Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmittelgroßhandel Backring Nord und Bartels-Langness. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie re-gelmäßig in Bargteheide, Kiel und weiteren Standorten. * Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Handelsbezug.
Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmittelgroßhandel Backring Nord und Bartels-Langness. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie re-gelmäßig in Bargteheide, Kiel und weiteren Standorten. * Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Handelsbezug.
Verwaltung aller administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich vom Vertragsmanagement bis Pflege von unseren HR-Systemen * Erstellung von HR- Statistiken und Reports * Sie haben mit elektronischen HR-Systemen (digitale Personalakte, Bewerbermanagementsystem) bereits gearbeitet
Verwaltung aller administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich vom Vertragsmanagement bis Pflege von unseren HR-Systemen * Erstellung von HR- Statistiken und Reports * Sie haben mit elektronischen HR-Systemen (digitale Personalakte, Bewerbermanagementsystem) bereits gearbeitet
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Verantwortung für Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der MS Project-Server-Umgebung inkl. zugehöriger Komponenten wie SharePoint, Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität, Performance und Wartung (Monitoring, Incident-/Problem-Analyse, 2nd/3rd-Level-Support) * Sehr gute Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von MS Project Server aus einer produktiven Umgebung, inklusive Erfahrung mit Schnittstellen/Integrationen (Datenflüsse, Monitoring, Troubleshooting) und SharePoint
Verantwortung für Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der MS Project-Server-Umgebung inkl. zugehöriger Komponenten wie SharePoint, Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität, Performance und Wartung (Monitoring, Incident-/Problem-Analyse, 2nd/3rd-Level-Support) * Sehr gute Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von MS Project Server aus einer produktiven Umgebung, inklusive Erfahrung mit Schnittstellen/Integrationen (Datenflüsse, Monitoring, Troubleshooting) und SharePoint
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich IT * Sie sind für die Administration und Schulungen unseres Bewerbermanagementsystems (REXX) zuständig.
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich IT * Sie sind für die Administration und Schulungen unseres Bewerbermanagementsystems (REXX) zuständig.
Anfertigung von Elektroplänen mit Zuken E3.cable und Administration von Zuken E3 (Datenbankpflege, Anlegen von Nutzerprofilen, Konfiguration zur Optimierung von Arbeitsabläufen durch API-Nutzung oder Skripterstellung)
Anfertigung von Elektroplänen mit Zuken E3.cable und Administration von Zuken E3 (Datenbankpflege, Anlegen von Nutzerprofilen, Konfiguration zur Optimierung von Arbeitsabläufen durch API-Nutzung oder Skripterstellung)
Verantwortung für die Organisation und Administration aller systemseitigen Zählerbewegungen. * Fristgerechte Organisation, Administration und Durchführung der Geräteverwaltung und Marktkommunikationsprozesse im Abrechnungssystem (kVASy).
Verantwortung für die Organisation und Administration aller systemseitigen Zählerbewegungen. * Fristgerechte Organisation, Administration und Durchführung der Geräteverwaltung und Marktkommunikationsprozesse im Abrechnungssystem (kVASy).
IT-Support: Unterstützung unserer Kunden (und unseres internen Teams) rund um die Administration und den Betrieb von IT-Systemen (Software, z.B. Notes/Domino)
IT-Support: Unterstützung unserer Kunden (und unseres internen Teams) rund um die Administration und den Betrieb von IT-Systemen (Software, z.B. Notes/Domino)
Dabei arbeitest du mit Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Azure AD bzw. Entra ID und nutzt HR-Systeme als führende Stammdatenquelle. Darüber hinaus bringst du Erfahrung in Identity Governance & Administration (IGA) mit, insbesondere in Rezertifizierungen, Segregation of Duties (SoD) und Audit-Fähigkeit.
Dabei arbeitest du mit Verzeichnisdiensten wie Active Directory, Azure AD bzw. Entra ID und nutzt HR-Systeme als führende Stammdatenquelle. Darüber hinaus bringst du Erfahrung in Identity Governance & Administration (IGA) mit, insbesondere in Rezertifizierungen, Segregation of Duties (SoD) und Audit-Fähigkeit.
Zuverlässige Patientenadministration: Sie koordinieren Termine, pflegen die Dokumentation und unterstützen eine sorgfältige Organisation der Patientenprozesse.
Zuverlässige Patientenadministration: Sie koordinieren Termine, pflegen die Dokumentation und unterstützen eine sorgfältige Organisation der Patientenprozesse.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Warder?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Warder liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Warder liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Warder?
Aktuell gibt es auf StepStone 49 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Warder.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Warder einen Administration Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Warder einen Administration Hr Job suchen: Kiel, Neumünster, Rendsburg.
Welche Fähigkeiten braucht man für Administration Hr Jobs in Warder??
Für einen Administration Hr Job in Warder sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Betreuung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration Hr Jobs in Warder?
Für Administration Hr Jobs in Warder gibt es aktuell 46 offene Teilzeitstellen.