Du bringst Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit * Du bekommst die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Gemeinsam im Team gestaltest du unsere gruppenweiten HR-Prozesse und digitalen HR-Strukturen aktiv mit * Aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich hast du stets im Blick
Du bringst Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, HR-Controlling, Entgeltabrechnung und/oder Personaladministration mit * Du bekommst die Möglichkeit, moderne HR-Strukturen aktiv mit aufzubauen * Du bereitest HR-Daten und personalrelevante Kennzahlen auf, analysierst diese und schaffst damit fundierte Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Holding * Gemeinsam im Team gestaltest du unsere gruppenweiten HR-Prozesse und digitalen HR-Strukturen aktiv mit * Aktuelle Trends und Entwicklungen im HR-Bereich hast du stets im Blick
Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft, des Employee-Self-Service und HR-Managementsystems * Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR
Betreuung der digitalen Zeitwirtschaft, des Employee-Self-Service und HR-Managementsystems * Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding * Übernahme von Sonderprojekten im Bereich HR
In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem HR-Team und gestalten die Personalarbeit aktiv mit! * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Personalprozesse * Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
In dieser Position übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem HR-Team und gestalten die Personalarbeit aktiv mit! * Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen * Unterstützung bei HR-Projekten sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung moderner Personalprozesse * Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte
fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte
Personaladministration: Pflege von Personalakten und Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten - HR-Compliance & Projekte: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagement-Tools (z. B. BITE)
Personaladministration: Pflege von Personalakten und Stammdaten, Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten - HR-Compliance & Projekte: Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Mitwirkung an HR-Projekten und Prozessoptimierungen - Mehrjährige Erfahrung in Recruiting und Personaladministration, idealerweise in mittelständischen Unternehmen - Sicherer Umgang mit HR-Systemen und Bewerbermanagement-Tools (z. B. BITE)
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TSR Deutschland GmbH & Co. KG * Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. * Niederlassung Koblenz * Stellen-Nr.: 180007 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Bearbeitung und Digitalisierung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung, Prüfung und Ablage von Buchungs- und Abrechnungsbelegen * Pflege und Aktualisierung von Lieferantenstammdaten sowie Erstellung von Statistiken und administrativen Auswertungen
TSR Deutschland GmbH & Co. KG * Koblenz * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die TSR Deutschland GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallrecycling – mit einer klaren Mission: dem Schutz von Ressourcen und Klima. Für die damit verbundenen Herausforderungen suchen wir engagierte Menschen, die in einem zukunftssicheren und sinnstiftenden Berufsumfeld mitwirken möchten. Als Teil der REMONDIS-Gruppe gestalten wir nachhaltige Kreisläufe und leisten einen wichtigen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft. * Niederlassung Koblenz * Stellen-Nr.: 180007 - So sieht Ihr Tag bei uns aus * Bearbeitung und Digitalisierung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung, Prüfung und Ablage von Buchungs- und Abrechnungsbelegen * Pflege und Aktualisierung von Lieferantenstammdaten sowie Erstellung von Statistiken und administrativen Auswertungen
Deine Aufgaben – Experte für unsere HR-Systeme * Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft (u. a. SAP S/4HANA, HR-Suite, Organisationsmanagementsystem) * Steuerung und Umsetzung von Systemanpassungen und IT-Projekten im HR-Umfeld * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Anbietern * Analyse und Digitalisierung von HR-Prozessen * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, insbesondere im Umgang mit SAP-Anwendungen und/oder anderen HR-Systemen. * Du bist vertraut mit Customizing, Betrieb oder Weiterentwicklung von HR-Anwendungen.
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VITA e.V. Assistenzhunde * Hümmerich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - VITA e.V. Assistenzhunde ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Frankfurt am Main. In unserem Ausbildungszentrum in Hümmerich im Westerwald bilden wir Assistenzhunde aus, die Menschen mit körperlicher oder seelischer Beeinträchtigung zu mehr Selbstbestimmung und Lebensqualität verhelfen. Hier wachsen Mensch und Hund zu echten Teams zusammen. Es wird trainiert, gelacht und voneinander gelernt. Unser Ausbildungszentrum – liebevoll Herzstück genannt – ist kein anonymer Betrieb, sondern ein Ort des familiären Miteinanders. Unsere Hunde gehören da selbstverständlich mit dazu. Wer bei uns arbeitet, sollte sich in ihrer Nähe wohlfühlen und Freude daran haben, dass auch mal eine Fellnase durch den Flur läuft.
VITA e.V. Assistenzhunde * Hümmerich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über uns - VITA e.V. Assistenzhunde ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Frankfurt am Main. In unserem Ausbildungszentrum in Hümmerich im Westerwald bilden wir Assistenzhunde aus, die Menschen mit körperlicher oder seelischer Beeinträchtigung zu mehr Selbstbestimmung und Lebensqualität verhelfen. Hier wachsen Mensch und Hund zu echten Teams zusammen. Es wird trainiert, gelacht und voneinander gelernt. Unser Ausbildungszentrum – liebevoll Herzstück genannt – ist kein anonymer Betrieb, sondern ein Ort des familiären Miteinanders. Unsere Hunde gehören da selbstverständlich mit dazu. Wer bei uns arbeitet, sollte sich in ihrer Nähe wohlfühlen und Freude daran haben, dass auch mal eine Fellnase durch den Flur läuft.
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Public Management, Verwaltungsmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Business Administration oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in bzw. Angestelltenlehrgang II)
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) der Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Public Management, Verwaltungsmanagement, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Business Administration oder eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Abschluss zur/zum Verwaltungsfachwirt/in bzw. Angestelltenlehrgang II)
Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Dernbach?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Dernbach liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Dernbach liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Dernbach?
Aktuell gibt es auf StepStone 47 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Dernbach.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Dernbach einen Administration Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Dernbach einen Administration Hr Job suchen: Bonn, Koblenz, Siegen.
Welche Fähigkeiten braucht man für Administration Hr Jobs in Dernbach??
Für einen Administration Hr Job in Dernbach sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Englisch, Kommunikation, Betreuung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration Hr Jobs in Dernbach?
Für Administration Hr Jobs in Dernbach gibt es aktuell 74 offene Teilzeitstellen.