Du bringst Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit * Du bekommst die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Gemeinsam im Team gestaltest du unsere gruppenweiten HR-Prozesse und digitalen HR-Strukturen aktiv mit * Aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich hast du stets im Blick
Du bringst Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit * Du bekommst die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Gemeinsam im Team gestaltest du unsere gruppenweiten HR-Prozesse und digitalen HR-Strukturen aktiv mit * Aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich hast du stets im Blick
In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem HR-Team und gestalten die Personalarbeit aktiv mit! * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Personalprozesse * Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem HR-Team und gestalten die Personalarbeit aktiv mit! * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Personalprozesse * Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte
fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte
Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft, des Employee-Self-Service und HR-Managementsystems * Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR
Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft, des Employee-Self-Service und HR-Managementsystems * Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR
Personaladministration: Pflege von Personalakten und Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten - HR-Compliance & Projekte: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagement-Tools (z. B. BITE)
Personaladministration: Pflege von Personalakten und Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten - HR-Compliance & Projekte: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagement-Tools (z. B. BITE)
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TSR Deutschland GmbH & Co. KG * Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. * Niederlassung Koblenz * Stellen-Nr.: 180007 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Bearbeitung und Digitalisierung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung, Prüfung und Ablage von Buchungs- und Abrechnungsbelegen * Pflege und Aktualisierung von Lieferantenstammdaten sowie Erstellung von Statistiken und administrativen Auswertungen
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Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Public Management, Verwaltungsmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Business Administration oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in bzw. Angestelltenlehrgang II)
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Public Management, Verwaltungsmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Business Administration oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in bzw. Angestelltenlehrgang II)
Administration und Betrieb der Server-Infrastrukturen * Administration und Betrieb der kompletten Virtualisierung-Plattform mit mehr als 2500 virtuellen Maschinen auf Basis von Broadcom VMware * Administration und Betrieb des zentralen SANs auf Fibre Channel Basis und deren Storage-Komponenten * gute Kenntnisse in der Linux-Administration
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Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Gackenbach?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Gackenbach liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Gackenbach liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Gackenbach?
Aktuell gibt es auf StepStone 47 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Gackenbach.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Gackenbach einen Administration Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Gackenbach einen Administration Hr Job suchen: Wiesbaden, Mainz, Koblenz.
Welche Fähigkeiten braucht man für Administration Hr Jobs in Gackenbach??
Für einen Administration Hr Job in Gackenbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Betreuung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration Hr Jobs in Gackenbach?
Für Administration Hr Jobs in Gackenbach gibt es aktuell 49 offene Teilzeitstellen.