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                          • Bildung und Soziales

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          3


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Bauwesen
                          15






                          32 Treffer für Arbeitsmanagement Jobs in Korschenbroich im Umkreis von 30 km

                          Abteilungsleiter*in (w/m/d) Arbeitszeitmanagement

                          Universitätsklinikum Düsseldorf
                          Düsseldorf
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser Personaldezernat D01 suchen wir ab dem 01.04.2026 eine/einen Abteilungsleiter*in (w/m/d) Arbeitszeitmanagement * Mehrjährige Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Dienstplangestaltung, vorzugsweise im Gesundheitswesen * Sicherstellung und Beratung der korrekten Planung, Entwicklung und Umsetzung von Arbeitszeitmodellen (Schichtsysteme, Bereitschaftsdienste, Rufbereitschaftsdienste) * Beratung und Unterstützung der Innen hinsichtlich des Arbeitsablaufes mit arbeitszeitrechtlichem Schwerpunkt * Abgeschlossenes Studium (Medizin, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar) * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
                          Für unser Personaldezernat D01 suchen wir ab dem 01.04.2026 eine/einen Abteilungsleiter*in (w/m/d) Arbeitszeitmanagement * Mehrjährige Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Dienstplangestaltung, vorzugsweise im Gesundheitswesen * Sicherstellung und Beratung der korrekten Planung, Entwicklung und Umsetzung von Arbeitszeitmodellen (Schichtsysteme, Bereitschaftsdienste, Rufbereitschaftsdienste) * Beratung und Unterstützung der Innen hinsichtlich des Arbeitsablaufes mit arbeitszeitrechtlichem Schwerpunkt * Abgeschlossenes Studium (Medizin, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar) * Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
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                          Leitungskraft im Sozialbereich/ Stationäre soziale Arbeit z.B Sozialpädagoge/ Erzieher / Sozialbereich

                          Wegweiser GbR Innovative Familien- und Jugendhilfe Mark Schlösser und Daniel Oss
                          Duisburg, Düsseldorf, Neuss, Krefeld, Korschenbroich, Hilden, Solingen, Hagen, Kaarst, Grevenbroich
                          Systemische Beratung, Zielarbeit und Case Management im Rahmen unseres Flex-Angebots * Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./M.A.) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) mit relevanter Erfahrung * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung der stationären Jundenhilfe, oder in der Leitung Stationärer sozial Arbeit * Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien sowie eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise * Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit * Unbefristeter Arbeitsvertrag und strukturierte Einarbeitung * Firmenhandy sowie moderne Arbeitsmittel * Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fach- und Fallsupervision sowie Fortbildungen
                          Systemische Beratung, Zielarbeit und Case Management im Rahmen unseres Flex-Angebots * Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik (B.A./M.A.) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in) mit relevanter Erfahrung * Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung der stationären Jundenhilfe, oder in der Leitung Stationärer sozial Arbeit * Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien sowie eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise * Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur aufsuchenden Arbeit * Unbefristeter Arbeitsvertrag und strukturierte Einarbeitung * Firmenhandy sowie moderne Arbeitsmittel * Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fach- und Fallsupervision sowie Fortbildungen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Produktmanagement * Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung * ein kollegiales Arbeitsumfeld mit stets hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen aus dem eigenen Team und der gesamten GTP Schäfer-Familie - Flexible Arbeitszeiten
                          Produktmanagement * Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung * ein kollegiales Arbeitsumfeld mit stets hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen aus dem eigenen Team und der gesamten GTP Schäfer-Familie - Flexible Arbeitszeiten
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                          Product Specialist (m/w/d) Vertrieb Medizinprodukte – Angiokard

                          Lohmann & Rauscher GmbH & Co. KG
                          Düsseldorf, Münster, Osnabrück, Hannover, Bremen, Hamburg, Kiel
                          Erfahrung in Projektarbeit und Projektmanagement * Sie unterstützen aktiv bei Vertragsverhandlungen und sorgen für eine enge, abgestimmte Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Key Account Management und Fachberatern. * Die Analyse von Kundendaten und Ausschreibungen bildet die Grundlage Ihrer Arbeit, aus der Sie gezielte Optimierungspotenziale ableiten und zusammen mit dem Außendienst weiterentwickeln. * Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität im Arbeitsalltag Flexible Arbeitszeiten
                          Erfahrung in Projektarbeit und Projektmanagement * Sie unterstützen aktiv bei Vertragsverhandlungen und sorgen für eine enge, abgestimmte Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Key Account Management und Fachberatern. * Die Analyse von Kundendaten und Ausschreibungen bildet die Grundlage Ihrer Arbeit, aus der Sie gezielte Optimierungspotenziale ableiten und zusammen mit dem Außendienst weiterentwickeln. * Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität im Arbeitsalltag Flexible Arbeitszeiten
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                          Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

