du HR-Teams und Führungskräfte weltweit in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Tarifrechts. * Relevante Entwicklungen im Arbeitsrecht behältst Du im Blick, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und konzipierst sowie führst Schulungen durch. * Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalmanagement * Interesse und Affinität zu IT‑bezogenen Fragestellungen, insbesondere an der Schnittstelle von Arbeitsrecht, Mitbestimmung und digitalen Anwendungen * Nationale und internationale Arbeitsverträge sowie gruppenweite HR-Policies prüfst und entwirfst Du eigenständig (z. B. Car, Travel, Insurance, Benefits, betriebliche Altersversorgung, multinationale Beschäftigungsverhältnisse). * Als Teil unseres HR-Teams bringst Du Dich aktiv in die HR-Transformation ein und gestaltest die ...
Als Teil unserer globalen HR-Organisation berätst Du HR-Teams und Führungskräfte weltweit in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Tarifrechts. * Relevante Entwicklungen im Arbeitsrecht behältst Du im Blick, leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab und konzipierst sowie führst Schulungen durch. * Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Personalmanagement * Interesse und Affinität zu IT‑bezogenen Fragestellungen, insbesondere an der Schnittstelle von Arbeitsrecht, Mitbestimmung und digitalen Anwendungen * Nationale und internationale Arbeitsverträge sowie gruppenweite HR-Policies prüfst und entwirfst Du eigenständig (z. B. Car, Travel, Insurance, Benefits, betriebliche Altersversorgung, multinationale Beschäftigungsverhältnisse). * Als Teil unseres HR-Teams bringst Du Dich aktiv in die HR-Transformation ein und gestaltest die ...
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Du verfügst über profunde Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit, gern mit einem ausgeprägten technischen Verständnis * Konzeptionelle und analytische Fähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit zeichnen dich aus - Flexible Arbeitszeiten
Du verfügst über profunde Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit, gern mit einem ausgeprägten technischen Verständnis * Konzeptionelle und analytische Fähigkeit sowie Freude an eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit zeichnen dich aus - Flexible Arbeitszeiten
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(Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
(Senior) HR Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung
heristo aktiengesellschaft
Bad Rothenfelde
Schnelle Bewerbung
Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit und haben gute Kenntnisse in den Themenfeldern Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht Sie arbeiten aktiv an dem breiten Spektrum der Personalarbeit mit.
Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit und haben gute Kenntnisse in den Themenfeldern Arbeits-, Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht Sie arbeiten aktiv an dem breiten Spektrum der Personalarbeit mit.
Beliebte Jobs
- Ausbildung Justizfachwirt
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Assistenz
- Vertrieb und Verkauf
- Gesundheitswesen
- Logopädie Ausbildung
- Kommunikation
- Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (Information und Dokumentation)
- Quereinsteiger
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Polizei Ausbildung
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- Bochum
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Hamm, Nordrhein-Westfalen
- Gütersloh
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- Ahlen
- Holzwickede
- Halle, Nordrhein-Westfalen
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- Kamen
- Salzkotten
- Bad Sassendorf
- Bad Rothenfelde
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- Ostwestfalen-Lippe
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