Du hast Freude daran, Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und suchst eine neue Herausforderung im HR-Bereich? * Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter, Führungskräfte und der (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.)
Du hast Freude daran, Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen zu unterstützen und suchst eine neue Herausforderung im HR-Bereich? * Personalbetreuung und operative Personaladministration der Mitarbeiter, Führungskräfte und der (Verwaltung der Ein- und Austritte, Versetzungen, Entgeltveränderungen, disziplinarische Maßnahmen, etc.)
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld (People Operations, HRAdministration o. Ä.) Als Teamleitung People Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden und stellst einen effizienten, strukturierten und rechtssicheren HR-Operativbetrieb sicher. * Verantwortung für alle operativen HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles sowie die Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäfft * Ansprechperson für und in operativen HR-Themen * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierung von Abläufen * Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserung der Employee Experience * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und die Bereitschaft dein 4-köpfiges Team im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld (People Operations, HRAdministration o. Ä.) Als Teamleitung People Operations übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von derzeit 4 Mitarbeitenden und stellst einen effizienten, strukturierten und rechtssicheren HR-Operativbetrieb sicher. * Verantwortung für alle operativen HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycles sowie die Unterstützung deines Teams im operativen Tagesgeschäfft * Ansprechperson für und in operativen HR-Themen * Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen * Weiterentwicklung von HR-Systemen und Automatisierung von Abläufen * Mitarbeit an HR-Projekten und Verbesserung der Employee Experience * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in HR-Prozessen und die Bereitschaft dein 4-köpfiges Team im operativen Tagesgeschäft zu unterstützen
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Kreis Schleswig-Flensburg * Schleswig * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Studieren beim Kreis – eine runde Sache! Bewerben Sie sich um einen Studienplatz mit Perspektive! Als Arbeitgeber bietet der Kreis Schleswig-Flensburg viele Vorzüge. Dabei sind uns die Gesundheit der Mitarbeitenden, das Betriebsklima und die ...
Kreis Schleswig-Flensburg * Schleswig * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Studieren beim Kreis – eine runde Sache! Bewerben Sie sich um einen Studienplatz mit Perspektive! Als Arbeitgeber bietet der Kreis Schleswig-Flensburg viele Vorzüge. Dabei sind uns die Gesundheit der Mitarbeitenden, das Betriebsklima und die ...
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böklund einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) * Beratung der HR-Leitung und der Geschäftsführung in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll oder als HR-Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Böklund einen HR-Payroll-Specialist (m/w/d) * Beratung der HR-Leitung und der Geschäftsführung in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll oder als HR-Generalist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen HR Business Partner - Personalreferent (m/w/d) * Mitwirkung und Gestaltung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalbereich
Administration, Überwachung und Absicherung von Server-, Netzwerk-, Firewall- und VPN-Systemen (IIS, WAF, L7 Load Balancing) * Erfahrung in der Installation und Administration von IT-Systemen * Kenntnisse in Netzwerktechnik, Serveradministration und IT-Sicherheit
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Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Unternehmens im Rahmen einer hybriden IT-Landschaft * Fundierte Kenntnisse in der Administration und Optimierung von IT-Umgebungen (IaaS, PaaS, SaaS)
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Die Einführung, Betreuung und Administration neuer Anwendungen und Prozesse der Finanz Informatik sowie angrenzender Systeme gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
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Als HR Business Partner sind Sie in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein Sparringspartner (m/w/d) für unsere Fach- und Führungskräfte im Lebensmittelgroßhandel Backring Nord und Bartels-Langness. * Sie verstehen sich als HR-Allrounder und Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen, dazu sind Sie re-gelmäßig in Bargteheide, Kiel und weiteren Standorten. * Sie verfügen über mehrjährige, generalistische Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Handelsbezug.
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Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Interstaff HR-Management GmbH - Als Rekrutierungs- und HR-Partner für Unternehmen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen öffnen wir unseren Kandidaten/-innen Türen zu renommierten Unternehmen, und bieten vielfältige Karrierechancen in allen Bereichen.
Verantwortung für Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der MS Project-Server-Umgebung inkl. zugehöriger Komponenten wie SharePoint, Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität, Performance und Wartung (Monitoring, Incident-/Problem-Analyse, 2nd/3rd-Level-Support) * Sehr gute Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von MS Project Server aus einer produktiven Umgebung, inklusive Erfahrung mit Schnittstellen/Integrationen (Datenflüsse, Monitoring, Troubleshooting) und SharePoint
Verantwortung für Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der MS Project-Server-Umgebung inkl. zugehöriger Komponenten wie SharePoint, Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität, Performance und Wartung (Monitoring, Incident-/Problem-Analyse, 2nd/3rd-Level-Support) * Sehr gute Kenntnisse im Betrieb und in der Administration von MS Project Server aus einer produktiven Umgebung, inklusive Erfahrung mit Schnittstellen/Integrationen (Datenflüsse, Monitoring, Troubleshooting) und SharePoint
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich IT * Sie sind für die Administration und Schulungen unseres Bewerbermanagementsystems (REXX) zuständig.
Für die HR-Abteilung in der Kieler Zentralverwaltung suchen wir Vollzeit (38,5 Stunden/ Woche) einen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich IT * Sie sind für die Administration und Schulungen unseres Bewerbermanagementsystems (REXX) zuständig.
Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Satrup?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Satrup liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Satrup liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Satrup?
Aktuell gibt es auf StepStone 16 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Satrup.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Satrup einen Administration Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Satrup einen Administration Hr Job suchen: Kiel, Flensburg, Rendsburg.
Welche Fähigkeiten braucht man für Administration Hr Jobs in Satrup??
Für einen Administration Hr Job in Satrup sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Betreuung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration Hr Jobs in Satrup?
Für Administration Hr Jobs in Satrup gibt es aktuell 42 offene Teilzeitstellen.