Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmittelgroßhandel Backring Nord und Bartels-Langness. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie re-gelmäßig in Bargteheide, Kiel und weiteren Standorten. * Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Handelsbezug.
Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmittelgroßhandel Backring Nord und Bartels-Langness. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie re-gelmäßig in Bargteheide, Kiel und weiteren Standorten. * Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Handelsbezug.
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Professionelle Hard- und Softwareadministration: Sie installieren, konfigurieren und warten PCs, Drucker, Scanner sowie medizinische Peripheriegeräte und stellen deren Funktionsfähigkeit sicher.
Professionelle Hard- und Softwareadministration: Sie installieren, konfigurieren und warten PCs, Drucker, Scanner sowie medizinische Peripheriegeräte und stellen deren Funktionsfähigkeit sicher.
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich IT * Sie sind für die Administration und Schulungen unseres Bewerbermanagementsystems (REXX) zuständig.
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich IT * Sie sind für die Administration und Schulungen unseres Bewerbermanagementsystems (REXX) zuständig.
Anfertigung von Elektroplänen mit Zuken E3.cable und Administration von Zuken E3 (Datenbankpflege, Anlegen von Nutzerprofilen, Konfiguration zur Optimierung von Arbeitsabläufen durch API-Nutzung oder Skripterstellung)
Anfertigung von Elektroplänen mit Zuken E3.cable und Administration von Zuken E3 (Datenbankpflege, Anlegen von Nutzerprofilen, Konfiguration zur Optimierung von Arbeitsabläufen durch API-Nutzung oder Skripterstellung)
Strukturierte Administration: Verwaltung, Administration und das Erstellen von Arztbriefen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie eine strukturierte Kommunikation.
Strukturierte Administration: Verwaltung, Administration und das Erstellen von Arztbriefen gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie eine strukturierte Kommunikation.
Strukturierte Verwaltung: Sie übernehmen die Administration und Organisation, einschließlich des Schreibens von Arztbriefen, der Archivverwaltung, der Vor- und Nachbereitung digitaler Patientenunterlagen sowie des digitalen Terminmanagements.
Strukturierte Verwaltung: Sie übernehmen die Administration und Organisation, einschließlich des Schreibens von Arztbriefen, der Archivverwaltung, der Vor- und Nachbereitung digitaler Patientenunterlagen sowie des digitalen Terminmanagements.
Zuverlässige Patientenadministration: Sie koordinieren Termine, pflegen die Dokumentation und unterstützen eine sorgfältige Organisation der Patientenprozesse.
Zuverlässige Patientenadministration: Sie koordinieren Termine, pflegen die Dokumentation und unterstützen eine sorgfältige Organisation der Patientenprozesse.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böklund einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) * Beratung der HR-Leitung und der Geschäftsführung in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll oder als HR-Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böklund einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) * Beratung der HR-Leitung und der Geschäftsführung in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll oder als HR-Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Verwaltung aller administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich vom Vertragsmanagement bis Pflege von unseren HR-Systemen * Erstellung von HR- Statistiken und Reports * Sie haben mit elektronischen HR-Systemen (digitale Personalakte, Bewerbermanagementsystem) bereits gearbeitet
Verwaltung aller administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich vom Vertragsmanagement bis Pflege von unseren HR-Systemen * Erstellung von HR- Statistiken und Reports * Sie haben mit elektronischen HR-Systemen (digitale Personalakte, Bewerbermanagementsystem) bereits gearbeitet
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld (People Operations, HRAdministration o. Ä.) Als Teamleitung People Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden und stellst einen effizienten, strukturierten und rechtssicheren HR-Operativbetrieb sicher. * Verantwortung für alle operativen HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles sowie die Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäfft * Ansprechperson für und in operativen HR-Themen * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierung von Abläufen * Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserung der Employee Experience * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und die Bereitschaft dein 4-köpfiges Team im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld (People Operations, HRAdministration o. Ä.) Als Teamleitung People Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden und stellst einen effizienten, strukturierten und rechtssicheren HR-Operativbetrieb sicher. * Verantwortung für alle operativen HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles sowie die Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäfft * Ansprechperson für und in operativen HR-Themen * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierung von Abläufen * Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserung der Employee Experience * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und die Bereitschaft dein 4-köpfiges Team im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Du hast Freude daran, Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und suchst eine neue Herausforderung im HR-Bereich? * Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter, Führungskräfte und der (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.)
Du hast Freude daran, Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und suchst eine neue Herausforderung im HR-Bereich? * Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter, Führungskräfte und der (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.)
Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Rendsburg?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Rendsburg liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Rendsburg liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Rendsburg?
Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Rendsburg.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Rendsburg einen Administration Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Rendsburg einen Administration Hr Job suchen: Kiel, Neumünster, Rendsburg.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Rendsburg suchen?