                          meinestadt.de
                          Düsseldorf, Berlin, Schwabach, Wilsdruff, Alzey
                          Aktive Unterstützung bei der Verbesserung des Arbeitsmanagementsystems (ISO 45001) Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen. * Verantwortung für Prozesse im Rahmen des Arbeitsschutz-Managementsystems zum Erhalt der Matrix-Zertifizierung * Analyse der Arbeitsunfälle im Zuständigkeitsbereich und Auswertung von Maßnahmen aus den Baustellenbegehungen * Beratung von Fach- und Führungskräften gemäß ASiG § 6 als Fachkraft für Arbeitssicherheit
                          Aktive Unterstützung bei der Verbesserung des Arbeitsmanagementsystems (ISO 45001) Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur - denn Infrastruktur verbindet Menschen. * Verantwortung für Prozesse im Rahmen des Arbeitsschutz-Managementsystems zum Erhalt der Matrix-Zertifizierung * Analyse der Arbeitsunfälle im Zuständigkeitsbereich und Auswertung von Maßnahmen aus den Baustellenbegehungen * Beratung von Fach- und Führungskräften gemäß ASiG § 6 als Fachkraft für Arbeitssicherheit
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                          Zur Unterstützung der Dokumentation und Arbeitsabläufe wird im CUVA-RRW ein Laborinformations- und Managementsystem eingesetzt. * Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements (Arbeiten unter DIN EN ISO/IEC 17025) Der Arbeitsplatz befindet sich in einem hoch motivierten Team, welches sich in einer modernen Arbeitsumgebung mit sehr guter technischer Ausstattung, den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themenbereichen stellen. * Erfahrungen in der Anwendung eines Laborinformations- und Managementsystems * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems
                          Zur Unterstützung der Dokumentation und Arbeitsabläufe wird im CUVA-RRW ein Laborinformations- und Managementsystem eingesetzt. * Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements (Arbeiten unter DIN EN ISO/IEC 17025) Der Arbeitsplatz befindet sich in einem hoch motivierten Team, welches sich in einer modernen Arbeitsumgebung mit sehr guter technischer Ausstattung, den anspruchsvollen und abwechslungsreichen Themenbereichen stellen. * Erfahrungen in der Anwendung eines Laborinformations- und Managementsystems * Betriebliches Gesundheitsmanagement * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems
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                          Du verfügst über langjährige Erfahrung in einer HR-Führungsrolle sowie über ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder einem verwandten Bereich. * Du entwickelst und setzt eine ganzheitliche People & Culture Strategie für Deutschland um — von Unternehmenskultur über Benefits bis hin zu Performance Management und Talententwicklung. * Du bist Sparringspartner*in für das Management und berätst Führungskräfte in allen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung. * Du bringst umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht und in Tarifverträgen mit.
                          Du verfügst über langjährige Erfahrung in einer HR-Führungsrolle sowie über ein abgeschlossenes Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation) in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Arbeitsrecht oder einem verwandten Bereich. * Du entwickelst und setzt eine ganzheitliche People & Culture Strategie für Deutschland um — von Unternehmenskultur über Benefits bis hin zu Performance Management und Talententwicklung. * Du bist Sparringspartner*in für das Management und berätst Führungskräfte in allen Fragen der Organisations- und Personalentwicklung. * Du bringst umfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit deutschen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht und in Tarifverträgen mit.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als Einsteiger arbeiten Sie sofort in einem Projektteam mit erfahrenen Kollegen. * Die Bandbreite der Projekte ist groß: vom Aufbau neuer Geschäftsfelder über Risikomanagement bis hin zu IT-Großprojekten - Ohne „Up-or-Out“-Prinzip ermöglichen wir auch Fachkarrieren, z. B. in den Bereichen Projektmanagement, Risikomanagement in Banken, IT-Consulting oder im SAP-Management * Arbeiten in freundschaftlicher Atmosphäre in einem Team mit 100 % hoch qualifizierten MINT-Absolventen, bei dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt * Großzügige Büros für effizientes Arbeiten im Team bei gleichzeitiger Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Homeoffice
                          Als Einsteiger arbeiten Sie sofort in einem Projektteam mit erfahrenen Kollegen. * Die Bandbreite der Projekte ist groß: vom Aufbau neuer Geschäftsfelder über Risikomanagement bis hin zu IT-Großprojekten - Ohne „Up-or-Out“-Prinzip ermöglichen wir auch Fachkarrieren, z. B. in den Bereichen Projektmanagement, Risikomanagement in Banken, IT-Consulting oder im SAP-Management * Arbeiten in freundschaftlicher Atmosphäre in einem Team mit 100 % hoch qualifizierten MINT-Absolventen, bei dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt * Großzügige Büros für effizientes Arbeiten im Team bei gleichzeitiger Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Homeoffice
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport * Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten * Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur - Flexible Arbeitszeiten
                          Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport * Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten * Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur - Flexible Arbeitszeiten
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                          Praktische Erfahrung im Projektmanagement * Praktische Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung und im Drittmittelmanagement * Arbeitserfahrungen im internationalen Kontext * Gewissenhaftigkeit/ sorgfältiger Arbeitsstil * Ein modernes Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitszeitmodelle * Behördliches Gesundheitsmanagement
                          Praktische Erfahrung im Projektmanagement * Praktische Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung und im Drittmittelmanagement * Arbeitserfahrungen im internationalen Kontext * Gewissenhaftigkeit/ sorgfältiger Arbeitsstil * Ein modernes Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitszeitmodelle * Behördliches Gesundheitsmanagement
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                          Arbeit im Warenmanagementsystem Es geht uns nicht nur um Routinearbeit, sondern um die aktive Mitgestaltung unserer Lagerprozesse. * Schichtarbeit im fairen Wechsel (Früh-, Spät- und gelegentliche Wochenendschichten) für eine ausgewogene Arbeitszeitverteilung Ein modernes Arbeitsumfeld
                          Arbeit im Warenmanagementsystem Es geht uns nicht nur um Routinearbeit, sondern um die aktive Mitgestaltung unserer Lagerprozesse. * Schichtarbeit im fairen Wechsel (Früh-, Spät- und gelegentliche Wochenendschichten) für eine ausgewogene Arbeitszeitverteilung Ein modernes Arbeitsumfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation der Arbeit * Hoher (Arbeits-)Einsatz zur Erfüllung der übertragenen Aufgaben * Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport * Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten * Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur - Flexible Arbeitszeiten
                          Die ausgeprägte Fähigkeit zur Organisation der Arbeit * Hoher (Arbeits-)Einsatz zur Erfüllung der übertragenen Aufgaben * Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport * Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten * Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur - Flexible Arbeitszeiten
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                          Leiter:in Start-Up & Solutions (m/w/d)

