flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten, Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien * Leitung der Verwaltung bestehend aus Personalverwaltung, Finanzbuchhaltung, Controlling, Leistungsabrechnung und Facility-Management (Teamgröße: 30 Mitarbeiter*innen) unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß AVR-Caritas mit automatischer Lohnsteigerung - 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 1 extra Arbeitszeitverkürzungstag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei - flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents, kostenfreie Parkplätze vorhanden
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