                          STRABAG Property and Facility Services GmbH
                          Düsseldorf, Frankfurt am Main
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Führungskraft berichten Sie direkt an die und arbeiten eng mit Managementteam des Unternehmens zusammen. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Führung und Koordination einer Einheit von rund 10 Mitarbeitenden, insbesondere im Bereich Datenmanagement und Kalkulation * Berufserfahrung im Facility Management sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
                          Als Führungskraft berichten Sie direkt an die und arbeiten eng mit Managementteam des Unternehmens zusammen. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Führung und Koordination einer Einheit von rund 10 Mitarbeitenden, insbesondere im Bereich Datenmanagement und Kalkulation * Berufserfahrung im Facility Management sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Identifikation von Nachtragspotenzial/Nachtragsmanagement * Arbeitsvorbereitung der Leerwohnungssanierung * Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst. * Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, Mitarbeiteraktienprogramm und Dienstwagen mit Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
                          Identifikation von Nachtragspotenzial/Nachtragsmanagement * Arbeitsvorbereitung der Leerwohnungssanierung * Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst. * Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle: Top-Konditionen mit attraktivem Festgehalt, Mitarbeiteraktienprogramm und Dienstwagen mit Privatnutzung. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
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                          Junior Lawyer (m/w/d)

                          Sierra Germany GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Wir sind in über 30 Ländern in Europa, Südamerika, Nordafrika und Asien tätig und arbeiten mit Begeisterung und Enthusiasmus in einem sich ständig verändernden Umfeld. Kollegen für die Position Junior Lawyer (Property Management). Arbeitsort: Zentrale von Sonae Sierra in Deutschland * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
                          Wir sind in über 30 Ländern in Europa, Südamerika, Nordafrika und Asien tätig und arbeiten mit Begeisterung und Enthusiasmus in einem sich ständig verändernden Umfeld. Kollegen für die Position Junior Lawyer (Property Management). Arbeitsort: Zentrale von Sonae Sierra in Deutschland * Möglichkeit zum mobilen Arbeiten * Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
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                          Bauingenieur (m/w/d) Wasserbau

                          spiekermann ingenieure gmbh
                          Düsseldorf, Dresden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Von der kleinen Studie bis zur interdisziplinären Generalplanung, von der Vorstudie bis zum Baumanagement: Unsere drei Geschäftsbereiche Verkehr, Wasser und Umwelt sowie Konstruktiver Ingenieurbau und Baumanagement arbeiten in vielen Projekten im kompletten Projekt-Lebenszyklus zusammen. * Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
                          Von der kleinen Studie bis zur interdisziplinären Generalplanung, von der Vorstudie bis zum Baumanagement: Unsere drei Geschäftsbereiche Verkehr, Wasser und Umwelt sowie Konstruktiver Ingenieurbau und Baumanagement arbeiten in vielen Projekten im kompletten Projekt-Lebenszyklus zusammen. * Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub sowie Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte - Flexible Arbeitszeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag
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                          Schnittstelle zwischen Teams sein - Sie arbeiten eng mit Management, Finance und weiteren Unternehmensbereichen zusammen und unterstützen die wirtschaftliche Steuerung von Projekten * Kostenmanagement überwachen. * Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
                          Schnittstelle zwischen Teams sein - Sie arbeiten eng mit Management, Finance und weiteren Unternehmensbereichen zusammen und unterstützen die wirtschaftliche Steuerung von Projekten * Kostenmanagement überwachen. * Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation gekoppelt mit gutem Zeitmanagement * Bereitschaft – Bei Bedarf erklären Sie sich bereit, außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein und Dienst an Wochenenden und Feiertagen zu verrichten. * Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport * Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten * Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur - Flexible Arbeitszeiten
                          Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation gekoppelt mit gutem Zeitmanagement * Bereitschaft – Bei Bedarf erklären Sie sich bereit, außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein und Dienst an Wochenenden und Feiertagen zu verrichten. * Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport * Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten * Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur - Flexible Arbeitszeiten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Management von Kooperationspartnern (z.B. andere Anwaltskanzleien, Intermediäre, Sponsorings) * Hohe Motivation, Fleiß und eigenverantwortliches Arbeiten * Ausgezeichnetes Projekt-, Team- und Zeitmanagement; hohe Teamfähigkeit * Flexible Arbeitszeiten
                          Management von Kooperationspartnern (z.B. andere Anwaltskanzleien, Intermediäre, Sponsorings) * Hohe Motivation, Fleiß und eigenverantwortliches Arbeiten * Ausgezeichnetes Projekt-, Team- und Zeitmanagement; hohe Teamfähigkeit * Flexible Arbeitszeiten
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                          Eine akademische Qualifikation in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Grundlage Ihrer Expertise und wird durch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse ergänzt. Die Diakonie Wuppertal gGmbH zählt zu den größten sozialen Arbeitgebern in der Region und steht seit Jahrzehnten für professionelle, werteorientierte soziale Arbeit. Sie möchten diese Arbeit auf strategischer Ebene mitgestalten und die Organisation in einer wichtigen Entwicklungsphase unterstützen?
                          Eine akademische Qualifikation in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Grundlage Ihrer Expertise und wird durch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse ergänzt. Die Diakonie Wuppertal gGmbH zählt zu den größten sozialen Arbeitgebern in der Region und steht seit Jahrzehnten für professionelle, werteorientierte soziale Arbeit. Sie möchten diese Arbeit auf strategischer Ebene mitgestalten und die Organisation in einer wichtigen Entwicklungsphase unterstützen?
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                          Schnelle Bewerbung
                          Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation * Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport * Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten * Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur - Flexible Arbeitszeiten
                          Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation * Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit * Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport * Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten * Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur - Flexible Arbeitszeiten
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                          Standortübergreifende Beschaffung und Disposition von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Arbeitskleidung inklusive zugehöriger Logistikprozesse * Flexible Arbeitszeiten * Arbeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld * Erfahrenes Management, freundliche internationale Kollegen und respektvolle Zusammenarbeit
                          Standortübergreifende Beschaffung und Disposition von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Arbeitskleidung inklusive zugehöriger Logistikprozesse * Flexible Arbeitszeiten * Arbeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld * Erfahrenes Management, freundliche internationale Kollegen und respektvolle Zusammenarbeit
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                          Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

                          Eiffage Infra-Bau SE
                          Düsseldorf, Berlin, Schwabach, Wilsdruff, Alzey
                          Aktive Unterstützung bei der Verbesserung des Arbeitsmanagementsystems (ISO 45001) Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. * Verantwortung für Prozesse im Rahmen des Arbeitsschutz-Managementsystems zum Erhalt der Matrix-Zertifizierung * Analyse der Arbeitsunfälle im Zuständigkeitsbereich und Auswertung von Maßnahmen aus den Baustellenbegehungen * Beratung von Fach- und Führungskräften gemäß ASiG § 6 als Fachkraft für Arbeitssicherheit Flexible Arbeitszeiten
                          Aktive Unterstützung bei der Verbesserung des Arbeitsmanagementsystems (ISO 45001) Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. * Verantwortung für Prozesse im Rahmen des Arbeitsschutz-Managementsystems zum Erhalt der Matrix-Zertifizierung * Analyse der Arbeitsunfälle im Zuständigkeitsbereich und Auswertung von Maßnahmen aus den Baustellenbegehungen * Beratung von Fach- und Führungskräften gemäß ASiG § 6 als Fachkraft für Arbeitssicherheit Flexible Arbeitszeiten
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                          Arbeitsort: Düsseldorf - Wir als valantic Supply Chain Procurement Consulting liefern unseren Kunden die individuell beste Lösung im Supply Chain Management und Einkauf. Bei uns bringst Du Dein Organisationstalent und Deine Leidenschaft für HR-Themen in abwechslungsreichen Aufgaben rund um Operations und Performance Management ein. In unserem HR-Team unterstützt Du aktiv die Bereiche Operations und Performance Management. * Veranstaltungsmanagement: Logistische Unterstützung bei unseren Company Days, inklusive Essensbestellungen und organisatorischer Betreuung. * Dokumentenerstellung: Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen in Abstimmung mit . * Projektarbeit: Mitarbeit an strategischen HR-Projekten. * Du studierst im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise im Master. Flexible Arbeitszeiten
                          Arbeitsort: Düsseldorf - Wir als valantic Supply Chain Procurement Consulting liefern unseren Kunden die individuell beste Lösung im Supply Chain Management und Einkauf. Bei uns bringst Du Dein Organisationstalent und Deine Leidenschaft für HR-Themen in abwechslungsreichen Aufgaben rund um Operations und Performance Management ein. In unserem HR-Team unterstützt Du aktiv die Bereiche Operations und Performance Management. * Veranstaltungsmanagement: Logistische Unterstützung bei unseren Company Days, inklusive Essensbestellungen und organisatorischer Betreuung. * Dokumentenerstellung: Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen in Abstimmung mit . * Projektarbeit: Mitarbeit an strategischen HR-Projekten. * Du studierst im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise im Master. Flexible Arbeitszeiten
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                          Consultant Identity & Access Management (all genders)

                          adesso SE
                          Aachen, Bonn, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hannover, Köln, Münster, Paderborn, Siegen
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Agiles Arbeiten: Erfahrung mit agilem Arbeiten und Release Management Prozessen. * IAM-Konzepte: Unterstützung bei der Erstellung von IAM Konzepten und deren Implementierung in den Bereichen Identity Lifecycle Management, Access Management sowie Identity Governance (Auditing, Reporting und Rezertifizierung). * DevOps-Unterstützung: DevOps-Unterstützung unserer Kunden für deren Identity & Access Management Implementierungen. * IAM-Erfahrung: Kenntnisse oder Erfahrungen mit IAM, Access Management und Identity Governance Prozessen sowie Verfahren * Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. * Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. * Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die ...
                          Agiles Arbeiten: Erfahrung mit agilem Arbeiten und Release Management Prozessen. * IAM-Konzepte: Unterstützung bei der Erstellung von IAM Konzepten und deren Implementierung in den Bereichen Identity Lifecycle Management, Access Management sowie Identity Governance (Auditing, Reporting und Rezertifizierung). * DevOps-Unterstützung: DevOps-Unterstützung unserer Kunden für deren Identity & Access Management Implementierungen. * IAM-Erfahrung: Kenntnisse oder Erfahrungen mit IAM, Access Management und Identity Governance Prozessen sowie Verfahren * Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. * Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. * Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Arbeitsmanagement Jobs in Korschenbroich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 32 offene Stellenanzeigen für Arbeitsmanagement Jobs in Korschenbroich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Korschenbroich einen Arbeitsmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Korschenbroich einen Arbeitsmanagement Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Arbeitsmanagement Jobs in Korschenbroich suchen?
                          Wer nach Arbeitsmanagement Jobs in Korschenbroich sucht, sucht häufig auch nach Kundenservice, Kommunikation, Handwerk.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Arbeitsmanagement Jobs in Korschenbroich??
                          Für einen Arbeitsmanagement Job in Korschenbroich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Planung, Englisch, In sicherer Weise.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Arbeitsmanagement Jobs in Korschenbroich?
                          Für Arbeitsmanagement Jobs in Korschenbroich gibt es aktuell 25 offene Teilzeitstellen.